高新區(qū)企業(yè)黨委關(guān)于“黨群一體,創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作匯報(bào)

高新區(qū)企業(yè)黨委關(guān)于“黨群一體，創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作匯報(bào)

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出的重要任務(wù)。一直以來，高新區(qū)企業(yè)黨委在新區(qū)黨工委、新區(qū)管委會(huì)的關(guān)系和指導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)服務(wù)管理工作這一中心任務(wù)，服務(wù)園區(qū)企業(yè)發(fā)展大局，堅(jiān)持把自主創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率等作為“黨群一體，創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點(diǎn)工作�；仡櫳弦浑A段的工作，我們著力落實(shí)了以下幾個(gè)方面：

一.積極開展黨旗下宣誓活動(dòng)。入黨宣誓，是黨員政治生命開始的象征。預(yù)備黨員通過舉行入黨宣誓教育，有利于使他終身牢記自己的莊嚴(yán)誓言，時(shí)刻用誓言來激勵(lì)自己，不斷提高對(duì)黨的事業(yè)的責(zé)任感和自覺性，并以實(shí)際行動(dòng)來履行自己的神圣使命。截止今年上半年，高新區(qū)企業(yè)黨委共組織了100名新發(fā)展黨員的宣誓活動(dòng)，使他們明確牢記作為一位共產(chǎn)黨員肩負(fù)的責(zé)任和偉大的使命。

二.在黨建事物外包方面尋求新方法、新突破。為了進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，實(shí)施“黨群工作一體化”建設(shè)，通過對(duì)外公開招聘的形式，高新區(qū)企業(yè)黨委組建了10名黨群志愿者團(tuán)隊(duì)，將熱衷于黨的事業(yè)的老黨員組織起來，發(fā)揮他們的余熱，成立了“老黨員工作室”，以幫助和指導(dǎo)新區(qū)非公企業(yè)組建黨群組織，確保黨群組織活動(dòng)的正�；�。并通過積極走訪企業(yè)，將上級(jí)指示的各項(xiàng)工作和先進(jìn)思想積極傳達(dá)，并落到實(shí)處，極大地加快推進(jìn)了企業(yè)黨建工作的步伐。

三.積極加強(qiáng)高知人才入黨的推動(dòng)工作。在高知群體、海歸創(chuàng)業(yè)人才等高級(jí)技術(shù)人才、高級(jí)管理人才中，積極推廣宣傳中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)思想和先進(jìn)理念。近幾年來，無錫高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展迅速，眾多高級(jí)技術(shù)人才、高級(jí)管理人才也大量涌入，歸國華僑在此創(chuàng)業(yè)也呈現(xiàn)逐年上升趨勢。作為企業(yè)的高層管理者，他們的思想動(dòng)向會(huì)直接影響到企業(yè)的整體思想方向，因此，重視高知群體入黨也是提高黨在廣大群眾中社會(huì)影響力的重要任務(wù)。今年上半年，高新區(qū)企業(yè)黨委共組織了34名高知群體參加了積極分子培訓(xùn)班，并全部順利通過考試。10月底的入黨積極分子培訓(xùn)班仍有相當(dāng)一部分高知群體報(bào)名參加，為黨內(nèi)提供高素質(zhì)，高水平的建設(shè)人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這些成果的取得，為下一步在企業(yè)里開展黨建工作提供了良好的保障。

