探傷工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

四月份探傷工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)試題

1.可控硅有幾個(gè)極、各極的名稱和代表字母是什么？

答案：可控硅有三個(gè)極分別是：(1)陽極，用A表示；(1.5分)(2)陰極，用C表示；(1.5分)(3)控制極，用G表示。

2.數(shù)字電路中最基本的邏輯門有哪些？

答案：最基本的邏輯門是與門、(1.5分)或門(1.5分)和非門。3.鋼軌鋁熱焊的基本焊接方法是什么？

答案：鋁熱焊-鋁粉、氧化鐵粉、鐵釘屑和鐵合金等按一定比例配成鋁熱焊劑，高溫火柴點(diǎn)火，發(fā)生激烈的化學(xué)反應(yīng)和冶金反應(yīng)，得到高溫鋼水和熔渣。

高溫鋼水注入預(yù)熱鑄模中，將軌端熔化，冷卻后即把兩根鋼軌焊在一起。4.鋼軌氣壓焊的基本焊接方法是什么？

答案：氣壓焊-壓力氣焊，軌端固定在氣焊機(jī)夾具上，兩軌間施預(yù)壓力，專用焊炬產(chǎn)生氣體火焰，軌端加熱至塑性狀態(tài)。壓力作用下固溶體中的原子之間進(jìn)行擴(kuò)散再結(jié)晶，一金屬面間形成新的結(jié)晶使鋼軌焊接起來。5.鋼軌接觸焊的基本焊接方法是什么？

答案：接觸焊-軌端固定在焊機(jī)夾具上，利用電流產(chǎn)生電阻熱，使軌端加熱至表面熔化狀態(tài)，然后斷電加壓，在壓力下相互結(jié)晶。

6.探傷作業(yè)，班后探傷人員應(yīng)做哪些工作？

班后探傷人員應(yīng)做到：(1)關(guān)閉電源，放盡耦合水，擦凈儀器置于干燥通風(fēng)處，并及時(shí)充電。保證下次探傷使用。(2)根據(jù)傷軌記錄進(jìn)行分析及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員。7.什么稱為電阻？

電流在電路中流過時(shí)，會(huì)遇到阻力，這種阻礙電流通過的能力叫做電阻。

8.什么稱為直流電？常用什么符號(hào)或字母表示？

電流、電壓或電動(dòng)勢(shì)的大小、方向或極性不隨時(shí)間變化的稱為直流電，常用符號(hào)“一”或字母“DC”表示。

9.在使用萬用表歐姆檔時(shí)，將正負(fù)表筆短路，調(diào)節(jié)校零電位器不能使指針指示到“0Ω”時(shí)，怎樣處理？

答案：調(diào)節(jié)校零電位器不能使指針指示到“0Ω”時(shí)，表示電池電壓不足，應(yīng)更換同型號(hào)新電池，更換時(shí)應(yīng)意電池極性，并與電池夾保持接觸良好，如更換新電池后還不能校準(zhǔn)時(shí)應(yīng)及時(shí)修理，以免影響測(cè)量精度。10.用萬用表測(cè)量電路中的電阻阻值時(shí)，應(yīng)注意什么？

答案：測(cè)量電路中的電阻阻值時(shí)，首先應(yīng)將電流切斷，再將被測(cè)電阻任一端斷開才能測(cè)量。切勿在帶電情況下測(cè)量電阻。11.鋼軌應(yīng)具有哪些特性？

答案：要求鋼軌有足夠的強(qiáng)度、韌性、耐磨性、良好的焊接性和運(yùn)營(yíng)的安全可靠性。12.鋼軌制造的技術(shù)條件要求是什么？

答案：(1)鋼軌采用平爐、氧氣轉(zhuǎn)爐冶煉的鎮(zhèn)靜鋼制造。

(2)為保證鋼軌沒有縮孔和有害的偏析，相當(dāng)于鋼錠頭、尾的鋼坯應(yīng)進(jìn)行充分切除。(3)應(yīng)采用使鋼軌中不產(chǎn)生白點(diǎn)的生產(chǎn)工藝。13.鋼軌驗(yàn)收落錘試驗(yàn)對(duì)試樣長(zhǎng)度是怎樣規(guī)定的？

