中國廣播電視編導(dǎo)職業(yè)調(diào)查報告

傳媒從業(yè)者從業(yè)生態(tài)不僅影響從業(yè)者生存與發(fā)展，影響傳媒業(yè)的生存與發(fā)展，而且還會對輿論導(dǎo)向產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。廣電產(chǎn)業(yè)是一個智力密集型產(chǎn)業(yè)，廣電從業(yè)者作為廣電業(yè)重要的人力資源，對廣電業(yè)的政治和經(jīng)濟(jì)雙重效益的發(fā)揮具有特別重要的作用。為了解廣電從業(yè)者的生存狀態(tài)和從業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀，研究者在201*年8月至11月期間，通過網(wǎng)絡(luò)向新聞從業(yè)人員發(fā)送回收調(diào)查問卷的形式，共收回廣電從業(yè)者的有效調(diào)查問卷107份，問卷來源于全國24個省、市、自治區(qū)。受訪廣電從業(yè)者中從事電視工作的占86%，廣播工作的占14%。從業(yè)者年輕化明顯，39歲以下從業(yè)者超過九成。學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)層次較高，八成以上從業(yè)者具備大學(xué)本科以上學(xué)習(xí)。受訪者身份呈現(xiàn)多樣化趨勢，近七成從業(yè)者屬于編外用工。

調(diào)查結(jié)果顯示，我國廣電從業(yè)者的從業(yè)生態(tài)已經(jīng)在一定程度上出現(xiàn)了“灰色化”傾向。通過與報業(yè)從業(yè)者生態(tài)狀況進(jìn)行對比還發(fā)現(xiàn)，廣電從業(yè)者從業(yè)生態(tài)在一些方面比報業(yè)更迫切需要進(jìn)行修復(fù)和治理。

職業(yè)穩(wěn)定性情況

職業(yè)年齡偏低，1～2年從業(yè)者占到三分之一。從業(yè)年限在10年以下的從業(yè)者占到83%，其中1～2年的占33%，3～5年的占23%，6～10年的占27%。其余11年以上的僅占17%，分別為11～15年占12%，16年以上占5%。與報紙相比，廣電從業(yè)者的職齡相對較短。其中從業(yè)年限1～2年的廣電從業(yè)者比報業(yè)高出10個百分點(diǎn)，而6～10年從業(yè)者的比例比報業(yè)低了8個百分點(diǎn)。

職業(yè)變動頻率較高，近四成從業(yè)者換過單位。其中，在2～3家工作過的占34%，4～5家的占4%，5家以上的占1%。只在一家單位工作過的從業(yè)者占61%。與報業(yè)相比，廣電從業(yè)者更換單位頻率相對較低，其中只在一家單位工作過的人員比例比報業(yè)高出18個百分點(diǎn)。不過這也與廣電從業(yè)者職齡較低的人員比例高有關(guān)。

職業(yè)穩(wěn)定性不高，但裁員頻率低于報業(yè)。經(jīng)常和較常裁員的分別占到7%和9%，而從不和較少裁員的分別為14%和39%。其余31%為偶爾裁員。其中經(jīng)常和較常裁員的比例報業(yè)高于廣電，比廣電高出6個百分點(diǎn)。

工作穩(wěn)定性評價總體一般。認(rèn)為很不穩(wěn)定和不穩(wěn)定與認(rèn)為很穩(wěn)定和穩(wěn)定的均占到33%，分別均為8%和25%。其余34%的人認(rèn)為一般。

超過一成從業(yè)者有過被單位裁員而失業(yè)的經(jīng)歷。其中，有過1～2次的為12%，有過多次的為零。其余88%的廣電從業(yè)者沒有被單位裁員的經(jīng)歷。廣電從業(yè)者遭遇裁員而失業(yè)的比例率比報業(yè)低7個百分點(diǎn)，裁員頻率低于報業(yè)。

