黨委換屆工作總結(jié)

xxxxxx黨委換屆工作匯報(bào)

一、基本情況

xxxxxx位于xxxxxx中西部，距縣城11公里。全鄉(xiāng)共13個(gè)村，20個(gè)黨支部，537名黨員。其中有選舉權(quán)的黨員506名，因工作調(diào)動(dòng)、年老體弱、長(zhǎng)期有病生活不能自理等情況不能參加會(huì)議的黨員共有24名。

二、及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照《xxxxxx縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作通知》的要求，為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)黨委換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)上專門成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)、副書記任副組長(zhǎng)等為成員的xxxxxx黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由副書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)黨委換屆工作的日常事務(wù)。通過(guò)成立黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

五、動(dòng)員部署

為了搞好本次換屆工作，鄉(xiāng)黨委于201*年7月20日召開了由鄉(xiāng)黨委換屆工作指導(dǎo)組成員參加的全鄉(xiāng)黨員大會(huì)，專題部署黨委換屆工作。參加大會(huì)的黨員干部共計(jì)267人。會(huì)上傳達(dá)了全縣黨委換屆工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了《xxxxxx黨委換屆工作實(shí)施方案》，詳細(xì)地安排了我鄉(xiāng)黨委換屆工作，并動(dòng)員符合報(bào)名資格條

件的黨員勇躍參加黨委委員候選人人選的報(bào)名，為我鄉(xiāng)選出一個(gè)有工作魄力、能帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富的好黨委班子。六、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，鄉(xiāng)上立即向縣委上報(bào)了我鄉(xiāng)黨委委員候選人名單，由縣委對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行了審查。經(jīng)審查，我鄉(xiāng)有11名報(bào)名人員符合黨委委員候選人資格。七、嚴(yán)格組織程序，確定預(yù)備人選。

“公推”大會(huì)后，我鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照程序，立即就黨委委員初步候選人結(jié)果上報(bào)縣委，經(jīng)縣委考察，確定等11名同志為xxxxxx黨委委員預(yù)備人選。鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣委審查結(jié)果，從7月27日至7月31日將預(yù)備人選及其基本情況在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行了公示，廣泛聽取了黨員群眾意見。在公示期間，沒有接到任何來(lái)人來(lái)電（信）來(lái)訪，符合法定程序，確定該11名同志為我鄉(xiāng)黨委委員預(yù)備人選。

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周密部署精心組織全面做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作

中共XXXXX鄉(xiāng)委員會(huì)201*年3月5日

XXXXX鄉(xiāng)位于葉城縣西北部，距離葉城縣城18公里。全鄉(xiāng)轄14個(gè)行政村，鄉(xiāng)黨委下轄29個(gè)黨支部，黨員592名。此次黨委換屆工作中，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地、縣兩級(jí)換屆辦的有力督促下，我鄉(xiāng)于2月25日順利召開XXXXX鄉(xiāng)第九次黨代會(huì)，成功選出黨員滿意、群眾擁護(hù)的新一屆兩委班子，全票選舉產(chǎn)生11名黨委委員、5名紀(jì)委委員和10名出席縣第十一次黨代會(huì)代表。現(xiàn)將本次黨代會(huì)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，為換屆選舉工作提供有力的組織保障組建一套強(qiáng)有力的工作班子，是做好換屆選舉各項(xiàng)工作的重要條件�；�于這種認(rèn)識(shí)，我們成立了由鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，黨政分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各村支部書記為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)換屆工作辦公室，從鄉(xiāng)黨建辦和各站所抽調(diào)11名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、紀(jì)律觀念強(qiáng)的骨干力量作為換屆辦工作人員，實(shí)行統(tǒng)一集中辦公。為確保分工明確，責(zé)任到人，我們又設(shè)立了人事安排、代表選舉、文件起草、會(huì)務(wù)籌備、紀(jì)律督查、宣傳工作等六個(gè)推進(jìn)小組，形成了各負(fù)其責(zé)、各司其職，分工協(xié)作、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作格局。為確保換屆辦人員和各村支部書記先學(xué)一步、學(xué)深一步，真正成為換屆選舉工作的“清醒人”和“明白人”，我們采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“送出去”并舉的方式，業(yè)務(wù)骨干人員參加鄉(xiāng)黨校為期三日的專題培訓(xùn)班。換屆工作中，縣換屆辦多次派出人員駐鄉(xiāng)指導(dǎo)、協(xié)助工作，有力地促進(jìn)了換屆工作的順利開展。

