黨委201*年上半年工作總結(jié)

黨委201*年上半年工作總結(jié)

上半年，我局黨委在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年度黨建工作目標任務(wù)，進一步解放思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，全面加強我局黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、精神文明建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供堅強有力的思想組織保證和人才支持。現(xiàn)將上半年工作匯報如下：

一、圍繞“建設(shè)學(xué)習型黨組織”活動的開展，進一步加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。

抓好黨員、干部學(xué)習教育。為了深入開展“建設(shè)學(xué)習型黨組織”活動，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習教育，201*年黨委下發(fā)了《201*年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，進行了全面部署，通過學(xué)習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接黨的十八大的順利召開

1、制定學(xué)習計劃，堅持學(xué)習制度。為了進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習教育工作，年初我們制定了黨委中心組全年的學(xué)習安排計劃，在全所范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習活動。在學(xué)習上，我們堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習教育不放松。中心組學(xué)習6次，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學(xué)習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。

2、采取靈活的學(xué)習方法，提高學(xué)習效能。為了使學(xué)習收到實效，我們改變了過去死板的學(xué)習方法，主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看電教片、報告會、研討會等方法，提高了學(xué)習效能，促進了工作。

二、圍繞“基層組織建設(shè)年”活動的開展，進一步規(guī)范落實制度，強化組織建設(shè)

（一）建立健全黨建工作機制。積極研究和探索新形勢下推進黨建工作的有效途徑和辦法，努力形成責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力，運轉(zhuǎn)有序，保障到位的黨建工作機制。年初，我們按照本局黨委的目標規(guī)劃，制定了201*年黨建工作計劃，將當年的黨建目標任務(wù)進行細化成多方面，分別進行明確和分工，落實了責任人，不斷完善黨務(wù)公開、民主評議、黨性分析、黨員干部下訪等制度。嚴格組織生活制度，每半年一小結(jié)，年終進行總結(jié)。

（二）把發(fā)展黨員工作的重點放在非公有制經(jīng)濟企業(yè)，認真做好發(fā)展黨員和干部隊伍建設(shè)等工作。今年上半年，我們嚴格按照程序按計劃發(fā)展了X名新黨員，有X名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。到目前為止，我局黨委現(xiàn)有黨員X名，有兩名干部在區(qū)組織部的安排下進行掛職鍛煉，提高了黨員、干部的工作積極性。積極探索在私營企業(yè)發(fā)展和開拓黨務(wù)的工作，多次到企業(yè)調(diào)研，研究新形勢下黨務(wù)工作的新途徑。

（三）嚴格執(zhí)行黨費收繳制度，進行民主評議黨員和黨員評議行政工作。各支部嚴格按照規(guī)定標準收繳黨費，并及時上繳組織部，今年上半年，共收繳黨費000元，并在局公示欄中予以公示。每半年召開一次民主生活會。各黨員開展批評與自我批評，提高覺悟，整改缺點，消除誤會，統(tǒng)一思想，圍繞工作目標任務(wù)，形成共識，形成合力。

（四）愛輝區(qū)商務(wù)局黨委以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機，進一步整頓黨的基層組織建設(shè)，采取“四項措施”在黨委范圍內(nèi)開展了軟弱渙散基層黨組織進排查整頓工作，增強了基層黨組織和黨員作用的發(fā)揮，提高黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責任。成立了以黨委書記為組長的“三創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組并成立了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室，負責對全黨委開展活動進行組織協(xié)調(diào)。要求各支部根據(jù)本單位實際和工作職能，認真研究制定推進活動的具體方案和工作機制，建立起適合自身特點、務(wù)實管用、特色鮮明的活動載體和平臺，確保組織、措施、服務(wù)和保障到位。制定了以“全面推進十大績效工程，科學(xué)引導(dǎo)經(jīng)貿(mào)發(fā)展，開創(chuàng)事業(yè)新篇章”為主題，以“圍繞推進十大績效工程”活動，全面落實“基層組織建設(shè)年”工作，穩(wěn)步推進學(xué)習型黨組織建設(shè)”為載體的實施方案。局屬四個支部按照《方案》要求，各自制定了行業(yè)特點鮮明的活動主題和載體，在黨委指導(dǎo)下扎實推進。并根據(jù)區(qū)委組織部的有關(guān)評選出了在開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動中出現(xiàn)的兩個先進基層黨組織和兩名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。

