招聘崗位職責(zé)說明與要求(1)

貨品分析：崗位職責(zé)：

1、各店銷售的錄入及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

2、處理店鋪首批訂單與追單，合理分配貨品，消化倉儲(chǔ)庫存，倉庫進(jìn)銷存，自營店進(jìn)銷存帳的監(jiān)控，暢/滯銷款分析，解決店鋪貨品產(chǎn)生的問題，為店鋪提供合理化營銷建議，與各部門的溝通協(xié)作；3、每月各直營店盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的核對(duì)；

4、制作每周、月、季、年的各項(xiàng)貨品數(shù)據(jù)報(bào)表；崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、二年以上國內(nèi)內(nèi)衣品牌管理/零售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備豐富的貨品知識(shí)，能看貨、訂貨并對(duì)貨品相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析；4、具備終端店形象、人員、陳列等培訓(xùn)指導(dǎo)能力；5、對(duì)終端店的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與指導(dǎo)能力；6、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧。

陳列培訓(xùn)員：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品陳列設(shè)計(jì)布置；

2、結(jié)合品牌形象進(jìn)行店鋪陳列調(diào)整與規(guī)范；3、定期進(jìn)行陳列、產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn)；4、給予加盟客戶陳列、培訓(xùn)支持；崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，零售管理及相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上內(nèi)衣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通技巧和培訓(xùn)技巧。

直營經(jīng)理：崗位職責(zé)1、2、3、4、5、6、7、

制訂直營店整體發(fā)展規(guī)劃，提升品牌形象；

制定、下達(dá)、跟進(jìn)直營店年度、季度銷售及拓展計(jì)劃；制定并控制各項(xiàng)直營費(fèi)用預(yù)算；

負(fù)責(zé)部門工作及直營區(qū)域的營運(yùn)管理及指導(dǎo)；完善各類直營報(bào)表；

制定直營市場(chǎng)活動(dòng)方案，分析各區(qū)直營市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；對(duì)本部門員工工作績效考核。

崗位要求：

1、2、3、4、

市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷；

從事過服裝行業(yè)兩年以上的銷售，熟悉商場(chǎng)專柜的管理和相關(guān)的流程；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，條理清晰，溝通能力及管理能力強(qiáng)。

按照要求完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)的需求對(duì)銷售做出相關(guān)的策略和改進(jìn)。

營運(yùn)經(jīng)理：（1名）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道管理規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程；

2、劃分區(qū)域，指導(dǎo)渠道管理人員高效、合理的對(duì)已開發(fā)客戶進(jìn)行管理和維護(hù)；

3、制訂客戶評(píng)級(jí)政策并有效實(shí)施，提高公司加盟商的整體實(shí)力和素質(zhì)；4、對(duì)本部門員工工作績效考核；崗位要求：崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、招聘、管理及培養(yǎng)營運(yùn)專員；3、高效的貨品及陳列管理；

4、有效的財(cái)務(wù)管理及成本控制；5、兩年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有時(shí)尚品牌管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；6、品性優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)、富有合作精神、工作主動(dòng)、刻苦耐勞、可經(jīng)常出差。

加盟部經(jīng)理：崗位職責(zé)：

1、制定并推進(jìn)、實(shí)施公司加盟方案、加盟策略，組織實(shí)施，有效地維護(hù)加盟商；

2、決定加盟推動(dòng)工作的相應(yīng)管理制度，并組織實(shí)施；3、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，調(diào)整戰(zhàn)略方向；

4、接待加盟商的咨詢、協(xié)助選址評(píng)估、洽談并簽訂加盟協(xié)議；5、加盟商的回訪和后期支持、管理、監(jiān)督等；6、對(duì)本部門員工工作績效考核；崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有服裝行業(yè)相關(guān)品牌市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、具有良好的溝通談判能力；4、最好能擁有一定的客戶資源。

拓展專員崗位職責(zé)：

1、搜集客戶信息、行業(yè)訊息并完成建立轄區(qū)內(nèi)加盟商的客戶檔案并及時(shí)更新；2、開拓符合公司要求的銷售網(wǎng)點(diǎn)，配合片區(qū)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)；3、接待新加盟商并與新加盟商洽談，指導(dǎo)加盟商如何店面選址,開店,售后服務(wù)；4、完成公司及上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，兩年以上品牌服裝公司招商工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的客戶溝通、談判能力及市場(chǎng)開發(fā)拓展能力，并有一定的客戶接待能力；

