綜治安全總結(jié) 11年

玉門市清泉學校

201*年綜治、安全工作總結(jié)

“安全責任，重于泰山”，安全工作是學校的首要工作，為切實保障學校師生安全，依據(jù)市局有關安全文件精神，我校持之以恒地開展創(chuàng)建平安校園工作。一年來，我校本著綜合治理堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育及演練，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，消除學校大環(huán)境和班級治安秩序的各種不安全隱患。現(xiàn)將本年度安全綜治工作總結(jié)如下：

一加強領導，措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校成立了由一把手校長任組長，副校長具體抓的安全綜治工作領導小組，并根據(jù)具體工作內(nèi)容成立了校園設施設備、教學活動、食品衛(wèi)生、周邊環(huán)境整治等安全工作領導小組，強化對安全綜治工作的領導、督查及檢查。一年來根據(jù)學校領導班子及中層干部的調(diào)整，及時對安全綜治組織機構(gòu)進行了調(diào)整，確保安全工作機制有效運行。

二、強化安全，警鐘長鳴

一年來各級領導對學校的安全工作給予了高度重視與關心，這也表明了安全工作在學校整體工作中的重要地位。因此，我校將學校安全工作作為學校的首要工作來抓，定人定崗抓安全，大會小會講安全，人人心中有安全，為創(chuàng)建平安校園營造了濃厚的氛圍。在每學期初召開全體教職工大會，提出安全第一的工作要求，反復強調(diào)安全工作的重要性，部署本學期安全工作重點，提醒大家在日常工作中特別注意安全問題；每周全體教師的政治學習，提出的第一件工作就是對學生進行安全教育。做到安全的事常提，安全的經(jīng)常念，嚴防死守，防患于未然。使學校上自校長、下至普通教職工，每個人都把安全工作當成做好本職工作的基本點，在思想上時時刻刻繃緊安全弦，在工作中處處防范安全隱患，做到警鐘長鳴，極大提高了全體教職工的安全憂患意識和安全責任感。

三、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關部門及直接責任人的責任。2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查（每學期各班級以班主任、副班主任為主的自查，總務處負責同志層層把關與學校公共設施的校級自查相結(jié)果，再整理歸類隨時發(fā)現(xiàn)隨時維修）和日常防范相結(jié)合（平日班級或?qū)W校公共設施有安全隱患及時報告總務處處理）的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假節(jié)日私自帶學生外出。在校外開展的勤工儉學活動更是堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。校園內(nèi)安裝的7個監(jiān)控探頭，能正常工作，使得我校整個校園處在監(jiān)控之中。

4、建立學校安全應急工作預案及疏散預案。學校建立安全應急領導小組，制定了安全應急工作預案及疏散預案。并于今年5月和10月分別組織中小學部學生地震逃生演練和消防安全演練各兩次，提高了學生應急避險的能力和反應的速度。

5、開展常規(guī)檢查，建立安全工作臺賬。每學期學生到校前，總務處工作人員都要對校舍進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學校還不定期對周邊環(huán)境進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)商解決。

四、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。一是每逢節(jié)假日都要給學生發(fā)放《假期表現(xiàn)反饋表》，有學生在假期結(jié)束時到村委會或家長委員會成員處讓填寫評語或鑒定；二是每學期開校都要召開學校周邊商戶聯(lián)席會議，與商戶簽訂相關協(xié)議；三是在開校和放假邀請鐵路公安來校對全校師生進行“愛車護路”安全知識講座。四是學校聘請的法制副校長定期來學校進行巡視和舉辦相關法律法規(guī)宣傳班。五是充分發(fā)揮火燒溝原始村和千畝人參果校外德育基地育人作用，對學生進行思想品德教育。五、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校經(jīng)常性地聘請交警中隊警官和消防中隊警官到學校對學生開展交通安全教育，消防安全教育，請公安、派出所分管同志到學校開展法治教育，同時給全校學生上消防安全知識課。通過防地震及疏散演練來增強學生的安全意識。

