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民主生活會總結

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民主生活會總結

環(huán)保局召開201*年度黨員領導干部

民主生活會

根據中共云巖區(qū)紀委、區(qū)委組織部云組通字[201*]68號文件要求,201*年9月28日,云巖區(qū)環(huán)保局黨組書記、局長汪家琪主持召開了以“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”為主題的201*年度黨員領導干部民主生活會。

為開好本次民主生活會,會前,局黨組作了充分的準備。一是圍繞主題,采取多種形式,認真開展學習。局班子成員圍繞《廉政準則》和干部選拔任用四項監(jiān)督制度開展了集中學習和自學。二是召開全體干部職工大會通報201*年度民主生活會整改措施落實情況。三是通過群眾座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式,廣泛征求意見,征求到意見建議共計2條,經過歸納整理梳理為1條。四是認真開展談心活動。局領導班子主要負責同志分別與其他班子成員開展了談心活動,班子成員相互之間也進行了談心,達到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。五是要求班子成員嚴格對照文件,按照文件要求認真撰寫民主生活會發(fā)言提綱。

會上,與會同志首先學習了云組通字[201*]68號《關于開好201*年度黨員領導干部民主生活會的通知》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》。通報了201*年度局領導班子民主生活會整改措施落實情況,集體反饋了征求的意見和建議。隨后,班子每個成員均圍繞會議主題,緊密聯(lián)系思想和工作實際,重點對照《廉政準則》規(guī)定的“52個不準”、黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度和作風建設,認真查找存在的問題,剖析原因,嚴肅開展自我批評,其他成員也坦誠地開展了相互批評,制定出了個人今后的努力方向及具體整改措施。

會后局黨組將結合本次民主生活會征求到的意見、建議及會上查擺出的問題,有針對性地提出具體整改措施,并向全體干部職工通報,接受評議和監(jiān)督。

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民主生活會發(fā)言提綱

按照市委組織部關于開好領導班子民主生活會的通知要求和我局關于做好民主生活會述職述廉工作的安排,以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主題,按照組織部提出的“四化”(組織工作質量標準化、管理制度化、程序規(guī)范化、手段信息化水平)工作創(chuàng)新發(fā)展的要求,對照檢查,開展批評與自我批評。下面,我根據要求就個人述職

述廉情況向黨組班子予以報告:

一、述職情況

一年來,在王局長這個班長的正確帶領下,和在座的各位領導的支持下,深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,全面貫徹落實十七屆中央紀委五次全會、省十屆六次全會和市反腐倡廉建設暨市紀委十屆五次全會要求,遵循胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求,緊緊圍繞物價工作中心,創(chuàng)新理念,以貫徹落實《廉政準則》《實施綱要》為重點,按照“四好”要求,全面履行職責,堅持以人為本,注意科學的工作方法,推進分管工作的落實,以制度建設為核心,狠抓標本兼治,注重源頭預防,完善制度,推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作,完成了各項工作任務,F將工作情況述職如下:

一是以強化責任為重點,著力構建規(guī)范運行機制。制定了《201*年市物價局紀檢監(jiān)察工作要點》、《物價局黨員領導干部中分層分崗開展反腐倡廉系列教育活動的安排意見》、《重點工作目標分解》、《行風評議方案》、《行風熱線工作安排》、《廉政建設要點》等,對牽頭部門和責任部門劃定了職責,提出具體工作要求。結合規(guī)范權力運行,完善配套制度,規(guī)定工作流程,規(guī)范干部的行為。

二是以抓廉政教育為根本,著力構建預警機制。把黨風廉政建設和反腐敗教育工作作為一項重要工作擺在重要議事日程,將黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容,堅持經常學、全面學,使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員職工的心中,成為日常行為規(guī)范,做到常抓、常新,教育為主,預防在先。把學習貫徹《廉政準則》與貫徹落實十七屆中央紀委五次全會、省十屆六次全會和市反腐倡廉建設暨市紀委十屆五次全會精神結合起來,使干部職工勤政廉政意識和遵章守紀意識明顯增強。

三是以責任分解為途徑,著力構建協(xié)調機制。堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的格局,將黨風廉政建設責任制進行了分解,為了進一步強化全局職特別是中層干部的廉政意識,制定的廉政建設既行風責任狀,由局黨組書記與各戰(zhàn)線領導、戰(zhàn)線領導與各科室負責人逐級簽訂了《責任狀》,做到一級抓一級,層層抓落實。紀檢組加強了對各科室黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的督察工作,及時了解有關情況,把不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)中。

四是以制度建設為載體,著力構建源頭治腐的監(jiān)督機制。今年市紀委按照全省反腐倡廉”制度建設”動員會的要求,提出全市開展反腐倡廉“制度建設年”活動,進一步推進制度建設和制度創(chuàng)新,我局制定了《市物價局反腐倡廉“制度建設年”活動實施方案》,在規(guī)范權力運行試點的基礎上,研究制定落實《廉政準則》配套制度,按照制度建設年方案的要求,1、清理審查。對現有制度進一步系統(tǒng)的清理和審查。2、修訂完善。我局規(guī)范權力運行制度建設先行試點已經結束,按照現行制度進一步細化、完善,制定相應的配套措施。3、改革創(chuàng)新。圍繞規(guī)范權力運行和完善反腐倡廉體制機制和方式方法推進制度創(chuàng)新,完善組織協(xié)調、明確責任分工、落實督促檢查,按照“制度建設年”的要求,進一步健全和完善了系列制度,使廣大職工干部領會制度精神、熟知制度內容、增強制度意識、規(guī)范制度行為。

