新農(nóng)保匯報材料

廣靈縣新農(nóng)保試點工作匯報材料

我縣新農(nóng)保工作自201*年10月開展以來，在縣委、縣政府的高度重視下，我們按照國家及省市有關新農(nóng)保試點工作的指示精神，認真組織人員做好做實各項基礎工作，同時結(jié)合我縣實際，靈活運用政策，采取有效措施保證新農(nóng)保工作有效開展。

截至201*年8月底，我縣新農(nóng)保應參保登記人數(shù)89002人中，實參保登記83528人，參保率達93.84%，在全省第二批國家級試點縣排名第一。其中：參保繳費63485人，待遇領取201*3人；全縣共征收保費759.91萬元；發(fā)放基礎養(yǎng)老金1157萬元；到賬財政補貼共計1795萬元，其中，新農(nóng)保中央財政補貼資金1389萬元，市級財政補貼296萬元，縣級補貼110萬元。在信息錄入方面，全縣共錄入?yún)⒈Ｈ藛T83496人，錄入率100%，位居全省第一�，F(xiàn)就新農(nóng)保試點工作實施情況做出如下匯報。

一、加強組織領導，完善組織機構

為保證新農(nóng)保試點工作在我縣順利進行，我們始終把加強和完善組織機構建設作為工作重點來抓，并突出做好了組織領導、人員調(diào)配、硬件設施安排等工作。首先是成立組織，加強領導。在前期準備工作中，我們就成立了以縣長任組長、分管副縣長任副組長、有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人任成員的新農(nóng)保試點工作領導組，為新農(nóng)保試點工作提供了組織保障。二是合理調(diào)配人員，充實工作隊伍。由于工作任務重、時間緊，在原有工作人員的基礎上，我們還專門安排39名公益性崗位大學生充實到經(jīng)辦工作

隊伍中。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了新農(nóng)保經(jīng)辦辦公室，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，每個村選擇1至2名責任心強、工作認真負責的人員擔任協(xié)辦員，并充分發(fā)揮大學生村官文化素質(zhì)高的優(yōu)點，全程協(xié)助各行政村的新農(nóng)保工作。三是配齊配全硬件設施，加快信息化建設。為加快新農(nóng)保信息化建設，我縣在財政非常困難的情況下，專門撥出經(jīng)費，為縣新農(nóng)保經(jīng)辦機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備相關硬件設施，實現(xiàn)了新農(nóng)保工作的信息化操作和管理，保證了工作的順利進展。

二、嚴抓政策落實，合理安排工作

這項讓廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)政策在我縣短期內(nèi)全面鋪開,我們一是及時召開會議，不斷細化試點工作要求。在去年11月4日召開的廣靈縣新農(nóng)保試點工作動員會上，縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一負責人簽訂了目標責任書，將新農(nóng)保工作任務完成情況作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作考核主要內(nèi)容之一，從而明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職責，形成“一級抓一級，層層抓落實”的局面，保證了工作任務的按時有效完成。二是劃分模塊，循序漸進完成工作任務。我縣新農(nóng)保試點工作處于開始階段，工作量大，內(nèi)容龐雜，客觀上要求我們“去粗取精”，根據(jù)工作階段劃分工作模塊，循序漸進的完成工作任務。新農(nóng)保工作開展之初，我縣通過借鑒第一批試點縣工作經(jīng)驗和教訓，將具體工作模塊劃分為四個模塊，即入戶調(diào)查和參保繳費模塊、報表審核模塊、待遇發(fā)放模塊和信息錄入模塊。每個模塊構成獨立任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以村為單位，按順序先后完成四個模塊任務，從而提高了工作效率。三是加大督察力度，

合力推動工作進展。從工作開展之初，我們就每周編寫一起工作簡報，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進度，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找漏洞，及時調(diào)整工作部署，合力推動工作進展。

