教育行業(yè)教務(wù)年終總結(jié)
年終總結(jié)
校區(qū):XXX教務(wù):XXX
時(shí)間,向前一看還挺遠(yuǎn),向后一看一眨眼。9月3日是我正式來(lái)到管莊校區(qū)的第一天,接近半年的時(shí)間里,學(xué)生時(shí)代的青澀逐漸退卻,我努力使自己成為一個(gè)合格的職場(chǎng)人,但發(fā)現(xiàn):這條路,任重而道遠(yuǎn)。工作以來(lái)我主要接手了班級(jí)管理和做專(zhuān)業(yè)課兩項(xiàng)工作內(nèi)容,在各位領(lǐng)導(dǎo)和幾位同事的貼心幫助下,較好的完成了本職工作,現(xiàn)對(duì)本年度的工作進(jìn)行總結(jié)整理,以便反省昨天,做好今天,暢想明天。
一、班級(jí)管理
班級(jí)管理方面,主管翻碩班,本班共6人,后期50天沖刺時(shí)新報(bào)名一人,但該學(xué)員因授課方面外加自身問(wèn)題等原因退費(fèi),所以可以說(shuō)本班從開(kāi)始到最后都是這6個(gè)人。6人中,三個(gè)班型是半年集訓(xùn),三個(gè)班型是秋季100天集訓(xùn),每個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)不一,報(bào)考院校的難度不同,但由于之前的班主任管理到位,所以當(dāng)我接手時(shí)學(xué)員已沒(méi)有什么大的波動(dòng),只是在平時(shí)發(fā)資料、調(diào)課等一些雜事上時(shí)有問(wèn)題。日常管理上,主抓考勤,三次點(diǎn)名,未到者電話(huà)聯(lián)系,明了原因知曉去處。再有的工作就是一些意料之外情理之中的事情了,比如一名學(xué)員因不講究個(gè)人衛(wèi)生而影響他人的學(xué)習(xí),我采取的是談心的形式,專(zhuān)門(mén)給他放半天假理發(fā)洗澡洗衣服等,他的衛(wèi)生收拾了,班級(jí)書(shū)桌我給他整理了,其他同學(xué)沒(méi)有微詞了,工作就踏實(shí)了。在購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)課資料的問(wèn)題上,我先了解學(xué)員需求然后上報(bào)給上級(jí),領(lǐng)導(dǎo)批示后即刻給學(xué)員反饋并處理。在調(diào)課等問(wèn)題上,一直保持與授課老師和學(xué)員之間的良好溝通,有調(diào)課及時(shí)通知學(xué)員而后期學(xué)員有回家等原因需提前上課等事宜也跟老師做好溝通保證課程保質(zhì)保量的完成。截止1月4日,本班所有學(xué)員順利完成集訓(xùn)學(xué)習(xí),奔赴考場(chǎng),期待他們的好成績(jī)。另外,在10月中旬到11月中旬這段姜老師大喜的日子里,我負(fù)責(zé)兼管金融班。當(dāng)然該班在姜老師的精心管理下已經(jīng)處于:在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中提成績(jī)的階段,我主要負(fù)責(zé)些日常工作的維護(hù)三次點(diǎn)名,一次單詞,幾次請(qǐng)假等等,最后保證出勤率在80%,單詞批改27次,每月請(qǐng)假控制在5次之內(nèi)。其實(shí)班級(jí)管理過(guò)程中,有些問(wèn)題我是沒(méi)有頭緒的,所以常常帶著問(wèn)題去請(qǐng)教老師,從她們那里拿著答案去給學(xué)生解決。
二、做專(zhuān)業(yè)課
關(guān)于專(zhuān)業(yè)課,我把此項(xiàng)工作分為幾大部分,a熟悉流程(何時(shí)該干什么事,出了問(wèn)題該找誰(shuí)),b核對(duì)細(xì)節(jié),c跟蹤進(jìn)度(上課了,上到哪,沒(méi)上課,為什么),d收集資料(涉及到收和發(fā)的問(wèn)題),e雜七雜八,剩一倆仨(臨時(shí)狀況突發(fā)事件及時(shí)處理)。熟悉流程:每周二周四提交師資需求單,周五提交高分寶典下單,每天上班后下班前保持瀏覽論壇以便下載新簽約的授課協(xié)議等。