四.以世界500強(qiáng)企業(yè)、530企業(yè)、上市企業(yè)為黨建工作重點(diǎn)，努力完成新區(qū)組織部下達(dá)的“百日行動(dòng)”任務(wù)。在當(dāng)前形勢下，世界500強(qiáng)企業(yè)、530企業(yè)、上市企業(yè)仍為黨建工作的重點(diǎn)目標(biāo)，在無錫新區(qū)特定的投資環(huán)境下，非公有制經(jīng)濟(jì)所占比重相對(duì)較大，而世界500強(qiáng)企業(yè)、530企業(yè)、上市企業(yè)又囊括了絕大部分的新區(qū)職工，因此在此類企業(yè)的黨建工作直接影響到新區(qū)的黨建工作大局和和諧穩(wěn)定發(fā)展。而加強(qiáng)此類企業(yè)黨建工作，進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造充滿活力的環(huán)境，有利于進(jìn)一步促進(jìn)科技進(jìn)步，推動(dòng)無錫新區(qū)的社會(huì)建設(shè)，從而進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力。另一方面，對(duì)于其他未建立黨支部的中小企業(yè)，除了積極推進(jìn)日常的黨群工作外，還專門下設(shè)了四個(gè)聯(lián)合支部，以便將黨建工作輻射到新區(qū)的各個(gè)角落。目前，加入聯(lián)合支部的企業(yè)已達(dá)106家，到今年年底，仍會(huì)有較大增幅，這一舉措極大地增加了黨群組織的覆蓋面。

五.推進(jìn)非公企業(yè)紀(jì)檢組織覆蓋工作。積極開展紀(jì)律監(jiān)督工作，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。這項(xiàng)工作也是“黨群一體，創(chuàng)先爭優(yōu)”的又一體現(xiàn)。無錫新區(qū)處于改革開放的最前沿，建設(shè)工程多、外資企業(yè)多、干部的內(nèi)外交往多，權(quán)力一旦失去有效監(jiān)督，極易發(fā)生腐敗問題。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，高新區(qū)企業(yè)黨委積極組織企業(yè)黨支部成立紀(jì)委，黨的總支成立紀(jì)律監(jiān)督小組，黨支部由組織委員兼任紀(jì)檢委員。為非公企業(yè)廣泛建起了“廉管家”。開展廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)非公有制企業(yè)業(yè)主、管理者和廣大職工的守法經(jīng)營、廉潔從業(yè)意識(shí)；開展非公有制企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督和職工民主監(jiān)督工作，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；推進(jìn)黨務(wù)公開、企務(wù)公開，保障黨員群眾合法權(quán)益；發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映損害企業(yè)利益的行為，維護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。目前，高新區(qū)企業(yè)黨委已有9家企業(yè)黨委成立了紀(jì)檢組織，揭牌儀式將于201*年底前完成。六.深化開展“幸福五滿意”黨建爭創(chuàng)活動(dòng)。201*年以來，高新區(qū)企業(yè)黨委積極貫徹十七屆五中全會(huì)精神要求，認(rèn)真落實(shí)新區(qū)黨工委務(wù)虛會(huì)議精神，按照新區(qū)黨工委的部署開展黨建各項(xiàng)工作，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作業(yè)績，發(fā)動(dòng)各企業(yè)黨員干部積極參與，全面推行積分考核管理，從而鼓舞黨員干部積極主動(dòng)地投身到黨建工作中來，是企業(yè)的黨建工作更富創(chuàng)新活力。

七.積極開展“健康低碳，幸福家園”環(huán)保公益活動(dòng)。新區(qū)的建設(shè)不僅僅停留在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的表面，新區(qū)還應(yīng)當(dāng)是“宜居宜業(yè)”的共同體，保持良好的生態(tài)環(huán)境也是我們永恒不變的話題。毛小平書記在無錫市第十二屆黨代會(huì)上指出，“未來五年，我們要全面實(shí)施生態(tài)文明行動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，努力培育可持續(xù)發(fā)展的新優(yōu)勢。加大環(huán)境保護(hù)力度�！搬槍�(duì)這一問題，高新區(qū)企業(yè)黨委牽頭企業(yè)黨組織積極履行社會(huì)責(zé)任，加大環(huán)保宣傳力度，積極投入到“節(jié)能減排”、“低碳環(huán)�！钡雀黜�(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)中來。

“黨群一體，創(chuàng)先爭優(yōu)”是新的歷史時(shí)期下，黨建工作的一項(xiàng)重要舉措，也是發(fā)展黨建工作的重要任務(wù)。高新區(qū)企業(yè)黨委會(huì)將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)的精髓。帶頭貫徹落實(shí)，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，特別要抓住黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的契機(jī)，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中進(jìn)一步完善組織建設(shè)，開拓創(chuàng)新、解放思想、不斷提高，以全面提高整體素質(zhì)來確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的可持續(xù)性。