1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以"校園安全"為主題，組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用紅領巾廣播、班隊會、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、手抄報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。每學期學校積極推行一周安全教育周。學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、特別加強了學生周末乘車安全工作：一是通過國旗下講話、晨會、班會、主題班會、黑板報、櫥窗展覽，邀請市交警大隊干警來校作交通安全法制講座等多種形式，并結(jié)合生命安全教育、自我保護教育加強對學生的交通安全法制教育，增強學生的安全防范意識，提高安全防范能力。二是向接送學生車輛的司機發(fā)放《致司機朋友的一封信》。三是下發(fā)學生上下學交通方式調(diào)查統(tǒng)計表、《學生交通安全告家長書》，要求班主任摸清每一個學生的上下學方式，每天了解學生乘車情況，并將了解的情況及時上報分管校長處。四是專門召開乘車學生、學生家長會議，告知他們乘車的注意事項。講清“三無車輛”存在嚴重的交通安全隱患，對學生的生命安全造成重大威脅，并與家長簽訂《自接學生安全協(xié)議書》要求家長租用車況良好、性能安全的合格車輛接送子女。五是定期與接送車輛的司機簽訂《協(xié)議書》，提醒安全，明確責任。六是值周領導和值周教師常年堅持周五組織護送學生上車，周末護接學生下車返校。

六、存在的主要問題和今后的打算我們在安全保衛(wèi)方面雖然做了一定工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨政領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還是比較大的，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患，學校門前交通成為主干道，往來車子多且無序，盡管學校在校門口安裝了減速帶但過往車輛末見減速，對學生往還學校造成了極大的安全隱患。

2、清泉沒有派出所，接警難、出警慢，給學校安全和安全教育工作帶來極為不利的影響。

3、近年來國家大型重點工程在清泉境內(nèi)施工較多，外來務工流動民工給學校安全工作帶來一定的隱患。

4、清泉鄉(xiāng)人口少且居住分散，接送學生機動車雖提高了票價，但由于車少人多，超載現(xiàn)象仍然存在，安全隱患無法根除。

今后，我們將進一步重視安全、綜治工作，及時協(xié)調(diào)社會各界共同關心學生安全，解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。下一步打算：

1、配合派出所加強對學校周邊環(huán)境的整治，繼續(xù)警鐘長鳴加大對學校安全工作的管理。

2、進一步提高學生的安全意識、增強學生的自我防范意識和抗誘拒變的能力。3、加強與學生家長的聯(lián)系，形成學校家庭、社會齊抓共管的安全教育合力。3、積極呼吁有關部門加強對接送學生車輛的管理，確保學生交通安全。4、進一步修訂相關管理制度并認真落實，力爭在新的一年里我校綜治、安全、維穩(wěn)工作取得更大的成績。

玉門市清泉學校

二一一年十二月二十二日

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201*年度綜治、安全工作總結(jié)

二一一年十二月二十二日

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南譙區(qū)司法局201*年綜合治理工作總結(jié)

201*年南譙區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市司法局的精心指導下，本著求真務實、開拓創(chuàng)新的工作原則，強化全區(qū)司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮法律保障、法律宣傳和法律服務的職能作用，為我區(qū)法治化、和諧化建設營造了良好氛圍和環(huán)境，使全區(qū)的司法行政工作呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭�，F(xiàn)將201*年度全區(qū)司法行政綜合治理工作情況總結(jié)如下：

一、不斷加強隊伍建設

（一）認真開展主題教育實踐活動。一是緊密結(jié)合省政法委關于在全省開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”的主題教育實踐活動，分階段、有重點、層次鮮明地開展各項活動，通過集中觀看專題片、組織黨日活動、自主理論學習等方式，將學習成果落實到實際工作中去。區(qū)司法局為迎接

建黨90周年，組織機關工作人員和司法所負責人一行到黨史紀念地嘉興南湖，重溫入黨誓言，接受革命傳統(tǒng)教育。通過主題教育活動的持續(xù)開展，激發(fā)了干警和法律服務工作者工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。二是認真開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動，召開專題會議傳達區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部印發(fā)的活動實施方案，并對如何開展這次活動作了具體部署，成立了活動領導小組，制定了司法行政系統(tǒng)開展主題教育活動的實施方案。

（二）加強學習，全面提升隊伍素質(zhì)。進一步加強隊伍教育管理，深入開展業(yè)務知識和理論知識學習。一是為進一步推進我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，召開了全區(qū)司法行政工作黨風廉政建設、機關效能建設工作培訓會議。重點加強法律法規(guī)、工作業(yè)務能力、業(yè)務技能、信息化應用能力等培訓。通過不斷強化新知識、新技能的學習運用，努力培養(yǎng)專業(yè)化的干部隊伍。二是認真開展公務員在線學習工作，11月底，全局所有在職公務員均完成201*年度學習任務，獲得相應學分。