按照馬斯洛的需求層次理論，安全需求是僅次于生理需求的人的五大需求之一，工作職位保障是安全需求的重要組成部分之一。然而，現(xiàn)在一些廣電傳媒單位從降低用人成本、減少用人包袱等角度出發(fā)，往往習(xí)慣較為頻繁隨意地裁員減人。如201*年，有關(guān)廣電從業(yè)人員下崗、轉(zhuǎn)會、被炒的新聞就接連不斷，有的主持人“下課”后開始“不知道要怎么打算”，并稱“我們被踢來踢去，可能失去做主持的自信”。一些廣電媒體在行業(yè)競爭激烈、長期虧損的情況下也開始大規(guī)模裁員，如香港亞視201*年11月裁員63人后，201*年初再次宣布一次性裁員207，人裁員規(guī)模達(dá)1/3；香港無線在201*年12月裁減212名員工后又宣布再減約50名員工。類似這些情況的發(fā)生不僅會給從業(yè)人員帶來心理上的傷害，而且會給頻繁裁員的媒體帶來聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的損失，不利于媒體的長遠(yuǎn)發(fā)展。

職業(yè)滿意度情況

廣電從業(yè)者職業(yè)滿意度較低，超過四成從業(yè)者對目前職業(yè)不滿意和很不滿意。兩者分別為30%和11%，而認(rèn)為滿意和很滿意的只有22%，分別占20%和2%。其余37%的從業(yè)者對職業(yè)滿意度評價為一般。對目前職業(yè)不滿意和很不滿意的人員比例高出報社11個百分點(diǎn)。廣電從業(yè)者的職業(yè)滿意度明顯低于報業(yè)，這可能與廣電從業(yè)者的心理期待較高有關(guān)。

廣電從業(yè)者對記者社會地位評價中等偏高。認(rèn)為記者社會地位很高和較高的占27%，分別為26%和1%，而認(rèn)為很低和較低的占17%，分別為11%和6%。其余56%的認(rèn)為一般。與報業(yè)相比，認(rèn)為記者社會地位很高和較高的人員比例比報業(yè)高出4個百分點(diǎn)，而認(rèn)為很低和較低的人員比例與報業(yè)基本相近。對記者社會地位評價，廣電從業(yè)者略高于報業(yè)。

近八成廣電從業(yè)者認(rèn)為工作壓力較大、很大。其中認(rèn)為很大的占44%，較大的占35%，而認(rèn)為較小和很小的只有1%。認(rèn)為很大的人員比例比報業(yè)高出5個百分點(diǎn)，但認(rèn)為較大的人員比例比報業(yè)低8個百分點(diǎn)�？傮w來看，廣電從業(yè)者對工作壓力評價指數(shù)與報業(yè)差異不大。收入低、人際關(guān)系復(fù)雜與工作不穩(wěn)定是從業(yè)人員三大主要壓力來源。三者分別為37%、28%和15%，占80%。其余認(rèn)為“自我能力不足，力不從心”和“其他”的僅占兩成，分別為7%和13%。與報業(yè)相比認(rèn)為“收入低，生活壓力大”與“人際關(guān)系復(fù)雜，內(nèi)部競爭壓力大”的人員比例高于報業(yè)，分別高出4和3個百分點(diǎn)，而認(rèn)為“工作不穩(wěn)定，職業(yè)發(fā)展壓力大”的人員比例低于報業(yè)9個百分點(diǎn)。

超過五成廣電從業(yè)者月收入在3000元以下。其中，收入1500～3000的占39%，1500以下的占13%。而收入在5000元以上的僅占22%，8000以上的占8%，5000～8000的占13%。其余月收入在3000～5000的占27%。經(jīng)過加權(quán)平均后，人均月收入為3674元，低于報業(yè)3840的收入水平。出現(xiàn)這種情況可能與受訪的廣電從業(yè)者中1～2年的新從業(yè)者比例較高有關(guān)。

超過一半從業(yè)者對當(dāng)前收入不滿意或很不滿意。不滿意和很不滿意的分別占33%和21%。而認(rèn)為較滿意和很滿意的僅占13%，分別為11%和2%。其余33%的認(rèn)為一般。認(rèn)為很不滿意的人數(shù)比報業(yè)高出5個百分點(diǎn)�？傮w來看，廣電從業(yè)者對收入滿意度略低于報業(yè)。工作自主性評價較低。超過四成從業(yè)者認(rèn)為當(dāng)前工作者自主性程度較低和很低，而認(rèn)為較高和很高的不足兩成。其中認(rèn)為較低和很低的分別為28%和16%，認(rèn)為較高和很高的分別為15%和1%。其余40%的從業(yè)者認(rèn)為一般。廣電從業(yè)者對工作自主性評價與報業(yè)相差不大，總體略低與報業(yè)。