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扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面實(shí)現(xiàn)公司“品質(zhì)提升”

中建七局第四建筑有限公司黨委201*年創(chuàng)先爭優(yōu)匯報(bào)材料

201*年是“十一五”收官之年，也是四公司搶抓國家區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益的關(guān)鍵之年。一年來，在工程局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的契機(jī)，始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，今年公司被工程局授予“黨群工作先進(jìn)單位”。現(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報(bào)如下：

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體助推施工生產(chǎn)和黨建工作開展

在創(chuàng)先爭優(yōu)暨創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，我們撰寫下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)施意見》和《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施辦法》，組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)暨201*年政工會(huì)。組織學(xué)習(xí)了中建總公司董事長、黨組書記易軍同志在中建總公司創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會(huì)上題為《創(chuàng)央企一流、爭行業(yè)排頭》的講話精神和七局董事長、黨委書記賀海飛同志在局創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會(huì)暨黨團(tuán)工作培訓(xùn)班上的講話精神。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與服務(wù)中心工作相結(jié)合

公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，積

極探索新形勢下黨建工作行之有效的途徑和方式，始終堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，不僅為促進(jìn)公司管理更加科學(xué)、精細(xì)、高效及年度生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的超額完成起到了積極的推動(dòng)作用，而且在企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和員工職業(yè)道德建設(shè)上取得了豐碩的成果。截至年底，公司全年累計(jì)新簽合同額39.31億元，完成局指標(biāo)的115.76%，同期增長47.01%。實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入17.172億元，完成局指標(biāo)的101%,同期增長12%。實(shí)現(xiàn)利潤總額2,950萬元，完成局指標(biāo)的109%，同期增長67%。

公司黨委高度重視基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，把它作為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)基層組織的服務(wù)功能、推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑，圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，確定不同的爭創(chuàng)主題，靈活爭創(chuàng)載體，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展，在全公司各基層黨組織和廣大黨員中形成了創(chuàng)優(yōu)、爭先的良好氛圍。制定“五個(gè)好”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核細(xì)則，堅(jiān)持每年一考核、兩年一表彰，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)制度化、規(guī)范化。201*年，公司黨委對(duì)15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、二個(gè)黨組織進(jìn)行了表彰；綿陽凱信.水韻濱江項(xiàng)目黨支部被局黨委評(píng)為“四強(qiáng)黨組織”，李俊杰同志被局黨委評(píng)為“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”。同時(shí)公司總經(jīng)理金宗朝同志獲總公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)、綿陽凱信.水韻賓江等五項(xiàng)工程被評(píng)為CI創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)，鶴壁市藝術(shù)中心項(xiàng)目部被評(píng)為“青年創(chuàng)優(yōu)集體”，這些榮譽(yù)更是公司上下全體員工辛勤拼搏的結(jié)果。

二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型相結(jié)合

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中緊密結(jié)合公司實(shí)際，重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心任務(wù)開展工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新動(dòng)力。在“區(qū)域化”發(fā)展指引下，我們果斷撤出了廣西市場，把資源和精力迅速轉(zhuǎn)移到更有發(fā)展前景和發(fā)展后勁的河南、四川等優(yōu)勢區(qū)域上來。特別是作為核心的河南市場，河南片區(qū)各單位立足本土、深耕細(xì)作，核心地位進(jìn)一步得到鞏固，本土營銷結(jié)出豐碩之果。201*年河南市場新簽合同額50億元，占比合同總額81%，同比提高344%；占比工程局河南市場合同額（157.09億元）32%。201*年，我們創(chuàng)新營銷開拓模式，充分依托工程局戰(zhàn)略合作資源，通過整合管理和人才等優(yōu)勢，積極對(duì)接大業(yè)主、大客戶，推進(jìn)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的全面落地，僅建業(yè)集團(tuán)一家即有7個(gè)項(xiàng)目落地。全年共承建戰(zhàn)略大客戶投資項(xiàng)目合同額達(dá)18.08億元，占新簽合同總額的29%。