核對(duì)細(xì)節(jié):統(tǒng)計(jì)課時(shí),計(jì)時(shí)表中是全是本月所上課時(shí)還是從開(kāi)始上課到現(xiàn)在為止總計(jì)所上課時(shí);發(fā)工資時(shí),銀行卡號(hào)、開(kāi)戶(hù)名,要跟老師一一核對(duì),老師發(fā)一份計(jì)時(shí)表來(lái)就立即做好統(tǒng)計(jì)并截圖請(qǐng)老師核對(duì)自己的信息;如有換卡號(hào)的及時(shí)更新相應(yīng)的表格等。跟蹤進(jìn)度:基本上就是明了本校區(qū)所有有專(zhuān)業(yè)課的學(xué)員的上課情況,上課了怎么樣、沒(méi)上課為什么、上課了上到哪剩多少,當(dāng)然這時(shí)需要各位班主任老師的不懈配合。收集資料:除了需要在寶典清單找到需要做資料的院校與老師商討做資料外,還隨時(shí)聽(tīng)命于總部的各種安排,保持與資料室的聯(lián)系。雜七雜八:上課地點(diǎn)上有疑問(wèn)的先跟老師和學(xué)員雙方協(xié)調(diào),以語(yǔ)音視頻的形式、學(xué)生和老師各跑一半、選擇折中地點(diǎn)等,對(duì)于中途需加課換老師的情況的,具體問(wèn)題具體分析。
上述工作簡(jiǎn)約不簡(jiǎn)單,做到現(xiàn)在,收獲很多進(jìn)步很大感謝幫助和支持我的每一位。
坦白講在班級(jí)管理上,我還很不成熟,今后還需多加鍛煉和學(xué)習(xí)。而專(zhuān)業(yè)課上,目前已經(jīng)有自己的一整條邏輯鏈,對(duì)于專(zhuān)業(yè)課計(jì)時(shí)表,個(gè)人認(rèn)為需完善,對(duì)于師資付費(fèi)表也該再加一欄老師電話(huà),對(duì)于讓做資料的老師我們郵件溝通時(shí)怎么說(shuō),對(duì)于該核對(duì)銀行信息的老師我們?cè)趺凑f(shuō),對(duì)于剛找到的新老師第一次聯(lián)系時(shí)我們又該怎么說(shuō)等等都在思考中,不求最好,但求更好,F(xiàn)在要分析一下自己的長(zhǎng)短處啦,取長(zhǎng)補(bǔ)短的發(fā)揮淋漓盡致的表現(xiàn),工作生活中的我總是個(gè)笨小孩,想到的事會(huì)做的很細(xì)心,但想不到的事里就總顯得很沒(méi)心,初見(jiàn)時(shí)會(huì)覺(jué)得我很冷漠甚至兇巴巴,混熟后會(huì)覺(jué)得我很神經(jīng)偶爾笑嘻嘻,我是把細(xì)節(jié)做到完美的人、我是整潔到有強(qiáng)迫癥的人、我是慢熱型但愛(ài)表現(xiàn)的人、我是直爽但有些傻x的人、我是腦袋跟不上趟話(huà)跟不上溜的人。新的一年,成長(zhǎng)路上,我一直都在!爭(zhēng)取好的越來(lái)越好,壞的越來(lái)越少。最后對(duì)于常常有交集的師資部、咨詢(xún)部、資料室、財(cái)務(wù)部門(mén)等,小小教務(wù)我誠(chéng)摯的希望各位伙伴能夠再加把勁,招老師時(shí)把地點(diǎn)的問(wèn)題再說(shuō)清楚些,招生時(shí)把報(bào)名學(xué)員退費(fèi)學(xué)員的事情再交代明白些,發(fā)資料時(shí)時(shí)間再縮短些,發(fā)工資時(shí)時(shí)間再提速些,提升咱們共同解決問(wèn)題的效率,服務(wù)好每位學(xué)員,打好口碑!前進(jìn)路上,你我同行!
當(dāng)然,由于個(gè)人專(zhuān)業(yè)度不深,知識(shí)面不廣,經(jīng)驗(yàn)量不夠,在這個(gè)過(guò)程中也有一些不足和缺陷,今后一定在電腦操作和辦事效率方面加強(qiáng)鍛煉,帶著自己的解決方案去請(qǐng)教,做事分主次明緩急,做一個(gè)解決問(wèn)題的人。
其實(shí)一直認(rèn)為學(xué)習(xí)是一種信仰,不足是一種動(dòng)力,感恩是一種素質(zhì),在最后對(duì)于本年度給予我?guī)椭母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,新的一年很榮幸的我們?nèi)栽诓⒓缱鲬?zhàn)!對(duì)于喜歡的工作我想說(shuō):我不怕辛苦也不怕累,最怕的是不公和無(wú)趣。公平與和諧的工作環(huán)境,我們共建。對(duì)于喜歡的生活我想說(shuō):在我有生之年,做個(gè)真誠(chéng)的人,不放棄對(duì)生活的熱愛(ài)和追求,在有限大的日子里過(guò)無(wú)限大的日子!201*,我會(huì)收獲滿(mǎn)滿(mǎn)!
