工會工作總結(jié)

201*年工會工作總結(jié)

一年來，我校工會在教育局工會、學校黨支部的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極維護教職工合法權(quán)益，結(jié)合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學中心和各項工作，組織全校教職工開展各類活動，調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新工作，銳意進取，在發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用中做好了以下幾方面的工作：

一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平切實加強教師隊伍建設(shè)、學校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，我校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。

首先，我們加強了政治理論的學習，利用周四下午教工會一時間，組織全體教師認真學習了黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記提出的“科學發(fā)展觀”、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。二、求真務(wù)實，加強學校民主管理

繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度，學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)

公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、后勤、財務(wù)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)。

三、以人為本，積極開展各項活動，豐富教職工生活。為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動。

1、繼續(xù)開展好陽光體育活動，堅持每天鍛煉，開展小組比賽，進入冬季后，活動除了做操、打乒乓球外，工會還發(fā)動教師積極參加踢毽子、羽毛球、呼啦圈等活動，讓教師自主鍛煉身體，投入到大課間全民健身運動中去。

2、201*年12月31日，依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)元旦、春節(jié)期間的活動安排，我校舉辦了月牙橋中心校首屆校園音樂會，201*年4月28日，每年一度的趣味運動會在月牙橋中心校按時舉行，5月31日，我們按期舉辦了“歡慶六一兒童節(jié)”才藝展

示及頒獎大會。每一次活動，我們都將師生節(jié)目穿插安排，交叉展示，交相輝映，師生同樂，和諧共升，相互提攜，共同促進。積極開展“爭做研究性教工”活動，發(fā)揮教師群體在學校建設(shè)中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果的物化。201*年7月，王學彬同志的論文《如何做好新時期學校的工會工作》在西固教育工會組織的工運論文比賽活動中獲一等獎。開展“全員賽課”活動，促進教師參加崗位練兵。加強對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務(wù)水平。

3、201*年元月12日，工會組織全體教師召開座談會，舉行新春團拜活動，這次大會，上午工會配合中心校行政領(lǐng)導做了201*年教育教學質(zhì)量分析報告，傳達學習了教育局201*年工會工作要點，表彰獎勵了教育教學績小優(yōu)勝者。中午，舉辦了團拜宴會，拉開了座談會的帷幕，聯(lián)歡會熱鬧歡騰，情深意濃，教師們紛紛獻計獻策，提出學校發(fā)展的合理化建議，展現(xiàn)出了我中心校教師朝氣蓬勃的精神風貌和融洽的教職工關(guān)系。

4、學校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活，201*年“三八”婦女節(jié)，中心校給每位女教師贈送了價值50元的紀念品，中心校下屬各校分別組織職工召開座談會，慶�！叭�八”婦女節(jié)，使女職工感受到了學校的溫暖。

5、橫向聯(lián)系，與石化總醫(yī)院工會結(jié)成“幫扶對子”。

201*年6月3日，經(jīng)西固區(qū)團委牽線搭橋，在我中心校女工委員兼校長趙鳳芳的奔走聯(lián)系下，我杏胡臺小學迎來了自己歷史上最幸福的一天，蘭州石化總醫(yī)院事業(yè)部工會主席、紀委書記宋寶華，團委書記陳軍強等領(lǐng)導帶領(lǐng)一群青年志愿者來了，他們帶著愛心，帶著希望，帶來了石化總醫(yī)院全體職工對工作學習在山區(qū)的師生們的親切慰問，把價值一萬兩千元的書包、文具、彩筆分發(fā)給每位學生一套。孩子們載歌載舞，奔走相告，歡聲笑語充滿了校園。青年志愿者們還免費為全體師生做了他體檢。6月12日，學校經(jīng)過班隊會上的感恩教育，將學校、家長、學生制作的錦旗、感謝信、手抄報、感恩卡片送到了石化總醫(yī)院。讓愛心教育、感恩教育得到了充分的升華。

豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到了課余活動的愉悅。既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1、探望病患：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，患病住院的，工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托，前

往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。

2、慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3、慶賀婚嫁：學校領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4、關(guān)心生活困難的教師：教職工中凡有生活困難的教師，工會都會積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。