近八成廣電從業(yè)者認(rèn)為當(dāng)前新聞工作的競爭程度為很高和較高。兩者分別為35%和39%。而認(rèn)為很低和較低的只有5%，分別為4%和1%。其余21%的從業(yè)者認(rèn)為一般。認(rèn)為很高和較高的人員比例比報業(yè)低8個百分點(diǎn)。廣電從業(yè)人員對新聞工作競爭程度的評價總體低于報業(yè)。

超過七成廣電從業(yè)者對自己身心狀態(tài)的評價是比較疲憊和很疲憊。兩者分別占44%和30%。而感到比較有活力和充滿活力的分別只有7%和2%。其余17%的感到一般。身心疲憊指數(shù)與報業(yè)基本接近。

近六成廣電從業(yè)者較常和經(jīng)常為自己的健康狀況擔(dān)心。兩者分別占25%和33%。而較少和從不擔(dān)心的分別僅為2%和0。其余40%從業(yè)者為偶爾擔(dān)心。經(jīng)常和較常為自己健康狀況擔(dān)心的廣電從業(yè)者人數(shù)比報業(yè)少4個百分點(diǎn)，而較少和從不為自己健康狀況擔(dān)心的人數(shù)同樣也比報業(yè)少4個百分點(diǎn)。廣電從業(yè)者對自己健康狀況擔(dān)心程度總體低于報業(yè)。

職業(yè)信心不足，認(rèn)為自己會一直在新聞業(yè)干到退休的人員比例只有13%。這一點(diǎn)與報業(yè)相同。而持大約再干若干年、目前還沒拿好主意態(tài)度與不知道或沒想過的人員比例分別占到44%、36%和7%。

職業(yè)忠誠度偏低，七成以上從業(yè)者愿意改行。71%的廣電從業(yè)者表示如果有機(jī)會轉(zhuǎn)換工作會考慮改行，比報業(yè)高出9個百分點(diǎn)。明確表示不會和待考慮的分別占11%和18%�？傮w來看，廣電從業(yè)者職業(yè)忠誠度低于報業(yè)。新聞工作表面看似一個光彩奪目的職業(yè)，實(shí)質(zhì)卻是一個充滿競爭與壓力的職業(yè)。激烈的職業(yè)競爭與穩(wěn)定感缺失，就連一些知名主持人也深有體會。央視主持人白巖松在201*年的記者節(jié)上就感嘆，“現(xiàn)在生存的壓力越來越大�！庇嘘P(guān)專家指出，由于新聞競爭日益激烈，工作緊張、壓力大、休息不好、飲食沒有規(guī)律等原因，“許多新聞記者處于亞健康狀態(tài)，精神緊張、失眠、胃潰瘍、膽囊炎、代謝系統(tǒng)疾病等成了這個行業(yè)的主要職業(yè)病”。

在職業(yè)競爭的重壓下，一些記者、主持人，有的患有嚴(yán)重疾病，長期帶病工作，有的甚至英年早逝。比較典型的事件是201*年8月，浙江衛(wèi)視年僅28歲當(dāng)紅新聞女主播梁薇在出差上海期間心臟病突發(fā)，搶救無效在上海病逝。類似的還有“汪涵病到不能講話，無奈停錄《天天向上》”等報道。這使人不由感嘆他們光鮮背后不知隱藏著多少磨礪與艱辛。

職業(yè)保障情況

超時工作現(xiàn)象嚴(yán)重，近八成從業(yè)者每天工作時間在8小時以上。其中，在8～10小時的占49%，10～12小時的占19%，12小時以上的占7%。而每天工作在8小時以內(nèi)只有25%。每天工作在8小時以內(nèi)的人員比報業(yè)少4個百分點(diǎn)，而在8～10小時的比報業(yè)高出14個百分點(diǎn)。超時工作程度廣電總體高于報業(yè)。

超過三成廣電從業(yè)者基本不能或不能享受到雙休權(quán)利。兩者分別占17%和14%。完全能和基本能享受到雙休的分別為7%和25%。其余37%的從業(yè)者只是有時能享受。與報業(yè)相比，廣電從業(yè)者完全能或基本能享受雙休的人員比例比報業(yè)低18個百分點(diǎn)，而不能和基本不能享受的比報業(yè)高2個百分點(diǎn)�？傮w來看，廣電從業(yè)人員享受雙休權(quán)利的程度明顯低于報業(yè)。

