政工部201*年工作總結

政工部201*年工作總結

在局黨委的領導下，政工部201*年主要完成以下工作：一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)湖北省國資委統(tǒng)一要求，我局以黨建工作“五個基本”和創(chuàng)建黨員先鋒崗為抓手，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了基層黨建工作“五個基本”、“十二個一”的考核評價項目，今年10月份，對全局五個基層黨委（總支）進行考核評價，取得較好成效。三個隊黨委在新班子的帶領下，工作有了明顯改善；一八二隊調整充實后的離退休黨支部，在全隊離退休職工管理、組織、服務、穩(wěn)定工作，發(fā)揮了重要作用；各單位結合實際，組織黨員公開承諾，黨員先鋒崗掛牌示范，黨員的先進性得到較好體現(xiàn)；45月份，局又對全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了“四個一”的統(tǒng)一安排部署，將活動進一步引向深入；“七一”前夕，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌進出的6個先進基層黨組織、12名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，其中2個黨組織、2名優(yōu)秀黨員和1名黨務工作者受到總局表彰。

二、扎實開展“三萬“活動。遵照湖北省委、省政府“萬名干部進萬村入萬戶”活動部署，局工作組于3月8日進入陽新縣太子鎮(zhèn)，經(jīng)過三個月的緊張工作，工作組如期圓滿地完成了“三萬”活動的各項工作任務，在活動期間，工作組共走訪太子、屋李、四門、舒垅等四個行政村，其中：與家庭成員面談740戶，電話訪談19戶，發(fā)放聯(lián)系卡121張，拍攝走訪相片達300余張，撰寫民情日志100余篇，民情調查體會10余篇。通過走訪調研、

問卷抽樣調查、座談等形式，共收集到村民反映有代表性的意見和建議共24條，通過對各駐點村的困難和問題進行整理、分析、分類，從中提煉出6個具有代表性的問題，在此基礎上提交了上萬字的調研報告。得到省委高度肯定和駐點縣、鎮(zhèn)、村各級一致好評。今年繼續(xù)完成了與幾個對口扶貧村的聯(lián)絡協(xié)調工作。

三、開展了紀念建黨90周年系列活動。組織學習中共黨史第二卷，黨委書記為在漢40多名黨員上黨課，全局黨員參加了黨史知識答題；開展了走訪慰問老黨員困難黨員活動，共慰問老黨員老干部5人，困難黨員21人，發(fā)放慰問經(jīng)費12880元；組織在漢黨員、全局先進基層黨組織代表和優(yōu)秀個人共50人赴浠水縣參觀聞一多紀念館和紅色旅游基地三角山，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，接受傳統(tǒng)教育；各單位圍繞紅色主題，開展豐富多彩的紀念活動。

四、結合實際開展廉潔風險防控工作。一是認真開展廉潔風險點排查。堅持“橫向到邊，縱向到底”的原則，從局機關、局屬各經(jīng)營實體輻射到局屬各單位，圍繞思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等6個方面，查找本崗位、本部門、本單位的存在的風險點。局機關及局屬各單位均下發(fā)了廉政風險防控風險點登記表，要求局屬機關各部門員工對照崗位職責查找風險點，經(jīng)營實體針對經(jīng)營管理查找風險點，有針對性地制定風險防范措施。201*年全局共排查出108個風險點，其中：基礎公司33個；勘查院：30個；工會4個，安全生產(chǎn)部：2個，監(jiān)理公司33個，監(jiān)察審計部：3個，政工部：3個。在查

找風險點的基礎上，制定防范措施，建立防控制度，把廉潔防控貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的過程，覆蓋于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各項業(yè)務中。

五、在局黨委的統(tǒng)一安排部署下，開展治庸問責工作。按照省委統(tǒng)一要求，成立了領導小組和工作機構，制定了實施方案，從201*年9月20日開始，到12月15日結束，分宣傳發(fā)動、自查自糾、督查整改、評議總結四個階段開展工作。組織召開動員大會，機關各門通過組織生活會、部門會議、發(fā)征求意見表、交心談心等方式查找問題和不足，剖析思想根源，并在此基礎上制定了整改方案和公開承諾書。通過各種形式，各級干部和機關工作人員提高了認識，強化了管理，精神面貌、工作秩序、紀律作風得到明顯改觀，有力地推進了各項工作。

六、加強反腐倡廉宣傳教育和懲防體系建設。組織在漢單位黨員干部30多人收看了廉政黨課錄像《貪之害貪權貪財貪色警示錄》；發(fā)送廉政手機短信至局副處級以上干部，將廉政教育滲透到日常生活中；將反腐倡廉相關內容納入黨委中心組學習安排之中并進行專題學習。組織局中層以上領導干部就《廉政準則》執(zhí)行情況進行對照查找自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。對全局廉潔風險防控工作和“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進行了檢查，各單位結合實際查找廉潔風險點，并建立完善了相關制度。

七、加強“四好”領導班子建設。規(guī)范黨委中心組學習，精選學習內容，擬定學習綱要，全年相繼組織了廉潔自律做表率、

學黨史明任務、治庸問責轉變工作作風、分析形勢明思路等專題學習10余次。按要求組織召開局黨委民主生活會，組織、指導、參加了局屬各單位的黨員領導干部民主生活會。對各單位領導班子和班子成員進行年度考核，班子成員述職述廉，對領導班子及班子成員進行了綜合測評和廉潔自律專項測評。對各單位后備干部進行了民意測評。上半年，與人事部門一道完成了6名中層干部的內部競聘。

