家家興超市信息員工作職責(zé)2
家家興超市信息員工作職責(zé)1.2.3.4.5.6.
建立新供商資料，建立新商品資料供應(yīng)商及商品資料的錄入修改；
賣(mài)場(chǎng)商品售價(jià)調(diào)整，相關(guān)傳稱(chēng)，標(biāo)價(jià)簽打印，條碼打印等（由采購(gòu)提供變價(jià)單）；電子稱(chēng)商品價(jià)格的調(diào)整；傳輸數(shù)據(jù)
價(jià)格標(biāo)簽、條碼的打印；POP制作打��；
入庫(kù)驗(yàn)收單、入庫(kù)退貨單、報(bào)損單、庫(kù)存更正單等單據(jù)的制作打��；
工作要求：
1.電腦、打印機(jī)、條碼機(jī)每天要清潔干凈，必須做到無(wú)塵，整齊，工作臺(tái)面保持整潔；不亂放雜物；
2.電腦要求屏幕保護(hù)，設(shè)密碼進(jìn)入，工作時(shí)間不得電腦QQ聊天；
3.建立新供商資料要具體詳細(xì)，比如供應(yīng)商名稱(chēng)，聯(lián)系人，電話號(hào)碼，帳期、采購(gòu)員等4.建立新商品資料先由采購(gòu)定售價(jià)后：
a)根椐商品的條碼錄入，不能照貨單錄入，（最好用掃描儀，防止條碼輸錯(cuò)）
b)必須按包裝的名稱(chēng)做資料，先品牌后名稱(chēng)，規(guī)格、單位、產(chǎn)地、包裝數(shù)量/重量/屬柜/分類(lèi)/現(xiàn)價(jià)/零售價(jià)/上限/下限，要求詳細(xì)完整；d)同類(lèi)商品必須經(jīng)統(tǒng)一名稱(chēng)：如比電風(fēng)扇不可輸電扇，拖鞋不可輸人字拖，內(nèi)褲不能輸短褲，
壓力鍋不能輸高壓鍋；e)有保質(zhì)期的商品必須輸入保質(zhì)時(shí)間
f)新品必在驗(yàn)收單上注明收取5元/個(gè)條碼費(fèi)；5.電腦制作各種單據(jù)：
入庫(kù)單：1.包裝商品根據(jù)貨單的條碼、或貨號(hào)、實(shí)收的數(shù)量進(jìn)行入庫(kù)；
2.散稱(chēng)商品需在貨中欄中輸入品牌或名稱(chēng)進(jìn)行選擇點(diǎn)擊，按實(shí)收的每件的數(shù)量*總件數(shù)進(jìn)行入庫(kù)；
3.認(rèn)真核對(duì)電腦入庫(kù)額與貨單的金額是否相符，單價(jià)低于原來(lái)的進(jìn)貨價(jià)，可在電腦直接更改金額，單價(jià)高于原來(lái)的進(jìn)貨價(jià)，沒(méi)有采購(gòu)或供應(yīng)商的書(shū)面調(diào)價(jià)單，則按照原來(lái)的進(jìn)貨價(jià)入庫(kù)，（贛州或南昌自采貨單除外）。
4.核對(duì)入庫(kù)單數(shù)量金額與貨單數(shù)量金額無(wú)誤后，第一聯(lián)與貨單裝訂好給采購(gòu)簽名后交到財(cái)務(wù)部，(貨單放在入庫(kù)單的上面)，入庫(kù)單紅聯(lián)交責(zé)任區(qū)員工簽字確認(rèn)后并用文件夾裝訂好保存
退貨單：1.理貨員填寫(xiě)退貨單，商品條碼、名稱(chēng)規(guī)格、退貨數(shù)量及退貨原因必須清楚規(guī)范，采購(gòu)簽
暑最后意見(jiàn)。不受理口頭退貨或無(wú)單退貨。
2.根椐責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人及采購(gòu)簽名的手寫(xiě)退單進(jìn)入電腦打退單，退單要備注欄要注明退貨原
因，第二聯(lián)紅色與手工單裝訂好交財(cái)務(wù)部；3.打印退貨標(biāo)貼或者退貨標(biāo)簽與第一聯(lián)交理貨員隨貨包裝。退貨標(biāo)貼要求貼在外箱的右上角，第三聯(lián)交采購(gòu)部方便退貨跟蹤。
調(diào)價(jià)單：1.必須有供應(yīng)商或采購(gòu)的書(shū)面通知方可進(jìn)行調(diào)售價(jià)及現(xiàn)進(jìn)價(jià)；絕不接受口才調(diào)價(jià)2.調(diào)價(jià)必須在永久調(diào)價(jià)里調(diào)價(jià)，簽名打印后進(jìn)行傳稱(chēng)、打印價(jià)簽、打印條碼、更改POP
相關(guān)工作，調(diào)價(jià)單必須紅采購(gòu)或店長(zhǎng)簽名后裝訂好歸檔。
報(bào)損單:1.理貨員填寫(xiě)退貨單，商品條碼、名稱(chēng)規(guī)格、報(bào)損數(shù)量及報(bào)損原因必須清楚規(guī)范，采購(gòu)簽
字，總經(jīng)理簽暑意見(jiàn)后方可電腦打出報(bào)損單（不受理無(wú)單或無(wú)總經(jīng)理的簽名的報(bào)損單）
2.第一聯(lián)報(bào)損單與報(bào)損的商品交防損檢查核對(duì)無(wú)誤后方可放行報(bào)損。報(bào)損單交信息部備檔。
6.保密：信息錄入屬于超市機(jī)密工作，絕不能向人透露半點(diǎn)信息，一旦泄露將嚴(yán)重處分，重者立即解雇，扣留一切工資
家家興超市201*-5-13
擴(kuò)展閱讀：就業(yè)超市2
就業(yè)超市
就業(yè)超市簡(jiǎn)介
長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院就業(yè)超市成立于201*年3月。創(chuàng)辦宗旨是為了強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能，提高對(duì)廣大學(xué)生及企業(yè)的服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)促進(jìn)“四化”建設(shè)，即：全員化學(xué)生參與、日�；蜆I(yè)服務(wù)、即時(shí)化信息發(fā)布、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)方式。最終實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的科學(xué)就業(yè)、正確擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
全員化學(xué)生參與：就業(yè)超市由學(xué)生社團(tuán)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行日常管理，并專(zhuān)派張曉英老師指導(dǎo)。學(xué)生作為就業(yè)超市運(yùn)營(yíng)管理的主體，有助于培養(yǎng)學(xué)生的管理水平、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)能力。
日�；蜆I(yè)服務(wù)：學(xué)生將享受超市化服務(wù)，所有招聘信息“陳列上架”，學(xué)生可以像在超市購(gòu)買(mǎi)商品一樣，自由選擇適合自己的崗位信息，所有的“產(chǎn)品”不但免費(fèi)而且經(jīng)過(guò)了審核，保證信息真實(shí)有效�！熬蜆I(yè)超市”除了每天的就業(yè)信息外，還會(huì)定期舉辦小型或?qū)?chǎng)招聘會(huì)，將以往傳統(tǒng)的招聘會(huì)變成長(zhǎng)期可持續(xù)的流動(dòng)性就業(yè)服務(wù)。
即時(shí)化信息發(fā)布：為了讓學(xué)生多渠道、全方位的獲得招聘信息，逐步完善就業(yè)超市建設(shè)，于5月開(kāi)通了就業(yè)超市“網(wǎng)店”服務(wù)功能。網(wǎng)店內(nèi)提供的就業(yè)“產(chǎn)品”種類(lèi)更多、更全、更細(xì)。而且，還增加了大量的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、職場(chǎng)案例、創(chuàng)業(yè)天地、校友講座等信息。完全實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)即時(shí)化、信息化。