答案：鋼軌驗(yàn)收落錘試驗(yàn)規(guī)定試樣為長(zhǎng)度不小于1.3m的鋼軌。14.正線軌道類型是怎樣劃分的？

答案：正線軌道類型劃分為特重型、重型、次重型、中型和輕型。15.鋼軌內(nèi)部的主要缺陷白點(diǎn)是什么？答案：白點(diǎn)實(shí)質(zhì)上是鋼中極微小的裂隙。16.鋼軌內(nèi)部的主要缺陷疏松產(chǎn)生的原因是什么？

答案：疏松產(chǎn)生的原因是：由于金屬凝固時(shí)收縮，或熔煉時(shí)金屬吸收的氣體逸出而造成。17.超聲波探傷儀的檢修方法有哪些？

答案：檢修方法：(1)先易后難法；(2)換件修理法；(3)器件判別法。

18.為了充分發(fā)揮二極管在電路中的作用，而又避免不必要的損壞，應(yīng)注意選擇哪些主要參數(shù)？

答案：應(yīng)注意選擇下列參數(shù)：(1)額定整流電流；

(2)最大反向電壓及開關(guān)速度等。

19.晶體三極管各極的名稱是什么、用什么字母表示？

答案：晶體管三極管有三個(gè)極分別是：(1)發(fā)射極用E(e)表示；(2)基極用B(b)表示；(3)集電極用C(c)表示。

20.場(chǎng)效應(yīng)管D、S、G極分別代表什么？

答案：場(chǎng)效應(yīng)管：D-漏極；S-源極；(1.5分)G-柵極。

21.兩臺(tái)探傷儀并行，在線路上進(jìn)行探傷作業(yè)時(shí)應(yīng)不少于幾人？望條件不良地段怎樣防護(hù)？

在線路上進(jìn)行鋼軌探傷作業(yè)，兩臺(tái)探傷儀并行時(shí)，不少于7人。望條件不良地段必須增設(shè)防護(hù)聯(lián)絡(luò)員。

22.鋼軌的作用有哪些？

鋼軌是軌道結(jié)構(gòu)的重要部件，主要作用是支持并引導(dǎo)機(jī)車車輛的車輪，直接承受來自車輪的荷載和沖擊，并將其傳播于軌枕和扣件。在自動(dòng)閉塞區(qū)段，鋼軌成為信號(hào)電流的導(dǎo)體，起到軌道電路的作用。在電氣化區(qū)段，鋼軌還用作牽引機(jī)車電流的回流導(dǎo)線。23.鋼軌手工檢查的一般方法是什么？

手工檢查鋼軌一般按“一看、二敲、三照、四卸”的過程進(jìn)行。

24.探傷班組除配有探傷儀外(含一般附屬工具)，還應(yīng)配備哪些備品？

應(yīng)配備無線對(duì)講機(jī)、活口扳手、檢查錘、鋼卷尺、白鉛油、小油刷、防凍液、探頭、小鏡、防護(hù)信號(hào)設(shè)備等。

25.TB/T2658.9-1995鋼軌超聲波探傷作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)鋼軌探傷范圍是怎樣規(guī)定的？

規(guī)定為：除由軌面入射的超聲束無法射及的部位外，鋼軌其余斷面必須探傷(含焊縫)。軌頭部分用70°探頭探測(cè)，軌頭至軌底以軌腰等寬部位用37°和0°探頭探測(cè)。焊縫部分用雙45°探頭探測(cè)。

26.TB/T2658.9-1995鋼軌超聲波探傷作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)探傷儀性能檢測(cè)內(nèi)容是怎樣規(guī)定的(月測(cè)試)？

規(guī)定檢測(cè)內(nèi)容為：(1)動(dòng)態(tài)范圍；(2)靈敏度余量；(3)缺陷檢出能力；(4)探頭相對(duì)靈敏度；(5)探頭小車走行部分；(6)探頭引線；(7)探頭架壓力及緊固螺栓；(8)70°探頭在探頭架上的偏角；(9)探傷小車翻板及翻板手柄；(10)水管及水管閥門；(11)探頭提升裝置；(12)探傷儀器外觀。

27.TB/T2658.9-1995鋼軌超聲波探傷作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)二臺(tái)探傷儀作業(yè)是怎樣規(guī)定的？

