晉工30號文晉江市總工會201*年職工書屋申報工作的通知

晉工201*30號

關于深化“職工書屋”創(chuàng)建工作的通知

各鎮(zhèn)總工會、街道工委會、安平開發(fā)區(qū)工會、出口加工區(qū)工委會，市直工委會，市直各系統(tǒng)工會：

根據《晉江市總工會開展“面心實”助推“民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)”“十個百”活動工作意見》，我市將建立百家優(yōu)秀“職工書屋”示范點，進一步豐富職工文化生活，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求，開拓員工的視野、充實員工的業(yè)余文化生活，提高員工的綜合素質，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的智慧。今年我市將繼續(xù)深化“職工書屋”創(chuàng)建工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、工作目標和任務

201*年我市“職工書屋”建設的總體目標是：在總結推廣職工書屋建設成效的基礎上，進一步完善職工閱讀網絡，加大工業(yè)園區(qū)職工書屋建設力度，支持中小規(guī)模企業(yè)、社區(qū)、村工會職工書屋建設，力爭五年內在全市培育100家優(yōu)秀的泉州市級“職工書屋”，并在此基礎上，重點培育全國、省級“職工書屋”，進一步形成閱讀條件比較完備，廣泛覆蓋職工群眾的讀書設施網絡，進一步發(fā)揮職工書屋在提升職工素質、繁榮企業(yè)文化中的作用。

二、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領導。各級工會要加強組織領導，精心策劃，把“職工書屋”打造成內聚人氣、外樹形象的職工文化品牌。加大經費投入和指導力度，在鞏固已有示范點的基礎上，做好新示范點的培育和推薦工作，每年重點建設2－3個“職工書屋”示范點，保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個系統(tǒng)都有8-10個示范點單位。要把職工書屋建設納入評先評優(yōu)的考核項目，以“職工書屋”為載體，融企業(yè)文化、社會文化與工會文化為一體，提高職工文化素質。

（二）加強管理，發(fā)揮作用。各級工會可根據企業(yè)實際情況推進職工電子書屋建設，或在車間班組設立“圖書角”、圖書流動制度，讓一線職工享受文化關懷，并免費為職工子女開放；以“職工書屋”為依托，舉辦特色鮮明、靈活多樣的創(chuàng)新性讀書活動，開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、讀書沙龍、星級書屋評選等活動，營造團隊學習的氛圍，提高職工的讀書質量和品位，引導職工“愛讀書，讀好書”；加大宣傳力度，提高員工知曉率，擴大員

工參與面，引導更多的人參與讀書活動，建立起富有活力的學習型企業(yè)，推動企業(yè)發(fā)展。

（三）考評驗收，表彰獎勵。市總工會將于5-7月對全市“職工書屋”建設情況進行檢查指導，8月份進行考評、驗收，確認市級、泉州市級職工書屋單位。對符合條件和要求的市級“職工書屋”單位，市總將配套獎勵價值5000元的圖書，符合泉州市級“職工書屋”單位，由泉州市總統(tǒng)一獎勵，并懸掛同一款式牌匾。

三、201*年“職工書屋”申報工作

各鎮(zhèn)（街道）工會、各系統(tǒng)工會在認真摸底的基礎上，積極推薦、踴躍申報（重復的不再申報），對符合條件和要求的單位申請表于4月30日前報送市總工會宣教部，電子郵箱：jjzghxjb@163.com，電話：82038805，在工作中要及時總結經驗，確實把“職工書屋”建設辦實辦好。

附件1、“職工書屋”示范點建設單位申請表;附件2：泉州“職工書屋”示范點驗收評分標準。

晉江市總工會201*年3月28日

抄送：泉州總工會，晉江市有關領導，存檔（2）

晉江市總工會辦公室201*年3月28日印發(fā)

（共印40份）

附件一：

201*年“職工書屋”示范點申報表

擬申報：級別（泉州、晉江）單位名稱主管單位聯(lián)系人傳真送貨地址申報新建場地面積人員總數預計投入總數現(xiàn)有藏書量（萬）負責人聯(lián)系電話郵編申報改建產權所有專職自籌（萬）（冊）報刊數量種（類）（組）（套）電子音像制品（張）計劃書架聯(lián)網電腦（臺）備注：