市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)方式：大膽調(diào)整工作思路，采用開(kāi)明化、市場(chǎng)化、規(guī)范化的運(yùn)作方式，以“學(xué)生自主經(jīng)營(yíng)，自主管理”的經(jīng)營(yíng)理念，按照中小型超市實(shí)際經(jīng)營(yíng)模式為學(xué)生及企業(yè)提供“無(wú)縫”對(duì)接平臺(tái)。根據(jù)市場(chǎng)及學(xué)生需求狀況，有針對(duì)性地引進(jìn)用人單位，并隨時(shí)將經(jīng)審核的就業(yè)信息反饋到就業(yè)超市，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)的對(duì)接、招聘和求職信息的對(duì)接。
服務(wù)制度
一、服務(wù)原則
1、恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。
2、認(rèn)真聽(tīng)從指導(dǎo)老師及店長(zhǎng)指示，店員之間誠(chéng)意相待，互相尊重。3、正確，有效，及時(shí)地與學(xué)生和企業(yè)溝通意見(jiàn)，遇到問(wèn)題不推卸責(zé)任，共同建立互信互助的合作關(guān)系。
4、注重自身素質(zhì)與能力的培養(yǎng)，開(kāi)發(fā)自身潛力，表現(xiàn)出主動(dòng)參與，積極進(jìn)取的精神。
二、日常行為規(guī)范
1、店員應(yīng)禮貌待客，微笑服務(wù)，舉止得體。
2、與學(xué)生及企業(yè)交談應(yīng)態(tài)度和藹，注意使用禮貌用語(yǔ)。3、對(duì)學(xué)生提出的詢(xún)問(wèn)應(yīng)耐心解答，解答不了的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。4、與學(xué)生相遇要主動(dòng)讓路，與學(xué)生同行應(yīng)禮讓學(xué)生先行。5、店員應(yīng)注重儀表整潔，統(tǒng)一穿著工作制服。6、店員必須佩帶工作證進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。
7、店員應(yīng)在工作現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)并主動(dòng)為學(xué)生提供熱情服務(wù)。8、各店員應(yīng)妥善保管工作證，如有遺失及時(shí)反映至店長(zhǎng)9、在任何時(shí)間、地點(diǎn)都注意維護(hù)就業(yè)超市的形象。市場(chǎng)部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)引進(jìn)合作企業(yè)，根據(jù)企業(yè)需求信息及學(xué)生的實(shí)際關(guān)注情況，不斷淘汰更新就業(yè)超市信息。
2、負(fù)責(zé)就業(yè)超市入駐企業(yè)的初次資格審查，確保信息的真實(shí)有效性。3、根據(jù)其它部門(mén)信息反饋情況，適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)計(jì)劃與策略。4、負(fù)責(zé)學(xué)校就業(yè)超市網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容。5、負(fù)責(zé)就業(yè)超市對(duì)外宣傳、交流工作，組織好各種招聘會(huì)。6、積極完成本部門(mén)的工作目標(biāo)。
客服部工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行就業(yè)超市管理制度，努力提高自身水平。2、為企業(yè)和學(xué)生提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意的后續(xù)服務(wù)。
3、收集企業(yè)和學(xué)生意見(jiàn)信息，對(duì)就業(yè)超市可持續(xù)發(fā)展提出參考意見(jiàn)。4、做好企業(yè)及學(xué)生的接待和電話來(lái)訪工作，并做好相關(guān)記錄，及時(shí)匯報(bào)店長(zhǎng)并對(duì)信息進(jìn)行整理和歸檔。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、招聘簡(jiǎn)章及企業(yè)宣傳手冊(cè)的收集與整理。6、完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
店長(zhǎng)工作職責(zé)
1、制定并達(dá)成就業(yè)超市各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。2、全面負(fù)責(zé)就業(yè)超市入駐企業(yè)的引進(jìn)及核查。3、建立就業(yè)超市良好的選購(gòu)環(huán)境和服務(wù)形象。4、做好就業(yè)超市員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效考核。5、全面負(fù)責(zé)就業(yè)超市管理和運(yùn)作。6、全面負(fù)責(zé)就業(yè)超市財(cái)務(wù)的預(yù)算、支出核算。7、全面負(fù)責(zé)處理學(xué)生投訴及意見(jiàn)。
店員工作職責(zé)
1、熱情接待學(xué)生咨詢(xún)，引導(dǎo)學(xué)生選取企業(yè)。
2、負(fù)責(zé)展架信息結(jié)構(gòu)調(diào)整及種類(lèi)檢查并對(duì)學(xué)生簡(jiǎn)歷進(jìn)行歸檔。3、對(duì)就業(yè)超市管理中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決結(jié)果做好記錄。
4、認(rèn)真記錄就業(yè)超市的物品損壞情況并按規(guī)定的保修程序報(bào)修。5、根據(jù)入駐企業(yè)情況和學(xué)生選購(gòu)情況及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)，將信息準(zhǔn)確反饋到市場(chǎng)部。
6、及時(shí)妥善處理學(xué)生的投訴并上報(bào)。
7、對(duì)發(fā)生的特殊情況當(dāng)即快速處理、緊急情況及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)，并遵照店長(zhǎng)指示做好應(yīng)急處理工作。
就業(yè)超市開(kāi)張啦
超市里面提供的不是零食以及生活必需品，而是用人單位提供的工作崗位。201*年3月23日，由長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處運(yùn)作的“大學(xué)生就業(yè)超市”正式開(kāi)業(yè)，免費(fèi)向我校應(yīng)屆畢業(yè)生提供工作崗位。一、企業(yè)學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)
超市開(kāi)業(yè)當(dāng)天,約300平方米的會(huì)場(chǎng)擠滿(mǎn)了前來(lái)應(yīng)聘的各院系學(xué)生,企業(yè)招聘攤點(diǎn)前簇?fù)碇皝?lái)咨詢(xún)的學(xué)生。有40多家企業(yè)來(lái)到超市參加招聘會(huì)。圖為就業(yè)超市招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
