觀看八寶煤礦事故警示教育片心得體會(huì)

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《吉林省吉煤集團(tuán)通化礦業(yè)集團(tuán)公司八寶煤礦有限公司“3.29”特別重大瓦斯爆炸事故和“4.1”重大瓦斯爆炸事故警示教育片》

心得體會(huì)

平煤一礦宗仲勇

9月3日下午4點(diǎn)在礦職工教育中心多媒體教室,我觀看了《八寶煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片》，感觸很深，受教育很多。正是這樣的慘痛事故，讓多少家庭失去了歡笑的權(quán)利，家境一度深陷困境。我的思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。多少礦難的發(fā)生，究其原因，并不復(fù)雜，也不難縷清。以前你可以說(shuō)

黑心煤窯主沒(méi)有管好。自地方煤礦企業(yè)與國(guó)企重組以來(lái)，絕大多數(shù)地方煤礦都被地方國(guó)有企業(yè)監(jiān)管。地方政府對(duì)國(guó)企的監(jiān)管不夠，形成政府、企業(yè)管理兩張皮，各自為政。另一方面，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)為了爭(zhēng)業(yè)績(jī)，不顧煤礦核定產(chǎn)量限制，盲目組織提產(chǎn)；出了事故怕受處分，受處理，對(duì)隱瞞情況互相認(rèn)可。忽視了職工的生命安全，多次違章指揮、違章作業(yè)，造成了事故不斷擴(kuò)大，不斷惡化。

作為企業(yè)的一名員工，沒(méi)有敢于向違章指揮說(shuō)“不”，職工自己也要知

道珍惜自己的生命。從視頻中聽(tīng)到兩次職工現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，一次是現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況匯報(bào)，一次是瓦斯事故爆炸后的匯報(bào)。從中都發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，第二次匯報(bào)中提到“**采區(qū)又響了，這把（瓦斯爆炸）更厲害了”言語(yǔ)中知道，發(fā)生瓦斯爆炸，這已經(jīng)不是第一次了。職工對(duì)瓦斯爆炸事故的重要危害認(rèn)識(shí)不夠，還很不到位。爆炸之后，仍參與現(xiàn)場(chǎng)施救工作。職工的安全意識(shí)淡薄，造成事故的一個(gè)次要原因，不能忽視。作為企業(yè)的一名管理人員，多次違規(guī)組織人員下井施救，是造成事故不

斷擴(kuò)大化的主要原因。企業(yè)的管理人員，是企業(yè)的中心力量，決策者。不堅(jiān)持原則，不把“安全第一、生產(chǎn)第二”，“凡事安全先，萬(wàn)事安全大”的安全理念注入工作，而是拋之腦后，讓我們發(fā)人深省。職工的安全意識(shí)差，我們可以理解，畢竟職工靠的是領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵時(shí)候信的是領(lǐng)導(dǎo)。但作為企業(yè)的管理人員，那一層失去原則，忘記安全，那一層就會(huì)出問(wèn)題。一個(gè)班組，班組長(zhǎng)不堅(jiān)持原則了，視職工的違章作業(yè)于不顧，久而久之，違章成為一種習(xí)慣，這個(gè)班組就要問(wèn)題。一個(gè)區(qū)隊(duì)，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)不堅(jiān)持原則了，單位的員工違章、班組長(zhǎng)缺乏安全監(jiān)管，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)看到職工違章作業(yè)、班組長(zhǎng)違章指揮視而不見(jiàn)聽(tīng)而不聞，時(shí)間久了，這個(gè)區(qū)隊(duì)就要出問(wèn)題。到了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，就如這次事故案例，礦領(lǐng)導(dǎo)不堅(jiān)持原則了，這個(gè)礦是早晚要出問(wèn)題的。所以說(shuō)抓安全管理，要從基層抓起，提高職工安全作業(yè)意識(shí)，提升管理人員安全管理水平。每一次機(jī)構(gòu)都要起到真正的作用，不能是組織機(jī)構(gòu)健全，形同虛設(shè)，或是只抓生產(chǎn)，不管安全。

