煤礦企業(yè)先進職工發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會的青年朋友們：

你們好！我叫XX，來自XXX。很榮幸作為先進個人代表在這里發(fā)言，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會。我和在座的大部分青年朋友們一樣，都是技校畢業(yè)。但畢業(yè)后我沒有因為自己學(xué)歷低，而看輕自己，反而立足崗位，踏實工作，堅持學(xué)習(xí)，在工作的第二年就考取電機車司機高級工。在XXXX年公司舉辦的名師高徒大賽中，我通過努力，取得了優(yōu)異成績，被集團公司授予“XXXX優(yōu)秀高徒”的稱號。201*年又獲得XXXXX公司“青年崗位能手”稱號。勤奮努力后隨之而來的榮譽并未使我驕傲自滿，反而使我在后來的工作中更加認真的履行崗位職責(zé)、踏實工作，不斷進取，同時也得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定，于201*年2月份被提拔為XXXX生產(chǎn)一隊副隊長。

今年四月份我被評為“全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀共青團員”，并于4月27日在局團委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下去北京參加全國煤炭行業(yè)五四表彰大會，接受獎勵。四月初又與我公司星級員工一同去了重慶五日游，這兩次外出，不僅讓我開闊了眼界，增長了見識，更讓我堅定了在表彰大會上明確的當代青工的責(zé)任與義務(wù)。在此，感謝工作中師傅和兄弟職工對我的授業(yè)與幫助；感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們青工提供了那么好的成長成才的平臺。

自從參加工作以來，我深切的感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們青年職工的各方面的鼓勵和關(guān)懷。在工作上，經(jīng)常開展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一方面提高了我們的工作技能，同時也為我們的個人安全提供了更好的保障。在工作之余，公司團委還開展了多種交流活動，一方面加強了我

們青工之間的交流合作，更重要的是，讓我們這些青年職工更好更快的感受到了公司這個大家庭的溫暖，使我們有更加愉快的心情去心無旁騖的勤奮工作。在這里，我特別想呼吁一下公司的青年朋友們，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這么好的成長平臺，我們青工應(yīng)該抓住機遇，鉆研技能，迎難而上，積極進取，為了我們個人能力的提高，更是為了我們這個大家庭的發(fā)展，貢獻出自己最大的力量。我相信，只要我們青年職工勤奮努力，銳意進取，在座的每一位朋友都可以像我一樣，站在這光榮的領(lǐng)獎臺上，譜寫出更加絢爛的人生篇章。

謝謝大家！

擴展閱讀：煤礦企業(yè)青年職工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家上午好：

我叫，來自煤礦，很榮幸作為一名青年職工代表發(fā)言，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會。

我于201*年7月畢業(yè)于專業(yè)后分配到我公司工作。記得剛踏入公司時，雖然所學(xué)專業(yè)是煤礦主體專業(yè)，但一切還是顯得那么的陌生，各種生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝，理論與實際生產(chǎn)相差很大�？梢舱�是這些深深地吸引住了我。在這2年的時間里我學(xué)到了很多，也進步了許多。這些進步離不開領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，他們使我知道應(yīng)該朝哪個方向努力，也懂得應(yīng)該怎樣去做人、做事；這些進步也離不開同事們的無私幫助，是他們一步一步教會了我具體的操作，傳授生產(chǎn)經(jīng)驗，使我在掌握到專業(yè)技術(shù)的同時，提升了與人相處、與人溝通的能力。

生產(chǎn)一線是我們學(xué)習(xí)最好的地方，所以在選擇職業(yè)時我來到咱們公司，參加工作至今一直都工作在采煤一線。在采煤隊，我決心從最基本的做起。下井的第一天，我便揮起鏟子與端頭工一道進行浮煤清理工作。剛開始我還能跟上師傅們的節(jié)奏，后面雖然勉強將自己溜槽前方攉干凈，但質(zhì)量、數(shù)量上與師傅們相比卻相差很遠，原本認為沒有多大技術(shù)含量的工作到了自己手里都變得那么的困難。這讓我深刻地認識到了生產(chǎn)實踐的艱巨性與復(fù)雜性。但由于好強、不服輸?shù)膫�性，我又積極的投身其中�，F(xiàn)在綜采工作面各種機械設(shè)備常見問題的處理、生產(chǎn)工藝流程我已熟悉，工作取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的認可，我個人理想與公司宏偉愿景深深地聯(lián)系了起來。我也深刻認識到了只有踏踏實實工作，將所學(xué)的專業(yè)知識不斷應(yīng)用到實際生產(chǎn)中，創(chuàng)造出更多更大的價值，才能實現(xiàn)個人價值。

作為一名公司員工，我認為可以從以下幾個方面提高公司效益：1）、加大科技投入，把合理的采煤工藝和技術(shù)應(yīng)用到實際生產(chǎn)中去，不斷提高煤礦機械化程度；2）、以人為本，千方百計調(diào)動人的積極性，激發(fā)員工創(chuàng)造力；3）科學(xué)管理，明確責(zé)任，杜絕員工隊伍臃腫、人浮于事；4）加強材料消耗管理，做好修舊利廢工作；5）、加強安全管理、安全教育，避免重大事故發(fā)生。

同時作為一名工程技術(shù)人員，我深知安全技術(shù)措施編制的重要性。如果在技術(shù)源頭沒有把好關(guān)，任何的一點疏忽都可能會影響到施工工程質(zhì)量、工程進度，甚至是釀成事故的發(fā)生，給企業(yè)造成不可挽回的損失。這就要求我們必須多了解施工現(xiàn)場，多注意現(xiàn)場變化，多向有經(jīng)驗的師傅請教，多查閱相關(guān)資料，使技術(shù)措施更具有針對性和可操作性，并將其落實到位，加強重視現(xiàn)場工程質(zhì)量管理，通過技術(shù)創(chuàng)新改變煤礦企業(yè)臟、累、苦形象，建立美、富、強安全礦山。

在此，我代表青年職工鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心向他人學(xué)習(xí)，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責(zé)，踏實工作，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中去，為創(chuàng)建美好水礦、為實現(xiàn)偉大的中國夢不懈努力！

謝謝大家！

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