二、媒體報(bào)道
長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院首開(kāi)“就業(yè)超市”促就業(yè)
發(fā)布時(shí)間:201*-03-2305:54來(lái)源:荊楚網(wǎng)
楚天都市報(bào)訊（記者徐嘯寒通訊員陳肖肖吳鵬方長(zhǎng)玲）超市里面提供的不是商品，而是用人單位提供的工作崗位。昨日，長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院“就業(yè)超市”正式開(kāi)張，約300平方米的超市里擠滿(mǎn)了前來(lái)求職的學(xué)生。
超市負(fù)責(zé)人該校招生就業(yè)工作處張曉英老師介紹，就業(yè)超市和普通超市一樣，有著規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間以及店長(zhǎng)店員等，每天早上八點(diǎn)半到下午四點(diǎn)為超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間，實(shí)行校園招聘會(huì)常態(tài)化，“天天都有招聘會(huì)”。除了向?qū)W生提供全職工作崗位外，就業(yè)超市還將定期舉辦兼職招聘會(huì)，免費(fèi)向?qū)W生提供合適兼職崗位，為學(xué)生推薦實(shí)習(xí)崗位。
該校這一創(chuàng)新的招聘形式獲得了不少用人單位的贊同。武漢一上市公司招聘負(fù)責(zé)人夏先生說(shuō)，學(xué)校點(diǎn)子很好，為用人單位提供了一條選拔人才的新渠道，“如果就業(yè)超市運(yùn)用到武漢大部分高校中，企業(yè)的人才招聘成本就會(huì)下降很多�！�
武漢一高校首開(kāi)大學(xué)生就業(yè)超市
201*-3-23長(zhǎng)江商報(bào)
超市里面提供的不是零食以及生活必需品，而是用人單位提供的工作崗位。昨日上午9時(shí)，由長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處運(yùn)作的“大學(xué)生就業(yè)超市”正式開(kāi)業(yè)，免費(fèi)向該校應(yīng)屆畢業(yè)生提供工作崗位。
超市里面提供的不是零食以及生活必需品，而是用人單位提供的工作崗位。昨日上午9時(shí)，由長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處運(yùn)作的“大學(xué)生就業(yè)超市”正式開(kāi)業(yè)，免費(fèi)向該校應(yīng)屆畢業(yè)生提供工作崗位。
在就業(yè)超市，各企業(yè)的招聘信息等放在超市的貨品展架上，前來(lái)尋找工作崗位的學(xué)生可以瀏覽信息并投放求職簡(jiǎn)歷，負(fù)責(zé)超市管理的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)定期收集簡(jiǎn)歷送達(dá)用人單位，并更新各個(gè)用人單位的招聘信息。
該校負(fù)責(zé)運(yùn)作就業(yè)超市的張曉英老師介紹，就業(yè)超市和普通超市一樣，每天早上八點(diǎn)半到下午四點(diǎn)為超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間，實(shí)行校園招聘會(huì)常態(tài)化，“天天都有招聘會(huì)”。
該校這一創(chuàng)新的招聘形式獲得了不少用人單位的贊同。武漢烽火科技集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人夏先生說(shuō)，學(xué)校點(diǎn)子很好，為用人單位提供了一條選拔人才的新渠道。
三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)視察
對(duì)于就業(yè)超市的運(yùn)行情況我校領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視，201*年4月20日，長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院黨委委員、院長(zhǎng)田巨平，長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院黨委副書(shū)記張漢銘，長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)王雪梅，長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院副院級(jí)調(diào)研員章汛在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師，就業(yè)超市負(fù)責(zé)人張曉英老師陪同下參觀就業(yè)超市、大學(xué)生辦公室。
超市企業(yè)信息來(lái)源
就業(yè)超市所有企業(yè)的信息來(lái)源，均為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全體成員在外搜集所得。各企業(yè)的招聘信息放在超市的貨品展架上，前來(lái)尋找工作崗位的學(xué)生可以瀏覽信息并投放求職簡(jiǎn)歷，負(fù)責(zé)超市管理的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成員定期收集簡(jiǎn)歷送達(dá)用人單位，并更新各個(gè)用人單位的招聘信息。
協(xié)會(huì)每月分配指標(biāo)給每個(gè)團(tuán)隊(duì)，搜集企業(yè)招聘信息，由各團(tuán)隊(duì)共同完成。在協(xié)會(huì)，有四個(gè)分別由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，在外搜集企業(yè)相關(guān)招聘信息，然后篩選上架。在每月的全會(huì)上會(huì)評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，發(fā)以流動(dòng)紅旗以示獎(jiǎng)勵(lì)，落后的團(tuán)隊(duì)也會(huì)做出相應(yīng)懲處。
協(xié)會(huì)發(fā)動(dòng)全體成員在外尋找企業(yè)招聘信息，再補(bǔ)充超市企業(yè)招聘信息的同時(shí)，也鍛煉了成員的溝通表達(dá)能力，增強(qiáng)了他們的社會(huì)實(shí)踐能力，一舉兩得。暑期招聘會(huì)
5月30日上午9點(diǎn)，由招生就業(yè)處主辦，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)辦的首屆大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)招聘會(huì)在我校圖書(shū)館二樓舉行，受到眾多學(xué)生的追捧。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自我校各院系的學(xué)生擠滿(mǎn)了300多平方米的會(huì)場(chǎng)，企業(yè)招聘攤點(diǎn)前簇?fù)碇皝?lái)咨詢(xún)的學(xué)生。此次參與招聘的企業(yè)主要來(lái)自教育、餐飲、保險(xiǎn)證券、商務(wù)、旅游等行業(yè)共24家，擬招950余人。其中，餐飲服務(wù)業(yè)需求學(xué)生人數(shù)最多，平均薪資水平在15003500之間。
暑期招聘會(huì)是就業(yè)超市為我校大學(xué)生服務(wù)的又一舉措。讓大學(xué)生在暑期實(shí)習(xí)中鍛煉自己，減輕家庭負(fù)擔(dān)，了解社會(huì)，在實(shí)踐中提高自己