三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與科技創(chuàng)新相結(jié)合

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，提升整體科技創(chuàng)新能力。201*年完成科技示范工程立項(xiàng)4個(gè)；獲得省級(jí)工法3項(xiàng)；申報(bào)專利10項(xiàng),9項(xiàng)通過受理；完成省部級(jí)科技論文2項(xiàng)；新開工工程施工組織設(shè)計(jì)和重大方案評(píng)審優(yōu)化率100%，全年審批、評(píng)審施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案56項(xiàng)；利用QQ遠(yuǎn)程視頻功能，在全局首家推廣應(yīng)用網(wǎng)上專項(xiàng)方案評(píng)審，降低了費(fèi)用，提高了工作效率；當(dāng)年竣工工程技術(shù)資料回收率90%，以局名義承接工程竣工檔案回收率

100%；組織公司的技術(shù)質(zhì)量檢查工作，開展全公司技術(shù)質(zhì)量管理評(píng)價(jià)考核，施工企業(yè)質(zhì)量管理評(píng)價(jià)93分；創(chuàng)省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程2項(xiàng)，中建杯工程1項(xiàng)，省優(yōu)質(zhì)主體工程7項(xiàng)，市優(yōu)質(zhì)工程10項(xiàng)，超額完成了年初下達(dá)的計(jì)劃目標(biāo)；組織年度QC成果發(fā)布會(huì)，實(shí)現(xiàn)國家級(jí)QC成果2項(xiàng)，省部級(jí)QC成果7項(xiàng)，工程局優(yōu)秀QC成果3項(xiàng)。公司被評(píng)為河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、河南省QC成果推進(jìn)先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)�？偣こ處熓飞俨┩�志榮獲201*年河南省工程建設(shè)QC小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者榮譽(yù)稱號(hào)，QC成果發(fā)布員陶福舟同志榮獲201*年河南省優(yōu)秀QC成果發(fā)布員榮譽(yù)稱號(hào)。特別值得一提的是綿陽凱信〃水韻濱江項(xiàng)目作為公司《手冊(cè)》貫徹落實(shí)的標(biāo)桿工程，以技術(shù)創(chuàng)新提高創(chuàng)效能力的舉措，大大提高了經(jīng)濟(jì)效益，受到業(yè)主單位和工程局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并代表公司在局201*年工作會(huì)上作典型發(fā)言，反響良好四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合

公司黨委牢固樹立以人為本的理念，把創(chuàng)先爭優(yōu)與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織有機(jī)結(jié)合，把黨員干部學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作的重要手段，高度重視，狠抓落實(shí)。結(jié)合局黨委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)施意見》要求，認(rèn)真研究，精心部署。制定下發(fā)公司《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)施意見》，各二級(jí)單位黨組織按照意見要求，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)、搭建載體促學(xué)習(xí)，確保了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作的順利開展。