35%的廣電從業(yè)者基本不能和不能享受到國慶、五一、春節(jié)等法定節(jié)假日。兩者分別占25%和10%。完全能和基本能享受的分別占13%和25%。其余27%的從業(yè)者只是有時能享受。與報業(yè)相比，廣電從業(yè)者完全能和基本能享受國家法定節(jié)假日的人員比例比報業(yè)低12個百分點(diǎn)，而基本不能和不能享受的人員比例比報業(yè)高17個百分點(diǎn)�？傮w來看廣電從業(yè)者享受國家法定節(jié)假日的程度明顯低于報業(yè)。

享受帶薪休假權(quán)利比例較低。45%廣電從業(yè)者從沒享受過帶薪休假權(quán)利，而全部能享受的只有19%。其余36%的從業(yè)者只能部分享受。享受帶薪休假權(quán)利情況廣電從業(yè)者與報業(yè)相差不大，但總體略低于報業(yè)。

勞動合同簽訂率不盡如人意。雖然85%的廣電從業(yè)者與單位簽訂了勞動合同，但仍有15%沒有簽訂。勞動合同簽訂率明顯高于報業(yè)，比報業(yè)高出10個百分點(diǎn)。這說明廣電行業(yè)用人比報業(yè)更趨規(guī)范。

近三成從業(yè)者所在單位沒有為其上繳“三險一金”。72%的廣電從業(yè)者所供職的單位為其上繳了“三險一金”，但也有28%的沒有上繳�！叭�險一金”上繳率比報業(yè)高出10個百分點(diǎn)。廣電從業(yè)者法定福利保障水平明顯高于報業(yè)。

采訪設(shè)備配備水平明顯高于報業(yè)。52%的廣電從業(yè)者所在單位為其配備了相機(jī)或DV機(jī)，而報業(yè)的配備率只有11%。其余配備錄音筆、筆記本電腦和汽車的人員比例分別為16%、5%和15%。什么都沒配備的只有12%，而報業(yè)什么都沒配備的高達(dá)58%。廣電從業(yè)者采訪設(shè)備配備程度遠(yuǎn)高于報業(yè)的一個重要原因也是因?yàn)椴稍L技術(shù)需要和新聞生產(chǎn)的方式不同。記者證申領(lǐng)率較低，超過四成從業(yè)者屬于“無證駕駛”。58%的廣電從業(yè)者所在單位為其申領(lǐng)了記者證，但沒有申領(lǐng)的高達(dá)42%。記者證申領(lǐng)率比報業(yè)低13個百分點(diǎn)。

職業(yè)安全情況

57%的廣電從業(yè)者在采訪中遭遇過辱罵、詆毀，比報業(yè)高出6個百分點(diǎn)。其余，自己沒有遭遇過，但同事遭遇過的占34%，自己和同事都沒有遭遇過僅為9%。廣電從業(yè)者在采訪中遭遇過辱罵、詆毀的頻率總體高于報業(yè)。

60%的廣電從業(yè)者經(jīng)�；蚺紶栐诠ぷ髦惺艿竭^恐嚇、威脅。其中經(jīng)常遭受的占6%，偶爾占54%，兩者比報業(yè)低6個百分點(diǎn)。而沒有遭遇過恐嚇、威脅的只有40%，比報業(yè)高出6個百分點(diǎn)。遭受恐嚇、威脅的頻率廣電從業(yè)者低于報業(yè)。

34%的廣電從業(yè)者在工作中遭受過人身攻擊。自己沒有遭受過，但同事遭受過占51%。而自己和同事都沒有遭受過的只有15%。在工作中遭受過人身攻擊的頻率廣電從業(yè)者略高于報業(yè)。

11%的廣電從業(yè)者因?yàn)楣ぷ饔龅竭^法律糾紛，但遭受比例遠(yuǎn)低于報業(yè)32%的水平。其余，自己沒有經(jīng)歷過，但同事經(jīng)歷過的占62%，比報業(yè)高7%，自己和同事都沒有經(jīng)歷過的占27%，比報業(yè)高14%。因?yàn)楣ぷ饔龅竭^法律糾紛的程度廣電從業(yè)者遠(yuǎn)低于報業(yè)。