是本次招聘會(huì)舉辦的宗旨。店員心里話
工作心得
在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭里呆了將盡一個(gè)年頭，這一年里我成長(zhǎng)了許多，也學(xué)習(xí)到了很多東西。
在本學(xué)期里，大創(chuàng)面貌煥然一新，做出了許多有創(chuàng)新的改革，其中最具特色的要數(shù)就業(yè)超市了。大學(xué)生就業(yè)超市的開(kāi)創(chuàng)，對(duì)于我們這些大創(chuàng)的成員來(lái)說(shuō)是一個(gè)和好的鍛煉機(jī)會(huì)。從就業(yè)超市開(kāi)業(yè)開(kāi)始，我們這些成員每天輪流值班，擺放企業(yè)信息架，為前來(lái)咨詢(xún)的同學(xué)解答疑惑。對(duì)于做導(dǎo)購(gòu)，我覺(jué)得很有意義，它不僅鍛煉了我們的組織能力，同時(shí)也提高了我們的溝通能力和管理能力。
在就業(yè)超市，會(huì)定期舉辦招聘會(huì)。作為大創(chuàng)的一份子，我感到無(wú)比榮幸，這樣的招聘會(huì)很有意義。不僅能達(dá)到雙贏的效果，使全校學(xué)生和招聘企業(yè)有一個(gè)面多面的平臺(tái)，也給了我們社團(tuán)成員與企業(yè)，與學(xué)生溝通的機(jī)會(huì)，對(duì)于我們以后進(jìn)入社會(huì)起了很大的幫助。
在大創(chuàng)里我們能感受到濃厚的集體協(xié)作的氛圍，感受到大家對(duì)創(chuàng)業(yè)的激情。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)就像是一個(gè)小型的社會(huì)，在這里有明確的分工，大家在一起交流彼此對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。這里的一切多我們今后進(jìn)入社會(huì)有著很大的幫助。
我深信，只要你用心去感受，用心去做事，大創(chuàng)就是你進(jìn)入社會(huì)前最好的鍛煉平臺(tái)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)雷蕾
201*/6/3
就業(yè)超市--就業(yè)指導(dǎo)
精心打造面試開(kāi)頭五分鐘
走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠(chéng)、親切的印象。通常情況下，主考官都會(huì)以一句充滿(mǎn)感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績(jī)！”這時(shí)，你可以微笑著點(diǎn)頭致意，也可以說(shuō)聲“謝謝”。在主考官?zèng)]有請(qǐng)你就座之前，你不要急于坐下。主考官說(shuō)過(guò)“請(qǐng)坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著考官。主考官會(huì)很快切入正題：“請(qǐng)你簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和特長(zhǎng)�！�
這是每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容。開(kāi)頭開(kāi)得好不好，主要看你怎么回答這個(gè)問(wèn)題�，F(xiàn)實(shí)招聘面試中，不少求職者回答這一問(wèn)題時(shí)，顯得瑣碎、羅嗦、沒(méi)有條理。有的從上小學(xué)談起，初中、高中、進(jìn)廠、干什么工作、表現(xiàn)怎樣等等，過(guò)于詳盡；有的甚至什么時(shí)候結(jié)婚、什么時(shí)候生孩子等家庭情況也詳細(xì)介紹，不僅占用過(guò)多時(shí)間，而且讓人乏味。
那么，應(yīng)該怎么介紹自己呢？下面是一位求職者面試時(shí)的自我介紹：“我的經(jīng)歷非常簡(jiǎn)單。1985年，18歲的我高中畢業(yè)沒(méi)有考上大學(xué)，招工進(jìn)入某廠當(dāng)上了一名車(chē)工。從此，我操刀切削10多年。其間3次參加全市車(chē)工崗位技術(shù)大比武，榮獲兩次第3名，一次第2名。去年企業(yè)破產(chǎn)，我下崗失業(yè)。下崗后參加過(guò)3個(gè)月的電腦培訓(xùn)，3個(gè)月的英語(yǔ)培訓(xùn)，取得兩個(gè)上崗證書(shū)，為我掌握現(xiàn)代化的數(shù)控車(chē)床打下了基礎(chǔ)。聽(tīng)說(shuō)貴公司招聘技工，我覺(jué)得我是比較合適的人選�！敝骺脊傥⑿χl頻點(diǎn)頭。
從上例中可以看出，介紹自己簡(jiǎn)歷時(shí)可以從參加工作時(shí)講起，不要拉得太遠(yuǎn)；經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工種，有何特長(zhǎng)，凡與此無(wú)關(guān)的都可省略；能夠顯示自己優(yōu)勢(shì)的，可以講詳細(xì)些，而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)。例如，三次參加技術(shù)比武獲獎(jiǎng)，兩次參加技術(shù)培訓(xùn)，都顯示了應(yīng)聘者的技術(shù)水準(zhǔn)，可以說(shuō)正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的興趣。當(dāng)然，介紹自己的經(jīng)歷中的成績(jī)時(shí)，要注意口氣，既巧妙地表露出來(lái)，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應(yīng)聘前的準(zhǔn)備過(guò)程中，要注意把握好分寸。
職場(chǎng)菜鳥(niǎo)不要迷信職場(chǎng)劇
歷史題材、諜戰(zhàn)題材、家庭倫理題材，甚至是“麥兜”和“功夫熊貓”這樣的動(dòng)畫(huà)片，都讓人們與職場(chǎng)聯(lián)系起來(lái)。近年來(lái)“職場(chǎng)劇”大熱，排除市場(chǎng)因素，職場(chǎng)劇大熱的一個(gè)深層次原因還在于職場(chǎng)中無(wú)處不在的競(jìng)爭(zhēng)和壓力，對(duì)于職場(chǎng)中的人而言，自己的職場(chǎng)就是“戰(zhàn)場(chǎng)”，就是“潛伏”，就是“三國(guó)”，就是“紅樓”，自己就是“諸葛亮”、“余則成”、“王熙鳳”、“麥兜”等等。劇中的人物引發(fā)了共鳴，給予了精神上的安撫，滿(mǎn)足了道義上的彌補(bǔ)，成為同事交流的談資，這些都是職場(chǎng)劇大熱的原因。
著名領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師認(rèn)為，每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的熱點(diǎn)，當(dāng)下職場(chǎng)由于競(jìng)爭(zhēng)和壓力的增加，工作節(jié)奏的不斷加快，人們存在著種種的苦悶和疑惑，正好三國(guó)、紅樓播映，劇中復(fù)雜的人物關(guān)系和跌宕的故事情節(jié)恰好滿(mǎn)足了人們的傾吐心理，人們給劇中的每個(gè)角色都安上了自己公司內(nèi)的人物，這樣再看電視劇就看出了自己的感覺(jué)，樂(lè)在其中，不乏是一種很好的解壓方式。