3、熟悉連鎖店店面運(yùn)作與管理，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，綜合素質(zhì)高；

4、熱愛銷售工作，有工作激情，外向樂觀，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心較強(qiáng)，耐心較好；

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

店長：

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；4、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育崗位要求：

1、23-35歲，高中以上學(xué)歷；

2、有2年以上少淑品牌女裝店長管理經(jīng)驗(yàn)，思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)，良好責(zé)任心

及親和力；

3、負(fù)責(zé)店面銷售管理工作，執(zhí)行銷售策略，提升服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象，達(dá)成銷

售指標(biāo)；

4、懂店鋪運(yùn)作流程和管理才能，能帶動(dòng)賣場(chǎng)氣氛，耐心細(xì)致；5、熟悉服裝店面及櫥窗陳列，有一定的售后處理能力；6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通交流能力及組織；7、在大型商場(chǎng)，專賣店做過內(nèi)衣店長優(yōu)先考慮。8、優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。

導(dǎo)購人員：崗位要求：

1、女性，形象氣質(zhì)佳，身高1.60以上，；2、具有品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

4、有創(chuàng)新和開拓精神，渴望成功；5、計(jì)算機(jī)操作熟練。

渠道管理：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的客戶維護(hù)，并協(xié)助加盟商店鋪選址、協(xié)助發(fā)展下

級(jí)渠道；

2、負(fù)責(zé)渠道商的培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)，協(xié)助其制定銷售計(jì)劃、市場(chǎng)計(jì)劃、

同時(shí)協(xié)助其順利完成；

3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，對(duì)加盟商提供支持，包括培訓(xùn)、廣告活動(dòng)支

持等；

4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)區(qū)域渠道，保障公司的渠道策略與政策順利傳達(dá)與

執(zhí)行；

5、有關(guān)客戶管理的其他一些事務(wù)；崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或者相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上服裝渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉市場(chǎng)營銷管理及渠道管理知識(shí)，具有一定的消費(fèi)心理學(xué)、會(huì)計(jì)、人力資源、公關(guān)和廣告知識(shí)；

4、條件優(yōu)秀者相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。

貨品管理崗位職責(zé)：

1、按照品牌公司要求和指標(biāo)，制定、分解全年訂貨計(jì)劃，合理分解，下達(dá)

加盟商的買貨指標(biāo)；

2、制作各項(xiàng)貨品分析報(bào)表的樣表格式，匯總分析各項(xiàng)報(bào)表并提供給品牌經(jīng)

理做參考；

3、指導(dǎo)買手把握訂貨金額、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，確保貨品的進(jìn)銷存的合理化；4、負(fù)責(zé)貨品部日常工作的調(diào)度、安排、協(xié)調(diào)本部各崗位的工作配合；5、對(duì)本部門員工的工作績效考核；崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或者相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上內(nèi)衣貨品分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作態(tài)度積極認(rèn)真、工作細(xì)心；同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)分析和貨品管理有一定的積

累；

4、條件優(yōu)秀者相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。

擴(kuò)展閱讀：招聘各人員工作職責(zé)及職位要求

一、

1、美工

（1）平面設(shè)計(jì)職位要求：

1、正規(guī)美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2、有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)；能夠高效率地獨(dú)立完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作；

3、熟練掌握各種設(shè)計(jì)軟件，熟悉AI，coreldraw,PS，3d等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)圖稿；

4、熱愛本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。6、要求有設(shè)計(jì)作品可以看到。7、擅長logo、網(wǎng)站設(shè)計(jì)者優(yōu)先；

8、具有成熟的設(shè)計(jì)思維和表現(xiàn)手段，尤其擅長標(biāo)志設(shè)計(jì),VI視覺識(shí)別設(shè)計(jì)，并有成功案例。

（2）美工職位描述及要求：崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求，完成公司整體形象設(shè)計(jì)以及公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)與建設(shè)；2.負(fù)責(zé)各頻道、各產(chǎn)品內(nèi)容采編策劃、網(wǎng)站設(shè)計(jì)和頁面編輯；3.根據(jù)頻道發(fā)展的總體方向，策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目；4.負(fù)責(zé)參與公司其它部門有關(guān)涉及公司形象的工作；5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司對(duì)外宣傳印刷品；

6.組織、策劃和完成本欄目相關(guān)專題。

崗位要求：

1.美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告或者其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2.三年以上美術(shù)設(shè)計(jì)或者廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練掌握Photoshop，Illustrator，CorelDraw等平面設(shè)計(jì)工具；4.熟練使用Dreamweaver，F(xiàn)rontPage等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工具；5.優(yōu)秀的布局排版意識(shí)，敏銳的色彩觸覺。

