201*學(xué)年度灑雨中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)

201*學(xué)年度灑雨中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)

實施校務(wù)公開，加強廉政建設(shè)，是新形勢下認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措。在學(xué)校推行校務(wù)公開有利于加強教職工和群眾的的民主監(jiān)督，發(fā)揮師生的主人翁地位和作用，它的順利開展，為學(xué)校的發(fā)展注入了新的活力。根據(jù)期初擬定的計劃，本學(xué)期我校校務(wù)公開工作開展如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面推行

學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作，期初組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認(rèn)識。同時根據(jù)學(xué)校的實際情況設(shè)立了校長為組長，學(xué)校行政、工會、為成員的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機制，保證了校務(wù)公開工作有效開展。在開展過程中積極穩(wěn)妥地推進(jìn)校務(wù)公開工作。

二、公開標(biāo)準(zhǔn)，增加透明度

對照學(xué)校校務(wù)公開制度，我校結(jié)合實際情況，確定了公開內(nèi)容，給教職員工和群眾以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。本學(xué)期公開內(nèi)容如下：（l）職稱評聘公開。職務(wù)評聘推薦委員會以及評聘領(lǐng)導(dǎo)名單。

（2）財務(wù)管理公開，我校每季度的財務(wù)預(yù)算計劃、財務(wù)收入情況，學(xué)校每月的資產(chǎn)負(fù)債表。

（3）辦事公開。學(xué)校辦學(xué)指南、教師聯(lián)絡(luò)電話地點、以及望謨?yōu)膮^(qū)師生捐款。（4）收費公開。我校的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照縣物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，并公示了免受雜費的通知。（5）職工獎懲公開。各級各類先進(jìn)評選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。

（6）人事管理公開校領(lǐng)導(dǎo)任職公開，按程序接受教職工的監(jiān)督，和上級的任命。（7）期末教師量化考核公開，對于教師的期末工作考核學(xué)校進(jìn)行量化并將過程結(jié)果公開。

三、本學(xué)期校務(wù)公開成效。

一學(xué)年以來，我校的校務(wù)公開工作通過精心組織、廣泛宣傳、科學(xué)實施，取得良好的成果。1、組織教師員工社調(diào)群眾反饋意見滿意度高。2、學(xué)校期初收費工作順利，家長、群眾對收費意見以及文件精神知曉率高。3、我校教師均感到學(xué)校開展的各項工作民主公開“陽光”程度高，同時促進(jìn)了教師員工的積極的參與學(xué)校各方面建設(shè)。4、對于學(xué)生評先的公開促進(jìn)了學(xué)校各項比賽成果豐富、學(xué)生間產(chǎn)生積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。

四、工作不足

在取得成績的同時我們還意識到學(xué)校的一些規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善，師德師風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務(wù)能力有待提高，這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措，實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)努力辦人民滿意教育而不懈努力。

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XX中學(xué)201*-201*學(xué)年校務(wù)公開工作計劃

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步落實關(guān)于擴大基層民主政治建設(shè)的工作要求，根據(jù)上級的有關(guān)精神，繼續(xù)認(rèn)真地開展校務(wù)公開工作，加強學(xué)校的內(nèi)部管理，堅持和完善教職工代表大會制度，實行依法治校制度，實行民主管理和民主監(jiān)督制度，使學(xué)校工作合理化、規(guī)范化、公開化，建立了學(xué)校黨風(fēng)廉政工作的長效機制，推進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切學(xué)校的黨群關(guān)系、干群關(guān)系和校群關(guān)系，體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主，調(diào)動教職工教書育人的積極性，促進(jìn)我校工作朝著健康穩(wěn)步的方向發(fā)展。

二、工作目標(biāo)和措施

（一）健全組織，明確各自責(zé)任

1.成立組織。為加強對校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組和辦事機構(gòu)。根據(jù)單位實際制定校務(wù)公開實施意見，并作具體分工，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)班子要定期研究校務(wù)公開工作，對工作中遇到的各種困難和問題及時解決。學(xué)校黨政工齊抓共管，增強全校教師的參與和監(jiān)督意識。

2.明確責(zé)任。學(xué)校堅持校長負(fù)責(zé)，工會協(xié)調(diào)、監(jiān)督，校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門付諸實施，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措，工會則從公開的主要載體入手，著力建設(shè)好教代會制度，通過教代會切實履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，及時收集群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負(fù)責(zé)材料的分類整理保管。

（二）健全制度，建立長效機制

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障。我們將加強校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，制訂并完善下列有關(guān)制度：

1.完善校務(wù)公開程序，規(guī)范了校務(wù)公開的操作要求。在內(nèi)容上公開政策法規(guī)、規(guī)章制度、財務(wù)收支、學(xué)校政務(wù)等，做到公開決策過程、執(zhí)行情

況、辦事結(jié)果，在途徑和方式上主要有通過直接參與、設(shè)立公開專欄、會議通報、召開教代會、公告等進(jìn)行公開。在時間上堅持定期公開與隨時公開相結(jié)合。定期公開主要是對學(xué)校財務(wù)收支、接待費數(shù)額及開支情況每學(xué)期經(jīng)審查后公開一次。對重大決策、重大問題、臨時性工作以及其他需要隨時公開的事務(wù)根據(jù)需要靈活公開。

