201*年夫畈村基層黨建工作總結

201*年夫畈村基層黨建工作總結

一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，努力做好夫畈村的黨建工作，把隊伍建設放在發(fā)展的第一位，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。創(chuàng)新工作機制，提出了“五議兩公開”，在實際工作中發(fā)揮著不可小覷的作用。始終堅持“黨建強、服務強、發(fā)展快”落實好政策，把好事做好，創(chuàng)新載體，突出重點，扎實開展基層黨建工作，為全村經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的組織保障。下面就基層組織建設工作情況總結如下：

一、固本強基，大力加強基層黨組織建設。

201*年,夫畈村黨組織以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，積極督促黨員完成承諾、踐諾，始終堅持新三會制度，以推動全村經(jīng)濟跨越發(fā)展、確保農(nóng)村社會穩(wěn)定為根本出發(fā)點和落腳點，大力加強基層組織建設，立足發(fā)展，強化組織領導，堅持強班子、建制度，強素質(zhì)、樹形象，筑牢促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的根基。

（一）創(chuàng)建和諧領導班子。

按照新時期加強黨的先進性和執(zhí)政能力建設的要求，堅持黨的路線方針和政策，把各級領導班子建設成為思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、團結有力、高效務實的戰(zhàn)斗集體。村黨組織組織召開會議，研究制定具體實施方案。（二）加強基層組織辦公陣地建設

以改善村級辦公條件，方便黨員活動，為發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)造良好條件，設立黨員辦公室，實行干部代辦事務，大大方便了人民群眾，及時的收集群眾意見。

（三）創(chuàng)新方式，利用好遠程教育搞好農(nóng)村黨員干部教育培訓。為使更多的農(nóng)民黨員成為有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型黨員，我村黨組織不斷創(chuàng)新教育培訓的內(nèi)容和形式，大力提升農(nóng)村黨員整體素質(zhì)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我村所提出的“五議二公開”工作制度，并一直嚴格堅持“五議二公開”工作要求，認真開展村內(nèi)每項工作，從而得到了百姓的好評和認可。

二、強化學習，大力加強領導干部思想政治建設

加強領導干部思想政治建設。以中心學習組為主線，組織領導干部認真學習政治理論知識、構建社會主義和諧社會、中央紀委七次會議精神、胡錦濤同志625講話精神等中央理論創(chuàng)新成果，我村定期召開學習會議黨員學習會議，學習黨的精神。

三、規(guī)范有序、加強基層黨建制度建設

一是進一步健全領導干部聯(lián)系點制度。加強了民情聯(lián)絡圖，一個黨員聯(lián)系十五戶群眾，及時的發(fā)現(xiàn)、解決群眾困難。二是進一步加強了基層黨員干部管理。貫徹好村干部任前承諾、踐諾獎懲和年度考核制度。按照規(guī)定的程序和村干部的任前承諾，對村“兩委”班子成員進行民主評議。村黨員與

村“兩委”成員簽訂目標責任書，并成立了代表評議小組，加強對村干部的考核管理。

三是堅持黨內(nèi)民主集中制建設，執(zhí)行黨委的議事規(guī)則，胡主席強調(diào)：“要高度重視決策工作，樹立現(xiàn)代決策理念，掌握和運用現(xiàn)代決策方法，努力提高科學決策、民主決策、依法決策的水平，保證重大決策的正確性�！奔訌妼W習，在黨內(nèi)開展批評與自我批。

四是積極發(fā)揮基層組織調(diào)節(jié)作用，促進社會和諧穩(wěn)定。集中力量、集中時間，在全村范圍開展以維護群眾利益為根本，以促進社會和諧穩(wěn)定為目標，集中開展矛盾糾紛排查處理活動，制定具體實施方案，成立領導組織機構，排查調(diào)處矛盾糾紛，充分發(fā)揮了村級人民調(diào)解委員會在化解基層矛盾糾紛中的重要作用，是充分發(fā)揮保持共產(chǎn)黨員先進行教育和貫徹執(zhí)行中央四個長效機制的重要實踐。