二、層層動(dòng)員，輿論造勢(shì)，為換屆選舉工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)黨委換屆選舉不僅是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，也是統(tǒng)一黨員干部群眾思想，凝聚各方力量加快發(fā)展的重要載體。201*年12月27日我們召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作進(jìn)行動(dòng)員部署，各村也相繼召開動(dòng)員會(huì)議，確保了思想發(fā)動(dòng)覆蓋到每個(gè)黨員和廣大人民群眾。為豐富宣傳載體，我們噴繪了漢維兩種文字宣傳標(biāo)語(yǔ)27條，宣傳板報(bào)6塊，廣泛宣傳換屆工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和重大意義，營(yíng)造了良好的換屆選舉工作氛圍。結(jié)合元旦、春節(jié)前的走訪慰問，我們組織黨政班子成員分組開展了訪貧問苦活動(dòng)，重點(diǎn)走訪慰問“四老人員”、貧困戶、重點(diǎn)人群、宗教人士，發(fā)放慰問物資18600余元，讓群眾切實(shí)感受到了黨和政府的溫暖，自覺珍惜來(lái)之不易的發(fā)展成果。同時(shí)，我們充分利用鄉(xiāng)村遠(yuǎn)程教育平臺(tái)資源，大力宣傳近年來(lái)全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡，引導(dǎo)黨員干部立足本職創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀。鄉(xiāng)黨代表選舉產(chǎn)生后，我們又組織全體代表實(shí)地觀摩，使黨代表對(duì)全鄉(xiāng)“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果有了更進(jìn)一步的感觀認(rèn)識(shí)。

三、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，確保換屆選舉工作順利有效進(jìn)行（一）體現(xiàn)民意，民主選舉黨員代表。把發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利、體現(xiàn)群眾意愿貫穿代表推選全過(guò)程，注重從農(nóng)村實(shí)用人才、科技示范戶、致富能手中推選黨員代表，確保代表具有廣泛性、先進(jìn)性。在代表候選人初步人選醞釀提名中，各支部通過(guò)召開黨員大會(huì)、群眾大會(huì)，廣泛征求黨員群眾意見近千人次，推舉候選人初步人選117人，差額比例達(dá)到30%；在確定代表候選人預(yù)備人選時(shí)，支委會(huì)發(fā)放征求意見表、走訪征求黨員群眾意見近400余人次，確定候選人預(yù)備人選116人，差額比例達(dá)到28.8%，各支部以張貼公告的形式對(duì)代表

候選人預(yù)備人選進(jìn)行了為期7天的公示；在正式代表選舉中，各支部召開黨員大會(huì)以無(wú)記名投票的方式選舉正式代表，各支部黨員參與率分別達(dá)到90%以上，選舉產(chǎn)生正式代表90人，其中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部代表52名，較上次減少4名；專業(yè)技術(shù)人員代表20名，較上次增加2名；各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物代表18名，較上次增加1個(gè)名額。在代表產(chǎn)生的三個(gè)環(huán)節(jié)中，我們采取多種方式提高黨員參與率，針對(duì)外出不在本地、行動(dòng)不便和臥病在床不能參加大會(huì)集中討論的黨員，采取電話聯(lián)系和走訪約談等方式征求本人對(duì)代表候選人的意見和建議，進(jìn)行電話溝通27次，確保黨組織全覆蓋，黨員全參與，群眾全知曉。

（二）集中民智，科學(xué)撰寫“兩委”報(bào)告�！皟晌�”工作報(bào)告由鄉(xiāng)黨委書記和紀(jì)檢委書記主持起草，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃和縣委中心工作，立足實(shí)際，認(rèn)真研究本鄉(xiāng)的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和工作措施。同時(shí)廣泛聽取上級(jí)涉農(nóng)部門，發(fā)改、經(jīng)貿(mào)等綜合部門，“四老人員”、人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界和各族群眾的意見建議，認(rèn)真總結(jié)“兩委”近年來(lái)的工作成效、經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)找準(zhǔn)工作中需要解決的問題和今后努力的方向，增強(qiáng)黨委決策透明度和公眾參與度。根據(jù)征求意見，先后召開5次黨委會(huì)對(duì)報(bào)告進(jìn)行專題研究，反復(fù)討論修改，確保形成一個(gè)符合科學(xué)發(fā)展觀要求、反映時(shí)代特點(diǎn)、經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的工作報(bào)告。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。黨委召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)要求，講黨性。由鄉(xiāng)黨委書記、紀(jì)委書記與換屆涉及到的每一名干部，采取“面對(duì)面”的形式開展談心談話活動(dòng)，縣委組織部部長(zhǎng)楊楠同志親自來(lái)我鄉(xiāng)傳達(dá)縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的相關(guān)精神，鄉(xiāng)黨委采取以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn)支部書記、黨員干部和工作人員，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守

換屆紀(jì)律，做到先學(xué)先行、帶頭遵守。發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》61份，向鄉(xiāng)干部宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，明確紀(jì)律要求以及違規(guī)受處理的后果，做到預(yù)防針提前打、警鐘提前敲。加強(qiáng)對(duì)換屆工作的督導(dǎo)，成立3個(gè)督察組對(duì)各支部換屆工作進(jìn)行巡回督察，確保換屆選舉的各道程序和每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