（三）用嚴格的制度管理隊伍。今年上半年，我局先后制定和完善了機關考勤制度、學習制度等工作制度，并且形成了正式文件，人手一份，便于大家平時學習對照，落實制度的作用，按制度辦事、用制度管人。

二、充分發(fā)揮維穩(wěn)職能

（一）切實做好社區(qū)矯正工作。根據(jù)社會管理創(chuàng)新的要求，認真做好社區(qū)矯正和刑釋解教人員的安置幫教工作。一是加強業(yè)務學習，舉辦全區(qū)社區(qū)矯正工作業(yè)務知識培訓班。組織全區(qū)司法所長、司法助理員、法律服務所主任和部分鎮(zhèn)（街道）村綜治專干參加的全區(qū)社區(qū)矯正工作者和志愿者參加培訓，就規(guī)范社區(qū)矯正工作日常管理及檔案材料等內(nèi)容進行專題輔導，努力鍛造高效精干的社區(qū)矯正隊伍；二是工作開展扎實，操作規(guī)范。4月19日至20日，南譙區(qū)人大常委會內(nèi)務司法委全體委員在司法局領導的陪同下，先后到珠龍鎮(zhèn)、腰鋪鎮(zhèn)和大王街道進行調(diào)研。在聽取關于矯正對象教育、矯正情況的匯報后，又查閱了社區(qū)矯正工作臺帳和資料，征詢了基層工作人員對開展社區(qū)矯正工作的體會和建議，并同鎮(zhèn)、街道的領導和參與工作的同志一起座談。委員們充分肯定了我區(qū)的社區(qū)矯正工作，認為我區(qū)的社區(qū)矯正工作指導有力、操作規(guī)范、工作扎實，并對今后的社區(qū)矯正工作提出了建議。三是加強制度建設，促進工作規(guī)范化。進一步完善檔案臺帳管理制度。堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料并錄入信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。做到社區(qū)矯正臺帳整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便。

（二）深入開展人民調(diào)解工作。一是按照地方黨委、政

府的要求，積極主動配合相關部門，認真排查梳理存在的隱患和不安定因素，扎實抓好矛盾糾紛的調(diào)處，有效預防和化解了大量的由民間糾紛激化引發(fā)的刑事案件、非正常死亡、集體上訪和群體性事件，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，筑起了基層平安和社會穩(wěn)定的“第一道防線”。二是舉辦全區(qū)首席人民調(diào)解員培訓班。6月2日，在司法局珠龍培訓中心舉辦了全區(qū)首席調(diào)解員培訓班，各司法所所長、司法所助理員、法律服務所主任，部分鎮(zhèn)（街道）村綜治專干40余人參加了培訓班。培訓班從8個方面對人民調(diào)解法進行了講解，就人民調(diào)解工作技巧，調(diào)解程序、調(diào)解協(xié)議書規(guī)范制作都進行了詳細的培訓。

目前，全區(qū)共建立人民調(diào)解委員會組織91個，有人民調(diào)解員797人。結(jié)合基層規(guī)范化管理，著力落實人民調(diào)解基層規(guī)范化、制度化、法制化建設，使人民調(diào)解員具備會排查、會調(diào)解、會總結(jié)、會統(tǒng)計的能力。截至11月30日，全區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛1223起，調(diào)解率為100%，成功調(diào)解1191起，調(diào)解成功率為97.4%。

（三）加強安置幫教工作。認真落實《關于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的若干意見》精神，加強了與監(jiān)獄、勞教所、看守所等相關部門的協(xié)調(diào)配合，扎實做好服刑在教（監(jiān)）人員核查工作，完善刑釋解教人員的銜接機制，制定銜接方案。

（四）全面推進司法所規(guī)范化建設，深入開展“三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動。省司法廳基層工作處調(diào)研員韓松林等領導于5月9日在市司法局相關領導的陪同下，蒞臨我區(qū)檢查指導司法所規(guī)范化建設和“實戰(zhàn)大練兵”活動。檢查組實地查看了大王司法所，就司法所的人員情況，副科級所長配備，司法所建設、經(jīng)費保障及業(yè)務工作開展情況逐一進行了查看，對司法所的工作給予了充分的肯定。

為進一步推進“三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動，區(qū)司法局于5月13日召開了活動推進觀摩會。就此項活動作了進一步的安排和部署，通過成立活動領導小組、制定活動實施方案，組織全體司法行政干警就活動的開展進行學習和交流，同時以珠龍司法所為例進行了基層規(guī)范化司法所檔案管理培訓。