職場(chǎng)是當(dāng)下社會(huì)生活的一個(gè)“關(guān)鍵詞”，自然也成為影視的一個(gè)“關(guān)鍵詞”，“職場(chǎng)劇”大熱，既是一種文學(xué)現(xiàn)象，也是一種社會(huì)現(xiàn)象。從文學(xué)現(xiàn)象看，具有現(xiàn)實(shí)感的“職場(chǎng)題材”順勢(shì)開(kāi)發(fā)，以職場(chǎng)視角解讀社會(huì)人生，成為一種“集體趣味”。從社會(huì)現(xiàn)象看，職場(chǎng)是人生“二元結(jié)構(gòu)”，人近一半生命在職場(chǎng)度過(guò)，所以職場(chǎng)“被影視”、“被熱播”是必然的，這是一種社會(huì)心理。
著名領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師認(rèn)為，生存壓力、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是催熱職場(chǎng)劇的一個(gè)內(nèi)在成因，而“中產(chǎn)階層的崛起”是職場(chǎng)劇熱的直接誘因，則難以成立。首先，中國(guó)并沒(méi)有真正形成社會(huì)結(jié)構(gòu)意義上的所謂“中產(chǎn)階層”，認(rèn)為中國(guó)已有一個(gè)整體性的中產(chǎn)階層，是種誤判。其次，“職場(chǎng)劇熱”是一種“社會(huì)熱”，很快會(huì)過(guò)去�！盁帷钡恼嬲�，是職場(chǎng)的艱辛和它在人生結(jié)構(gòu)中所占比重的增大。再者，從職場(chǎng)本身來(lái)看，職場(chǎng)越復(fù)雜、越不單純、競(jìng)爭(zhēng)越激烈，就越具有“故事性”，它被表現(xiàn)、被演繹的概率就越大。這是“職場(chǎng)”與“劇場(chǎng)”的一個(gè)關(guān)系定律。反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果社會(huì)“職場(chǎng)劇”盛演不衰時(shí)，其職場(chǎng)亦存在著某種狀態(tài)的病灶。
一部戲，不同的人可以欣賞出不同的感受，不同的人可以咀嚼出不同的回味，電視劇里有沖突有矛盾才有故事才會(huì)更抓眼球，所以不論積極的主題還是消極的主題，這個(gè)不是重點(diǎn)，而是通過(guò)看電視劇，找到劇中人物身上自己欠缺的人性光芒和做事優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)而揣摩學(xué)習(xí)；找到劇中人物的缺點(diǎn)進(jìn)行鞭策，自己不去重蹈覆轍�？傊徊繎�，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，不能強(qiáng)加于人。
我給職場(chǎng)新人的告誡是，千萬(wàn)不要看了《杜拉拉》，就以為職場(chǎng)中人們天天就是嬉笑怒罵，就是辦公室戀情，就是時(shí)尚靚麗，更不要以為自己就是杜拉拉；千萬(wàn)不要看了《三國(guó)》，就以為職場(chǎng)中天天就是爾虞我詐，羽扇綸巾，錦囊妙計(jì)，更不要以為自己就是周瑜諸葛亮；千萬(wàn)不要看了《潛伏》，就以為職場(chǎng)中就是處處堤防，兩面三刀，人格分裂，更不要以為自己就是余則成；千萬(wàn)不要看了《紅樓》，就以為職場(chǎng)中就是歌舞升平，詩(shī)情畫(huà)意，卿卿我我，更不要以為自己就是林黛玉。不要象迷戀哥一樣迷戀錦囊，看電視劇可以讓我們拓展視野、打開(kāi)思維，領(lǐng)會(huì)到別樣的人生精彩和智慧，它可以幫助我們更好地進(jìn)入職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換，但不能僵硬套搬，否則真會(huì)搬起石頭砸自己的腳。要知道，電視劇里劇情必須大起大合，跌宕起伏，任務(wù)必須有血有肉，愛(ài)恨交織，方才是一部成功的電視劇，但職場(chǎng)中不可能象電視劇里那般天天精彩紛呈，日日緊張刺激，但至少電視劇里的人和事都來(lái)自于生活，來(lái)自于我們身邊，但它們又高于生活，所以一些做法可以讓我借鑒，但一定要結(jié)合當(dāng)時(shí)的情況三思而行。
那么，我們的職場(chǎng)人士究竟可以從職場(chǎng)劇中有何借鑒？在著名領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師看來(lái)，每一個(gè)劇中人物都有某一個(gè)方面的閃光點(diǎn)，比如曹操的胸懷天下、劉備的知人善用，孫權(quán)的審時(shí)度勢(shì)，諸葛亮的運(yùn)籌帷幄，周瑜的勇敢善戰(zhàn)，賈寶玉的風(fēng)情萬(wàn)種，林黛玉的吟詩(shī)作畫(huà)，杜拉拉的執(zhí)著干練、余則成的堅(jiān)韌忠貞《甄鬟傳》中，甄鬟從單純的秀女一路前行，最后走到后宮的權(quán)利巔峰皇太后，歷經(jīng)后宮中的各種傾軋、權(quán)謀。不少人稱(chēng)，這是一部“清宮杜拉拉升職記”，更是一本精彩的“職場(chǎng)寶典”，能為職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”指明方向。該劇導(dǎo)演鄭曉龍也直言，17歲的甄鬟從一個(gè)低位嬪妃到皇太后的升遷過(guò)程，放在現(xiàn)實(shí)社會(huì)來(lái)看，就是初入職場(chǎng)的女大學(xué)生到職場(chǎng)ceo的成長(zhǎng)史。
在《甄鬟傳》之前，最早把宮斗戲和職場(chǎng)戲畫(huà)上等號(hào)的，是201*年的tvb大熱劇《金枝欲孽》�！艾F(xiàn)實(shí)公司政治”的古裝翻版，被公認(rèn)為《金枝欲孽》大熱的重要因素。職場(chǎng)資深分析人士把劇中人物與當(dāng)今職場(chǎng)對(duì)號(hào)入座，如果后宮是一個(gè)公司，所有人都向一個(gè)人爭(zhēng)寵，皇帝就是決定“職位、收入”的那個(gè)老板。
把看似風(fēng)馬牛不相及的劇情和現(xiàn)代職場(chǎng)掛上鉤的遠(yuǎn)不止宮斗戲。熱播諜戰(zhàn)劇如《潛伏》就曾被視為“辦公室政治”的集大成者。不少觀眾認(rèn)為，《潛伏》很像一部職場(chǎng)攻略劇，特別是劇中余則成巧妙處理同事與領(lǐng)導(dǎo)之間的復(fù)雜關(guān)系，讓剛?cè)肼殘?chǎng)的新人們受益匪淺。類(lèi)似的例子還有諜戰(zhàn)劇《黎明之前》。
相比于“諜戰(zhàn)”劇，把“宮斗”比喻成“職場(chǎng)”的說(shuō)法遭到了更強(qiáng)烈的質(zhì)疑。有評(píng)論人士指出，將封建社會(huì)中的后宮等同于現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的“職場(chǎng)”，不嚴(yán)肅，也不妥當(dāng)�！霸囅�，將封建社會(huì)中的‘后宮’等同于現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的‘職場(chǎng)’，暗示后者也充滿(mǎn)陰謀詭計(jì)、爾虞我詐。職場(chǎng)新人被教授做事要看‘上頭’臉色，說(shuō)話要言不由衷，行為要心狠手辣，心地要骯臟齷齪，這是一幅多么可怕的圖畫(huà)�！�
“《甄鬟傳》對(duì)宮墻之內(nèi)的爾虞我詐、明爭(zhēng)暗斗是具有批判性的，但令人失望的是，有人把《甄鬟傳》這種批判性，延伸到現(xiàn)實(shí)生活中來(lái)，不僅搞錯(cuò)了批判對(duì)象，甚至完全顛倒了價(jià)值導(dǎo)向。如果職場(chǎng)年輕人都學(xué)會(huì)了這些‘生存法則’，奉承拍馬說(shuō)假話，心狠手辣下毒計(jì)，實(shí)在令人堪憂�！爆F(xiàn)實(shí)職場(chǎng)真的如這些電視劇“隱喻”的那樣可怕嗎？有職場(chǎng)人士給出答案：“宮斗以心計(jì)分雌雄，職場(chǎng)以業(yè)績(jī)論英雄。不必想得太多，以免得上焦慮癥。電視劇總歸是編出來(lái)的，而我們的生活是一天天過(guò)出來(lái)的，這才是真實(shí)的�！�
當(dāng)然，“甄”也絕不是“杜拉拉”。業(yè)內(nèi)人士表示：“甄鬟進(jìn)宮非自愿，身不由己卷入宮斗之中，被迫通過(guò)各種手段保生存。而杜拉拉有明確的職業(yè)目標(biāo)，有著強(qiáng)烈的成功欲望并在實(shí)際工作中不斷付諸努力，這是本質(zhì)區(qū)別，也是當(dāng)代年輕人應(yīng)該向‘杜拉拉’而非‘甄鬟’學(xué)習(xí)的原因。在現(xiàn)代職場(chǎng)中，我們需要更多的‘杜拉拉’，而不是‘甄鬟’�！睂�(zhuān)家認(rèn)為，宮斗戲解讀成職場(chǎng)戲在一定程度上有其合理之處，但在博大眾一笑之余，性質(zhì)上絕不能畫(huà)等號(hào)，過(guò)度解讀成“宮斗戲=職場(chǎng)戲”，是在“妖魔化”職場(chǎng)。
正在東方、深等各大衛(wèi)視熱播的電視劇《杜拉拉升職記》以職場(chǎng)“灰姑娘”杜拉拉從“菜鳥(niǎo)”到精英的精彩過(guò)程吸引觀眾，長(zhǎng)相中上等、沒(méi)有背景、靠自己努力的“杜拉拉”如一根導(dǎo)火索引爆80后女青年蓄勢(shì)待發(fā)的上進(jìn)心。把“學(xué)拉拉、做拉拉”的口號(hào)叫得響亮，不過(guò)千萬(wàn)別被“杜拉拉”沖昏頭腦，職場(chǎng)戲部分就值得探討了，部分場(chǎng)景設(shè)計(jì)與真實(shí)外企相差太遠(yuǎn)有點(diǎn)離譜，以致于hr專(zhuān)家從專(zhuān)業(yè)的角度一看就樂(lè)了。學(xué)杜拉拉，但不要迷信杜拉拉才是精明白骨精。
畢業(yè)求職季一到，熒幕上的職場(chǎng)劇就逐漸多起來(lái)。無(wú)論是《杜拉拉升職記》的職場(chǎng)新鮮人斗，還是無(wú)線《女人最痛》的中女之斗，安徽、江蘇衛(wèi)視熱播的《美女如云》廣告人臥底斗，都在教你怎樣在職場(chǎng)中生存下來(lái)活得更好�！抖爬氂洝分凶詈蠖爬聵I(yè)愛(ài)情雙得意，但很可能只是童話故事，《女人最痛》中米雪扮演事業(yè)家庭兼顧得宜的女強(qiáng)人，為了丈夫當(dāng)上高齡產(chǎn)婦，但懷孕后卻發(fā)現(xiàn)丈夫有外遇；張可頤扮演獨(dú)立好勝的白領(lǐng)，但在為事業(yè)打拼時(shí)卻錯(cuò)失了愛(ài)情。平衡兩者微妙關(guān)系是每個(gè)女人都要思考的問(wèn)題。
杜拉拉剛進(jìn)公司，受到同事的排擠；比如被分配起草一份文件，結(jié)果好幾個(gè)同事要她幫忙，杜拉拉最終沒(méi)弄好文件，被上司責(zé)備。但她很快調(diào)整過(guò)來(lái)，先把自己的工作做好，再主動(dòng)給同事幫忙，不能幫的也能很從容拒絕。剛進(jìn)公司多做點(diǎn)事不是壞事，但前提是完成本職工作后再幫忙，同時(shí)，多做也不能多錯(cuò)，一個(gè)失誤就可以使對(duì)頭有機(jī)可乘，也會(huì)造成你伙伴的麻煩。
就業(yè)超市就業(yè)政策
國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策
1、什么是基層就業(yè)？
基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國(guó)家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來(lái)講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。
2、國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？
（1）對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
（2）對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
（3）對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。
（4）對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先，在地市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。3、什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。4、什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開(kāi)發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼。5、到基層就業(yè)如何辦理戶(hù)口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？對(duì)到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來(lái)去自由的政策，戶(hù)口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)；人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)政府人事部門(mén)，由政府主管部門(mén)所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)；黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。6、什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職？
201*年，中組部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，用五年時(shí)間選聘10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村委會(huì)主任助理、村黨支部書(shū)記助理或團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記等職務(wù)。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2-3年。7、選聘到村任職的對(duì)象是什么？要滿(mǎn)足哪些條件？
選聘對(duì)象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專(zhuān)科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。
基本條件是：①思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。②學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。③自愿到農(nóng)村基層工作。④身體健康。此外，參加人力資源社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門(mén)組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。8、選聘到村任職的程序是什么？
選聘工作一般通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。9、什么是“三支一扶”計(jì)劃？
