東營市公安局公安文職人員招聘簡章

東營市公安局公安文職人員招聘簡章

因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《公安部關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編制、人社部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘公安文職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公安文職人員性質(zhì)

本次招聘的公安文職人員屬非在編雇傭人員，是在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作，對公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的人員，不是人民警察，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份。按勞務(wù)派遣形式管理。

二、招聘對象和條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。

（二）大學(xué)�？飘厴I(yè)以上文化程度（具體要求詳見職位設(shè)置）。

（三）年齡在18周歲以上（1994年2月1日以前出生），30周歲以下（1981年2月1日以后出生）。

（四）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。（五）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙。

（六）具備招聘職位所需的其他資格條件。（七）有下列情形之一的，不予聘用：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退、開除的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；3、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理的；

4、受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的；5、有流氓偷盜、道德敗壞等不良行為的；

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

8、現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

9、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的；10、其他原因不適合做公安文職的。三、招聘人數(shù)及職位

本次共招聘50人，其中，東營市公安局招聘35人，東營市公安局東營分局招聘10人，東營市公安局河口分局招聘5人。具體招聘職位詳見附件。

四、報名與資格審查（一）報名

報名時間：201*年2月15日-17日

上午9：0011：30

下午13:3017：00

報名地點：山東加工制造業(yè)人才市場（東城黃河路153號，東營市公安局交警支隊對面）

采用現(xiàn)場的方式進(jìn)行報名，凡符合本簡章報考條件要求者，可在規(guī)定時間內(nèi)持《報名登記表》（應(yīng)聘人員自行下載填寫打�。┘氨救松矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場報名。以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1張，不得委托他人代辦手續(xù)。

（二）資格審查

報名人員只能選擇一個職位報考。對招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補(bǔ)。

五、考試內(nèi)容和時間安排考試包括筆試、面試。

（一）筆試（采用百分制，按50%計入總分）筆試時間為201*年2月25日上午9：0011：00筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩項內(nèi)容。筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》考試成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識》考試成績×50%。根據(jù)筆試成績，按職位1：2的比例進(jìn)入面試。

具體地點另行通知。

（二）面試（采用百分制，按50%計入總分）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，內(nèi)容分為通用和體現(xiàn)職業(yè)特

點兩部分。每人面試時間不超過10分鐘。

面試時間、地點等相關(guān)具體事項，另行通知。六、考核政審、體檢

根據(jù)考試總成績（筆試50%、面試50%），按職位由高分到低分按招聘職位1：1的比例，確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員。

考核政審、體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對因考核政審、體檢不合格造成的空缺，按空缺人數(shù)，依次遞補(bǔ)。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考核政審和體檢合格的，按成績依次確定擬聘用人員，并予以公示。被聘用者與人才中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，合同期三年，派遣到公安機(jī)關(guān)工作。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于簽訂合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

合同期內(nèi)，對違反規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體原因不能堅持正常工作的，由公安機(jī)關(guān)商人才中介機(jī)構(gòu)解除勞動合同。合同期滿，雙方勞動關(guān)系自然解除。期滿后，根據(jù)工作需要和本人現(xiàn)實表現(xiàn)，由公安機(jī)關(guān)商人才中介機(jī)構(gòu)續(xù)簽合同。

新聘用人員實行試用期工資，試用期3個月，試用期工

資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月。期滿考核合格的，根據(jù)所在崗位、級別和工作績效，工資待遇按每月2200元至2700元執(zhí)行。福利、社會保險按國家相關(guān)法律、法規(guī)政策執(zhí)行。受聘人員應(yīng)自行解決住房。

八、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過東營市公安局網(wǎng)（）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通信暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

具體招聘工作在東營市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，由東營市公安局組織實施。

東營市公安局公安文職人員公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：7175016

附件：東營市公安局公安文職人員招聘計劃及職位

東營市公安局二一二年二月十三日

擴(kuò)展閱讀：《東營市公安局招聘公安文職人員有關(guān)政策問答》

東營市公安局招聘公安文職人員

有關(guān)政策問答

1.公安機(jī)關(guān)文職人員（以下簡稱“文職人員”）的概念是什么？

答：文職人員是根據(jù)公安工作需要，面向社會或特定群體公開招聘的，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不對公安民警行使指揮、管理、督察職權(quán)，不穿著制式警服、不佩帶警用標(biāo)志，不配備、使用警械武器。公安機(jī)關(guān)和公安民警不得安排、要求文職人員從事執(zhí)法或者涉及絕密級事項工作。

2.考上文職人員后，將來是否可以通過一定程序直接轉(zhuǎn)為人民警察或公務(wù)員？

答：不可以。

非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察或公務(wù)員錄用程序，文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察或公務(wù)員。

3.此次招聘的公安文職崗位分為哪幾類？主要從事什么工作？

答：此次招聘的公安文職崗位分為技術(shù)保障、輔助管理和行政事務(wù)三大類。

技術(shù)保障類崗位：主要從事技術(shù)服務(wù)、科技設(shè)備維護(hù)等工作，對文職人員有一定專業(yè)技術(shù)資格要求。

輔助管理類崗位：主要從事對人、財、物的輔助性管理工作，要求文職人員具有較高的綜合素質(zhì)和管理能力。

行政事務(wù)類崗位：主要從事行政、信息管理等方面的事務(wù)性工作，要求文職人員對工作有較高的熟練程度，注重操作性。

4、公安文職人員采用什么形式的用工制度？答：文職人員由市人力資源社會保障局和公安機(jī)關(guān)共同負(fù)責(zé)招錄，人員實行勞務(wù)派遣制。

招聘的文職人員與人才中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，以接受派遣的方式到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作，人才中介機(jī)構(gòu)為文職人員提供勞動人事等方面的服務(wù)，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體使用。文職人員在崗工作期間由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行日常管理和考核。對于使用期間違紀(jì)違規(guī)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的文職人員，由公安機(jī)關(guān)商人才中介機(jī)構(gòu)解除勞動合同。

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