6月15日全市司法行政機關“三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動推進會在我區(qū)召開。市司法局曹錦榮副局長、基層工作科工作人員，各縣（市、區(qū)）司法局分管領導、基層股長和省、市級示范司法所所長參加了此次會議。我局就這次會議作了經(jīng)驗介紹，并對珠龍司法所業(yè)務工作進行了現(xiàn)場觀摩與交流。

三、扎實開展普法依法治理

今年是總結(jié)表彰“五五”普法工作，確定“六五”普法工作重點的重要一年，我區(qū)普法依法治理工作以“五五”普

法表彰總結(jié)為契機，進一步加強部門之間的聯(lián)系，推進普法工作發(fā)展創(chuàng)新。

（一）開展“五五”普法考核表彰和“六五”普法調(diào)研。繼續(xù)強化各單位和各部門履行普法工作職責的責任意識，評選“五五”普法先進集體和先進普法工作者和普法志愿者；廣泛調(diào)研“六五”普法工作思路，采取召開座談會、問卷調(diào)查、實地走訪、外出考察取經(jīng)等形式進行，為“六五”普法工作的全面展開奠定了扎實的基礎。

（二）加強培訓，推進全系統(tǒng)法制及依法行政工作。按照市局和區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合區(qū)司法局年初的工作計劃，區(qū)司法局于上半年舉辦了201*年法制暨依法行政工作培訓班。目的是通過這次培訓進一步提高全體干警對法制及依法行政工作重要性的認識，掌握和熟悉法制及依法行政工作的主要內(nèi)容和職能要求，努力做好本年度全區(qū)法制及依法行政工作。

（三）突出重點，強化主題，大力開展宣傳活動。一是開展201*年全區(qū)農(nóng)民普法宣傳月活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位相繼開辦了農(nóng)民普法培訓班，更新了法制宣傳欄，在主要路段都拉出了宣傳橫幅，3月8日，普法辦利用腰鋪二郎廟會積極組織區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)司法局、婦聯(lián)、農(nóng)委、林業(yè)、水利、計生等部門深入宣傳涉農(nóng)、維護婦女權(quán)益等法律法規(guī)，共發(fā)放宣傳資料3000余份，區(qū)法援中心律師現(xiàn)場

解答群眾法律咨詢20余人次，活動取得了很好的效果。二是在全區(qū)大力開展了專題法律服務咨詢活動。我局共舉辦了6場專題性的法律服務咨詢活動，對法律援助為民辦實事工作、《人民調(diào)解法》等與廣大人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)進行了著重宣傳。12月2日，我局組織由區(qū)法律援助中心、律師事務所的律師、部分司法干警組成的法律援助咨詢團隊，在人民廣場開展“12.4”法制宣傳日活動，對于群眾關心的法律問題，做到了一一解答并耐心化解他們的疑問，并發(fā)放各種法律資料200余份。

四、深入推進法律服務

（一）法律援助基礎保障全面加強，提升服務能力。一是201*年南譙區(qū)委、區(qū)政府將法律援助工作列為民生工程之一。年初，在區(qū)委、區(qū)政府等部門的支持下，我區(qū)全面落實了市委市政府關于加強法律援助工作的文件精神，集中解決了全區(qū)法律援助經(jīng)費以及中心人中編制等問題，并區(qū)財政撥款也大幅度提高，同時在區(qū)委、區(qū)政府的支持下，在政務新區(qū)建設了約200的設施齊全、功能多樣的法律援助便民大廳。二是加大資金投入，為基層工作站、聯(lián)系點制作懸掛標牌以及安裝法律援助便民公示牌，把法律援助送到基層群眾身邊。三是加強隊伍建設，區(qū)司法局于6月下旬在珠龍培訓中心對法律援助工作站及村（社區(qū)）聯(lián)系點的法律工作人員、聯(lián)絡員、志愿者、明白人從規(guī)范臺帳資料，規(guī)范卷宗等

6個方面全面對法律援助工作進行了專項業(yè)務培訓，培訓取得了良好的效果。四是規(guī)范管理，認真落實，保證法律援助各項經(jīng)費用實用好。6月20日，省廳法律援助工作處施副處長帶領法律援助經(jīng)費使用管理檢查組，在市局領導的陪同下，來到我區(qū)檢查201*年全區(qū)法援經(jīng)費的使用管理情況。檢查組在聽取了匯報后，通過查看收案、結(jié)案、補貼發(fā)放清冊，查閱會計憑證、電話訪問案件承辦人等方法檢查了法律經(jīng)費使用情況。檢查組對我區(qū)法律經(jīng)費管理、使用等方面的工作給予了充分肯定，同時對如何規(guī)范使用、管理法援經(jīng)費提出了中肯的意見。