20%的廣電從業(yè)者因遇到自然災(zāi)害、交通事故等在工作中遭受過意外傷害。沒有遭遇過的占56%，自己沒有遭遇過但同事遭遇過的占24%。在工作中遭受過意外傷害的比例，廣電從業(yè)者比報業(yè)低9個百分點(diǎn)。

46%的廣電從業(yè)者認(rèn)為記者最需要法律支持。20%的認(rèn)為需要政府保護(hù)。認(rèn)為需要意外傷害保障體系和專業(yè)培養(yǎng)的分別占到17%和10%。其余7%的選擇其他途徑。

廣電從業(yè)者的職業(yè)安全狀況用“堪憂”來說一點(diǎn)也不算過分。由于廣電報道視聽兼?zhèn)�、圖文并茂、現(xiàn)場感強(qiáng)、感染力強(qiáng)、實(shí)證性強(qiáng)等特點(diǎn)，使得廣電輿論監(jiān)督的效果較其他媒體更為有力，這也導(dǎo)致了一些黑惡勢力對進(jìn)行輿論監(jiān)督的廣電從業(yè)者進(jìn)行報復(fù)阻撓力度的加大和手段更為殘酷。此類事件每年都屢屢發(fā)生，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，201*年公開見報的記者被打事件就有30余起。

然而，對于記者屢屢被打事件，目前還只能靠呼吁加強(qiáng)保護(hù)來降低記者被打的風(fēng)險，有關(guān)學(xué)者出于無奈甚至建議記者采訪時要帶上防身物品來加強(qiáng)自我保護(hù)。如著名法律學(xué)者賀衛(wèi)方就認(rèn)為：“有些地方權(quán)勢無所顧忌，所以一些敢言的媒體在采訪遭遇危險時也處于弱勢”，為此他建議，“記者以后外出采訪時隨身攜帶防身物品，必要時反擊自衛(wèi)”。

對當(dāng)前媒介從業(yè)生態(tài)的意見看法

廣電從業(yè)者認(rèn)為影響媒介從業(yè)者三大主要因素依次為單位內(nèi)部制度、宏觀體制與單位自我發(fā)展壓力。三者分別占19%、17%和15%。其余選擇上級管理部門、內(nèi)部企業(yè)文化、社會文化意識、廣告公關(guān)等外部壓力和其他的分別占14%、12%、8%、6%和1%。52%的廣電從業(yè)者認(rèn)為當(dāng)前從業(yè)生態(tài)對輿論導(dǎo)向有負(fù)面影響。認(rèn)為沒有影響和有正面影響的分別占22%和26%。

對于“您對改變記者從業(yè)生態(tài)有何建議？”的問題有近一半的受訪廣電行業(yè)人員提供了自己的寶貴意見，具體集中在以下幾個方面：

首先，呼吁加強(qiáng)新聞立法，保障記者權(quán)益。其次，呼吁加強(qiáng)宏觀體制及相關(guān)配套制度改革，完善媒體內(nèi)部管理制度，改善不合理的宏觀微觀制度。第三，建議降低勞動強(qiáng)度，提高收入與保障，增強(qiáng)歸屬感。第四，建議加強(qiáng)職業(yè)監(jiān)管，提高職業(yè)門檻，加強(qiáng)行業(yè)自律，實(shí)行采編與經(jīng)營分開。第五，建議政府部門加強(qiáng)對記者的保護(hù)，提供更多支持，希望社會對記者給予更多關(guān)愛理解。此外，還有一些持無奈、自嘲與調(diào)侃態(tài)度。認(rèn)為“感覺新聞只是一種謀生的手段罷了，和理想相去甚遠(yuǎn)”，認(rèn)為“有建議也沒用，解決不了”，調(diào)侃“記者有風(fēng)險，入行須謹(jǐn)慎”等。