三、工作宣傳到位，保費征繳順利

新農(nóng)保工作開展的第一步，是進行農(nóng)村人口摸底調(diào)查和相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計。做好這項工作的難點在于如何使廣大農(nóng)村居民了解并接受這項惠農(nóng)政策，因此，工作宣傳的廣度和深度成為初期工作的重中之重。為提高政策知曉度，我縣根據(jù)農(nóng)村居民的居住特點和文化層次差異，開展了形式多樣的宣傳。1.標語宣傳。為確保不同居住區(qū)的農(nóng)民都能了解這項政策，我縣通過在各行政村人員聚集地粉刷標語、懸掛橫幅的形式保障農(nóng)民對政策有初步了解。2.媒體宣傳。通過電視、廣播等形式對新農(nóng)保政策進行深入宣傳，保障農(nóng)民對政策的了解度。3.進村入戶宣傳。為保障宣傳效果，我們還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人及村官進村入戶宣傳，發(fā)放新農(nóng)保政策宣傳單10萬份，確保農(nóng)民正確理解和把握新農(nóng)保政策。4.按期公示，保障群眾知情權。在工作中，我們按期將參保繳費和待遇發(fā)放等信息通過各種形式公示，保障群眾知情權，促進了我縣新農(nóng)保工作健康有序進行。

通過廣泛宣傳，我縣農(nóng)民參保積極性高漲，他們主動參保，積極繳費，截至今年8月底，全縣參保繳費率達到了93.8%。

四、創(chuàng)新工作模式，及時發(fā)放待遇

盡管我縣新農(nóng)保工作時間短、任務重，但在具體工作中，我

們變壓力為動力，在摸索中探索創(chuàng)新，不斷提出應用新的工作方法，從而保障了工作進度，提高了工作質(zhì)量。

一是摸底調(diào)查和參保繳費工作同時進行。為保障工作進度，我縣將摸底調(diào)查和參保繳費工作合并進行，“兩步并一步”有效提高了工作效率。

二是報表審核和歸檔保存工作同步進行。我們專門購置了75個檔案柜，各村上報表在審核完后就能及時歸檔保存，“審核歸檔同步走”保障了工作質(zhì)量。

三是縣級領導包鄉(xiāng)駐村抓發(fā)放。為了讓廣大農(nóng)村居民更好的了解新農(nóng)保政策普惠性，在基礎養(yǎng)老金發(fā)放階段，全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由一名縣級領導包鄉(xiāng)駐村抓發(fā)放工作，保證發(fā)放工作有效開展的同時，起到了政策宣傳的作用。

四是加強對特殊群體的審核工作。我縣還重點加強了對特殊群體的審核認證工作，確保不漏報、不多報、不錯報，真正做到了特殊群體的利益得到了有效保護。

工作模式不斷創(chuàng)新，推動著我縣新農(nóng)保工作不斷掀起新高潮。

五、管理規(guī)范有序，工作嚴謹負責

為切實做好這項工作，我們還根據(jù)縣情、村情，不斷加強調(diào)研，創(chuàng)新管理方法，規(guī)范管理內(nèi)容。一是做實做細各項基礎工作。通過全縣新農(nóng)保工作人員夜以繼日的辛勤工作，我縣新農(nóng)保試點各項基礎工作已基本就緒，為新農(nóng)保工作在我縣全面開展奠定了

良好的基礎。二是加大培訓調(diào)研力度，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務素質(zhì)和政策水平，我縣還制定了人員培訓計劃，要求相關工作人員在工作之余，認真學習新農(nóng)保有關規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，增強工作執(zhí)行力。經(jīng)過培訓，我縣新農(nóng)保工作人員素質(zhì)和工作能力逐漸增強，工作效率不斷提高。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是黨和國家制定的一項重大惠農(nóng)政策，進一步做好這項工作，對建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系和落實“十二五”規(guī)劃具有重大意義。為此，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，傾全力做實做好這項工作，為保障和改善農(nóng)村民生做出實績！

廣靈縣人力資源和社會保障局二一一年八月三十一日

擴展閱讀：新農(nóng)保匯報材料(11.1)

***鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作

匯報材料

今年以來我鄉(xiāng)根據(jù)市、縣要求，將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作作為我鄉(xiāng)的重點目標加以落實�，F(xiàn)將***鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作情況匯報如下：

一、基本情況

***鄉(xiāng)現(xiàn)有5個村，農(nóng)業(yè)總?cè)丝?3908人（其中16周歲以上農(nóng)業(yè)人口11624人（含在校學生），今年縣下達的參保目標任務：16-59周歲5814人（目標任務一）、60周歲以上1838人（目標任務二），截止10月31日，16-59周歲累計參保1756人完成目標任務30.2%、60周歲以上累計參保1840人完成目標100.11%。二、工作措施