三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡(jiǎn)稱(chēng)。201*年，中組部、原人事部等八部門(mén)下發(fā)《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，以公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從201*年開(kāi)始連續(xù)5年，每年招募2萬(wàn)名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。服務(wù)期限一般為2-3年。招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)
生。10、什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃？
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃由共青團(tuán)中央牽頭，教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織實(shí)施。從201*年開(kāi)始，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。
11、參加中央部門(mén)組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)后享受哪些優(yōu)惠政策？“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目、服務(wù)期滿(mǎn)的畢業(yè)生，享受以下優(yōu)惠政策：
（1）公務(wù)員招錄優(yōu)惠：地（市）級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，要明確錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例；縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要拿出一定職位，專(zhuān)門(mén)招考到村任職等基層就業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生。（2）事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：鼓勵(lì)在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，參加各基層就業(yè)項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生。從201*年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿(mǎn)1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。同時(shí)，各�。▍^(qū)、市）縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用各基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的畢業(yè)生。
（3）考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠：服務(wù)期滿(mǎn)后三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分；同等條件下優(yōu)先錄��；高職（高專(zhuān)）學(xué)生可免試入讀成人本科。
（4）國(guó)家補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款政策：參加各基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。
（5）服務(wù)期滿(mǎn)自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。
（6）其他：各基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿(mǎn)到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
12、什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？
我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱(chēng)為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱(chēng)為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，士官實(shí)行工資制和定期增資制度。
13、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)有哪些政策措施？各級(jí)政府要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供戶(hù)籍與檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱(chēng)評(píng)定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。
14、到中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺?hù)？
對(duì)各類(lèi)企業(yè)招用非本地戶(hù)籍的普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶(hù)限制（直轄市按各自有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。15、到中小企業(yè)就業(yè)檔案如何管理？
目前我國(guó)對(duì)檔案的管理主要有單位管理和社會(huì)管理兩類(lèi)：有檔案管理權(quán)限的企事業(yè)單位可直接接收、管理檔案；無(wú)檔案管理權(quán)限的企事業(yè)單位，主要包括公有制和非公有制（個(gè)體、私營(yíng)、外資）在內(nèi)的中小企業(yè)，可以由各地的人才交流中心、政府批準(zhǔn)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)。檔案不允許個(gè)人保存。16、什么是人事代理？
人事代理是指由政府批準(zhǔn)的人事檔案管理機(jī)構(gòu)（各類(lèi)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)），按照國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)等政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類(lèi)人才辦理：①人事檔案管理；②因私出國(guó)政審；③在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；④轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定；⑤大中專(zhuān)畢業(yè)生接收手續(xù)；⑥其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項(xiàng)。17、高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？
