高學習全省組織部長會議精神心得體會

學習全省組織部長會議精神心得體會

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201*年2月1日***縣委組織部召開全體機關(guān)干部大會，組織學習了全省組織部長會議精神，在部領導的帶領下，全體同志認真學習了吳德剛部長的重要講話精神，部領導對會議精神作了全面的解讀和輔導，并要求各辦公室、中心把學習好會議精神作為當前的一項重要任務，進一步深入學習領會，切實把會議精神吃準、吃透，把干部思想和行動統(tǒng)一到省委的新部署新要求上來。

這次會議對明年組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接十八大和省十二次黨代會為主線，以做好十八大代表選舉和省十二次黨代會有關(guān)工作為中心任務，著力抓好領導班子思想政治建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨的基層組織建設

三項重點工作，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設、干部人事制度改革、干部健康等工作，不斷提高組織工作科學化水平，努力為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。

通過這次學習，必須使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進，有力帶動了基層黨組織和黨員隊伍建設。一是集中開展為民服務“窗口月”活動。以為民服務為主題，以“三亮三比三爭創(chuàng)”為載體，集中開展了“窗口月”活動。各窗口單位和服務行業(yè)緊貼群眾需求，改進政風行風，優(yōu)化服務流程，提高辦事效率，受到了廣大群眾的普遍好評。二是大力開展破解難題活動。我們緊緊圍繞制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題和群眾反映強烈的突出問題，查找確定了涉及吃水難、行路難、看病難等諸多重點領域的73個難題，集中破解了一批難題。三是全面加強各領域基層黨建工作。全面推廣“四議兩公開”工作法，認真落實“一定三有”要求，深入實施“村黨支部書記創(chuàng)業(yè)發(fā)展”項目，村黨組織服務群眾的意識進一步增強。大力推廣“民情流水線”工程，社區(qū)黨建工作水平進一步提升。狠抓非公企業(yè)、

社會組織和中小學校等領域黨建工作，黨組織覆蓋面大幅提升。

通過這次學習，深知以后工作必須結(jié)合本職工作，必須結(jié)合本縣縣情，必須結(jié)合自身實際，在今后的工作中必須認真貫徹落實這次全省部長會議精神。

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學習吳德剛部長講話精神心得體會

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201*年2月1日，**縣委組織部召開全體機關(guān)干部大會，組織學習了全省組織部長會議精神，在部領導的帶領下，全體同志認真學習了吳德剛部長的重要講話精神，部領導對會議精神作了全面的解讀和輔導，并要求各辦公室、中心把學習好會議精神作為當前的一項重要任務，進一步深入學習領會，切實把會議精神吃準、吃透，把干部思想和行動統(tǒng)一到省委的新部署新要求上來，根據(jù)省委的精神要求，緊密結(jié)合工作實際，認真研究謀劃好201*年的組織工作。通過這次學習我深刻認識到，要將吳部長的會議精神切實落實到自己的工作中去；并結(jié)合自身工作實際將各個要點認真貫徹落實的工作中來

這次全省組織部長會議的主要任務是，認真學習貫徹全國組織部長會議和省委常委會有關(guān)精神，回顧總結(jié)201*年工作，研究部署201*年主要任務，動員全省組織系統(tǒng)進一步增強責任感和使命感，緊緊圍繞組織工作中心任務，以狠

抓落實的作風求實效，以改革創(chuàng)新的精神促發(fā)展，著力提高組織工作科學化水平，努力為推動全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十二次黨代會召開。

通過這次學習，要樹立科學的理念。當前，影響和制約組織工作科學化的因素中，有很多問題歸根結(jié)底是思想觀念上的問題。一些同志習慣于靠老經(jīng)驗辦事情，一些同志習慣于靠本本來做事情，思想認識跟不上快速發(fā)展變化的形勢任務。提高組織工作科學化水平，首先要樹立科學的理念，形成科學的價值標準。一要進一步樹立服務中心、服務大局的全局觀。服務中心和大局，既是組織部門的職責所在，也是組織工作的價值所在。各級組織部門要始終站在全局的高度，主動服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主動融入黨的中心工作，努力為推動科學發(fā)展、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，用服務大局的成效彰顯組織工作的地位和作用。二要進一步樹立讓黨滿意、讓人民滿意的價值觀。讓黨滿意讓人民滿意，是胡錦濤總書記對組織工作提出的明確要求。各級組織部門要始終堅持把“兩滿意”作為根本價值標準，堅決貫徹黨的路線方針政策和各項決策部署，自覺順應人民群眾的意愿和要求，主動為黨分憂、為民服務，盡心盡力、盡

職盡責地做好組織工作。三要進一步樹立組織工作的實踐觀。堅持從實踐中來到實踐中去，是馬克思主義認識論的基本方法，也是推進組織工作科學化的基本路徑。要深入基層、深入群眾、深入實際，堅持在實踐中學習經(jīng)驗，在實踐中總結(jié)提升，特別是要善于從基層群眾的創(chuàng)造中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，并自覺按照規(guī)律辦事，不斷推動組織工作理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。

通過這次學習，要掌握科學的方法。要不斷提高理性思維、辯證思維和戰(zhàn)略思維能力，加強戰(zhàn)略規(guī)劃，認真落實和完善黨政領導班子、后備干部隊伍、干部人事制度改革、干部教育培訓改革、黨員教育培訓和人才發(fā)展等規(guī)劃，并根據(jù)實踐發(fā)展需要研究制定新的規(guī)劃，為今后一個時期的工作提出總?cè)蝿铡�畫出路線圖，努力保持工作穩(wěn)定性、有序性、預見性。要注重量化分析，按照定性分析與定量分析相結(jié)合的原則，認真總結(jié)干部考核、民意調(diào)查等工作中量化分析的有效做法，更加注重量化分析的作用，進一步加大量化分析力度，運用好量化分析工具，使組織工作更加直觀形象、具體清晰，努力做到可比較、好操作、能檢驗。要強化分類指導，針對組織工作量大面寬、各地情況差別很大的情況，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展領域越來越多，干部、人才類別越來越多的實際，運用分類指導的方法，強化精細化管理，增強工作指導的針對性和實效性，防止“一刀切”現(xiàn)象的發(fā)生。

通過這次學習，要形成科學的機制。對組織工作中一些長期存在、反復發(fā)作的問題，必須要從制度機制上找原因、尋對策，這樣才能從根本上解決問題。我們要把制度機制創(chuàng)新作為提高組織工作科學性的一項重要任務，按照科學規(guī)范、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)高效、充滿活力的要求，不斷健全組織工作制度體系。要增強制度的系統(tǒng)性。要認真做好組織制度“廢、改、立”工作，加強制度之間的銜接配套，不斷增強制度的嚴密性和協(xié)調(diào)性，著力提升制度建設的效能。要增強制度的操作性。要按照務實管用的原則，從操作層面完善制度和機制，最大限度擴大制度的正效應，減少制度的負效應，增強制度在實踐中的可行性和操作性。要提高制度的執(zhí)行力。要認真研究解決制度落實中存在的問題，防止有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究，防止搞隨意變通、有選擇地執(zhí)行制度，下大力提高制度的執(zhí)行力，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

新的一年組織工作任務艱巨，責任重大。我們要在縣委的正確領導下，銳意進取、開拓創(chuàng)新，真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭使自己的工作更上一個新臺階。

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