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我想勢(shì)必也是一名黨員。黨員經(jīng)常說(shuō)，經(jīng)常學(xué)習(xí)的理

論，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展管”重要思想。既是管理人員，又是黨員的一員，要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，一言一行是否符合“三個(gè)代表”的重要思想，不能只考慮業(yè)績(jī)，忘了身為一名黨員應(yīng)該腳踏實(shí)地得去工作�！翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想，更為明確。我們都要用科學(xué)發(fā)展的觀念去看待問(wèn)題。冒著瓦斯爆炸發(fā)生的現(xiàn)實(shí)，仍組織員工進(jìn)行施救，違反《煤礦安全操作規(guī)程》中，多項(xiàng)規(guī)定，很明顯，這樣做是不科學(xué)的，與科學(xué)作業(yè)是相違背的。在做任何事時(shí)，我們不能僅憑經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣總結(jié)去工作，否則就要出問(wèn)題，有時(shí)還會(huì)出大問(wèn)題�？傊�，事故的警示教育，對(duì)我們每個(gè)人都是深刻的，造成的經(jīng)濟(jì)損失

也是巨大的，對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響是不可估量的。通過(guò)事故的警示教育，我們要從工作的單位自身查找不足之處，從他人的事故，吸取教訓(xùn)。為避免自己的單位出問(wèn)題，亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)不晚。

擴(kuò)展閱讀：煤礦事故教育警示片觀后心得體會(huì)

煤礦安全事故警示教育片觀后感

二一四年三月二十日晚上，我礦管理人員在雷礦的組織下，全礦包括礦長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員等管理人員在我礦四樓會(huì)議室觀看了桃子溝、八寶煤業(yè)等煤礦警示教育片。視頻開(kāi)播后，片中的場(chǎng)面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過(guò)聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng)，是我有身臨其境之感。通過(guò)觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；細(xì)小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個(gè)殺手，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)于煤礦管理者，我們要堅(jiān)定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護(hù)好礦工的生命安全，在如今嚴(yán)峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)損失，甚至企業(yè)倒閉，對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)講：“安全才是最大的效益”。

一、事故對(duì)于人身、對(duì)家庭的傷害。什么是安全？對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟(jì)處罰的是沒(méi)有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長(zhǎng)期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無(wú)盡傷痛。特別是工亡事故，對(duì)于有家室的人來(lái)說(shuō)，孩子失去了應(yīng)有的父愛(ài)；妻子失去了疼愛(ài)自己的伴侶；尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)描述的，也是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)彌補(bǔ)的。二、安全的經(jīng)濟(jì)賬。一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動(dòng)力，同時(shí)還有承擔(dān)傷者的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)甚至養(yǎng)老費(fèi)等費(fèi)用；一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟(jì)處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來(lái)的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無(wú)法承受的。所以，我們“出不起事故”。

我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn)，“把別人的事故當(dāng)成我們自己的事故”來(lái)對(duì)待，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，切實(shí)把《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》落實(shí)到實(shí)處，將每個(gè)安全隱患扼殺在萌芽之中。

首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為一名管理人員，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來(lái)。

其次，要堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒(méi)有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹(shù)立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無(wú)論何時(shí)、何地都按章操作，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。

再次、要加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作，掌握好安全知識(shí)和勞動(dòng)安全技能。光有安全意識(shí)還是不夠的，必須要做到“自�！焙汀盎ケ！笔前踩�要求，堅(jiān)決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”，讓每個(gè)職工都意識(shí)到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識(shí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的文件精神，并在實(shí)際工作中多掌握安全技能，把這些知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把安全工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)到行動(dòng)中。安全有規(guī)章，操作有標(biāo)準(zhǔn)，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”、現(xiàn)場(chǎng)安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施落實(shí)到本職崗位工作中、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。切記“講起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。

總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，切實(shí)防范重特大事故的發(fā)生”。

羊場(chǎng)煤礦施祥云201*年3月22日

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