2.堅持和完善了教職工代表大會制度，重大決策必由教代會討論通過；民主理財制度，辦事公開化制度，學(xué)校的重大事務(wù)和日常事務(wù)都進(jìn)行公開。

（三）強化監(jiān)督，加強制約

強化監(jiān)督，加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們將建立健全的監(jiān)督機制，加強對校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。

首先，樹立教師的主人翁意識，增強監(jiān)督力度。鼓勵教師積極參與學(xué)校的管理事務(wù)，增加工作的透明度。

其次，完善監(jiān)督機制。充分發(fā)揮黨組織、教工大會、教代會民主監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上，建立校務(wù)公開監(jiān)督小組，對校務(wù)公開進(jìn)行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性，建立經(jīng)濟審查委員會，專門負(fù)責(zé)對學(xué)校財務(wù)收支和重大經(jīng)濟活動的審查和監(jiān)督。設(shè)立校務(wù)公開意見箱，公布校長的聯(lián)系電話，收集對公開內(nèi)容的意見和建議。

三、校務(wù)公開的內(nèi)容、形式與時間（一）校務(wù)公開的內(nèi)容

除黨和國家機密、法律規(guī)定、學(xué)校按規(guī)定需要保密的保密事項之外，凡是涉及學(xué)校改革、發(fā)展、建設(shè)的重大決策，事關(guān)全體教職工、學(xué)生、家長民主權(quán)利、切身利益，群眾關(guān)心的熱點問題的政策規(guī)定等事項以及上級部門要求公開的事項，原則上都應(yīng)公開。

1.根據(jù)不同內(nèi)容在不同范圍校內(nèi)公開的事項：

（1）學(xué)校章程、內(nèi)部管理制度、發(fā)展規(guī)劃、年度或?qū)W期工作計劃、重大改革方案及實施情況。

（2）財務(wù)收支情況。包括上級撥款、社會捐資、雜費、等項收入。（3）學(xué)�；�建、教學(xué)設(shè)備添置、采購的計劃、實施程序及驗收決算情況。

（4）干部和教職工的聘任、考核、晉級、獎懲等有關(guān)政策、程序及結(jié)果，黨員發(fā)展情況。

（5）教師獎金、福利分配方案及各種補貼發(fā)放的辦法、標(biāo)準(zhǔn)和使用情況。

（6）教職工勞動保護(hù)和其他社會保障基金情況等與教職工切身利益相關(guān)的事項，招收編外工作人員的情況。

（7）校長任期目標(biāo)、年度述職、各類人員崗位責(zé)任及實施情況（8）領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況。

（9）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況，住房、車輛、出差、通訊工具的情況、有關(guān)補貼的規(guī)定及其他應(yīng)該接受教職工監(jiān)督的事項。

（10）其他依照法律法規(guī)和政策必須公開或?qū)W校認(rèn)為有必要向校內(nèi)公開的事項。

2.以不同形式向社會公開的事項：

（1）學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、章程、年度或?qū)W期計劃和總結(jié)以及學(xué)校教育教學(xué)改革的重大方案與實施情況。

（2）學(xué)生管理制度：轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的相關(guān)規(guī)定和操作程序；學(xué)生獎懲制度；學(xué)生評優(yōu)評先的資格、條件和結(jié)果。

（3）有關(guān)辦學(xué)的制度規(guī)定，對學(xué)生、家長和社會的承諾。（4）招生計劃、辦法及有關(guān)規(guī)定。

（5）收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序；學(xué)生自愿的教育代收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，教育收費減免政策，食堂伙食費開支情況，教育收費投訴電話等。

（6）其他依照法律和政策規(guī)定必須公開或?qū)W校認(rèn)為有必要向社會公開的事項。

（二）校務(wù)公開的形式

教代會是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式和制度，是校務(wù)公開的基本載體。要充分發(fā)揮校教代會和工會的作用，公開形式要因事制宜、靈活多樣、便捷實用，多渠道、分層次地公開，根據(jù)不同內(nèi)容，采用不同方式，在不同范圍內(nèi)公開。

1.各種會議形式。學(xué)校要通過校務(wù)會議、中層干部會議、教職工大會、離退休人員情況通報會等形式公開校務(wù)。

2.各種公文形式。學(xué)校通過各種文件、公告、公示、通報、通知等形式公開校務(wù)。

3.各種傳媒形式。充分利用宣傳欄、校報等公開校務(wù)。4.其他形式。設(shè)立校領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱等形式。（三）校務(wù)公開的時間

對于常規(guī)性的工作要在學(xué)期初、學(xué)期末定期進(jìn)行公開；對于階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關(guān)心的熱點問題要及時進(jìn)行公開。

四、校務(wù)公開的程序

1.校務(wù)公開的程序原則上應(yīng)遵循確定內(nèi)容、審查把關(guān)、組織實施等程序，要堅持先研究、后公開的原則。

2.所有公開的事項，必須經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究同意。

3.學(xué)校建立校務(wù)公開制度執(zhí)行檔案，把每次公開辦事的內(nèi)容、時間、地點等記錄在冊，以便接受監(jiān)督檢查。

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