五是加強流動黨員管理，完善黨員管理機制。做好與流動黨員的交流，切實加強流動黨員管理的長效機制，組織開展了流動黨員管理工作，為基層黨員的有效管理提供條件。四、多措并舉、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟

為進一步發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，加強農(nóng)村基層組織建設，因村制宜，選準增加集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。一是因地制宜，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。我們立足全村地理區(qū)位優(yōu)越，不斷加大招商引資力度，有效盤活集體存量資產(chǎn)，既促進了

當?shù)孛駹I經(jīng)濟的發(fā)展，又增加了村集體收入。同時開拓了視野，拓寬了就業(yè)渠道。五、推進社會主義新農(nóng)村建設

以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入為中心，以深化改革、體制創(chuàng)新為動力，以文明村建設為突破口，按照"生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主"的目標要求，協(xié)調(diào)推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。夫畈村這些年的發(fā)展大家有目共睹，但是還是存在的不少問題。在接下來的工作中，我們的努力方向。加強自身學習，轉(zhuǎn)換實現(xiàn)，開闊視野，只有自身發(fā)展才能帶動村發(fā)展。堅持新三會，“五議二公開”等工作制度，在此基礎上有所創(chuàng)新。繼續(xù)做好招商引資工作，只有經(jīng)濟發(fā)展了，農(nóng)民才真正的富裕起來，統(tǒng)一好村民的意見，加快夫畈村的土地流轉(zhuǎn)工作，加快夫畈村的生產(chǎn)效率。人村民真正富裕起來。

夫畈村黨組織書記：章勇頻

201*年1月8日

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201*年度步云橋鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作總結

一年來步云橋鎮(zhèn)黨委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞縣委、政府把步云橋打造為祁東“第一經(jīng)濟重鎮(zhèn)、第一特色集鎮(zhèn)、”的戰(zhàn)略目標，在抓黨建工作中，立足實際，突出特色，培育典型，整體推進，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為根本，以創(chuàng)建縣級黨建示范鎮(zhèn)為載體，以推動經(jīng)濟社會發(fā)展為目的，通過加強領導，精心組織，狠抓落實，形成了“組織強起來，黨員干起來，群眾動起來，共同富起來”的基層黨建新格局，充分發(fā)揮了基層黨建“凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”的重要作用，干部群眾的思想進一步解放，堅持走“以鎮(zhèn)帶村、以村促鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)互動”的新農(nóng)村建設路子，增強了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展能力，為打造步云橋鎮(zhèn)“二個第一”目標提供了堅強的組織保障。一、基本情況

步云橋鎮(zhèn)黨委現(xiàn)有3個居委會黨支部，68個行政村黨支部，有機關企事業(yè)單位黨組織19個，共2300名黨員。黨員具體分類情況為：農(nóng)村黨員1800人，女黨員620人，35歲以下黨員860人，70歲以上黨員有205人，本科以上學歷黨員96人，大專學歷152人，中專（高中）學歷751人，初中學歷1102人，小學及以下學歷黨員199人，黨員平均年齡42歲。二、工作成效及主要做法