截止目前，公司黨委中心組圍繞學(xué)習(xí)貫徹局工作會(huì)暨雙代會(huì)精神、胡錦濤同志在第十七屆中紀(jì)委五次全會(huì)和全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話等內(nèi)容集中學(xué)習(xí)10次，并結(jié)合工作實(shí)際展開學(xué)習(xí)討論。根據(jù)工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組織人事部門充分利用下基層檢查指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì)，采取個(gè)別交流、座談?dòng)懻摗⒆珜懶牡霉P記等形式開展思想政治理論教育等。積極組織黨員干部參加省市舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員培訓(xùn)完畢第一時(shí)間將培訓(xùn)視頻、音頻及文字等材料通過QQ群、內(nèi)部平臺(tái)等方式在公司內(nèi)部傳閱交流，達(dá)到一人培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)的效果；我們先后兩次派出4人參加總公司在威海、上海舉辦的書記工作培訓(xùn)班。公司內(nèi)部組織舉辦了技術(shù)質(zhì)量、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員600余人。在推行干部退出機(jī)制的前提下，結(jié)合根據(jù)交叉任職及雙向交流原則，公司大膽任用懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營，業(yè)務(wù)技術(shù)精、群眾威信高的優(yōu)秀年輕干部。一批年紀(jì)輕、文化程度高、富有開拓創(chuàng)新精神的干部走上了黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位。公司在機(jī)構(gòu)整合前后調(diào)整干部共涉及總部10個(gè)部門，13人次；二級(jí)單位8個(gè)，22人次。針對(duì)這一部分新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨群業(yè)務(wù)不夠強(qiáng)、思想政治理論不夠精的情況，公司黨委在這一新老交替時(shí)期重點(diǎn)抓基層黨組織書記轉(zhuǎn)型工作。通過為他們發(fā)放學(xué)習(xí)資料、召開培訓(xùn)會(huì)、進(jìn)行個(gè)別交流等形式促進(jìn)新進(jìn)黨群干部快轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)好型。通過一系列促成長、保成長措施的有力實(shí)施，一方面有效引領(lǐng)了新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部更好更快轉(zhuǎn)型，另一方面也為黨

團(tuán)工作更好地融入中心、服務(wù)中心，為更有效地創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織注入了新的活力。

結(jié)合富士康項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重、意義非同一般等特點(diǎn)，12月20日與工會(huì)聯(lián)合在富士康項(xiàng)目召開勞動(dòng)競賽暨創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，并制定《關(guān)于富士康項(xiàng)目開展創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)創(chuàng)建試點(diǎn)的實(shí)施方案》，其中廣泛開展崗位踐諾、現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)等活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了員工的積極性，為確保工期，質(zhì)量、安全起到了助推作用，受到業(yè)主和監(jiān)理的好評(píng)。同時(shí)，為了強(qiáng)趕工期，項(xiàng)目部調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子、及時(shí)充實(shí)各種技術(shù)管理人員、更換更有優(yōu)勞務(wù)隊(duì)伍（目前共有7支勞務(wù)隊(duì)），抹灰、內(nèi)外粉墻、涂料、瓷磚等同時(shí)進(jìn)場。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子踐行自己的崗位承諾，嚴(yán)格自律，代領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工放棄春節(jié)假日休息時(shí)間，奮戰(zhàn)一線，保證了工期。

五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與黨群“一體化”相結(jié)合

依托黨群共建推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展。今年以來，公司黨委牢牢把握服務(wù)中心和融入中心這一主線，以構(gòu)建“黨群共建”格局為目標(biāo)，大力實(shí)施黨建帶群建、群建促黨建活動(dòng)，力爭做到“四個(gè)實(shí)現(xiàn)”，全面推動(dòng)黨群一體化工作。

建立機(jī)制，實(shí)現(xiàn)組織聯(lián)動(dòng)。公司各級(jí)黨政組織堅(jiān)持把“黨建帶群建”納入基層組織建設(shè)的整體格局，加大人力、物力和財(cái)力投入力度，積極支持群團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作，形成了上下聯(lián)

