201*年經(jīng)建科半年工作總結(jié)
經(jīng)建科201*年度科室工作目標階段性開展
情況匯報(1-6月)
局考核辦:
201*年度1-6月,我科在省廳的指導(dǎo)下,在本局黨組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在思想學習、業(yè)務(wù)工作兩方面主要完成了以下事項,現(xiàn)逐條總結(jié)如下:
一、思想學習方面
1、全科室成員認真學習和貫徹黨和國家各項方針政策,每個同志各項言行與之保持高度一致。
2、統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,認真執(zhí)行省廳的相關(guān)工作安排及指導(dǎo),堅決執(zhí)行局黨組及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的決議和指示。
3、認真學習和撐握有關(guān)項目管理、資金管理的文件及規(guī)章制度,提高執(zhí)行各項政策的業(yè)務(wù)能力。
4、科室保持團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,堅持認真踏實的工作作風。
二、具體工作
1、搞好年初預(yù)算編制,嚴格按照《地級行政事業(yè)單位預(yù)算包干管理辦法》編制經(jīng)建口相關(guān)行政事業(yè)單位年初預(yù)算3,625.27萬元。并全部完成國庫集中支付系統(tǒng)的指標錄入和計劃編審錄入工作。2、及時準確轉(zhuǎn)下達上級各類基本建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展專項資金,保障各項基本建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展工作的順利開展。截止11月10日轉(zhuǎn)下達中央、省級各類專項資金共計42,042.74萬元。
3、針對農(nóng)村危改等重點項目下達地級配套資金4175.96萬元。
4、追加經(jīng)建口行政事業(yè)單位事業(yè)經(jīng)費48.65萬元。截止11月10日,解決安排相關(guān)單位專項經(jīng)費和老干醫(yī)療費413.0338萬元。
5、加強地本級國債資金的管理工作,嚴格按照《國債資金管理辦法》的要求開展此項工作,撥付資金331萬元,資金余額3856.7萬元。
6、努力開展家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)財政兌付補貼工作。為了此項工作的有序開展,專門召開了相關(guān)工作會議和組織相關(guān)培訓,并深入基層開展督促與指導(dǎo)工作。截止6月10日,全區(qū)完成家電下鄉(xiāng)兌付1633.74萬元;汽車摩托車下鄉(xiāng)兌付5887.31萬元;地本級完成汽車以舊換新兌付補貼36萬元。
7、參與農(nóng)村危房改造工程的中央、省級資金的轉(zhuǎn)下達下達、地級配套資金的下達以及工程實施情況督查等工作。截止6月10日我科室共轉(zhuǎn)撥付中央、省級資金41037.74萬元,下達地級配套資金4175.96萬。8、對涉及國家安全安定的地級糧、油等物資儲備等工作,采取嚴肅謹慎的態(tài)度,嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度來安排和撥付相關(guān)資金費用,并深入一線跟蹤督查。截止6月10日共安排撥付糧、油儲備費用和相關(guān)管理經(jīng)費共計137.23萬元。
10、認真及時完成省廳經(jīng)建處、本局安排的其他各項工作任務(wù)。
上述為我科室201*年度1-6月科室目標完成情況匯報。階段性地完成了所度目標責任書內(nèi)的相關(guān)工作,下一階段要加強學習,總結(jié)經(jīng)驗,提高貫徹執(zhí)行各項政策的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地履行我科室相關(guān)工作目標責任。
地區(qū)財政局經(jīng)濟建設(shè)科二0一0年六月十日
擴展閱讀:201*年下半年學風建設(shè)部工作總結(jié)
桂林電子科技大學信息科技學院學生會學風建設(shè)部201*年下半年工作總結(jié)
工作總結(jié):
加強思想道德建設(shè),增強團隊合作意識,提高部門成員的綜合素質(zhì)。加強對部門人員的思想教育工作,從各方面鍛煉自身的綜合素質(zhì),及時糾正部門人員的錯誤思想。部門內(nèi)部人員要統(tǒng)一思想,服從管理。
加強組織建設(shè),完善各項制度。完善部門的制度建設(shè),使部門成員在工作時有一定的行為準則,在約束自己的行為的同時,發(fā)揮出自身的主動能動性,完成自己的任務(wù)。
加強部門人員的責任負擔感。加強部門人員的責任感教育,無論在何時何地,對自我都有很強的責任意識。作為一個合格的學生會成員,要嚴格要求自己,做學生們的學習榜樣。
工作不足:
在校區(qū)的一些活動中,明顯出現(xiàn)部門人員沒能認清自身的責任,糊涂辦
事的情況,散漫,沒有一個集體感的意識。在思想上沒能統(tǒng)一
目前部門人員匱乏。而部門人員的思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高也是一個很關(guān)鍵的問題。
針對部門剛剛組建的情況,各項部門職責制度,存在很大的漏洞。以至于導(dǎo)致部門人員散漫的工作態(tài)度。
目前部門剛剛組建,在個人的責任制度的管理方面存在相當大的問題。一個合格的學生會成員,必須要有很強的責任感,有了責任感才能很好的完成自己分配到的任務(wù)。
部門展望:
加強理論學習,努力提高部門助理的道德思想素質(zhì)。針對本學期招新進部門的新成員,要加強思想教育和理論學習,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),走正確路線。不斷推陳出新,打造精品校園文化活動,構(gòu)建和諧校園不斷探索創(chuàng)新,在同學們中廣泛開展緊跟時代步伐,符合時代特點,貼近大學生活,有利于大學生身心健康成長的校園文化活動,吸引更多的同學參與進來,為全校同學搭建一個增長見識,張揚個性,展示自我,鍛煉成才的平臺,營造良好的學習和生活氛圍。完善規(guī)章制度,加強部門的內(nèi)部建設(shè)和管理。不斷完善學生會的例會制度、考勤制度、獎懲制度和干部日常表現(xiàn)反饋制度,加大對學生會及其成員的管理力度,提高學生干部們自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識和能力,打造一支有紀律、有素質(zhì)、有水平的學生干部隊伍,做好全校同學的表率,樹立校學生會成員在全校同學心目中的良好形象。
桂林電子科技大學信息科技學院學生會學風建設(shè)部
二0一0年十二月
友情提示:本文中關(guān)于《201*年經(jīng)建科半年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年經(jīng)建科半年工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。