擴(kuò)展閱讀:教務(wù)處201*年度工作總結(jié)
西安海棠技師學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)二一三年十二月教務(wù)處201*年度工作總結(jié)201*年,在理事會(huì)及院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,在教學(xué)副院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,教務(wù)處全面負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作。為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、完成工作任務(wù),在教務(wù)處全體同志的共同努力及相關(guān)處室的大力配合下,教務(wù)處各項(xiàng)工作均取得一定成績(jī),尤其在“教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)”、“專(zhuān)業(yè)建設(shè)”、“教育教學(xué)改革”、“201*年陜西省人社廳教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作”、“短訓(xùn)部教學(xué)文件的制定及檔案建設(shè)工作”取得了很大成效。但也存在一些問(wèn)題,現(xiàn)將201*年度工作總結(jié)如下:一、教務(wù)處概況教務(wù)處共12人。其中,專(zhuān)職4人(教學(xué)干事1人、學(xué)籍干事1人、教研室2人),兼職8人(校內(nèi)3人、校外5人)。二、教務(wù)處201*年度主要工作及取得成績(jī)(一)加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作質(zhì)量1、組織未取得教師資格證的青年教師參加崗前培訓(xùn)按照教育廳教師培訓(xùn)計(jì)劃,截止201*年11月未取得教師資格證的青年教師進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn),內(nèi)容涉及《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》、《教育法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》;教學(xué)大綱、教學(xué)任務(wù)書(shū)、授課計(jì)劃、教案以及教學(xué)進(jìn)度表等教學(xué)文件的撰寫(xiě);授課技巧、備課基本方法、高校教師基本素養(yǎng)、禮儀規(guī)范、教務(wù)處管理模式及基本要求諸方面,資深專(zhuān)家教授進(jìn)行授課培訓(xùn),效果顯著,使新青年教師迅速進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變,達(dá)到培訓(xùn)目的。2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)(1)教務(wù)處通過(guò)周例會(huì),組織學(xué)習(xí)省人社廳及學(xué)院各種文件,領(lǐng)會(huì)精神,始終在思想認(rèn)識(shí)上和學(xué)院保持一致。不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,增強(qiáng)主人翁意識(shí),為教學(xué)一線(xiàn)盡可能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)(2)為了規(guī)范教學(xué)管理,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),教務(wù)處組織處教務(wù)處、短訓(xùn)部、學(xué)生處及相關(guān)業(yè)務(wù)干部及工作人員進(jìn)行“教學(xué)過(guò)程管理、調(diào)停課的有關(guān)規(guī)定、教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法、個(gè)人述職報(bào)告撰寫(xiě)、教學(xué)檔案的建設(shè)、教師個(gè)人檔案的建設(shè)、學(xué)籍檔案建設(shè)、教學(xué)事故的認(rèn)定及處理”、“個(gè)人的述職報(bào)告的撰寫(xiě)”等方面進(jìn)行了全方位多角度的培訓(xùn)。從本年度工作效果看,教學(xué)系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一了思想,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作,鞏固加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,大大提高了工作效率。(二)進(jìn)一步建立健全教學(xué)規(guī)章制度201*年在原有教學(xué)文件基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院的各項(xiàng)制度實(shí)際運(yùn)行情況對(duì)教學(xué)管理規(guī)章制度、人才培養(yǎng)方案及教學(xué)大綱文件進(jìn)行修訂完善。1、起草制定西安海棠技師學(xué)院教學(xué)規(guī)章制度,共計(jì)8個(gè)方面,涉及36項(xiàng)目,160頁(yè),并裝訂成冊(cè)。2、制定了10個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案,120頁(yè),并裝訂成冊(cè)。3、制定了10個(gè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)大綱,共12冊(cè),共計(jì)3000多頁(yè),并裝訂成冊(cè)。4、完成了201*年短訓(xùn)部各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃及大綱的修訂工作。5、完成了201*年短訓(xùn)部各專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)學(xué)員的檔案建設(shè)工作。