從調(diào)查結(jié)果中有關(guān)數(shù)據(jù)來看，廣電從業(yè)者雖然存在年輕化程度、學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)層次、采訪設(shè)備配備水平較高，以及因?yàn)楣ぷ饔龅竭^法律糾紛比例低于報業(yè)等優(yōu)點(diǎn)，但是，也存在諸如從業(yè)者職業(yè)年齡偏低，職業(yè)變動頻率較高，職業(yè)穩(wěn)定性、滿意度較低，工作壓力較大、人際關(guān)系復(fù)雜，收入滿意度低、工作自主性評價較低，職業(yè)倦怠指數(shù)高、健康狀況堪憂，職業(yè)忠誠度偏低、勞動保障水平低，采訪中遭遇過辱罵、恐嚇、人身攻擊與意外傷害的比例較高等眾多不利因素。這些已經(jīng)在一定程度上“灰色化”的從業(yè)生態(tài)，需要從國家宏觀體制、企業(yè)用人制度和社會人文環(huán)境的方面進(jìn)行修復(fù)和治理，以便構(gòu)建更加健康綠色的廣電從業(yè)生態(tài)，更好地發(fā)揮廣電從業(yè)人員的能動性、創(chuàng)造性與建設(shè)性，為做大做強(qiáng)廣電產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)社會和諧做出更大貢獻(xiàn)。

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201*年山東藝術(shù)學(xué)院廣播電視編導(dǎo)專業(yè)：（文科理科）電視作品分析：

《再說長江》《實(shí)話實(shí)說》

201*聊城大學(xué)東昌學(xué)院電視分析《實(shí)話實(shí)說留守兒童》201*年上海戲劇學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)內(nèi)蒙古定向考題影視評論：趙本山高秀敏范偉的《拜年》201*年北京電影學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)傳播方向考題二試是影片分析�！墩局绷藙e爬下》

201*年天津工業(yè)大學(xué)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)考題電視欄目分析《新聞聯(lián)播》《大家》

201*年上戲戲文考題筆試：影視評論

小品《鄰里之間》某年春晚蔡明、郭達(dá)、牛群的小品。3小時，1500字201*年北京電影學(xué)院導(dǎo)演三試考題電影《香巴拉信使》201*年云南藝術(shù)學(xué)院濟(jì)南考題導(dǎo)演專業(yè)電影：《暖》戲劇影視文學(xué)專業(yè)電影：《一個都不能少》201*浙江傳媒學(xué)院廣播電視編導(dǎo)專業(yè)考試試題

觀看影片《海中女神》，請從攝影構(gòu)圖、光線、色彩、節(jié)奏、影調(diào)等方面寫一篇800字左右的評析文章。（題目自擬）

201*年北京電影學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)影片分析考題片名《情書》

201*年上海戲劇學(xué)院導(dǎo)演專業(yè)北京考點(diǎn)影片分析考題片名：《父子》

201*年重慶大學(xué)美視學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)北京考點(diǎn)考題初試：影片《青紅》

201*年北京師范大學(xué)影視學(xué)專業(yè)影視與傳媒方向考題影象作品分析：德國短片

201*年天津師范大學(xué)編導(dǎo)專業(yè)考題電視欄目分析：《面對面王岐山訪談“軍中無戲言”》201*年北京電影學(xué)院文學(xué)系戲劇影視文學(xué)專業(yè)傳播方向復(fù)試考題影片《神探》

題目1寫一篇劇情、2寫影評

201*年北京電影學(xué)院文學(xué)系戲劇影視文學(xué)專業(yè)劇作方向復(fù)試考題

影片：《硬漢》

201*年上海戲劇學(xué)院常年招生專業(yè)考試考題戲劇評論觀看黃宏的小品《楊白勞和黃世仁》看兩遍，寫1500字以上評論。

201*年上海戲劇學(xué)院廣播電視編導(dǎo)專業(yè)北京考點(diǎn)三試考題

影視分析：《十分鐘年華老去》中的《百花深處》導(dǎo)演是陳凱歌

201*年上海戲劇學(xué)院媒體創(chuàng)意北京考點(diǎn)三試考題影視劇評論：

澳大利亞短片《DogInja》本片獲得第75屆奧斯卡最佳短片提名。

201*年上海戲劇學(xué)院導(dǎo)演專業(yè)（影視）北京考點(diǎn)三試考題作品分析張加貝導(dǎo)演的《櫻桃》

201*年重慶大學(xué)美視電影學(xué)院導(dǎo)演專業(yè)濟(jì)南考點(diǎn)考題三試影評《十三棵泡桐樹》

201*年重慶大學(xué)美視電影學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)濟(jì)南考點(diǎn)考題

初試影評《兩個人的房間》

201*年重慶大學(xué)美視電影學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)北京考點(diǎn)初試考題

