電解車間師帶徒責任協(xié)議書

電解二車間師帶徒責任協(xié)議書

電解車間是靠技術進行生產(chǎn)的，沒有過硬的技術，企業(yè)難于立足于市場，不搞

好新老員工之間銜接，企業(yè)的生產(chǎn)技術就難于傳承，企業(yè)也就難于生存和發(fā)展。為了適應公司、車間快速發(fā)展的大好形勢，建立完善人才培養(yǎng)體系和機制，搞好人才間的“傳、幫、帶”，使公司和諧發(fā)展，在技術上精益求精，共創(chuàng)美好！現(xiàn)推行師傅帶徒弟的管理辦法，簽訂師帶徒責任協(xié)議書，雙方共同遵守具體規(guī)定如下：一、協(xié)議目標：

將學徒工及新進廠員工的水平在7-15天內達到生產(chǎn)的需要。二、權利和職責：

師徒二人的權利和義務必須包含以下內容，其他內容可由師徒二人在協(xié)商一致的基礎上以書面形式明確各自的權利與義務，但都必須寫進協(xié)議書里，作為約束憑證，必須簽訂《師徒協(xié)議書》。

師傅的權利和義務：目前被定為熟練工的工人必須帶1-2名學徒。1、傳受技能，從基本知識、技能抓起，言傳身教；

2、思想作風過硬，為人和氣，肯于助人為樂，敢于嚴格要求善于傳幫帶，檢查監(jiān)督及時；

3、幫思想，帶作風，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟；4、嚴謹?shù)慕虒W作風，對學徒要嚴格要求，嚴格訓練；5、真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟。完成《師徒協(xié)議書》里規(guī)定的各項任務。徒弟的權利和義務：一個徒弟只能跟一個師傅。1、尊重師傅，謙虛好學，勤學好問，服從師傅教導；2、勤奮刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟；

3、能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務；4、善于察觀，多動腦筋，及時捕捉和琢磨透技術的關鍵門道，把師傅的絕活絕技學到手；

5、通過學習，達到技術進步快，思想有提高，作風轉變好，安全無事故。6、飲水思源。

完成《師徒協(xié)議書》里規(guī)定的各項任務。三、運作、考核、獎懲

1、為了保證工作扎實有效地開展，車間和班組對學教情況進行考核，考核時間可以分月、季度、半年等，考核成績張榜公布，并注名師傅和學徒名單。

2、學徒試用期一般為3月，經(jīng)過考核不合格者，師傅有權向車間反饋日常表現(xiàn)狀況，車間落實后情況屬實者將予以辭退；有進一步培養(yǎng)價值的，需要延長學期的，根據(jù)師傅提議，報經(jīng)車間領導同意批準即可。

3、每年評選一次帶教學徒工作的優(yōu)秀師傅和學習成績突出的徒弟，車間給予表彰和獎勵。四、其他

協(xié)議自簽字日起，自動生效。本協(xié)議由班組和工段在合同期內監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。合同期內如師傅或徒弟工作有變動，可酌情重新安排師傅并簽訂新的師徒協(xié)議，原協(xié)議即行中止。五、雙方簽字

六、師傅（簽字或蓋章）：日期：

徒弟（簽字或蓋章）：日期：

電解二車間

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壓縮機二車間“師帶徒”實習責任書

為了使新分到我車間的新員工能盡快適應生產(chǎn)的需要，培養(yǎng)成為合格技術工人和崗位工，由車間組織指定有經(jīng)驗，有技術的業(yè)務骨干任師傅，與新員工簽訂“師帶徒”師徒責任書，以“傳、幫、帶”的形式在現(xiàn)場組織實習培訓。在培訓期間師傅要認真貫徹國家法律、法規(guī)，機械行業(yè)安全操作規(guī)程及安全技術專業(yè)知識。學員要刻苦學習，勤學好問，盡快掌握實踐知識，達到能夠獨立工作。為保證新員工現(xiàn)場實習，安全培訓的效果更好，雙方特簽訂本責任書。一、師傅的責任和義務

1、師傅是學員安全的第一責任人，必須把安全作業(yè)規(guī)程及安全注意事項傳授給學員。

2、師傅在帶學員期間，必須把設備操作要領和相關的機電完好標準傳授給學員。3、師傅有權制止學員違章作業(yè)和不規(guī)范的操作行為。4、師傅必須把安全、業(yè)務技術毫無保留的傳授給學員。5、嚴禁出現(xiàn)師傅不帶學員的現(xiàn)象。

6、師傅應根據(jù)學員的實際情況制定切實可行的培訓計劃進行現(xiàn)場指導。二、學員的責任與義務

1、學員必須服從師傅的工作安排，虛心向師傅請教，接受師傅的指導，尊重師傅。

2、學員必須遵循師傅的指導，嚴格按照機電設備操作規(guī)程和標準化作業(yè)進行操作，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

3、學員要充分利用班前時間學習安全技術知識和現(xiàn)場注意事項，班中學習操作技能，班后認真總結并進行理論知識學習，做到工作積極主動，勤學好問。4、現(xiàn)場作業(yè)期間學員必須不折不扣的聽從師傅安排，嚴禁串崗。

5、學員必須按照培訓計劃完成現(xiàn)場的實習內容，做好日常的工作學習記錄。三、實習計劃和內容

實習時間為7天（2月16日到22日）分為三個階段進行，內容如下。1、2月16日到17日為了解階段，了解生產(chǎn)線的基本情況，“三違”標準，生產(chǎn)線的基本工序，壓縮機零部件的生產(chǎn)，轉運，裝配的注意事項。

2、2月18日到20日為熟悉階段，掌握本職工作的基本要領，能操作設備，熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)工藝，質量要求。

3、2月21日到22日為掌握階段，熟練掌握各種設備的性能、操作要領和簡單的檢修技術，做到能獨立工作。四、實習獎罰

1、學員能夠達到預期實習效果，達到獨立勝任車間賦予的工作，車間獎勵師傅200元的獎金。

2、學員未能達到預期實習效果，不能勝任車間所賦予工作，車間將給與師傅200元的罰款，同時扣除學員20%的當月工資。

簽約人：師傅（簽名）:年月日

徒弟（簽名）:年月日此協(xié)議一式三份，師傅一份，學員一份，車間存根一份，“師帶徒”雙

方實踐成效考評辦法由車間綜合測試，本協(xié)議自簽訂之日生效。壓縮機二車間

201*年月日

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