（一）加強領導，提高認識，增強信心。

鎮(zhèn)黨委從鞏固黨的執(zhí)政基礎，維護社會穩(wěn)定大局，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識基層黨建工作的重要性，把做好基層黨建工作作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有效載體和重要手段。為把基層黨建示范工作抓好、抓實、抓出成效，鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的黨建工作領導小組，定期不定期堅持召開黨委會議，專題研究重大及突出問題，加強領導和組織實施，并把加強基層黨建工作納入到對各黨總支（支部）考核管理工作中，201*年6月30日，召開全鎮(zhèn)黨建工作會，與各黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，確定了各個階段黨建工作任務，明確工作目標和措施。同時分別確定了一名黨委委員聯(lián)系指導各黨支部黨建工作，明確各黨支部書記為“直接責任人”，進一步形成了明確分工，責任到人，層層抓落實的基層黨建工作格局。一是抓隊伍建設，不斷增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞“提高素質(zhì)，改善結構，發(fā)揮作用”的要求，狠抓村“兩委”班子建設，多渠道選任村官,優(yōu)化村級班子結構，配齊配強班子成員，優(yōu)化了村級和基層班子結構，提高了班子整體素質(zhì)，密切了黨群干群關系，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。二是抓好黨員的發(fā)展工作。采取多種措施，切實抓好源頭工程建設，建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，從源頭上有效遏制了黨員“三偏”現(xiàn)象的發(fā)生。把好黨員發(fā)展質(zhì)量關。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真指導和切實加強各黨支部的黨員發(fā)展工作，嚴格推行發(fā)展黨員公示制，把好“五關”，即：培養(yǎng)教育關、考察政審關、公示關、審批關和轉(zhuǎn)正關，確保了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，黨員隊伍不斷壯大，整體素質(zhì)逐年提高。一年來全鎮(zhèn)各級黨組織共發(fā)展黨員63人，并對發(fā)展對象進行公示，按期轉(zhuǎn)正44人；三是抓黨員的管理工作。以落實民主評議制度為突破口，加強對農(nóng)村黨員和流動黨員的管理。四是抓教育培訓，201*年6月24日對140名入黨積極分子和70余名黨務工作者進行了培訓，不斷提高基層干部和農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)。

（二）組織實施，強化管理，注重實效。

以創(chuàng)建縣級黨建示范點為契機，加強了各村黨組織活動場所建設，制定完善黨建工作制度，規(guī)范黨建工作臺帳。為發(fā)揮示范點先進性、典型性、示范性、帶動性和輻射作用，鎮(zhèn)黨委從規(guī)范化建設黨員活動室及村民小組黨團科技文化活動室建設抓起，規(guī)范化完善了黨建工作臺帳及上墻內(nèi)容。目前，全鎮(zhèn)27個村級黨組織黨員活動室建設基本上達到了規(guī)范化建設標準，都有了固定的活動場所、上墻內(nèi)容進行統(tǒng)一制作、有較為規(guī)范的工作臺賬、“三機”等設備進行了添置或更新，其中新和和鰲魚兩個村安裝了多媒體設備，使全鎮(zhèn)黨建工作得到整體推進，活動場所逐步發(fā)揮出陣地教育培訓作用。在抓基層組織活動場所及黨員活動室建設上，201*年共投入60萬元。在規(guī)范化建設活動場所的同時，鎮(zhèn)黨委還進一步健全規(guī)范了基層黨建工作機制，以服務群眾為目標，建立完善了《鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系支部制度》、《農(nóng)村無職黨員設崗定責試行辦法》、《黨員干部聯(lián)系困難戶制度》、《流動黨員教育管理辦法》、《向非公有制經(jīng)濟組織委派黨建指導員制度》、《農(nóng)村黨支部和黨員服務承諾制度》、《農(nóng)村黨員分類管理制度》、《農(nóng)村共產(chǎn)黨員戶評星掛牌辦法》等制度，積極開展“農(nóng)村共產(chǎn)黨員戶評星掛牌”、“黨員先鋒崗”、“黨員富民能人”等主題實踐活動，使黨建示范點工作能深入開展，基層黨建工作得到整體推進。