（四）注重細(xì)節(jié)，確保大會(huì)組織規(guī)范嚴(yán)密。為確保黨代會(huì)各項(xiàng)議程有序進(jìn)行，我們建立了大會(huì)資料庫(kù)，規(guī)范會(huì)議材料，細(xì)化會(huì)務(wù)分工。大會(huì)材料嚴(yán)格遵照“三審”程序，一審由材料撰寫人負(fù)責(zé)，二審由黨建辦主任負(fù)責(zé)，三審由鄉(xiāng)黨委書記親自把關(guān)，確保材料不出紕漏；研究制定《主會(huì)場(chǎng)、分會(huì)場(chǎng)座位布置安排表》等責(zé)任細(xì)化方案，保障了大會(huì)流程順利進(jìn)行。召開會(huì)務(wù)人員碰頭會(huì)30余次，先后修改各類會(huì)務(wù)材料10余次，并對(duì)存在的問題和不足現(xiàn)場(chǎng)糾正，使每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，有序銜接，規(guī)范到位。

（五）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，切實(shí)配強(qiáng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。大會(huì)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)民意，選舉產(chǎn)生了XXXXX鄉(xiāng)第九屆黨委委員11名，這11名黨員平均年齡35.54歲，比上一屆年輕了3.26歲，三十歲以下的1名，體現(xiàn)了干部年輕化的趨勢(shì)；民漢比例為7:4，女干部1名，更加便于在基層開展工作；委員中具有大學(xué)學(xué)歷的5名，占45.5%；大專學(xué)歷的3名，占27.3%，領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)層面和素養(yǎng)進(jìn)一步提升。選舉產(chǎn)生了紀(jì)律檢查委員會(huì)委員5名，平均年齡為33歲，30歲以下的年輕干部占40%，女干部2名，占40%，大幅提高了組織的年輕活力；大學(xué)學(xué)歷2名，占40%；大專學(xué)歷3名，占60%。大會(huì)產(chǎn)生的新的領(lǐng)導(dǎo)班子更加科學(xué)化、年輕化、知識(shí)化，為XXXXX鄉(xiāng)十二五各項(xiàng)工作的啟動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

四、統(tǒng)一思想、真抓實(shí)干，樹立新一屆黨委班子的新氣象、新面貌

（一）做好落選人員的思想工作。有針對(duì)性地做好落選干部的思想工作，保證換屆后人心穩(wěn)定，工作順利開展。采取鄉(xiāng)黨委書記、組織干事上門訪談的方式，耐心做好落選人員的思想工作，教育他們?cè)鰪?qiáng)組織觀念和大局意識(shí)，樹立落選也光榮的思想，放下思想包袱，以平和的心態(tài)正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，繼續(xù)安心工作。通過(guò)面對(duì)面的談心溝通，使落選干部真切地感受到組織的關(guān)心和重視，有效保護(hù)他們的工作積極性。目前，5名落選干部思想穩(wěn)定，工作安心。

（二）建立黨委班子、黨委委員任期承諾責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委在全縣率先提出了新當(dāng)選黨委班子、黨委委員任期承諾責(zé)任制，根據(jù)“十二五”規(guī)劃向全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾公開書面承諾。黨委班子從解放思想，奮發(fā)有為創(chuàng)業(yè)；改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效干事；心系群眾，真心為民服務(wù)；秉公用權(quán)，廉潔自律從政等四個(gè)方面入手，以“落實(shí)民生建設(shè)，做好基層服務(wù)”為宗旨，各大辦公室開展工作。全體黨委委員結(jié)合班子承諾和個(gè)人分工，從思想政治基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公自律等多個(gè)方面做出承諾。目前，全鄉(xiāng)黨員的承諾書同步在鄉(xiāng)政府、各村張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

（三）形成領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。以黨委換屆為契機(jī)，以201*年“民生年”建設(shè)為主導(dǎo)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾意識(shí)，以為民生年做好服務(wù)為主題，號(hào)召?gòu)V大黨員干部從身邊小事做起，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)為群眾辦實(shí)事好事；黨委把服務(wù)群眾、改善民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，形成每年為群眾解決14件大事的長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)推行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶群眾、包村制度，把服務(wù)成效作為績(jī)效考核的主要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心，進(jìn)一

步密切黨群、干群關(guān)系。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正視不足，為下次黨代會(huì)的召開提供經(jīng)驗(yàn)支持。本次換屆工作共選舉產(chǎn)生了11名黨委委員、5名紀(jì)委委員和10名出席縣第十一次黨代會(huì)代表，選出的人選都是全票當(dāng)選，可以說(shuō)這是一次勝利的大會(huì)。但是，在這勝利的背后，依然存在著很多問題：

1、對(duì)文件的精神沒能夠很好的吃透和領(lǐng)會(huì)，導(dǎo)致做了許多重復(fù)性的工作，降低了工作效率。

2、工作人員的培訓(xùn)力度不夠，對(duì)于換屆工作的現(xiàn)場(chǎng)布置和服務(wù)存在一定的不足。

3、各方面工作還需要進(jìn)一步積極探索，勇于實(shí)踐，創(chuàng)造出更具大修特色、更加貼進(jìn)實(shí)際、適應(yīng)改革要求、效果更加明顯的工作新局面

友情提示：本文中關(guān)于《黨委換屆工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，黨委換屆工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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