動(dòng)、齊抓共管的“黨群一體化”工作機(jī)制。建立目標(biāo)責(zé)任制。在公司工作會(huì)暨雙代會(huì)上，黨委、紀(jì)委及工會(huì)系統(tǒng)同時(shí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把群團(tuán)工作與基層黨建工作進(jìn)行同部署、同檢查、同考核，細(xì)化量化考核指標(biāo)，層層分解工作任務(wù)，形成黨群共建、黨群互動(dòng)的良好機(jī)制。不定期督導(dǎo)考核。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)及黨群部門下基層不忘同時(shí)督查和指導(dǎo)各二級(jí)單位及項(xiàng)目黨群一體化開展情況，培育和樹立了一批叫得響、看得見、過得硬的先進(jìn)典型，形成了以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的良好格局。建立聯(lián)席會(huì)議制度。由公司黨委牽頭召開黨群工作聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)了解黨群各部門工作開展情況，協(xié)調(diào)群團(tuán)組織解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場地建設(shè)等實(shí)際困難和問題，促進(jìn)了“黨群一體化”工作落實(shí)。統(tǒng)籌共建，實(shí)現(xiàn)資源共享。黨建帶群建，最重要的是黨群工作要形成合力，最大限度地把廣大黨員群眾凝聚在一起。按照資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，對(duì)黨群部門的活動(dòng)陣地合而為一。201*年12月3日，公司黨委、工會(huì)聯(lián)合團(tuán)鶴壁市委在鶴壁市藝術(shù)中心項(xiàng)目聯(lián)合組織召開“黨群工作一體化建設(shè)”暨“爭創(chuàng)青年文明號(hào)”推進(jìn)大會(huì)，這是局黨委發(fā)出黨群工作一體化號(hào)召后，局系統(tǒng)內(nèi)首次舉行的黨群一體化工作啟動(dòng)會(huì)。今年5月26日，利用局西南片區(qū)企業(yè)文化理念宣講會(huì)在綿陽凱信〃水韻濱江項(xiàng)目部舉行的契機(jī)，同時(shí)舉行了項(xiàng)目黨群工作“一體化”建設(shè)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。6月3日，在南陽市規(guī)劃展示館項(xiàng)目部舉行南陽分公司“安康杯”暨“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式。6月4日，在中牟縣人民醫(yī)院項(xiàng)目部召開“安康

杯”競賽、“安全生產(chǎn)月”暨“廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目”啟動(dòng)儀式。利用既有資源，整合群體優(yōu)勢，既有效利用了各類資源，又營造了黨、群、團(tuán)齊心合力的氛圍。業(yè)績突出，碩果累累。在局《關(guān)于表彰201*年度先進(jìn)集體和個(gè)人的通報(bào)》中：公司黨委黨群工作先進(jìn)單位；南陽分公司“安康杯競賽”先進(jìn)單位；鶴壁市藝術(shù)中心、南陽市規(guī)劃展示館、中牟縣新區(qū)人民醫(yī)院、周口建業(yè)森林半島項(xiàng)目CI創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)；綿陽凱信水韻濱江“青年文明號(hào)”。

六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，著力打造”文化強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略。在局共贏文化建設(shè)之初，公司黨委就把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)長遠(yuǎn)重要工作，根據(jù)局共贏文化實(shí)施戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)多年發(fā)展實(shí)際，我們形成了“誠實(shí)守信、頑強(qiáng)拼搏、謹(jǐn)慎經(jīng)營、勤儉持家”的傳統(tǒng)。針對(duì)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)、房建業(yè)務(wù)的多元背景，以及工程局以“共贏”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化體系的提出，我們又提出建立“簡單、務(wù)實(shí)、透明、忠誠”的價(jià)值取向，以和諧的人際關(guān)系營造和諧的企業(yè)氛圍。在推進(jìn)共贏文化落地的進(jìn)程中，公司黨委積極創(chuàng)新內(nèi)容形式、方法手段、體制機(jī)制，通過堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)，提高文化建設(shè)的吸引力、親和力、影響力，使文化理念深深扎根于員工的日常行為中；共計(jì)發(fā)放《共贏宣言》和《共贏故事201*》1000余冊(cè)，讓共贏文化知識(shí)在廣大員工中全面普及。8〃14映秀項(xiàng)目