（三）擴大民主，加強監(jiān)督，推行黨務公開。

鎮(zhèn)黨委高度重視黨務公開工作，把黨務公開列入重要議事日程，召開專門會議，專題進行研究，周密安排部署，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)組織委員任副組長的黨務公開工作領導小組，并下設辦公室。同時，把黨務公開工作納入到基層黨建工作責任制里，進一步細化量化工作任務，要求各黨支部、各部門要各司其職，發(fā)揮職能作用，強化組織實施。并成立了由鎮(zhèn)紀委為龍頭的黨務公開督查領導小組。制定了《步云橋鎮(zhèn)黨務公開工作實施細則》，各黨支部也按照各自實際，注重公開內(nèi)容、形式、程序，及時研究制定了開展黨務公開工作的實施方案，并采取公開欄、會議、文件、簡報、媒體等多種公開形式進行公開，現(xiàn)全鎮(zhèn)71個村（社區(qū)）黨組織也各自己設立了一塊公開欄，添置了必要的硬件設施，并對常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作及時公開，基本形成了開展黨務公開工作的長效機制。

（四）模范帶頭，發(fā)揮作用，推動工作。為推動“以鎮(zhèn)帶村、以村促鎮(zhèn)”項目建設，實現(xiàn)打造步云橋鎮(zhèn)“二個第一”目標，加快城鄉(xiāng)互動發(fā)展，以鎮(zhèn)黨委為龍頭，充分發(fā)揮各黨組織的作用。

一是發(fā)揮黨員領導干部在解放思想，理清發(fā)展思路上的作用。各級領導干部，特別是黨員領導干部，以身作則，率先垂范，自覺解放思想，打破束縛發(fā)展的老觀念，堅持科學發(fā)展觀，朝前謀劃，形成共識。

二是發(fā)揮黨員領導干部在機構中的組織領導作用。黨員領導干部在各級組織機構中發(fā)揮先鋒模范作用,用宏觀的思維超前謀劃,做好組織領導和協(xié)調(diào)服務工作。由于工作落實到位，在S317線的土地征用，沒有發(fā)生群眾上訪和群眾阻撓現(xiàn)象。

三是發(fā)揮黨員干部在統(tǒng)一思想上的作用。在工程建設及比較重大的事項中，廣泛征求黨員、群眾意見，以鎮(zhèn)黨委為龍頭，從黨員干部→村組干部→村民代表→群眾，做思想工作，逐步統(tǒng)一思想，形成共識。

四是發(fā)揮黨員在項目上的模范帶頭作用。在“以鎮(zhèn)帶村”建設項目中，充分發(fā)揮建設項目所在小組中的黨小組及黨員先鋒帶頭作用。

（五）圍繞重點，突出特色，促進發(fā)展。

在抓基層黨建工作中，鎮(zhèn)黨委以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，特別是在實施“以鎮(zhèn)帶村，以村促鎮(zhèn)”建設項目中，為確保工程項目的穩(wěn)步順利推進，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和組織領導作用，調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性，不斷通過黨的組織建設來促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

一是圍繞發(fā)展抓黨建。把黨建工作的開展當成經(jīng)濟發(fā)展的助推器，緊緊把握創(chuàng)建機遇，把全鎮(zhèn)干部群眾的思想統(tǒng)一到打造新平“三個第一”的總體發(fā)展思路上來，營造了一個一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓發(fā)展，學先進爭發(fā)展的濃厚氛圍。同時，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的龍頭帶動作用，建立重點工作領導包掛責任制度，工作目標責任制，認真落實“一線工作法”，領導班子成員深入工作、生產(chǎn)、項目工地一線搞協(xié)調(diào)，做好服務，解難題，特別是在實施“以鎮(zhèn)帶村、以村促鎮(zhèn)”工作中，把項目建設納入領導干部年度責任考核，強化了領導班子成員抓項目的責任意識，加快了項目的建設進度。