桌椅晉江市總工會授予的“職工書屋”示范點建設標準為：藏書量1000冊，報刊10種以上，電子音像制品不少于40種（張），有可上網電腦，有至少1名專兼職工作人員。

附件2：

泉州市“職工書屋”示范點驗收評分標準

項目細項子項標準分值501002分大于1003分一般：2分；良好：4分一般2分；良好4分有1至3分得分書架設計合理，陳列美觀桌椅10套以上檢索區(qū)要求至少2臺電腦；電子閱覽室要求至少6臺以上電腦有相應配套設施安裝有空調或電風扇備注1、場地面積(3)50100圖書陳列區(qū)職工閱讀區(qū)2、功能分布(17)電子閱覽室/檢索區(qū)硬件環(huán)境(35)電教區(qū)有1至3分區(qū)域功能標識是否清晰明顯一般2分；良好3分通風透氣情況是否良好3、裝修裝飾(12)采光照明情況是否良好環(huán)境整潔、美觀、有綠化是否有文化宣傳標語圖書3000冊4、圖書數量(10)電子音像制品80種報紙雜志20種一般2分；良好3分一般2分；良好3分一般2分；良好3分空間規(guī)劃合理有3分有合適的壁飾裝飾201*至3000冊2分；3000至3500冊3分；3500冊以上4分30至80種2分；80種以上3分10至20種2分；20種以上3分；軟件建設(15)工會類：15%文藝類：2540%勵志修養(yǎng)類：20-30%5、品種比例(3)生活類：15-20%職工培訓類：1015%專業(yè)類：5-10%符合要求3分6、圖書出版時間近2年出版的圖書占圖書總符合要求3分(2)數20%7、是否有科學、合理的借閱管理制度管理制度(20)8、是否有職工書屋專管人員9、是否對圖書進行分類管理10、管理的數字化水平11、是否參加職工書屋專業(yè)管理培訓12、員工滿意度13、員工參與和使用情況建設效果(20)14、人均擁有圖書(含音像和報紙）的冊數有4分；一般1至2分有4分是4分；無-0分手工管理2分,微機管理3分,專業(yè)管理軟件管理4分有4分一般1分；滿意3分使用率30-70%2分；使用率70%以上3分人均1本1分；人均2本2分；人均3本以上3分15、企業(yè)內部有否舉辦職工讀書文化活動（企有3分業(yè)文化節(jié)）16、是否積極參與各級工會組織的讀書知識競參加2分；有得獎4分賽、讀書會、讀書演講等活動，并得過嘉獎創(chuàng)新活利用電子閱讀,校企聯(lián)辦,社會媒體平臺等方動（10）式開展職工技能技術創(chuàng)新讀書活動優(yōu)秀10分,良好6,沒開展的不得分說明：1、本評分標準，是對泉州市“職工書屋”示范點驗收的重要依據，各示范點得分須在65分以上，方可授牌，列為泉州市總工會“職工書屋”示范點單位；2、納入市級優(yōu)秀“職工書屋”的，總得分須在80分以上；3、納入省級優(yōu)秀“職工書屋”的，總得分須在90分以上；4、納入全國優(yōu)秀“職工書屋”的，總得分須在95分以上。

擴展閱讀：總工發(fā)[201*]3號 中華全國總工會關于開展 全國工會職工書屋建設的實施意見

總工發(fā)[201*]3號

中華全國總工會關于開展

全國工會“職工書屋”建設的實施意見

(201*年1月18日)

為認真貫徹落實黨的十七大精神，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，切實保障職工群眾的文化權益，根據《國家十一五時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》的部署和中辦、國辦《關于加強公共文化服務體系建設的若干意見》精神，全國總工會決定從201*年開始，在全國工會開展職工書屋建設工作。現(xiàn)提出如下意見：

一、重大意義與指導思想

在全國工會實施職工書屋建設，是全國工會學習貫徹黨的十七大精神，按照社會主義核心價值體系的要求，加強職工思想道德建設,深化創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動，實施職工素質工程的一項重要舉措，是新時期工會組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的重要手段，是全面提高職

工隊伍整體素質，滿足廣大職工日益增長的文化需求的迫切要求，也是工會參與公共文化服務體系建設、增強國家文化軟實力、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的基礎工程。

實施職工書屋建設，必須堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導，以社會主義核心價值體系為根本，以改善一線職工特別是農民工的學習條件為目的，傳播先進文化，普及科技知識，引導職工養(yǎng)成愛讀書，讀好書的良好習慣，開啟職工智慧，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，豐富職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權益，努力營造廣大職工共建共享和諧社會的良好氛圍。二、工作目標

建設職工書屋，是各級工會組織為廣大基層職工提供和創(chuàng)造方便實用的讀書場所和學習條件的重要工作。職工書屋由全國總工會統(tǒng)一命名，主要在一線職工特別是農民工工作和居住相對集中的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和重點建設項目工地建立。