部受災(zāi)消息傳到四公司后，公司黨委一方面第一時(shí)間發(fā)去慰問信，同時(shí)組織公司廣大員工積極捐款，在捐款過程中成都分公司綿陽凱信-水韻濱江項(xiàng)目部甲方、秦皇島江盟西城時(shí)代項(xiàng)目部及部分勞務(wù)和材料供應(yīng)商也伸出援助之手，公司共計(jì)為局三公司受災(zāi)映秀項(xiàng)目部捐款35萬余元，位列局屬兄弟單位首位。另一方面及時(shí)學(xué)習(xí)并轉(zhuǎn)發(fā)《劉錦章、賀海飛同志在中建七局8.14映秀抗洪救災(zāi)先進(jìn)事跡報(bào)告暨總結(jié)表彰大會(huì)上的講話》；在公司內(nèi)外網(wǎng)轉(zhuǎn)載《泥石流沖不垮的戰(zhàn)斗堡壘----中建七局三公司援建映秀項(xiàng)目黨支部危難之中顯身手》、《鳳凰涅浴火重生----三公司援建映秀恢復(fù)重建項(xiàng)目全面完工》等文章，同時(shí)積極組織公司總部及鄭州事業(yè)部機(jī)關(guān)員工參加局組織的8〃14映秀抗洪救災(zāi)先進(jìn)事跡報(bào)告暨總結(jié)表彰大會(huì)。鄭州事業(yè)部常建坤在接受河南電視臺(tái)采訪時(shí)的一番感慨之言更是我局共贏文化及良好企業(yè)形象的最佳體現(xiàn)。根據(jù)局黨委在全局系統(tǒng)開展共贏文化知識(shí)競賽活動(dòng)的通知精神，公司黨委立即安排部署，第一時(shí)間在全公司范圍內(nèi)啟動(dòng)競賽活動(dòng)，要求參加人員范圍覆蓋全體在職員工的同時(shí)，積極向各合作勞務(wù)分包管理人員延伸，公司共計(jì)收繳答題卡七百余張。

七是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與人才隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合

深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)做好人才隊(duì)伍建設(shè)。其一，既強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，“師帶徒”、“取證培訓(xùn)”扎實(shí)有效；又重視人文

關(guān)懷，人力系統(tǒng)對(duì)近三年畢業(yè)學(xué)員的工作生活情況進(jìn)行了全面調(diào)查，并根據(jù)實(shí)際需要做出了調(diào)整；其二，201*年，公司以不同形式召開了5次青年人才會(huì)議，特別是通過7月份在周口召開的青年人才成長互動(dòng)交流會(huì)，發(fā)現(xiàn)并在隨后大膽啟用了11名青年人才進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，營造了良好的人才建設(shè)氛圍。

八是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合

公司黨委強(qiáng)化“抓黨建必須抓團(tuán)建、抓團(tuán)建就是抓黨建”的責(zé)任意識(shí)，圍繞“團(tuán)建不合格、黨建不評(píng)優(yōu)”的工作目標(biāo)，建立健全黨建帶團(tuán)建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和考核制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，不斷加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)本部門黨建帶團(tuán)建工作的督促檢查和工作指導(dǎo)，推動(dòng)基層黨建帶團(tuán)建工作任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)借助共青團(tuán)的青春活力和創(chuàng)新思維，使活動(dòng)更具生機(jī)與活力。廣泛開展了爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了團(tuán)員青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神。去年“五四青年節(jié)”期間，在公司團(tuán)委的號(hào)召下，基礎(chǔ)設(shè)施分公司組織廣大團(tuán)員到信陽南灣湖旅游、成都分公司綿陽水韻濱江項(xiàng)目部組織羽毛球，乒乓球，象棋，軍旗等一系列娛樂活動(dòng)；鶴濮項(xiàng)目部組織廣大團(tuán)員組成“青年突擊隊(duì)”到紅旗渠學(xué)習(xí)“紅旗渠”精神、開展“友誼籃球賽”活動(dòng)；09年12月3日，公司黨委、工會(huì)聯(lián)合團(tuán)鶴壁市委在鶴壁市藝術(shù)中心項(xiàng)目聯(lián)合組織召開“黨群工作一體化建設(shè)”暨“爭創(chuàng)青年文明號(hào)”推進(jìn)大會(huì)，這是局黨委

發(fā)出黨群工作一體化號(hào)召后，局系統(tǒng)內(nèi)首次舉行的黨群一體化工作啟動(dòng)會(huì)。

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