（一）加強領導，健全制度

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是黨和政府解決農(nóng)民老有所養(yǎng)、老有所靠，增進百姓福祉的民生工程，也是構建和諧社會的重大舉措。為進一步做好新農(nóng)保工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立新農(nóng)保工作領導小組，主要領導任組長，分管領導任副組長；并實行了***鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作包保責任制，由聯(lián)系村負責人具體負責，采取鄉(xiāng)包村，村包片的分級負責制，同時，為促進新農(nóng)保工作貫徹

實施，7月中旬，制定了《***鄉(xiāng)201*年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作考核辦法》，并與各村簽訂目標責任狀，考核辦法規(guī)定：參保擴面工作以村為單位每參保1人，鄉(xiāng)政府獎勵10元，對超額完成任務的，每超1人獎勵20元，基礎管理工作按照《***縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎管理工作考核細則》逐項考核，對完成兩個目標任務（16-59周歲參保率達60%以上、60周歲以上參保率達95%以上）且考核分值在90分以上的村，每村給予4000元獎勵，鄉(xiāng)政府將今年新農(nóng)保工作列入201*年度中心工作進行考核，對沒有完成目標任務影響全鄉(xiāng)乃至全縣民生工程考核的，村兩委負責人向鄉(xiāng)黨委政府作出書面檢查，并通報全鄉(xiāng)。（二）廣泛宣傳，深入動員

把宣傳發(fā)動作為推進新型農(nóng)保試點工作的重要抓手，采取多形式、多渠道的宣傳方式，使新型農(nóng)保工作得到了較快發(fā)展。一是利用廣播、專欄、宣傳車在鄉(xiāng)村進行定點、流動宣傳；二是運用鄉(xiāng)服務中心電子屏幕滾動播放新農(nóng)保有關政策；三是組織鄉(xiāng)直各單位負責人和工作人員開會宣傳，動員他們的親屬好友應保盡保；四是在鄉(xiāng)村主要路口和村部以及各自然村張貼標語和懸掛宣傳橫幅進行廣泛宣傳；五是在鄉(xiāng)服務中心設專門窗口作為農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳咨詢點；六是村召開村民大會進行宣傳；七是鄉(xiāng)村干部深入農(nóng)戶家中發(fā)放宣傳資料，講解政策，答疑釋惑，

并動員農(nóng)戶積極參保。通過多角度、全方位的宣傳發(fā)動，為加快建立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度奠定了良好的群眾基礎。

（三）加強培訓，提高業(yè)務處理能力

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險對我們鄉(xiāng)村干部來講是一項重要細致的工作，加強經(jīng)辦人員的培訓是做好新農(nóng)保工作的基礎，為此鄉(xiāng)政府專門組織了村干部和協(xié)理員進行多次培訓，并要求各村經(jīng)辦人員逐戶逐人登記，做到村不漏戶、戶不漏人，計算要準確、填寫文字要清楚，嚴禁遺漏和替代。幫助參保人員算好帳，尊重農(nóng)民意愿，堅持鼓勵農(nóng)民自愿參保，鄉(xiāng)干部和社保所工作人員定期或不定期下村進行指導，遇到特殊問題及時到場。

（四）搞好服務，盡量方便老百姓

我們與***鄉(xiāng)信用社積極聯(lián)系，密切配合，并要求他們增設窗口，簡化程序，周末和節(jié)假日安排專人負責新農(nóng)保業(yè)務的辦理。

三、存在問題

經(jīng)過前一年多時間運作我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有以下幾個方面：一是從目前參保情況來看，16-59周歲參保率仍然與縣下達的目標任務有很大的差距，參保動力仍然不足，村干部的工作力度和村民的參保熱情仍需提高；二是參保人員在鄉(xiāng)、村兩級辦好參保手續(xù)后，銀行當

月不能受理繳費業(yè)務，須等次月繳費存折下發(fā)后繳費，參保對象強烈要求簡化程序；三是企事業(yè)單位退休人員配偶（農(nóng)業(yè)戶口）能否參加新農(nóng)保？以及目前已是遺屬的人員參保后有何影響。

***鄉(xiāng)人民政府

201*年11月2日

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