（二）深入貫徹落實“四聯(lián)五幫”工作，真正將群眾的困難記掛在心，通過和包扶村屯建立會議聯(lián)席制度，在幫助其擴展致富途徑，幫扶貧困村民、幫建基礎(chǔ)設(shè)施、豐富文化生活等方面，我局都給予了巨大而及時的幫助。針對包扶村的村級黨組織建設(shè)現(xiàn)狀，我單位將按照“缺什么、補什么”的要求，為村里能夠幫助，以保證村上開展工作的基本需求。通過“四聯(lián)五幫”活動的開展，大大加強了我黨委與包扶村屯的緊密聯(lián)系，推進了城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，黨的組織和黨的工作覆蓋面不斷擴大，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

擴展閱讀：黨委組織部201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年黨委組織部工作總結(jié)

201*年以來，黨委組織部按照公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞公司“抓管理、保增長，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平”的總體要求，以慶祝建黨91周年和迎接黨的十八大為契機，以深入扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，以開展基層組織建設(shè)年為抓手，不斷提升公司黨建組織工作科學(xué)化水平為目標，突出重點，狠抓落實，進一步提高了基層黨組織的整體工作水平，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。

一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，確保活動取得實效。今年以來，我們按照集團公司黨委要求和公司黨委的部署，繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實地開展，公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動受到了集團公司黨委的充分肯定。

1、加強組織指導(dǎo)，不斷推進創(chuàng)爭活動深入開展。作為公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組織部堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為開展黨建組織工作的首要任務(wù)，嚴格按照公司黨委的實施方案和推進計劃，認真組織實施，抓好各項措施的落實。指導(dǎo)各基層單位認真按照創(chuàng)先爭優(yōu)第三階段有關(guān)工作要求，安排部署今年黨支部各項工作。按照股份公司黨委、集團公司黨委要求，通過開展“我身邊的先鋒”網(wǎng)上投票活動，加強黨員對先進模范人物的學(xué)習，共組織基層黨組織對徐偉、巨曉林等黨員投票909票。

2、開展主題系列活動，精心打造創(chuàng)爭品牌。公司黨委根據(jù)生產(chǎn)

經(jīng)營實際情況和黨員的崗位特點，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的主題活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力抓手，有效地避免了“兩張皮”現(xiàn)象，實現(xiàn)了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營“雙促進”。一是開展創(chuàng)建黨員先鋒工程活動，打造精品工程。從黨員比例、作風形象、工程創(chuàng)優(yōu)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益、技術(shù)創(chuàng)新、黨員作用、員工表現(xiàn)、團結(jié)協(xié)作等九個方面對黨員先鋒工程的創(chuàng)建標準進行了規(guī)定。項目部黨組織采取黨員分工包保、黨員責任區(qū)劃分等形式，組織黨員積極開展活動，在工程建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，確保工程質(zhì)量。二是開展增收節(jié)支活動，降本增效。按照集團公司《關(guān)于把握當前形勢、弘揚節(jié)儉精神，進一步抓好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作的通知》要求，緊緊圍繞“增收節(jié)支、挖潛增效”，開展了各種形式的挖潛增效勞動競賽活動，引導(dǎo)廣大職工進一步認清形勢，牢固樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的意識，牢固樹立“捂緊錢袋子，過好緊日子”的觀念，增強戰(zhàn)勝困難的信心和決心。各單位積極采取加大二次經(jīng)營力度、加強勞務(wù)隊伍管理、加強物資和資金管理、加強公車管理等多項措施加以貫徹落實，取得了較好的效果。

3、突出抓好公開承諾，整體推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。落實集團公司黨委要求，公司黨委以亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評“三亮三比三評”為抓手，引導(dǎo)黨員進一步增強服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識、誠信意識，積極投身到創(chuàng)爭活動中來，發(fā)揮作用，展現(xiàn)作為。在重

點工程建設(shè)中，共產(chǎn)黨員佩戴“共產(chǎn)黨員”袖標上崗，亮出黨員身份，并結(jié)合工作崗位，撰寫出書面承諾書，全部上墻公示，向職工群眾做出公開承諾。各基層黨支部根據(jù)施工區(qū)域、部室、班組的分布，重新劃分了黨員責任區(qū)，明確了責任標準、責任區(qū)域，做到“兩個覆蓋”，即：施工區(qū)域全部覆蓋、所屬人員全員覆蓋，不留空白，不留死角，保證了黨員作用的有效發(fā)揮。每個季度，黨支部對黨員進行考核評議，提出整改意見。