規(guī)定上道作業(yè)一般采用二臺(tái)探傷儀分股并進(jìn)，其間距不應(yīng)超過50m。28.探傷作業(yè)應(yīng)遵循的要領(lǐng)有哪些？

探傷作業(yè)應(yīng)遵循“接頭(焊縫)站、小腰慢、大腰勻速探”的要求，同時(shí)應(yīng)做到儀器與手工檢查相結(jié)合。

29.探傷發(fā)現(xiàn)的傷損鋼軌應(yīng)怎樣處理？

探傷發(fā)現(xiàn)的傷損鋼軌，應(yīng)及時(shí)按傷情分別填寫“傷軌記錄表”和“重傷鋼軌通知單”�！爸貍�鋼軌通知單”應(yīng)及時(shí)送交養(yǎng)路工區(qū)或領(lǐng)工區(qū)簽認(rèn)后送工務(wù)段調(diào)度備案。30.因故暫停探傷作業(yè)時(shí)，如續(xù)探則應(yīng)怎樣進(jìn)行？

因故暫停探傷作業(yè)時(shí)，如續(xù)探則應(yīng)退后不少于1m重復(fù)探傷。

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河北省電力建設(shè)第二工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

探傷班探傷工工作標(biāo)準(zhǔn)

201*-09-20發(fā)布201*-09-30實(shí)施

河北省電力建設(shè)第二工程公司發(fā)布探傷班探傷工工作標(biāo)準(zhǔn)

目次

前言............................................................11范圍.............................................錯(cuò)誤！未定義書簽。2崗位信息........................................錯(cuò)誤！未定義書簽。3崗位基本職責(zé)與工作項(xiàng)目..........................錯(cuò)誤！未定義書簽。

3.1工作目標(biāo)...................................錯(cuò)誤！未定義書簽。3.2工作項(xiàng)目...................................錯(cuò)誤！未定義書簽。4權(quán)限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15薪酬待遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16檢查與考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1

河北電建二公司探傷班探傷工工作標(biāo)準(zhǔn)

前言

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了河北電建二公司金屬試驗(yàn)室探傷班探傷工崗位的工作職責(zé)與工作項(xiàng)目，規(guī)范工作行為，加強(qiáng)績(jī)效考核，提高工作效率。

本標(biāo)準(zhǔn)由河北電建二公司歸口管理。

本標(biāo)準(zhǔn)由河北電建二公司金屬試驗(yàn)室起草。本標(biāo)準(zhǔn)起草人：----

本標(biāo)準(zhǔn)201*年09月20日首次發(fā)布，本次為第一次修訂。

河北電建二公司探傷班探傷工工作標(biāo)準(zhǔn)

探傷班探傷工工作標(biāo)準(zhǔn)

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了金屬試驗(yàn)室探傷班探傷工崗位的崗位信息、崗位基本職責(zé)與工作項(xiàng)目、權(quán)限、任職資格、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于河北電建二公司金屬試驗(yàn)室招聘員工和錄用員工探傷班探傷工崗位。2.崗位信息

金屬試驗(yàn)室探傷班，探傷工崗位層次分為：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、專責(zé)工、普通工、助手、學(xué)徒。3.錄用條件

3.1遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)。具有良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。3.2男性，年齡1835歲，身體健康，無恐高癥，無色盲，無癲癇。3.3錄用員工：初中及以上文化程度;招聘員工：大專及以上學(xué)歷。3.4對(duì)于已持有國(guó)家或電力行業(yè)的探傷資質(zhì)證的優(yōu)先錄用。3.5如有工作經(jīng)歷，須與原工作單位按有關(guān)程序解除勞動(dòng)合同。4.崗位基本職責(zé)與工作項(xiàng)目4.1工作目標(biāo)

嚴(yán)格按規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)或工藝卡進(jìn)行檢（試）驗(yàn)和作出質(zhì)量鑒定，試驗(yàn)記錄正確、完整，及時(shí)出具檢（試）驗(yàn)報(bào)告。4.2工作項(xiàng)目

3.2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件精神。

3.2.2嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按照工藝卡進(jìn)行施工，原始記錄數(shù)據(jù)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。3.2.3施工項(xiàng)目開工前，參加專業(yè)施工技術(shù)與安全措施交底，并簽字確認(rèn)。

3.2.4有權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)、對(duì)無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項(xiàng)目有權(quán)拒絕施工

