報送201*年工作計劃通知

關(guān)于報送201*年工作計劃的通知

**公司各部門、各分公司：

為更好地做好201*年的工作，促進公司的建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)*/月**日全體人員會議上*的要求，現(xiàn)將有關(guān)事項和要求通知如下：

一、各公司、各部門要在總結(jié)201*年工作的基礎(chǔ)上，深入分析當(dāng)前面臨的新形勢新任務(wù)，根據(jù)目前承擔(dān)的考核指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展情況，科學(xué)謀劃好201*年工作，在討論、研究的基礎(chǔ)上提出201*年工作的基本思路、目標(biāo)任務(wù)和主要措施。

二、各公司、各部門要根據(jù)**會上提出的具體要求，在研究討論的同時，開展一次對公司規(guī)章制度的大學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進一步熟悉和明確各項規(guī)章制度中的具體規(guī)定和要求，以便規(guī)范自己的行為，并保證自己的一言一行與公司要求相一致，使自己少違規(guī)或不違規(guī)，以愉快的心情投入到各項工作中去。

三、學(xué)習(xí)討論中，要圍繞行政管理和業(yè)務(wù)管理兩大主題，認(rèn)真謀劃今年工作。要通過學(xué)習(xí)討論弄清楚搞明白行政管理和業(yè)務(wù)管理重要關(guān)系，要知道沒有很好的行政管理措施和手段就不會有理想的業(yè)務(wù)管理效果，也就不會產(chǎn)生理想的經(jīng)濟效益這個道理，要很好的解決重業(yè)務(wù)輕管理的做法，把“管人與管事”這篇文章做好。制定的計劃要做到重點突出，思路清晰。

四、各公司、各部門在學(xué)習(xí)討論中要注意搜集大家對公司規(guī)章制度執(zhí)行一年來和行政、業(yè)務(wù)管理方面的意見和建議，以便及時修正。

五、各公司人事行政部要很好的匯總歸納，把本公司開展學(xué)習(xí)討論情況和工作計劃措施形成文字材料。材料要把本公司的特點反映出來，計劃措施要明確具體，實用性強，不能應(yīng)付了事，不負(fù)責(zé)任。形成的文稿經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審簽后，務(wù)必于**文檔形式報送至集團公司總裁辦公室。

六、各公司、各部門的學(xué)習(xí)討論組織情況將在集團公司簡報上刊登，對組織得力、學(xué)習(xí)討論認(rèn)真、材料準(zhǔn)備充分的公司和部門予以通報表揚，同時對不負(fù)責(zé)任、應(yīng)付了事、不符合要求的予以通報批評，甚至追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，希望認(rèn)真對待。

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關(guān)于報送201*年工作總結(jié)及201*年工作安排的通知

各部門：

201*年即將結(jié)束，為了全面總結(jié)過去一年來的工作，科學(xué)謀劃下一年度發(fā)展目標(biāo)、思路和重點舉措，根據(jù)公司總部《關(guān)于報送201*年工作總結(jié)及201*年工作安排的通知》要求，請各部門認(rèn)真做好201*年工作總結(jié)和201*年工作安排，具體要求如下：

一、要根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，實事求是的總結(jié)各項工作取得的成績，認(rèn)真查找存在的問題和不足，科學(xué)預(yù)測201*年的經(jīng)濟指標(biāo)，深入研究謀劃好201*年的工作思路、主要任務(wù)和具體措施。

二、要本著實事求是的原則，全面、準(zhǔn)確、翔實地總結(jié)好201*年工作，要突出重點、亮點，切忌大話、空話、套話；201*年工作安排要思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力，每項指標(biāo)、每個項目、每個措施都要具體，確保能操作、能落實。

三、請務(wù)必于11月20日前將201*年工作總結(jié)及201*年工作安排形成文字材料，以電子版的形式報送至黨群工作部。特此通知。

201*年11月4日

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