6.工作認(rèn)真、細(xì)致；良好的溝通能力；能承受一定的工作壓力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2．會(huì)計(jì)

（1）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作；

2、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本支出控制；

3、編制公司的總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳等各種管理臺(tái)賬；4、制作、管理會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，各部門日常費(fèi)用報(bào)銷；5、辦理報(bào)賬、年檢、協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；

人員招聘

招聘各任職人員職位要求：6、協(xié)調(diào)及配合銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門的日常往來工作；

7、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)；

8、執(zhí)行上級(jí)委派的其他工作。任職要求：

1、25-35歲，2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉北京市人力管理制度；

3、能獨(dú)立進(jìn)行帳務(wù)、稅務(wù)處理，熟悉納稅申報(bào)流程熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力。

6、嚴(yán)守商業(yè)秘密制度，有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)和道德修養(yǎng)。（2）職位描述：

1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告；

3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，進(jìn)行預(yù)算控制；

6、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、完成上級(jí)交辦的其他工作。職位要求：

1、有影視、文化傳媒、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、大專2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，精通會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)，持有會(huì)計(jì)證；

4、較強(qiáng)的溝通能力和良好的道德素養(yǎng)，性情穩(wěn)重，專業(yè)扎實(shí)，工作認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的抗壓能力；5、本市戶口。

3.編導(dǎo)、文案崗位職責(zé)：

1、根據(jù)定位要求，挖掘選題，協(xié)助主編完成節(jié)目前期策劃；2、有電視節(jié)目、晚會(huì)、大型活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

3、把握節(jié)目風(fēng)格，收集整理節(jié)目素材，撰寫腳本；

4、組織拍攝與錄制，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制，跟進(jìn)后期制作，督促及配合后期工作，監(jiān)控制作全過程，保證節(jié)目質(zhì)量；

5、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)并協(xié)助主編進(jìn)行成本控制。任職需求：

1、年齡25-35周歲，男女不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較廣泛閱讀及觀賞流行文學(xué)，時(shí)尚影視，動(dòng)漫動(dòng)畫，趣味書籍；對(duì)世界歷史，時(shí)尚話題；熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲；空間思維能力強(qiáng)，聯(lián)想性高，注重細(xì)節(jié)表現(xiàn)。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、能夠提供影片設(shè)計(jì)思路、結(jié)構(gòu)框架、創(chuàng)意表現(xiàn);3、能夠獨(dú)立完成分鏡頭腳本撰寫，文字功底深厚；

4、視覺感、審美感良好，有良好的鏡頭語言的運(yùn)用能力；5、具有很好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；6、熟悉影視制作全部流程；

7、具有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神、具有自己的風(fēng)格，充滿激情；二、

招聘渠道

（一）免費(fèi)招聘方式1、美工招聘

通過各大美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站論壇發(fā)布消息、各美工網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息；或者在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。通過朋友介紹2、會(huì)計(jì)招聘

通過各財(cái)經(jīng)大學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)院發(fā)布招聘信息、各會(huì)計(jì)事務(wù)所網(wǎng)站發(fā)布論壇消息；或者在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。通過朋友介紹3、編導(dǎo)

通過各傳媒大學(xué)發(fā)布招聘信息、各論壇發(fā)布消息；或者在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。通過朋友介紹4、文案

通過各語言類大學(xué)發(fā)布招聘信息、各論壇發(fā)布消息；或者在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。通過朋友介紹（二）以收費(fèi)方式發(fā)布招聘信息通過獵頭公司、招聘類網(wǎng)站發(fā)布信息。

兩者優(yōu)缺點(diǎn)比較：收費(fèi)網(wǎng)站受眾面比較大，收集簡(jiǎn)歷方式比較快，針對(duì)性較強(qiáng)，可信度較強(qiáng)

免費(fèi)型信息發(fā)布：受眾面較小，可信度不高，容易讓人產(chǎn)生是欺騙的行為，在58同城或者趕集網(wǎng)上的人員可能出現(xiàn)素質(zhì)不夠高的現(xiàn)象三、

個(gè)人建議朋友推薦或者是一個(gè)季度的網(wǎng)站招聘并配以論壇信息發(fā)布！附件：中華英才及前程無憂項(xiàng)目費(fèi)用表中華英才報(bào)價(jià)表

前程無憂報(bào)價(jià)表

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