(三)教育教學(xué)改革及專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作成績(jī)顯著1、根據(jù)期初教學(xué)檢查組織召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)及學(xué)生的文化程度不同,為了更好的完成我院教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,決定將文化課《英語(yǔ)》、《數(shù)學(xué)》課的課時(shí)進(jìn)行壓縮,加大《正常人體解剖學(xué)》的實(shí)踐課時(shí),增設(shè)《專(zhuān)業(yè)美容》、《化妝技術(shù)》的課程,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生反映良好。2、修訂了“中醫(yī)美容專(zhuān)業(yè)”教學(xué)計(jì)劃,更加符合技工院校的人才培養(yǎng)模西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)式。2、制定了“康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè)”、“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(化妝品銷(xiāo)售方向)專(zhuān)業(yè)”為教學(xué)計(jì)劃。3、完成201*年世美會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的論文撰寫(xiě)工作。(四)教學(xué)工作全面完成了201*年度教學(xué)任務(wù)。1、完成企業(yè)特招辦專(zhuān)業(yè)3個(gè)教學(xué)班,11門(mén)課程,共計(jì)1440多學(xué)時(shí),課時(shí)費(fèi)共計(jì)93557元,其中:特招班36986元,短訓(xùn)56569。教學(xué)秩序良好,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定,未出現(xiàn)重大教學(xué)責(zé)任事故。2、指導(dǎo)短訓(xùn)部完成本學(xué)期的教學(xué)工作。(五)教學(xué)檢查及督導(dǎo)工作為了加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)的監(jiān)控力度,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,教務(wù)處本學(xué)年對(duì)開(kāi)展期初、期中教學(xué)督導(dǎo)檢查工作,采取日查日?qǐng)?bào)、聽(tīng)評(píng)課、問(wèn)卷調(diào)查、走訪(fǎng)調(diào)研、召開(kāi)學(xué)生信息員座談會(huì)、教師座談會(huì)等方式,將存在問(wèn)題進(jìn)行收集匯總、梳理,第一時(shí)間解決教學(xué)中存在的各種問(wèn)題,為今后教學(xué)工作提供有效信息。督導(dǎo)共聽(tīng)課28學(xué)時(shí);查處教學(xué)事故4起;(六)加大學(xué)籍普查力度,規(guī)范學(xué)籍管理1、學(xué)籍管理工作教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào),從十月份對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍普查,建立學(xué)生學(xué)籍平臺(tái),對(duì)學(xué)生學(xué)籍進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)行周報(bào)制。經(jīng)過(guò)核實(shí),學(xué)院在籍學(xué)生共1503人,其中,201*級(jí)911人、201*級(jí)注冊(cè)389人,201*級(jí)203人。截止12月中旬,201*級(jí)學(xué)籍異動(dòng)情況是,實(shí)有195退學(xué)2人,開(kāi)除4人,流失2人。2、201*-201*學(xué)年國(guó)家助學(xué)金及免學(xué)費(fèi)申報(bào)及管理工作西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)A、完成了201*-201*學(xué)年助學(xué)金的申報(bào)工作,共130人。B、完成了201*-201*學(xué)年技工學(xué)校免學(xué)費(fèi)申報(bào)工作,共申報(bào)293人,其中大一共申報(bào)審批通過(guò)190人,大二103人。(七)制定考試制度,加強(qiáng)考務(wù)管理,完成201*年各項(xiàng)考試工作1、制定考試制度,加大宣傳力度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平(1)制定學(xué)風(fēng)建設(shè)和考風(fēng)考紀(jì)工作各項(xiàng)制度。(2)多渠道、全方位,通過(guò)主題班會(huì)、宣傳條幅、校園廣播、網(wǎng)站等方式加大宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)和考風(fēng)考紀(jì)的力度。(3)和學(xué)生簽訂考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)。(4)為了規(guī)范考試,加強(qiáng)考務(wù)管理,教務(wù)處下發(fā)考試相關(guān)通知,召開(kāi)關(guān)于考試的命題、試卷安全保密、考風(fēng)考紀(jì)教育、考務(wù)培訓(xùn)會(huì)、評(píng)卷及成績(jī)記載的專(zhuān)題會(huì)議。確?荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行。2、期末考試及補(bǔ)考工作考試時(shí)間201*-201*學(xué)年第一學(xué)期期末考試合計(jì)考試類(lèi)別參考人數(shù)科次場(chǎng)次考試191191152815284848制卷0.5萬(wàn)余份0.5萬(wàn)余份備注(八)迎接并完成省人社廳關(guān)于201*年教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估檢查工作201*年11月12日,201*年11月12日接到省人社廳評(píng)估工作的通知,我院于11月27日接受省人社廳的教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估檢查工作。