二、深化黨組織建設(shè)年活動，著力提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。按照集團公司黨委開展黨組織建設(shè)年活動的有關(guān)要求，公司黨委把加強項目黨組織建設(shè)作為創(chuàng)建先進基層黨組織的重點工作來抓，促進項目黨建和各項工作逐步向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進。

1、加強項目部黨支部班子建設(shè)。配齊配強黨支部班子，采取行政崗位和黨務(wù)崗位交叉換位的方式，大膽啟用一批學(xué)歷較高、知識面較寬、工作有激情、有能力、敢于創(chuàng)新的年輕人充實到支部書記和黨支部委員隊伍之中，發(fā)揮他們的作用。加強對支部書記面對面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，今年以來，組織部堅持對新上任的黨支部書記進行面對面指導(dǎo)培訓(xùn)，從黨支部基礎(chǔ)工作、制度建設(shè)、主題活動、工作方法等各個方面，堅持以正面灌輸?shù)姆绞剑瑢χР繒�記進行系統(tǒng)培訓(xùn)，同時針對他們存在的疑問、觀點等進行交流，重點圍繞如何加強改進基層黨建工作進行研討，同時為支部書記配備了兩本書即《怎樣當好支部書記》、《支部書記工作方法十談》，要求他們加強學(xué)習，為他們今后工作理清了思路，形成了共識，明確了方向。

2、實行黨支部年度工作目標管理。根據(jù)今年公司重點工程建設(shè)和施工生產(chǎn)任務(wù)的實際情況，公司黨委于年初下發(fā)了《關(guān)于基層黨支部制定工作目標的通知》，要求基層黨組織制定201*年年度黨支部工作目標。各黨支部結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，把黨支部各項工作與項目部施工生產(chǎn)實際相結(jié)合進行細化和量化，納入黨支部年度工作目標，實行了定性與定量相結(jié)合，逐一進行落實，做到黨支部工作制度的落實用規(guī)定的時間來保證，使黨支部工作的“軟任務(wù)”變成了“硬指標”。

3、深入調(diào)查摸底，制定整改措施。黨委組織部深入到那些工作基礎(chǔ)薄弱單位，加大指導(dǎo)工作力度，重點檢查黨支部各項制度、各種表冊、各種會議記錄等基礎(chǔ)資料;黨費的收繳、使用和管理情況;發(fā)展黨員工作情況和項目黨支部創(chuàng)建“安全堡壘”主題實踐活動開展情況等內(nèi)容，對查出存在的問題及時與支部書記交換了意見，提出了改進意見，幫助其制定出整改措施，并督促黨支部及時改進。在加強對基層黨支部日常工作指導(dǎo)的同時，加大考核力度，堅持季度抽查、半年檢查、以考核促進支部建設(shè)，有效地提高了全公司黨支部建設(shè)的整體水平，推動了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的工作。

三、加強黨員教育管理，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

公司黨委把加強黨員干部教育培訓(xùn)貫穿于加強黨員隊伍建設(shè)全過程，積極探索黨員教育培訓(xùn)工作新方法，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

1、以慶祝建黨91周年為契機，強化黨員黨性觀念的教育。

公司黨委通過開展“黨在我心中”征文、“唱紅歌、頌黨情”歌唱比賽、黨的基本知識競賽、參觀革命圣地等活動，加強對黨員黨性觀念的教育，增強黨員的責任感和使命感。直屬二項目黨支部、直屬七項目黨支部以“喜迎建黨91華誕，堅定信念跟黨走”為主題，召開了入黨積極分子和黨員座談會。直屬三項目黨支部開展了“回憶入黨情景，重溫入黨誓詞”新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞的活動。直屬十五項目部黨支部組織黨員和入黨積極分子參觀了革命教育基地狼牙山。其他項目黨支部也開展了特殊黨日、唱紅歌等活動。在京單位黨員積極參加北京市委組織開展的“共產(chǎn)黨員獻愛心”捐款活動。共有160名黨員和多名入黨積極分子和群眾進行了捐款，捐款金額達到了5750元。通過捐款活動，不但增強了黨組織的凝聚力和吸引力，體現(xiàn)了黨員的先進性，更增強了每一名黨員的社會責任感。