二是抓好黨建促發(fā)展。進一步強化支撐產(chǎn)業(yè)，促進生產(chǎn)全面發(fā)展。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的龍頭作用，緊緊圍繞打造祁東“二個第一”，重點抓“黃花菜、紅薯、芋子”三大農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展，打牢“以鎮(zhèn)帶村，以村促鎮(zhèn)”的基礎，全面推進步云橋城鄉(xiāng)互動發(fā)展步伐。三是深化工作內(nèi)涵強黨建。按照“缺什么補什么”的辦法，制定相關的配套措施，明確扶持政策，以創(chuàng)建黨建示范點為契機,深化工作內(nèi)涵，完善工作機制，提高黨建工作水平，始終堅持黨管一切的指導思想，以黨建工作統(tǒng)帥全局工作，推動了全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的繁榮和發(fā)展。創(chuàng)新活動載體，先后開展了“共產(chǎn)黨員戶評星掛牌”、“無職黨員設崗定責”、“黨員先鋒崗”等多種實踐活動。同時，以特色村創(chuàng)建為載體，積極開展群眾文化活動，豐富人民群眾的文化生活。在社會穩(wěn)定工作方面，通過開展創(chuàng)建“平安步云橋”活動，堅持排查和打擊相結合，將各種矛盾、隱患消除在萌芽狀態(tài)，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了無群體性鬧事、無越級上訪的良好局面。在衛(wèi)生教育工作上，推進全面改革，教學質(zhì)量和農(nóng)村初級衛(wèi)生保健水平不斷提高，其他各項社會事業(yè)也得到了極大的繁榮、普及、提高。

通過“抓黨建促發(fā)展”，步云橋鎮(zhèn)顯現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、、人民生活水平提高的新景象，“以鎮(zhèn)帶村，以村促鎮(zhèn)”的實施，使步云橋新農(nóng)村建設的路子越走越寬，步云橋集鎮(zhèn)變成了一片投資熱土。

三、存在的主要問題

一是基層黨建往往被認為是“虛功”的觀念在少數(shù)領導干部中時有存在；二是個別村級班子尤其是村黨支部書記能力較弱，部分基層干部由于平時不注重學習，理論水平低，對黨在農(nóng)村的政策理解不深，貫徹執(zhí)行不力，對新形勢下農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，特別對在市場經(jīng)濟條件下，如何以市場為導向，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入分析不透，為群眾增收致富的思路辦法少。三是少數(shù)黨員理想信仰“淡化”、教育管理“退化”在部分基層黨組織中仍然存在。少數(shù)黨員干部思想觀念陳舊，作風不實，全心全意為人民服務的宗旨意識淡化，黨員管理難度大，工作滯后，黨員的先鋒模范作用難以發(fā)揮。四是部分農(nóng)村黨組織存在工作方法偏舊、黨員素質(zhì)偏低、后備力量偏少，村干部難選配的問題。五是農(nóng)村黨員文化普遍較低，“雙帶”能力較差，不能很好地為農(nóng)民群眾服務，由于文化水平低，相當一部分農(nóng)村黨員生產(chǎn)生活方式落后，生活貧困，不僅黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不了，甚至產(chǎn)生一些負面影響。六是村集體經(jīng)濟普遍很薄弱，薄弱的村集體經(jīng)濟也影響了干部的積極性。六是黨建工作是全局性的工作，是經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的前提和基礎，由于事多、量大、面廣，工作創(chuàng)新還需加強。七是在開展黨員主題實踐活動、黨務公開等工作時，需投入的資金量大，由于資金的缺少，一定程度上影響工作的全面性和整體推進。八是對黨務工作者及廣大黨員的教育培訓不夠，特別是對農(nóng)村黨員的素質(zhì)教育、實用技能及帶頭致富等方面的培訓較少。九是黨員活動室的管理維護不夠，很多設備配置后管理跟不上。同時，活動室的使用率不高，很多時候只用于黨員的教育培訓，沒有發(fā)揮出“一室多用”的功能。四、201*年工作打算