結(jié)合我院院的實(shí)際情況,對(duì)評(píng)估工作任務(wù)的一級(jí)指標(biāo)7項(xiàng)、二級(jí)指標(biāo)48項(xiàng)進(jìn)行分解,包括教學(xué)規(guī)章制度、人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱等,教學(xué)過(guò)程管理的涉及三個(gè)年度五批次入學(xué)的學(xué)生每一學(xué)期的開(kāi)課計(jì)劃、教材計(jì)劃、教學(xué)任務(wù)書(shū)、教學(xué)日志、教學(xué)進(jìn)度表、總課表、各專(zhuān)業(yè)小課表等等,同時(shí),對(duì)考試計(jì)劃、考務(wù)手冊(cè)、考試試卷,成績(jī)冊(cè)。實(shí)習(xí)相關(guān)的資料、就業(yè)相關(guān)的資料明確了任務(wù),對(duì)任務(wù)西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)按管理的屬性進(jìn)行分解,責(zé)任到人。時(shí)間緊,任務(wù)重,僅僅在有限的時(shí)間利用晚上加班加點(diǎn),犧牲周末,圓滿(mǎn)完成了省人社廳組織的教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作,經(jīng)省人社廳組織的專(zhuān)家一行4人一天的時(shí)間,通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、實(shí)際考察、現(xiàn)場(chǎng)查閱資料、組織召開(kāi)學(xué)生和教師的座談會(huì),和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。最后,專(zhuān)家組進(jìn)行評(píng)議,反饋評(píng)議的結(jié)果,對(duì)我院本次接受評(píng)估給予充分的肯定,領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備充分,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。(九)招生工作教務(wù)處兩名同志參加招生工作。共招生47名新同學(xué)。(十)201*201*學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)準(zhǔn)備組織安排201*201*學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。楊國(guó)峰院長(zhǎng)主持,組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,落實(shí)下學(xué)期的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。要求制定開(kāi)課計(jì)劃、教材計(jì)劃、落實(shí)教學(xué)任務(wù);規(guī)劃招聘教師的計(jì)劃;準(zhǔn)備下學(xué)期的教學(xué)文件的印制工作,確保下學(xué)期教學(xué)順利進(jìn)行。(十一)完成理事長(zhǎng)及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作完成了教務(wù)處未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)劃的制定工作。完成了教務(wù)處量化考核標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。配合完成了職院五年制學(xué)籍注冊(cè)工作。完成了陜西醫(yī)學(xué)養(yǎng)生職教集團(tuán)的調(diào)研、理事單位的聯(lián)系、申報(bào)資料的制定及相關(guān)工作。完成了201*年世界中醫(yī)美容大會(huì)的相關(guān)事宜。配合完成海棠集團(tuán)近五年發(fā)展宣講稿的撰寫(xiě)工作。完成了201*年三年制高職統(tǒng)招專(zhuān)業(yè)的申報(bào)工作申報(bào)了《醫(yī)學(xué)影像技術(shù)》、《精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)》等兩個(gè)統(tǒng)招專(zhuān)業(yè)。且西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)于201*年納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃。三、存在問(wèn)題及解決辦法(一)、存在的問(wèn)題1、師資隊(duì)伍不足:是制約我院發(fā)展的一個(gè)瓶頸,專(zhuān)業(yè)師資搭配不當(dāng)、人數(shù)不足、結(jié)構(gòu)不合理等。2、學(xué)生的生源質(zhì)量參差不齊,給組織教學(xué)工作帶來(lái)困難。3、教學(xué)管理人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。(二)、解決辦法1、師資隊(duì)伍建設(shè)方面(1)采取各種辦法解決我院師資隊(duì)伍不足的現(xiàn)象,尤其是雙師型教師和碩士研究生以上學(xué)歷。(2)給予解決和改善專(zhuān)(兼)職教師的住宿條件、校車(chē)接送、午休及課間休息室等工作。(3)解決教師的三金等問(wèn)題,排除教師的后顧之憂(yōu),提高教師的穩(wěn)定性。2、加強(qiáng)教務(wù)處人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),盡快完成教務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)。最后,謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁新年快樂(lè)!西安海棠技師學(xué)院教務(wù)處二一三年十二月西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)
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