職工書屋建設的總體目標是,從201*年開始，力爭用5年左右的時間，在全國目前尚缺乏讀書條件的基層企事業(yè)單位、社區(qū)等建設5萬個職工書屋，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設施網絡。從201*年至201*年的三年間，全總及各地工會要投入資金，集中力量，在各地建設3000個職工書屋示范點，通過以點帶面，推動職工書屋建設

的全面展開。

三、基本原則

（一）堅持職工書屋的公益性質。公益性文化事業(yè)是保障人民基本文化權益的主要途徑。建設職工書屋，要堅持為職工群眾服務、為發(fā)展繁榮社會主義文化服務的方向，始終把社會效益放在首位，以職工群眾歡迎、受益作為標準，做到社會效益與經濟效益相統(tǒng)一。

（二）堅持多渠道籌集建設資金。籌集職工書屋的建設資金，必須采取多條腿走路的方式。對于職工書屋示范點的建設，全總將連續(xù)三年總計投入6000萬元專項資金支持各地工會職工書屋示范點建設，各地工會也要按比例籌集配套資金。同時還要積極爭取政府支持、企業(yè)贊助和社會捐助。

（三）堅持把重點放在基層。在實施職工書屋建設過程中，要堅持貼近基層、貼近實際、貼近職工的原則，以企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、職工特別是農民工相對集中的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、重點項目工地作為職工書屋建設重點，以一線職工作為重點服務對象。同時，要注意發(fā)揮工會現(xiàn)有文化設施包括職工之家、文化宮、俱樂部圖書館（室）、閱覽室的陣地作用。

（四）堅持因地制宜、分步實施。要注重滿足職工群眾的實際需要，注重調動基層單位的積極性和創(chuàng)造性。除全總出資援建的示范點需要遵循一定建設標準外，各地規(guī)劃建設的職工書屋要從實際出發(fā)，可以不設統(tǒng)一標準，邊建設、邊使用、邊完善，

循序漸進、逐步提高。

四、建設方式

（一）統(tǒng)一工作部署，全面推進全國工會職工書屋建設工作。各級地方工會負責對本地區(qū)的職工書屋建設進行總體設計和組織實施。包括：制訂本地區(qū)職工書屋建設規(guī)劃；深入社區(qū)、行業(yè)和基層，進行選點考察；建立示范點，具體指導本地區(qū)職工書屋建設的管理運作；開展群眾性讀書活動和捐贈助讀活動；及時了解情況、總結推廣經驗，確保職工書屋建設規(guī)范、有序可持續(xù)地健康發(fā)展。

（二）明確工作目標，全面落實職工書屋建設任務。全國總工會從201*年開始，連續(xù)三年每年投入201*萬，重點援建3000個職工書屋示范點。省、市（地）、縣（區(qū)）三級工會按照與全總出資規(guī)模1：1的比例籌措資金，共同用于支持基層單位建設職工書屋示范點。全總用于援建職工書屋示范點的資金，在綜合考慮各地職工總數、基層工會數和農民工總數等因素的基礎上，以配送圖書和工人日報的方式分配到各省、自治區(qū)、直轄市總工會的職工書屋示范點。地方工會按1：1的配套資金主要用于解決職工書屋示范點除房屋之外的基礎性設施建設、相關設備和部分圖書的購置。全總宣教部負責指導全國職工書屋建設工作。

（三）建立規(guī)范有序、公開透明的圖書征集配送機制。為確保職工書屋建設的公正公開、規(guī)范有序，使用有限資金為基

層職工多買書、買好書，全總將以工人出版社為龍頭建立‘職工書屋’圖書配送中心，協(xié)調相關出版社、新華書店等圖書供應商，集中征集采購圖書，為基層職工書屋示范點建設提供送書、配書、購書和售后服務的一條龍服務機制。地方工會在自建職工書屋時,也應以公開透明方式采購圖書、音像制品和必配設備。

（四）結合工作實際，穩(wěn)步推進職工書屋健康發(fā)展。各地工會要堅持實事求是、分類指導、由點到面，充分調動企業(yè)和基層單位的積極性和創(chuàng)造性，依據本地實際自行規(guī)范工會職工書屋建設標準。暫時不具備條件的地方，可在職工書屋的場地面積、基礎設施條件和藏書量方面靈活掌握。全總出資援建的職工書屋示范點，應遵循以下建設標準：藏書量3000冊、報刊20種以上，電子音像制品不少于80種（張），有可上網電腦，由同級工會調配1-2名工作人員從事職工書屋的日常管理。