看寫影片分析1500字以上時間兩小時

201*年重慶大學(xué)美視電影學(xué)院導(dǎo)演專業(yè)北京考點(diǎn)三試考題

影視作品分析：《泰坦尼克號》

201*年重慶大學(xué)美視電影學(xué)院廣播電視編導(dǎo)專業(yè)北京考點(diǎn)初試考題

初試電視作品分析《三江源源遠(yuǎn)流長》

201*年北京師范大學(xué)珠海分校影視學(xué)專業(yè)北京考點(diǎn)三試考題觀看影片《那山那人那狗》寫影評。

201*年浙江傳媒學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)北京考點(diǎn)復(fù)試考題作品分析：

《牧馬人》開頭一段。

201*年浙江傳媒學(xué)院廣播電視編導(dǎo)北京考點(diǎn)復(fù)試影片分析800字左右1小時30分鐘《牧馬人》片段（從李秀芝到牧場放到許靈均邀請朋友去和喜酒）

201*年陜西科技大學(xué)廣播電視編導(dǎo)紀(jì)錄片考：《永遠(yuǎn)的雕塑》--孫中山

201*年西北師范大學(xué)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)紀(jì)錄片考題：《中國博物館》

201*年四川師范大學(xué)廣播電視編導(dǎo)考題：《鄰居家學(xué)畫畫的孩子》

201*年貴州民族學(xué)院廣播電視編導(dǎo)考題：《走進(jìn)科學(xué)》201*年西安外國語大學(xué)廣播電視編導(dǎo)考題：《新聞?wù){(diào)查》201*年戲劇影視文學(xué)考題：《漂亮媽媽》

201*年渭南師范學(xué)院廣播電視編導(dǎo)考題：《我的父親母親》201*年渭南師范戲文考題：《漂亮媽媽》201*年西北政法大學(xué)廣播電視編導(dǎo)考題：《再說長江》201*年西安外國語大學(xué)考題：《云水謠》201*年西安文理學(xué)院考題：《百花深處》201*年西北政法大學(xué)考題：《話說長江》201*年陜西師范大學(xué)考題：《俺爹俺娘》

201*年中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院記錄片一結(jié)合自身感受談感悟二細(xì)節(jié)分析

三談對社會的思考每問不低于200字201*年浙江傳媒學(xué)院的初試看片分析1.電視散文

一：作者是誰?年代?其他作品?主要的視覺特征?表現(xiàn)手法?有什么好處?解釋相關(guān)名詞(共40分)二寫800字以上的分析立足不同的視角進(jìn)行分析(60分)201*浙江傳媒學(xué)院文藝編導(dǎo)專業(yè)筆試(影視作品評析)電視作品名稱：電視散文《小橘燈》

201*年吉林藝術(shù)學(xué)院廣電編導(dǎo)專業(yè)影評：《廊橋遺夢》

201*南陽師范學(xué)院廣播電視編導(dǎo)二．評論小品：《英雄母親的一天》201*天津師范學(xué)院戲劇影視文學(xué)默評：

《小兵張噶》《廣島之戀》《功夫》任選其一500字以上

201*年四川師范大學(xué)文理學(xué)院電視作品分析《大國崛起》第一集201*重慶郵電大學(xué)廣播電視編導(dǎo)電視作品分析《再說長江》第十三集水火山城

201*年山東聊城大學(xué)廣播電視編導(dǎo)看片分析《故宮》第一集201*年湖南編導(dǎo)專業(yè)考試試題201*年抗擊非典的影片《非�？箵簟返谖寮�《平民英雄》。分析該片主旨、音樂、表現(xiàn)技法等。201*年中國戲曲學(xué)院影視編導(dǎo)專業(yè)考試試題影片分析片子是《馬背上的法庭》

201*年成都理工大學(xué)廣播影視學(xué)院紀(jì)錄片評論：《我的小學(xué)》201*四川大學(xué)金錦城學(xué)院影評《黃昏的懺悔》201*平頂山學(xué)院影評：一。評論人物：（五選一）1.《寶貝計(jì)劃》中的人字拖2.《霸王別姬》中的程蝶衣3.《亮劍》中的李云龍影評《紅高粱》

201*年濟(jì)南大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)影評：《青花》

201*年臨沂師范學(xué)院學(xué)院廣播電視編導(dǎo)影視評論：《阿甘正傳》201*年山東藝術(shù)學(xué)院廣播電視編導(dǎo)專業(yè)：（文科理科）電視作品分析：

