塘田市鎮(zhèn)中學201*年度校務(wù)公開工作總結(jié)

塘田市鎮(zhèn)中學201*年度校務(wù)公開工作總結(jié)

我校在深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，努力辦人民滿意教育為目標，帶領(lǐng)廣大教職工積極主動地投入到教育改革中去，學校以深化民主管理和校務(wù)公開為抓手，加強民主管理和民主監(jiān)督。增加工作透明度，增強決策科學性，以教職工代表大會為載體，充分發(fā)揮教職工參政議政、當家作主的水平，切實維護好教職工的權(quán)益，調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，促進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定。創(chuàng)建和諧校園，校務(wù)公開工作注重更有效的群眾監(jiān)督，強化教職工的主人翁意識和民主意識，增強教職工的凝聚力。從而更好地促進我校各項教育改革的順利平穩(wěn)發(fā)展。

下面將我校開展校務(wù)公開，規(guī)范民主管理的情況作簡要總結(jié)。

（一）健全組織，明確各自責任

1.成立組織。為加強對校務(wù)公開的領(lǐng)導，學校成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組和辦事機構(gòu)。根據(jù)單位實際制定校務(wù)公開實施意見，并作具體分工，責任到人。領(lǐng)導班子要定期研究校務(wù)公開工作，對工作中遇到的各種困難和問題及時解決。學校黨政工齊抓共管，增強全校教師的參與和監(jiān)督意識。

2.明確責任。學校堅持校長負責，工會協(xié)調(diào)、監(jiān)督，校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室會同有關(guān)部門付諸實施，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導體制和工作機制。學校將推行校務(wù)公開

與加強學校黨風廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措，工會則從公開的主要載體入手，著力建設(shè)好教代會制度，通過教代會切實履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責校務(wù)公開工作，及時收集群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管。

（二）健全制度，建立長效機制

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障。我們將加強校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，制訂并完善下列有關(guān)制度：

1.完善校務(wù)公開的程序。

在內(nèi)容上公開政策法規(guī)、規(guī)章制度、財務(wù)收支、學校政務(wù)等，做到公開決策過程、執(zhí)行情況、辦事結(jié)果，在途徑和方式上主要有通過直接參與、會議通報、召開教代會等進行公開。在時間上堅持定期公開與隨時公開相結(jié)合。規(guī)范了校務(wù)公開的操作要求

2、明確校務(wù)公開的內(nèi)容。

（1）學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策要公開；（2）教師、干部聘任、晉級晉職、選先評優(yōu)事項要公開；（3）學校事業(yè)費預(yù)決算、財務(wù)收支情況要公開；（4）大宗物資采購事項和學�；�建招投標情況要公開；（5）教育收費項目、依據(jù)和標準要公開；（6）招生等事項要公開；（7）學校領(lǐng)導班子廉潔自律情況要公開；（8）涉及學生切身

利益貧困寄宿生生活補助費等有關(guān)事項要公開；（9）涉及教職工切身利益的績效工資分配及其他事項要公開。（三）強化監(jiān)督，加強制約

強化監(jiān)督，加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們將建立健全的監(jiān)督機制，加強對校務(wù)公開進行監(jiān)督。

首先，樹立教師的主人翁意識，增強監(jiān)督力度。鼓勵教師積極參與學校的管理事務(wù)，增加工作的透明度。

其次，完善監(jiān)督機制。充分發(fā)揮黨組織、教工大會、教代會民主監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上，建立校務(wù)公開監(jiān)督小組，對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性，建立經(jīng)濟審查委員會，專門負責對學校財務(wù)收支和重大經(jīng)濟活動的審查和監(jiān)督。公布校長的聯(lián)系電話，收集對公開內(nèi)容的意見和建議。

（四）重視常規(guī)、規(guī)范、全面公開。

教代會制度的建立與完善，為推行民主管理奠定了良好的基礎(chǔ)。學校重大決策和關(guān)系教職工切身利益問題均提交教代會審議，如教代會提案，教代會民主評議校領(lǐng)導干部等。

每二年一次集中收取教代會代表的提案，學校黨支部、學校工會召開專題會議，逐項研究、改進和落實。對學校的各項工作，廣泛聽取教職工代表的意見、建議，所有工作在得到教職工代表認可的情況下再實施和執(zhí)行。

全體教職工大會。全體教職工大會是實行校務(wù)公開、規(guī)范民

主管理的有效途徑。每學期開學工作會校長向全體教職工通報學校學期工作計劃；學期結(jié)束會，通報學校學期工作總結(jié)；每一年結(jié)束，通過教代會通報財務(wù)收支情況、本年度基本建設(shè)和重大設(shè)備設(shè)施建設(shè)情況，使教職工對學校工作心中有數(shù)，從而激發(fā)主人翁意識和責任感，積極主動地搞好學校的各項工作。