（一）創(chuàng)新機制，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，改變工作方式方法，變被動為主動，抓創(chuàng)新，促規(guī)范。（二）抓好基本隊伍建設。一是抓好村“兩委”換屆工作，加強基層班子建設。堅持把那些認真踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”要求和“一好雙強”，即思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)秀黨員選拔到黨組織書記崗位上來。二是要加強教育培訓。將村黨組織書記及領導班子成員納入干部培訓規(guī)劃和年度計劃，依托鎮(zhèn)兩校開展村干部培訓工作，對村“兩委”成員和村民小組長等村組干部，每年至少要舉辦一次集中的專題培訓。要鼓勵村干部自發(fā)參加各類成人學歷教育或黨校學歷教育，進一步提高政治理論水平和市場經(jīng)濟意識加強理論和業(yè)務培訓，不斷提高基層領導班子整體素質(zhì)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是加強黨員隊伍建設。嚴把“入口”，在堅持黨員發(fā)展十六字方針的基礎上，按照“一個積極、四個好”的要求（積極向黨組織提交入黨申請書，貫徹落實黨的路線方針政策好、團結同事好、工作好、遵紀守法好），做好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作。四是加強后備干部隊伍建設。對農(nóng)村后備干部隊伍要實行“遞進培養(yǎng)”，注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把致富帶頭人培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部。廣泛吸納各類優(yōu)秀人才，儲備一支年紀輕、素質(zhì)高、潛力大的后備基層干部人才隊伍。五是加強入黨積極分子隊伍建設。做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)、教育和管理工作，著力解決農(nóng)村黨員“青黃不接”和年齡老化的問題。（三）按更高的要求，進一步提高示范鎮(zhèn)的示范作用。繼續(xù)落實好黨建工作責任制，推動“以鎮(zhèn)帶村、以村促鎮(zhèn)”好思路，積極探索基層黨建形式，把示范點工作作為一個品牌來抓，逐步形成“一村一品”、“一組一特色”的黨建模式。

（四）完善基層黨建工作機制，建立健全工作制度，擴大和深入推進黨建責任制，探索基層黨組織黨員活動室的設置及功能發(fā)揮，提升為民服務中心及為民服務站服務水平，增強服務功能。

（五）抓好基本活動建設。除常規(guī)性活動外，繼續(xù)指導幫助基層黨組織開展結對幫扶、雙培雙帶、設崗創(chuàng)星等各有特色的、與黨員和群眾利益密切相關的主題實踐活動，力爭一個類別一個主題，一個地方一個特色，提高基層黨員參與的積極性和群眾的支持度，增強黨組織的凝聚力號召力。

（六）抓好基本保障建設。進一步推行黨員管理，對基層黨組織和黨員實行目標管理，對黨員干部和無職黨員科學地設崗定責。同時要健全基層黨建工作機制，配齊配強黨務工作人員，建立黨建工作的評比、督查、考核機制。

總之，黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展之間的辯證關系要求各級黨組織必須硬抓基層組織工作。黨建工作和經(jīng)濟工作之間是辯證統(tǒng)一的關系。一方面，經(jīng)濟工作是新時期黨的中心工作，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點，也是搞好黨建工作的物質(zhì)基礎。另一方面，黨建工作是經(jīng)濟工作不可缺少的保障和動力，是搞好經(jīng)濟工作的前提條件�；鶎狱h建工作的主要作用是搞好黨組織對經(jīng)濟建設的領導、監(jiān)督、推動和參與，搞好經(jīng)濟建設中重大問題的決策，把握經(jīng)濟工作的政治方向，抓好黨風、民風、精神文明和社會治安等經(jīng)濟建設必需的“軟環(huán)境”。新的一年，步云橋鎮(zhèn)黨委將把抓好基層黨建工作作為第一政治責任，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，鞏固縣級基層黨建示范點成果，努力形成領導有力、責任明晰、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作的科學化、制度化、規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為把步云橋打造成“第一經(jīng)濟重鎮(zhèn)、第一特色集鎮(zhèn)”奠定堅強的組織保障。

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