《再說長江》《實(shí)話實(shí)說》

201*聊城大學(xué)東昌學(xué)院電視分析《實(shí)話實(shí)說留守兒童》201*年上海戲劇學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)內(nèi)蒙古定向考題影視評論：趙本山高秀敏范偉的《拜年》201*年北京電影學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)傳播方向考題二試是影片分析�！墩局绷藙e爬下》

201*年天津工業(yè)大學(xué)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)考題電視欄目分析《新聞聯(lián)播》《大家》

201*年上戲戲文考題筆試：影視評論

小品《鄰里之間》某年春晚蔡明、郭達(dá)、牛群的小品。3小時，1500字

201*年北京電影學(xué)院導(dǎo)演三試考題電影《香巴拉信使》201*年云南藝術(shù)學(xué)院濟(jì)南考題導(dǎo)演專業(yè)電影：《暖》戲劇影視文學(xué)專業(yè)電影：《一個都不能少》201*浙江傳媒學(xué)院廣播電視編導(dǎo)專業(yè)考試試題

觀看影片《海中女神》，請從攝影構(gòu)圖、光線、色彩、節(jié)奏、影調(diào)等方面寫一篇800字左右的評析文章。（題目自擬）

201*年北京電影學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)影片分析考題片名《情書》201*年上海戲劇學(xué)院導(dǎo)演專業(yè)北京考點(diǎn)影片分析考題片名：《父子》

201*年重慶大學(xué)美視學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)北京考點(diǎn)考題初試：影片《青紅》

201*年北京師范大學(xué)影視學(xué)專業(yè)影視與傳媒方向考題影象作品分析：德國短片

201*年天津師范大學(xué)編導(dǎo)專業(yè)考題電視欄目分析：《面對面王岐山訪談“軍中無戲言”》

201*年北京電影學(xué)院文學(xué)系戲劇影視文學(xué)專業(yè)傳播方向復(fù)試考題影片《神探》題目1寫一篇劇情梗概2寫影評

201*年北京電影學(xué)院文學(xué)系戲劇影視文學(xué)專業(yè)劇作方向復(fù)試考題

影片：《硬漢》

201*年上海戲劇學(xué)院常年招生專業(yè)考試考題戲劇評論

觀看黃宏的小品《楊白勞和黃世仁》看兩遍，寫1500字以上評論。201*年上海戲劇學(xué)院廣播電視編導(dǎo)專業(yè)北京考點(diǎn)三試考題影視分析：《十分鐘年華老去》中的《百花深處》導(dǎo)演是陳凱歌201*年上海戲劇學(xué)院媒體創(chuàng)意北京考點(diǎn)三試考題影視劇評論：澳大利亞短片《DogInja》本片獲得第75屆奧斯卡最佳短片提名。201*年上海戲劇學(xué)院導(dǎo)演專業(yè)（影視）北京考點(diǎn)三試考題作品分析張加貝導(dǎo)演的《櫻桃》

201*年重慶大學(xué)美視電影學(xué)院導(dǎo)演專業(yè)濟(jì)南考點(diǎn)考題三試影評《十三棵泡桐樹》

201*年重慶大學(xué)美視電影學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)濟(jì)南考點(diǎn)考題初試影評《兩個人的房間》

201*年重慶大學(xué)美視電影學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)北京考點(diǎn)初試考題

看寫影片分析1500字以上時間兩小時201*年重慶大學(xué)美視電影學(xué)院導(dǎo)演專業(yè)北京考點(diǎn)三試考題影視作品分析：《泰坦尼克號》

201*年重慶大學(xué)美視電影學(xué)院廣播電視編導(dǎo)專業(yè)北京考點(diǎn)初試考題

初試電視作品分析《三江源源遠(yuǎn)流長》201*年北京師范大學(xué)珠海分校影視學(xué)專業(yè)北京考點(diǎn)三試考題觀看影片《那山那人那狗》寫影評。

201*年浙江傳媒學(xué)院戲劇影視文學(xué)專業(yè)北京考點(diǎn)復(fù)試考題作品分析：

《牧馬人》開頭一段。

201*年浙江傳媒學(xué)院廣播電視編導(dǎo)北京考點(diǎn)復(fù)試

影片分析800字左右1小時30分鐘《牧馬人》片段（從李秀芝到牧場放到許靈均邀請朋友去和喜酒）

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