2、加強日常思想教育，提高黨員隊伍理論知識水平。公司黨委訂閱了《黨課》、《黨支部工作指導(dǎo)》等黨員學(xué)習教材，每月按時下發(fā)到各黨支部。各黨支部充分利用電化教育、專題黨課、集中培訓(xùn)等多種形式，組織黨員學(xué)習黨的理論和路線方針政策，學(xué)習經(jīng)濟、法律、管理、科學(xué)等業(yè)務(wù)方面知識，提高黨員的綜合素質(zhì)。各黨支部還針對施工中的新技術(shù)、新工藝，組織黨員進行技術(shù)攻關(guān)，開設(shè)“技術(shù)黨課”、“安全質(zhì)量黨課”，加大對黨員進行崗位技能的培訓(xùn)力度，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

3、以三會一課為重點，嚴格黨內(nèi)生活制度。各黨支部認真抓好

“三會一課”制度的落實工作，堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會和黨小組會，每季度上一次黨課。堅持組織生活會和民主生活會制度。每年組織召開一次黨支部（黨小組）組織生活會，組織黨員結(jié)合思想和工作方面的實際情況，開展批評與自我批評，增強解決自身問題的能力，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

4、弘揚先進，積極選樹典型。在紀念中國共產(chǎn)黨成立91周年之際，公司黨委召開表彰大會，對9個四星級黨組織、62名四星級共產(chǎn)黨員、9名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。直屬十五項目部被評為北京市國資委先進基層黨組織和中國中鐵股份公司紅旗項目部，公司黨委利用北京鐵建報、網(wǎng)站、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專刊《先鋒》等載體，大力宣傳這些先進單位和優(yōu)秀個人的事跡材料，在公司內(nèi)迅速形成了一個學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。為了發(fā)揮典型引路的作用，公司黨委將《先鋒》改版為《先鋒論壇》，每半月一期，每期請兩個先進個人介紹自己的管理經(jīng)驗和工作體會，使《先鋒論壇》真正成為一個宣傳先進成果、交流工作經(jīng)驗、促進工作提升的有效載體。目前《先鋒論壇》已編發(fā)14期。

5、關(guān)心困難黨員生活，做好扶貧幫困工作。貫徹落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制，積極營造關(guān)愛老黨員和生活困難黨員的良好氛圍，廣泛開展了慰問老黨員和生活困難黨員活動，把黨組織對黨員的關(guān)懷送到他們心坎上，努力在公司上下形成互相關(guān)心、互相關(guān)懷、互相關(guān)愛、共建和諧的生動局面。201*年春節(jié)和“七一”期間，

共慰問生活困難黨員35人次，發(fā)放慰問金22800元。

四、抓好發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

在發(fā)展黨員工作中，始終堅持發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，發(fā)展重心下移，突出發(fā)展重點，把一線員工、35歲以下青年、生產(chǎn)經(jīng)營骨干作為重點培養(yǎng)對象。嚴格組織程序，認真做好發(fā)展黨員工作。201*年上半年，公司共發(fā)展黨員24名，其中35歲以下職工15名，大專以上學(xué)歷的16名，管理和技術(shù)人員19名，為黨組織增添了新鮮的血液。

1、抓過程，確保發(fā)展黨員程序和質(zhì)量。在發(fā)展黨員實施過程中，實行了“二次公示二監(jiān)督”法�！岸�次公示”即：第一次是發(fā)展前黨支部對擬發(fā)展對象進行公示；第二次是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前對擬轉(zhuǎn)正對象進行公示，征求黨內(nèi)外群眾的意見�！岸�監(jiān)督”：一是監(jiān)督發(fā)展對象，公司黨委對黨支部上報的發(fā)展對象進行把關(guān)；二是監(jiān)督基層黨組織，對基層黨支部發(fā)展程序進行把關(guān)�！巴ㄟ^二次公示二監(jiān)督”法，確保了公司新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、抓督查，加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范預(yù)備黨員談話內(nèi)容的通知》，對預(yù)備黨員需要學(xué)習掌握的黨的基本知識內(nèi)容分為掌握、熟悉、了解三個層次進行了具體要求。加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察，堅持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評教育與表揚鼓勵相結(jié)合，嚴格教育、嚴格質(zhì)量，不搞遷就照顧。

3、抓規(guī)劃，確保發(fā)展工作計劃有序。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制，

年初黨委組織部對各基層黨組織上報的發(fā)展計劃資料進行預(yù)審，對發(fā)展對象的材料逐個進行把關(guān)，然后上報公司黨委會進行審批，確定今年年公司黨員發(fā)展規(guī)劃。黨委組織部每季度對落實發(fā)展黨員計劃、培訓(xùn)情況進行認真分析，對發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申請人的表現(xiàn)情況分層考察，建立檔案，確保黨員發(fā)展工作的連續(xù)性。