3.2.5施工中妥善處理不安全問題并向上級(jí)報(bào)告。發(fā)生人身事故時(shí)應(yīng)立即搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告；調(diào)查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況；分析事故時(shí)應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施。

3.2.6經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)檢（試）驗(yàn)設(shè)備，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。使用γ源檢驗(yàn)時(shí)，認(rèn)真填寫γ源出入庫記錄，換片及收源時(shí)必須用報(bào)警儀確認(rèn)，確保γ源收回。4權(quán)限

4.1對(duì)施工過程的安全負(fù)責(zé)，并有義務(wù)互相監(jiān)督安全文明施工。4.2有權(quán)阻止非檢驗(yàn)人員進(jìn)入檢驗(yàn)隔離區(qū)。

4.3對(duì)危及人身、設(shè)備安全的違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行、拒絕操作。

河北電建二公司1/探傷班探傷工工作標(biāo)準(zhǔn)5薪酬待遇5.1招聘員工薪酬

招聘員工薪酬分為見習(xí)（試用）期薪酬和見習(xí)（試用）期滿薪酬。5.1.1見習(xí)（試用）期薪酬

招聘員工執(zhí)行見習(xí)期和試用期制度。見習(xí)（試用）期薪酬由見習(xí)（試用）期工資、津貼補(bǔ)貼構(gòu)成。

1、見習(xí)期工資

見習(xí)期工資根據(jù)其具備的學(xué)歷確定，工資標(biāo)準(zhǔn)為750-950元/月。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

類別取得雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生和未取得碩士學(xué)位的研究畢業(yè)生大學(xué)本科畢業(yè)生大學(xué)專科畢業(yè)生2、試用期工資

試用期工資根據(jù)其具備的學(xué)歷和職稱確定，工資標(biāo)準(zhǔn)為750-950元/月。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

類別具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱大學(xué)本科畢業(yè)生或具有初級(jí)職稱大學(xué)�？飘厴I(yè)生3、津貼補(bǔ)貼

津貼補(bǔ)貼包括施工補(bǔ)貼、車補(bǔ)、夜餐津貼、特殊工種津貼。津貼補(bǔ)貼參照公司職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.1.2見習(xí)（試用）期滿后薪酬

見習(xí)（試用）期滿后，經(jīng)考試考核合格，招聘員工薪酬由崗位工資、崗位目標(biāo)獎(jiǎng)、津貼補(bǔ)貼、兌現(xiàn)工資構(gòu)成。1、崗位工資

崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為760-1200元，封頂線為1200元。

崗位工資的核定：大學(xué)�？飘厴I(yè)定級(jí)崗位工資核定為760元，大學(xué)本科畢業(yè)或具有初級(jí)職稱人員定級(jí)崗位工資為840元，具有中級(jí)職稱人員定級(jí)崗位工資為1000元。崗位工資的調(diào)整：公司每年對(duì)招聘員工考核一次，考核結(jié)果為A級(jí)者崗位工資上調(diào)一個(gè)等級(jí)，崗位工資達(dá)到封頂線后不再調(diào)整。

2、崗位目標(biāo)獎(jiǎng)

崗位目標(biāo)獎(jiǎng)根據(jù)員工所上崗位確定其崗位崗級(jí)，崗位目標(biāo)獎(jiǎng)按崗級(jí)×10元標(biāo)準(zhǔn)確定。崗位目標(biāo)獎(jiǎng)的發(fā)放與月度考核結(jié)果掛鉤，月度考核結(jié)果75分以上且月度出勤天數(shù)超過

河北電建二公司2/1

見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月)950850750試用期工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月)9508507探傷班探傷工工作標(biāo)準(zhǔn)

14天人員方可享受當(dāng)月崗位目標(biāo)獎(jiǎng)。3、工齡工資

工齡工資自試用（見習(xí)）期滿的第二年度開始享受工齡工資，前三年執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)3元／年，第四年后執(zhí)行7元／年。4、津貼補(bǔ)貼

津貼補(bǔ)貼包括施工補(bǔ)貼、車補(bǔ)、夜餐津貼、特殊工種津貼。津貼補(bǔ)貼參照公司職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5、兌現(xiàn)工資

