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201*年7月份政工工作總結(jié)

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201*年7月份政工工作總結(jié)

煉焦車間政工工作201*年7月份工作總結(jié)

黨建工作:

1、煉焦支部認真組織學習〈七個怎么看〉:

煉焦支部于201*年7月6日在車間二樓培訓室組織支部全體黨員學習〈七個怎么看〉,知道并了解社會發(fā)展的新形勢。2、認真開展“明星黨員”活動,活動開展真實、工作日志齊全。3、堅持開展“三、六、九”活動、“黨員活動日”、“黨員談心”“困難黨員慰問”“三會一課”等活動,內(nèi)容充實。4、及時上報七月份“三帶、四有、五在前”工作總結(jié)。工會工作:

1、在七月份工中按時上報“平安龍煤”材料。

2、堅持開展“群監(jiān)員查崗”“職工代表檢查”“群眾性安全檢查”等活動12次,發(fā)現(xiàn)安全隱患4處,時時刻刻抓安全,保證職工利益和車間安全。

4、進行職工特殊操作考問,增加職工特殊操作能力。5、堅持“逢六”查崗工作,確保車間各項生產(chǎn)安全。黨風廉政工作:

1、認真按公司要求組織學習黨風廉政文件,對黨員進行黨風廉

政教育一次。

安保工作:開展相關(guān)活動(組織人員11人對焦爐整體有無安全隱患,是否存在不利因素),實施正常,行之有效,得到了較好收益,發(fā)現(xiàn)隱患問題4處,已整改處理3項。

后勤工作:嚴抓車間內(nèi)部衛(wèi)生管理和日常行為約束工作,認真考核,本月共處罰違章違紀人員37人次,罰款890元,車間整體環(huán)境明顯改善,人員素質(zhì)明顯再度提高。

宣傳工作:組織車間主任、班組長、車間骨干等二十余人集體學習2次,認真記錄,及時宣傳,車間各住宣傳板報及時填寫,做到每日一題,每周一個新版面,提升標準,嚴把質(zhì)量關(guān),將關(guān)系職工切身利益的消息通知及時下發(fā),嚴格按照公司整體工作的安排部署進行執(zhí)行,使車間員工對標桿工程的深入理解大大加深。

共青團工作:本月,車間嚴格按照公司團委要求,認真執(zhí)行公司關(guān)于《青年花名冊》與《團員花名冊》的重新整理統(tǒng)計,對本車間在職職工進行了全面的材料收集,已經(jīng)全部記錄在冊,檔案齊全,資料真實。

計生工作:按照公司要求,本月將車間全員185人進行了獨生子女統(tǒng)計與人員資料核對工作,現(xiàn)已將所有人員資料與個人明細重新統(tǒng)計存檔,資料真實。

職教工作:對全車間員工整體考試一次,平均成績達到91.3分,不及格人員10名。每人處罰款50元,優(yōu)秀人員(滿分)5人,每人獎勵100元,其它各項培訓資料健全,筆記、記錄按時發(fā)放填寫,做到細致化、規(guī)范化,及時組織人員參加公司各項培訓工作,做到無遲到、早退等現(xiàn)象發(fā)生,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)認可。

201*年7月18日

擴展閱讀:201*年9月份政工工作總結(jié)

煉焦車間政工工作201*年9月份工作總結(jié)

黨建工作:

1、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,9月10日開展了“設(shè)備秋檢嚴落實,安全生產(chǎn)有保證”活動,為生間冬季生產(chǎn)、操作打下良好的基礎(chǔ)。

2、9月7日上午,煉焦支部召開專題學習會,全體黨員同志共同學習了劃清“四個重大界限”。與會同志就此展開了大討論,大家一致認為,黨員應(yīng)堅決抵制各種錯誤思想影響,提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持立場堅定,頭腦清醒。

3、車間對學習型黨組織,創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳到位,九月份出學習型黨組織,創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報各一篇。工會工作:

1、在九月份工中按時上報“平安龍煤”材料。

2、堅持開展“群眾網(wǎng)查”等活動12次,發(fā)現(xiàn)安全隱患6處,并及時解決,確保時時刻刻抓安全,保證職工利益和車間安全。

4、進行職工特殊操作考問,增加職工特殊操作能力。5、堅持“逢六”查崗工作,確保車間各項生產(chǎn)安全。黨風廉政工作:

1、認真按公司要求組織學習黨風廉政文件,對黨員進行黨風廉政教育一次。安保工作:開展相關(guān)活動(組織人員11人對焦爐整體有無安全隱患,是否存在不利因素),實施正常,行之有效,得到了較好收益,發(fā)現(xiàn)隱患問題4處,已整改處理3項。

后勤工作:嚴抓車間內(nèi)部衛(wèi)生管理和日常行為約束工作,認真考核,本月共處罰違章違紀人員37人次,罰款890元,車間整體環(huán)境明顯改善,人員素質(zhì)明顯再度提高。

宣傳工作:組織車間主任、班組長、車間骨干等二十余人集體學習2次,認真記錄,及時宣傳,車間各住宣傳板報及時填寫,做到每日一題,每周一個新版面,提升標準,嚴把質(zhì)量關(guān),將關(guān)系職工切身利益的消息通知及時下發(fā),嚴格按照公司整體工作的安排部署進行執(zhí)行,使車間員工對標桿工程的深入理解大大加深。

共青團工作:本月,車間嚴格按照公司團委要求,認真執(zhí)行公司關(guān)于《青年花名冊》與《團員花名冊》的重新整理統(tǒng)計,對本車間在職職工進行了全面的材料收集,已經(jīng)全部記錄在冊,檔案齊全,資料真實。

計生工作:按照公司要求,本月將車間全員185人進行了獨生子女統(tǒng)計與人員資料核對工作,現(xiàn)已將所有人員資料與個人明細重新統(tǒng)計存檔,資料真實。

職教工作:對全車間員工整體考試一次,平均成績達到91.3分,不及格人員10名。每人處罰款50元,優(yōu)秀人員(滿分)5人,每人獎勵100元,其它各項培訓資料健全,筆記、記錄按時發(fā)放填寫,做到細致化、規(guī)范化,及時組織人員參加公司各項培訓工作,做到無遲到、早退等現(xiàn)象發(fā)生,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)認可。

201*年9月18日

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