201*年下半年黨委組織工作思路

201*年下半年，黨委組織工作要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以迎接黨的十八大召開為契機，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力構(gòu)建黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀的長效機制。進一步推進黨建工作機制與方式的創(chuàng)新，全面提高黨建工作科學(xué)化水平。

一、突出重點，抓好落實，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動從七月一日起到十八大召開前，已進入第四階段即系統(tǒng)總結(jié)，完善機制階段，組織部將按照《公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的要求，抓好落實，有序推進。

1、認真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大”活動。在黨的十八大召開前，公司黨委將舉辦圖片展覽，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，重點展示通過活動促進公司科學(xué)發(fā)展的重大成果。

2、圍繞中心工作，深入開展各項創(chuàng)爭活動。一是廣泛開展“創(chuàng)建黨員先鋒工程”、黨員創(chuàng)崗建區(qū)等活動，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到每項工程、每個崗位、每名黨員，不斷體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際成效。二是切實組織好黨組織和黨員的公開承諾，把推進企業(yè)“加

快轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展”作為公開承諾的重要內(nèi)容，進一步細化措施、完善制度，堅持務(wù)求實效，做到承諾內(nèi)容具體實在，承諾方法簡便易行，把公開承諾進一步落到實處。三是繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，點評要緊密結(jié)合黨員工作實際，突出個性化、具體化。四是發(fā)揮群眾評議對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的促進作用，讓員工群眾來檢驗和評價活動成效。

3、加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)。鞏固活動成果，進一步探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的協(xié)調(diào)機制、激勵機制、監(jiān)督評價機制，形成公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等常態(tài)管理機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)�；�、深入化、持久化。

4、加強典型選樹宣傳推廣。公司黨委將重點圍繞重點工程、施工管理、科技創(chuàng)新、艱苦崗位等，大力選樹黨員明星、安全標兵、技術(shù)能手、勞動模范等，通過對內(nèi)對外宣傳報道、總結(jié)表彰等多種形式，創(chuàng)建一批特色鮮明、示范帶動作用強、黨員群眾公認、在全公司叫得響的黨建工作示范品牌，形成學(xué)習典型、趕超標桿的創(chuàng)先爭優(yōu)局面。

二、加強基層黨支部建設(shè)，提高黨建工作科學(xué)化水平。1、以開展基層黨組織建設(shè)年活動為契機，認真探索新形勢下基層黨建工作特點和規(guī)律，制定下發(fā)基層黨支部深化基層組織建設(shè)年的措施和具體要求，不斷推動黨建工作“融入中心同步化、項目黨建標準化、主題活動特色化、黨員作用主體化、教育管理人文化”。

2、完善黨建工作星級考評辦法。加大考核力度，要通過考核，

狠抓支部存在薄弱環(huán)節(jié)，力求在規(guī)定期限內(nèi)進行整改落實，切實加強生產(chǎn)一線黨支部建設(shè)，確保黨組織作用發(fā)揮到現(xiàn)場。

3、加強對黨員的教育管理，深化開展形式多樣的黨建主題實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員增強黨員意識、先鋒意識，增強緊迫感、使命感和責任感。

4、全面推進黨務(wù)公開，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開的程序和形式，落實公開責任，提高黨務(wù)公開質(zhì)量，使廣大黨員及時了解、掌握黨內(nèi)事務(wù)。

5、加強項目書記的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、面對面手把手地教、以老帶新傳幫帶等形式，提高項目書記做好黨務(wù)工作的能力和水平。

三、加強黨員管理教育，全面提高黨員隊伍整體素質(zhì)。1、加強黨員經(jīng)常性教育。認真落實“三會一課”制度，組織黨員學(xué)習政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)，引導(dǎo)黨員在各自的工作崗位上應(yīng)該“怎么想”、“怎么做”、“怎么說”、“怎么學(xué)”，努力做最好的黨員，增強黨員組織觀念和黨性意識。

2、做好發(fā)展黨員工作。堅持每年一次的入黨積極分子培訓(xùn)制度，建立和完善發(fā)展黨員推薦制、考察制、票決制、公示制和責任追究制，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。要注重在生產(chǎn)一線、高知識群體、各類人才、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，改善黨員分布。

3、建立健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，通過談心、走訪、慰問和解決

實際困難等方式，在黨員中廣泛開展送溫暖和幫扶活動，激發(fā)和調(diào)動黨員的積極性。要探索勞務(wù)隊伍中黨員管理方式，積極發(fā)揮勞務(wù)隊伍中黨員的作用。

二一二年七月二十日

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