201*-12-26

塘田市鎮(zhèn)中學校務(wù)公開領(lǐng)導小組

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塘田市鎮(zhèn)中學201*年度校務(wù)公開工作總結(jié)

我校在深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，努力辦人民滿意教育為目標，帶領(lǐng)廣大教職工積極主動地投入到教育改革中去，學校以深化民主管理和校務(wù)公開為抓手，加強民主管理和民主監(jiān)督。增加工作透明度，增強決策科學性，以教職工代表大會為載體，充分發(fā)揮教職工參政議政、當家作主的水平，切實維護好教職工的權(quán)益，調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，促進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定。創(chuàng)建和諧校園，校務(wù)公開工作注重更有效的群眾監(jiān)督，強化教職工的主人翁意識和民主意識，增強教職工的凝聚力。從而更好地促進我校各項教育改革的順利平穩(wěn)發(fā)展。

下面將我校開展校務(wù)公開，規(guī)范民主管理的情況作簡要總結(jié)。

（一）健全組織，明確各自責任

1.成立組織。為加強對校務(wù)公開的領(lǐng)導，學校成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組和辦事機構(gòu)。根據(jù)單位實際制定校務(wù)公開實施意見，并作具體分工，責任到人。領(lǐng)導班子要定期研究校務(wù)公開工作，對工作中遇到的各種困難和問題及時解決。學校黨政工齊抓共管，增強全校教師的參與和監(jiān)督意識。

2.明確責任。學校堅持校長負責，工會協(xié)調(diào)、監(jiān)督，校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室會同有關(guān)部門付諸實施，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導體制和工作機制。學校將推行校務(wù)公開

與加強學校黨風廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措，工會則從公開的主要載體入手，著力建設(shè)好教代會制度，通過教代會切實履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責校務(wù)公開工作，及時收集群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管。

（二）健全制度，建立長效機制

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障。我們將加強校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，制訂并完善下列有關(guān)制度：

1.完善校務(wù)公開的程序。

在內(nèi)容上公開政策法規(guī)、規(guī)章制度、財務(wù)收支、學校政務(wù)等，做到公開決策過程、執(zhí)行情況、辦事結(jié)果，在途徑和方式上主要有通過直接參與、會議通報、召開教代會等進行公開。在時間上堅持定期公開與隨時公開相結(jié)合。規(guī)范了校務(wù)公開的操作要求

2、明確校務(wù)公開的內(nèi)容。

（1）學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策要公開；（2）教師、干部聘任、晉級晉職、選先評優(yōu)事項要公開；（3）學校事業(yè)費預(yù)決算、財務(wù)收支情況要公開；（4）大宗物資采購事項和學校基建招投標情況要公開；（5）教育收費項目、依據(jù)和標準要公開；（6）招生等事項要公開；（7）學校領(lǐng)導班子廉潔自律情況要公開；（8）涉及學生切身

利益貧困寄宿生生活補助費等有關(guān)事項要公開；（9）涉及教職工切身利益的績效工資分配及其他事項要公開。（三）強化監(jiān)督，加強制約

強化監(jiān)督，加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們將建立健全的監(jiān)督機制，加強對校務(wù)公開進行監(jiān)督。

首先，樹立教師的主人翁意識，增強監(jiān)督力度。鼓勵教師積極參與學校的管理事務(wù)，增加工作的透明度。

其次，完善監(jiān)督機制。充分發(fā)揮黨組織、教工大會、教代會民主監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上，建立校務(wù)公開監(jiān)督小組，對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性，建立經(jīng)濟審查委員會，專門負責對學校財務(wù)收支和重大經(jīng)濟活動的審查和監(jiān)督。公布校長的聯(lián)系電話，收集對公開內(nèi)容的意見和建議。

（四）重視常規(guī)、規(guī)范、全面公開。

教代會制度的建立與完善，為推行民主管理奠定了良好的基礎(chǔ)。學校重大決策和關(guān)系教職工切身利益問題均提交教代會審議，如教代會提案，教代會民主評議校領(lǐng)導干部等。

每二年一次集中收取教代會代表的提案，學校黨支部、學校工會召開專題會議，逐項研究、改進和落實。對學校的各項工作，廣泛聽取教職工代表的意見、建議，所有工作在得到教職工代表認可的情況下再實施和執(zhí)行。

全體教職工大會。全體教職工大會是實行校務(wù)公開、規(guī)范民

主管理的有效途徑。每學期開學工作會校長向全體教職工通報學校學期工作計劃；學期結(jié)束會，通報學校學期工作總結(jié)；每一年結(jié)束，通過教代會通報財務(wù)收支情況、本年度基本建設(shè)和重大設(shè)備設(shè)施建設(shè)情況，使教職工對學校工作心中有數(shù)，從而激發(fā)主人翁意識和責任感，積極主動地搞好學校的各項工作。

201*-12-26

塘田市鎮(zhèn)中學校務(wù)公開領(lǐng)導小組

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