招聘員工兌現(xiàn)工資發(fā)放應(yīng)與員工崗位職責(zé)、出勤情況、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果緊密掛鉤。兌現(xiàn)工資計(jì)算辦法參照公司職工執(zhí)行。5.2錄用員工薪酬

錄用員工薪酬由基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼補(bǔ)貼、兌現(xiàn)工資構(gòu)成。1、基礎(chǔ)工資

錄用員工基礎(chǔ)工資原則上以日計(jì)算，并根據(jù)其所上崗位的崗位層次確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)�；�礎(chǔ)日工資以2元為一個(gè)工資檔次。一）基礎(chǔ)日工資標(biāo)準(zhǔn)1）、生產(chǎn)崗位基礎(chǔ)日工資標(biāo)準(zhǔn)

生產(chǎn)崗位層次分為：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、專責(zé)工、普通工、助手、學(xué)徒。①班長(zhǎng)崗位：要求具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格，基礎(chǔ)日工資36～48元/日；②副班長(zhǎng)崗位：要求具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格，基礎(chǔ)日工資30～42元/日；③專責(zé)工崗位：要求具有高級(jí)工職業(yè)資格，基礎(chǔ)日工資24～36元/日；④普通工崗位：要求具有中級(jí)工職業(yè)資格，基礎(chǔ)日工資18～30元/日；⑤助手崗位：要求具有初級(jí)工職業(yè)資格，基礎(chǔ)日工資18～24元/日；⑥學(xué)徒工崗位：基礎(chǔ)日工資18元/日；

2）、一般勞務(wù)、服務(wù)性崗位：基礎(chǔ)日工資18元/日～30元/日；3）、管理（技術(shù)）崗位：基礎(chǔ)日工資18元/日～36元/日。

錄用員工基礎(chǔ)日工資待遇按所上崗位根據(jù)附表規(guī)定執(zhí)行，新上崗或新進(jìn)入上一崗位層次人員日薪標(biāo)準(zhǔn)取最低線。二）基礎(chǔ)日工資的調(diào)整

①學(xué)徒期滿經(jīng)考試考核合格調(diào)整助手崗位工資，按照進(jìn)線工資執(zhí)行。

②取得對(duì)應(yīng)崗位技能鑒定資格后并被安排到該崗位工作，經(jīng)審批后按進(jìn)線工資執(zhí)行。③每一個(gè)考核期內(nèi)對(duì)考核結(jié)果評(píng)定為A級(jí)的人員可以上調(diào)日工資標(biāo)準(zhǔn)，其增長(zhǎng)機(jī)制為日工資2元一檔。日工資的調(diào)整由用人部門提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、工齡工資

普通工崗位層次及以上人員享受工齡工資，上崗后的第二年度開始享受工齡工資，

河北電建二公司3/探傷班探傷工工作標(biāo)準(zhǔn)

前三年執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)3元／年，第四年后執(zhí)行7元／年。3、津貼補(bǔ)貼

津貼補(bǔ)貼包括施工補(bǔ)貼、車補(bǔ)、夜餐津貼、特殊工種津貼。津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照公司職工執(zhí)行。4、兌現(xiàn)工資

1）、兌現(xiàn)工資核定標(biāo)準(zhǔn)

①錄用員工學(xué)徒期間不享受兌現(xiàn)工資，學(xué)徒期滿考核合格后享受對(duì)應(yīng)比例的兌現(xiàn)工資。②技術(shù)工人中助手崗位人員參照本部門公司職工標(biāo)準(zhǔn)的25%核定，普通工崗位人員按照50%核定，專責(zé)工崗位層次及以上人員兌現(xiàn)工資標(biāo)準(zhǔn)參照本部門公司職工標(biāo)準(zhǔn)核定。③除技術(shù)工人外其他崗位錄用員工不享受兌現(xiàn)工資。2)、員工兌現(xiàn)工資

錄用員工兌現(xiàn)工資發(fā)放應(yīng)與員工崗位職責(zé)、出勤情況、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果緊密掛鉤。兌現(xiàn)工資計(jì)算參照公司職工執(zhí)行。6薪酬待遇檢查與考核

由金屬試驗(yàn)室項(xiàng)目工地主任對(duì)本崗位進(jìn)行檢查，由探傷班對(duì)本崗位在季度末考核。執(zhí)行依據(jù)金屬試驗(yàn)室《績(jī)效考核管理辦法》。

河北電建二公司4/

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