（五）整合社會資源，為職工書屋的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。對管理規(guī)范、服務較好、具備一定經營條件的職工書屋，可鼓勵在工商行政管理部門登記為獨立法人實體，資產所有權為基層工會，由新聞出版行政部門授予出版物經營許可證。書屋管理人在保證書屋正常運行的基礎上，可開展出版物經營業(yè)務，獲得的經營收入，按規(guī)定比例用于購買新的出版物，不斷擴大書屋規(guī)模。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想、提高認識。實施職工書屋建設工作是

今后一個時期職工文化建設的一項重要政治任務。各級工會要高度重視職工書屋建設工作，統(tǒng)一認識、精心策劃、認真組織，整合資源，形成合力，力求把好事辦好，實事辦實，把職工書屋打造成內聚人氣、外樹形象的職工文化品牌，切實抓緊抓好，抓出成效。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負責。全總有關部門要切實做好職工書屋建設的整體規(guī)劃、全總專項資金的分配使用及監(jiān)管、組織圖書配送等各個環(huán)節(jié)的工作，同時要對地方工會加強指導和督導，認真總結推廣典型經驗。省、市（地）級工會要落實專門負責此項工作的機構和人員，對本地的職工書屋建設工作進行部署、組織、協(xié)調和指導。要按照《全國工會職工書屋建設目標及配書款分配方案》的總體要求，結合本地實際，在深入基層調查研究的基礎上，制訂職工書屋建設實施方案和年度計劃，確定本地區(qū)首批職工書屋建設候選單位名單，將任務細化、量化，分解落實到具體單位，明確完成任務的時間、步驟和責任人，確保職工書屋建設順利展開。

（三）加大投入，落實經費。各地工會要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把職工書屋建設資金列入年度經費預算。要積極爭取各級黨委、政府的重視和支持，把職工書屋建設納入地方公共文化服務體系建設范圍，在建設資金、場地、經營許可、稅費減免等方面給予優(yōu)惠扶持。全總每年投入職工書屋的援建資金，以配送圖書和工人日報的形式分配到各地工會。工人出版社要成

立職工書屋圖書配送中心，根據全總有關部門核定的采購書目清單，協(xié)調其他出版發(fā)行單位集中征集采購圖書，為基層職工書屋建設提供配書、購書、送書和后期服務等一條龍服務。要積極爭取全社會的支持，協(xié)調各基層單位把職工教育培訓經費等資金投入到職工書屋建設中來，鼓勵企業(yè)捐助職工書屋建設，參與職工書屋結對援建工作。要切實組織好以捐好書、獻愛心為主題的捐書助讀活動，將捐贈的圖書用于充實職工書屋。要積極推動現(xiàn)有職工圖書館（室）的產權主體單位增加投入，改善設施裝備，更新圖書，在現(xiàn)有的工會圖書館（室）與職工書屋之間實現(xiàn)資源共享和網絡聯(lián)動。

（四）加強管理，完善工作制度。上級工會要對職工書屋的建設進度、建設質量和運行狀況進行督察。要指導職工書屋完善功能定位，明確服務目標、任務和責任，建立考核、激勵和約束機制，提高使用效益。要積極探索、建立和完善各項規(guī)章制度，逐步建立健全職工書屋的借閱制度、財務管理制度和圖書管理員責任制度。職工書屋建設資金的使用和管理，必須遵循�？顚Ｓ�、公開透明、公平競爭、公正信用的原則，有效防止實施過程中的各種問題，確保職工書屋健康有序地穩(wěn)步發(fā)展。

（五）立足創(chuàng)新，探索可持續(xù)發(fā)展模式。要準確把握社會文化生活的新特點和職工群眾對精神文化的新期待，適應職工群眾精神文化需求呈現(xiàn)出多層次、多方面、多樣性的特點，在內容上、形式上進行積極探索和大膽創(chuàng)造。要從實際出發(fā)，立足于既便利

職工，又長期發(fā)揮效益，在實行會員制、網絡化管理、圖書資源共享、圖書采購配送、流動服務和更新改造資金籌措等方面進行積極探索，積累經驗，逐步形成具有工會特色、可持續(xù)發(fā)展的職工書屋管理運行模式。

（六）廣泛宣傳，掀起新的讀書熱潮。各級工會在職工書屋建設過程中，要堅持以人為本，充分發(fā)揮職工書屋的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產品，引導職工愛讀書，讀好書。要運用各類報刊、影視、互聯(lián)網等現(xiàn)代傳媒手段，廣泛宣傳各地職工書屋建設中的成功經驗，不斷擴大職工書屋的社會影響力，努力掀起新的職工讀書熱潮。

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