八、圍繞中心任務開展宣傳工作。年初，制定了年度宣傳報道工作安排，向各單位下達了宣傳報道任務，確定不同階段的宣傳工作重點。上半年緊緊圍繞我局年度工作任務和安排，加強了“三會”報道、201*年度和“十二五”形勢任務、經(jīng)營指標、思路的宣傳；通過簡報、網(wǎng)站、電子屏營造了迎接建黨90周年和創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍；嘗試推出有針對性和指導性的言論文章，發(fā)揮引領輿論的作用。在簡報、網(wǎng)站上開辟“員工風采”和“管理之窗”欄目，謳歌宣傳奮戰(zhàn)在一線的員工和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，學習借鑒先進的管理方法，結合實際開啟管理新思路。截止11月中旬，簡報出刊20期，上稿282篇；《中煤地質報》上稿60篇，總局網(wǎng)站上稿70余篇。

九、認真開展信訪維穩(wěn)工作。貫徹落實總局維穩(wěn)信訪會議精神，進行了信訪積案“三級終結”的政策咨詢和研究；定期開展不穩(wěn)定因素的排查和化解，及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定苗頭；對省委、省國資委的一系列重要會議精神和要求，進行了傳達貫徹，并針對性做好相應防范工作；協(xié)助所屬單位對信訪人員進行了政策宣

傳和解釋工作。

十、加強外事工作，嚴格審批紀律。制定印發(fā)了《關于加強領導人員因私出國（境）管理的暫行規(guī)定》，進一步加強和規(guī)范領導人員因私出國（境）管理工作，加大了對領導人員監(jiān)督管理的力度。

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工作總結

今年以來，我公司在上級黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，積極開展工作，有力開拓了公司政工工作的新局面。現(xiàn)將我公司政工工作情況簡要總結如下：一、今年以來主要工作情況：

1、認真履行崗位職責，做好了公司與政府、基層單位的溝通工作，各項工作有序進行。

2、組織員工參與公司的管理與監(jiān)督，確保了員工民主參與、民主監(jiān)督的權益。組織員工、女工進行健康體檢，并更新了員工體檢檔案。3、各類文件及時傳達，保障了信息的傳遞。

4、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系，組織黨員、干部學習反腐倡廉文件，重溫入黨誓詞，積極推進了公司廉潔文化建設。認真辦理好黨員的有關審批手續(xù)，搞好對入黨積極分子的培養(yǎng)和建檔工作。今年，有2名預備黨員轉正，2名入黨積極分子被發(fā)展為預備黨員,4名員工經(jīng)過培訓合格確定為入黨積極分子。

5、繼續(xù)開展計劃生育宣傳工作，狠抓計劃生育關，對計劃外生育和非婚生育以及未領取《生育服務證》孕期超過三個月以上、未按特批手術懷孕的，均按“一票否決”處理。本單位所有員工均納入到本單位的計劃生育管理考核中。今年落實避孕節(jié)育措施的育齡人群知識知曉率達到100%，知情選擇率達到100%，男性生殖健康知識知曉率達到60以上%，艾滋病知識知曉率達到100%，綜合節(jié)育率達到90%，圍產(chǎn)期建卡率達到100%。6、健全和規(guī)范了計劃生育各種帳、卡、表。做好了各種報表的統(tǒng)計上報工作，及時準確的掌握了本單位育齡群眾和已婚育齡婦女的基本信息。避孕藥具管理規(guī)范，發(fā)放有序，服務周到。

7、我們以“構建和諧企業(yè)、創(chuàng)建平安宏興”活動為契機，加大了普法工作，公司員工法制觀念得到了進一步的提高，一年來，本單位人員無參與非法宗教、邪教組織及民族分裂活動，無群體或個人上訪事件，刑事案件發(fā)生率為0，常住人口犯罪率為0，治安案件發(fā)案率為0，無災害事故發(fā)生。我們加強了信息收集工作，及時掌握公司員工的動態(tài)。積極采取各項措施，調節(jié)好各類矛盾，民事調解率達100%，成功率100%，杜絕了事態(tài)的擴大，為公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”和構建和諧企業(yè)盡了應盡的義務。二、下一步的工作思路及措施：

以黨的十八大精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持從嚴治黨的方針，以黨組織能力建設為核心，以班子建設為重點，以黨組織建設和黨員隊伍建設為基礎，全面加強黨的思想、作風、組織和制度建設，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、進一步抓好領導班子建設，不斷提高班子戰(zhàn)斗力。認真執(zhí)行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經(jīng)常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議。

2、扎實開展黨建工作，確保黨員先進性建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制，切實使每一位黨員都能受到持久的教育，切實解決好黨員和各黨支部在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，確保思想上有新的提高，作風上有新的改進，工作上有新的提升，樹立起新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

3、大力加強黨風廉政建設，樹立企業(yè)良好形象堅持學習教育和制度監(jiān)督相結合，認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《黨風廉政建設責任制》，以求真務實的精神做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

4、繼續(xù)加大力度做好普法宣傳和計劃生育宣傳工作，實現(xiàn)全年零刑事案件和計劃外生育。

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