5、關(guān)心離退休教師：學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、春節(jié)都要拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手，讓他感受到了集體的溫暖。201*年9月10日，為了使退休教師能老有所學，老有所樂，幸福地生活在組織的大家庭里。月牙橋中心學校工會召集中心校全體退休教師召開了一次座談會，把黨的關(guān)懷送到了老教師的心田，在退休這塊幾乎被人遺忘的陣地上掀起了愛的波瀾，架起了退休教師與組織，與同齡人聯(lián)系活動的橋梁紐帶。

總之，我校工會在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一

定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)和諧的月牙橋中心校做出更大的貢獻。

月牙橋中心校工會委員會

201*年10月25日

擴展閱讀：社區(qū)工會工作總結(jié)

201*年社區(qū)工聯(lián)會工作總結(jié)

近年來，我社區(qū)工會聯(lián)合會在上級部門的關(guān)心、指導與大力支持下，腳踏實地、扎實工作、一步一個腳印，積極探索新形勢下社區(qū)工會工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效。一、不斷推進工會規(guī)范化工作的深入。

今年來，我們根據(jù)實際，廣泛宣傳、充分發(fā)動、深入基層、精心組織，把工會工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，指導轄區(qū)企業(yè)在組建工會，吸納會員的同時，我們還健全和完善了經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會和勞動保護監(jiān)督委員會等一系列機構(gòu)，為社區(qū)工會規(guī)范化工作奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。同時，我們還加強了內(nèi)部檔案建設(shè)和工會內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。

二、發(fā)揮工會職能，維護職工權(quán)益。

社區(qū)工聯(lián)會及時指導基層工會并簽訂集體合同。要求職工代表積極參與企業(yè)的民主管理，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，幫助職工維護好自己的民主權(quán)利。

三、社區(qū)工聯(lián)會心系困難職工，堅持實施送溫暖工程。

開展送溫暖活動是工會組織心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力、吸引力的重要措施。因此，我社區(qū)工聯(lián)會及時掌握社區(qū)困難職工的情況，對社區(qū)困難居民，社區(qū)工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。本年度，為本社區(qū)的困難職工陳少蓮辦理了優(yōu)待證；在社區(qū)認真開展困難外來務(wù)工人員的調(diào)查，注重解決職工實際的生活困難，消除職工后顧之憂。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日居委領(lǐng)導和工會干部一起到困難居民家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到居民心中。四、活躍社區(qū)職工的業(yè)余生活，搞活社區(qū)企業(yè)文化。

社區(qū)工聯(lián)會與居委各組織一起聯(lián)動，搞好社區(qū)活動。如：舉辦社區(qū)親子游園會、“三八”婦女節(jié)廣場文藝活動等，“五一”前夕組織企業(yè)員工參加鎮(zhèn)總工會的拔河比賽，組織轄區(qū)企業(yè)參加“一封安全家書”征文、參加鎮(zhèn)“人文關(guān)懷、企業(yè)和諧|”職工才藝比賽、推薦企業(yè)職工參評“百名優(yōu)秀員工”等活動，豐富社區(qū)居民、企業(yè)職工的文化生活；同時，進一步健全職工書屋、多功能活動室和學習小組活動制度。做好推薦職業(yè)技能培訓和下崗職工再就業(yè)工作，切實維護職工的合法權(quán)益。

五、深入學習實踐科學發(fā)展觀，解決工作中的熱點難點。201*年，我們社區(qū)持續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習，我們社區(qū)干部掌握先進的知識文化、價值觀，學會用辯證的歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題解決問題，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的中心，圍繞社區(qū)工會聯(lián)合會工作的重點，提高工作能力，提高政治水平，促進了工會各項工作一步一個腳印，一步一個臺階向上扎實推進。

一年來，在鎮(zhèn)總工會和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，我社區(qū)工聯(lián)會充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的作用。但是，離上級的要求還有很大差距。如基層聯(lián)合工會發(fā)展不平衡；個別員工對工會工作的重要性認識不足；工會工作經(jīng)費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們要嚴格按照胡錦濤總書記科學發(fā)展觀的精神，在各級工會的正確領(lǐng)導下，團結(jié)奮進、艱苦奮斗，把社區(qū)工會的各項工作穩(wěn)步推向前進。

橫社區(qū)工聯(lián)會

201*年12月

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