截至11月30日，全區(qū)共辦理各類法律援助案件210件，接待法律援助咨詢763人次，為受援人挽回經(jīng)濟損失150余萬元。

（二）律師工作卓有成效。上半年，我局在認真做好律師年檢注冊和律師隊伍警示教育工作，并以政風行風民主評議活動的開展為契機，在律師隊伍中開展深入學習社會主義法制理念教育和貫徹落實科學發(fā)展觀教育，督促各律師事務所在規(guī)章制度建設方面、規(guī)范化管理方面、執(zhí)業(yè)活動方面，加強制度化建設，推動律師工作健康發(fā)展，從而充分展示了近年來我區(qū)律師隊伍在維護法律正確實施、維護當事人合法權(quán)益、維護社會公平正義方面的工作成績，提高了律師隊伍的社會公信力和影響力。

五、提高信息化應用能力，工作穩(wěn)步推進

一是大力推進新版信息報送系統(tǒng)的應用工作，發(fā)揮律師、法律援助管理系統(tǒng)的應用能力，通過實行辦案信息網(wǎng)上錄入、辦案流程網(wǎng)上管理、辦案過程網(wǎng)上監(jiān)管，實現(xiàn)業(yè)務管理數(shù)字化。二是大力推進三大管理系統(tǒng)的應用水平，基本實現(xiàn)辦案信息網(wǎng)上錄入，建立應用考核與通報制度。三是堅持“能用盡用”原則，通過信息平臺推進工作創(chuàng)新，促進工作學習化、精細化、效能化。四是建立信息化應用培訓制度，結(jié)合司法所、局機關、法律服務機構(gòu)不同的應用重點，有的放矢地開展培訓。

六、認真完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的重要工作

（一）積極完成大滁城拆遷工作。在大滁辦召開拆遷工作動員會議后，按照區(qū)委、區(qū)政府及大滁辦的部署要求，司法局專門成立了由局黨組書記為組長的拆遷工作小組，立即開展工作。積極與被拆遷單位隸屬的辦事處聯(lián)系，詳細了解烏衣新區(qū)的具體情況，對拆遷工作做了詳細的部署，經(jīng)過與拆遷戶的多次協(xié)商，終于順利完成了南譙新城烏衣片清風苑43戶5200平方米拆遷工作。在完成南譙新區(qū)的拆遷任務后，司法局拆遷工作組又順利完成了腰鋪醉翁段增補的拆遷工作。

（二）多措并舉做好招商引資和協(xié)稅護稅工作。年初我局組織召開了司法行政系統(tǒng)招商引資和協(xié)稅護稅動員會，對

原來的招商引資和協(xié)稅護稅考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善，對201*年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現(xiàn)。為全面完成201*年度招商引資和協(xié)稅護稅任務，在局黨組認真研究后采取三項措施：一是繼續(xù)實施獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。二是分解目標任務。在全系統(tǒng)目標考核辦法中，提高了招商引資和協(xié)稅護稅工作在各項工作中的比重，促使各工作人員把招商引資和協(xié)稅護稅納入日常工作范圍。使全系統(tǒng)普遍感到招商引資責無旁貸。三是兌現(xiàn)獎勵。對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予口頭表彰，大力激發(fā)了各科室、各基層站所想招商、議招商的積極性。

（三）層層落實維穩(wěn)及綜治工作責任制。一是將維穩(wěn)及綜治工作職責納入局黨組成員任期目標管理責任制內(nèi)容，認真執(zhí)行維穩(wěn)及綜治工作一票否決制度。做到對維穩(wěn)及綜治工作有研究部署、有檢查督促、有考核獎懲，確保各項維穩(wěn)綜治工作任務明確、落實到位。二是落實南辦發(fā)201*09號文件，聯(lián)系幫扶新農(nóng)村示范村施集鎮(zhèn)豐山村，向村民發(fā)放宣傳資料、為村民上法制課、提供法律援助等，積極協(xié)助村委會建立綜治維穩(wěn)工作職責和制度。

南譙區(qū)司法局二一一年十二月五日

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