五是以行政權力為重點,抓好行政審批,將23項行政權力和23項對應制度和5項配套制度網上進行公示,使行政執(zhí)法進一步規(guī)范。同時,把制度建設執(zhí)行情況納入廉政責任檢查考核和述職述廉內容。

六是以行風建設為推動,提高部門形象。以關注民生,服務發(fā)展為主要內容,把保持和優(yōu)良作為抓好部門形象的永恒主題。注意把握重點,以講責任比作風、講敬業(yè)比實績,積極開展工作,向社會作出了行風承諾,走進了行風熱線直播間,開展行風評議活動,進一步推進工作作風的轉變,工作效率的提高,樹立了物價部門新形象,今年我局先后4次走進行風熱線,對省、市行風熱線提出的2個問題進行了認真的調查和處理,滿意率100%,在百企萬民評服務活動中得到領導的關心,受到上級的認可。促進了執(zhí)法水平和服務質量的提高。

認真組織開展了機關作風建設工作。結合爭先創(chuàng)優(yōu)活動,在指導思想上形成共識,在實際工作中形成合力,引導干部講大局比奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu),做善于學習,勤于思考的模范,規(guī)范自己的言行,弘楊正氣,樹立“服務”意識、“公仆”意識和“貢獻意識。增強隊伍的凝聚力和向心力。在學習上,組織形式多樣的理論學習,機關作風。干部隊伍素質逐年好轉。

創(chuàng)衛(wèi)工作。多次組織職工深入社區(qū)幫助社區(qū)建設和創(chuàng)建衛(wèi)生城工作,幫助社區(qū)解決實際困難,

二、述廉情況

(一)堅持學習,提高政治素質和廉政意識。在過去的一年里,我堅持把學習放在首位,一年來,我認真抓好中心組學習,積極帶頭、自覺參加中心組學習,堅持集中學與自學相結合,理論學習與工作實踐相結合,在實踐工作中我深深體會到,作為負責紀檢、黨務的領導干部,不僅要有較高的理論素養(yǎng)和較強的工作能力,還要具有政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上觀察、思考和處理問題,更要堅持不懈的學習。通過學習,增強了工作的預見性,增強了認識問題、處理問題和辨別是非的能力。今年工作任務比較繁重,除本局工作外,在規(guī)范權力運行、監(jiān)控資金運行,防范廉政風險工作中,二次被市紀委抽出指導檢查組工作,在實踐工作中,注重向先進學習,借鑒好的經驗,不斷更新,不斷提高自己的思想政治水平、專業(yè)知識水平和領導能力,不斷拓寬知識領域。結合工作撰寫了調研論文在市紀委獲得二等獎。

(二)廉潔從政,落實《廉政準則》。

一是從工作認識上,樹立約束的理念。深刻理解《廉政準則》提出的新要求,深入思考《廉政準則》體現的新變化。二從行為要求上,實行剛性管理。牢記8方面52個不準,認真排查自己在思想認識上有那些薄弱環(huán)節(jié),排查所在崗位有那些易發(fā)生腐敗問題的風險,排查所管轄的部門有那些制度漏洞需要彌補,通過排查,使自己始終處于警醒的態(tài)勢,嚴格執(zhí)行《廉政準則》、自覺維護《廉政準則》,我凡事要求群眾做到的,自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的,自已帶頭不做,當好廉政建設“排頭兵”,形成示范效應。三從執(zhí)行方式上,建立配套制度。把落實《廉政準則》作為當前和今后一個時期加強黨員領導干部廉潔從政教育和廉政文化建設的一個重要內容,明確教育目標,落實廉政責任,不但自己嚴格執(zhí)行,同時,還組織黨員干部認真學習領會《廉政準則》規(guī)定的內容,并對學習內容進行考試,進一步深刻理解《廉政準則》提出的新要求,提高貫徹落實,《廉政準則》的自覺性。

三是在團結方面。我始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象,注意維護大局,尊重黨組其他成員,工作中注意分清職責掌握分寸,團結干事、和諧共事,當好參謀、作好助手,為全面完成各項工作提供政治保障。

四是加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責,把黨風廉政建設責任制的落實與物價業(yè)務工作緊密結合起來,按照《黨風廉政建設責任制》的要求,把我局所承擔的工作目標進行分解,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。作為個人來講,能嚴格執(zhí)行黨風廉潔建設法規(guī)制度,帶頭廉潔自律,在政治上同黨中央保持高度一致,從未搞陽奉陰違、嚴格遵守民主集中制原則,既未獨斷專行,也未軟弱放任,做到廉潔奉公,認真帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告等制度;接受組織和群眾監(jiān)督,教育好家庭和身邊工作人員,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。

三、存在的問題

回顧一年的工作,我感到雖然自己盡了最大努力,取得了一定的成績,也還有很多不盡人意的地方。一是學習不夠。自覺性、系統(tǒng)性的學習理論知識不夠。二是調研少。工作作風還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠。三是工作創(chuàng)新不夠。在新形勢下,改革、創(chuàng)新、開拓意識還不強。

四、努力方向

我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足,繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷加強黨性修養(yǎng),牢固樹立《三觀》,不斷提高自己的領導水平和工作能力,認真履行職責,嚴于律己,勇于開拓、不斷超越自己,不忘肩上的責任,不辱時代使命,為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展盡心盡力地工作,把各項工作做的更好。

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