人事代理方式可由單位集體委托代理,也可由個(gè)人委托代理；可多項(xiàng)委托代理,也可單項(xiàng)委托代理；可單位全員委托代理,也可部分人員委托代理。對(duì)于離校時(shí)已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其人事代理由畢業(yè)生的接收單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)委托管理；對(duì)于離校時(shí)未就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以個(gè)人委托政府批準(zhǔn)的人事代理機(jī)構(gòu)辦理委托管理。
18、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？（1）小額擔(dān)保貸款和貼息支持
①登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自籌資金不足的，可向當(dāng)?shù)刂付ㄣy行申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；對(duì)從事微利項(xiàng)目的，還可獲得貼息支持。
②自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，自籌資金不足時(shí)，也可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；對(duì)從事微利項(xiàng)目的，可獲得50%的貼息支持。（2）免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)
高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且在工商部門(mén)注冊(cè)登記日期在其畢業(yè)后2年內(nèi)的，自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)。
（3）享受培訓(xùn)補(bǔ)貼
離校后登記失業(yè)的畢業(yè)生，參加人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（4）免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等內(nèi)容。19、什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？
小額擔(dān)保貸款是指通過(guò)政府出資設(shè)立擔(dān)�；�，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān)保，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放，以解決符合一定條件的待就業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)。小額擔(dān)保貸款主要用做自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金。
20、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長(zhǎng)？
國(guó)家規(guī)定個(gè)人申請(qǐng)額度最高不超過(guò)5萬(wàn)元，各地區(qū)對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度有不同規(guī)定，許多地區(qū)額度還高于5萬(wàn)元。合伙經(jīng)營(yíng)貸款額度更大。小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過(guò)2年，可展期一年。
21、怎樣申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？
小額擔(dān)保貸款按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開(kāi)辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行。在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款。22、哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？
中國(guó)人民銀行、財(cái)政部、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部等聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》（銀發(fā)[201*]5號(hào)），明確由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人民政府結(jié)合實(shí)際確定微利項(xiàng)目的范圍。主要包括：家庭手工業(yè)、修理修配、圖書(shū)借閱、旅店服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗染縫補(bǔ)、復(fù)印打字、理發(fā)、小飯桌、小賣(mài)部、搬家、鐘點(diǎn)服務(wù)、家庭清潔衛(wèi)生服務(wù)、初級(jí)衛(wèi)生保健服務(wù)、嬰幼兒看護(hù)和教育服務(wù)、殘疾兒童教育訓(xùn)練和寄托服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、病人看護(hù)、幼兒和學(xué)生接送服務(wù)等。對(duì)于從事微利項(xiàng)目的，貸款利息由財(cái)政承擔(dān)50%（中央財(cái)政和地方財(cái)政各承擔(dān)25%，展期不貼息）。
23、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在哪里可以辦理求職登記和失業(yè)登記？未就業(yè)的高校畢業(yè)生可以在戶(hù)籍所在地縣及縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職登記和失業(yè)登記，具體辦理辦法可咨詢(xún)當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。24、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)后，可以享受哪些服務(wù)和政策？
在就業(yè)服務(wù)方面，可免費(fèi)享受職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)政策法規(guī)咨詢(xún)；參加職業(yè)培訓(xùn)的，可以按規(guī)定申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；通過(guò)職業(yè)技能鑒定的還可以按規(guī)定申請(qǐng)職業(yè)鑒定補(bǔ)貼。
在創(chuàng)業(yè)扶持方面，可以享受可以獲得小額擔(dān)保貸款和貼息支持、免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)貼和免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
符合條件的還可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策和公益性崗位補(bǔ)貼政策。
友情提示：本文中關(guān)于《家家興超市信息員工作職責(zé)2》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，家家興超市信息員工作職責(zé)2：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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