治庸問責工作個人能力提升計劃

個人能力提升計劃

根據(jù)廳治庸問責工作安排，我結(jié)合“科級干部對本職工作做到應知應會”的要求，對自己平時工作中存在的問題進行了梳理，并通過認真思考制定以下能力提升計劃：

一、提升政治理論修養(yǎng)。作為年輕干部，一定要提高自身政治理論素質(zhì)，要有政治敏銳性和政治鑒別力，學會用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有在政治上堅定和敏銳，遇事才能掂得出分量，處理得主動及時。一是堅持閱讀黨報黨刊，做好摘錄保存工作；二是堅持收看《新聞聯(lián)播》、黨政節(jié)目，對國家熱點、重點政政治問題了解透徹，有堅定立場；三是通過網(wǎng)絡平臺關(guān)注時事，培養(yǎng)政治敏感性。

二、提升業(yè)務水平。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短；三是向?qū)嵺`學習，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向；四是積極參加廳、各機關(guān)處室組織的學習培訓活動，接受系統(tǒng)培訓，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬業(yè)務知識面，促進工作水平的提高。

三、提升日常辦文水平。要勇于發(fā)揚“釘子”精神，善于擠時間學習�？朔�辦公室崗位特殊、工作繁重、平時難以集中時間系統(tǒng)學習的實際，保持應有的韌勁、拼勁和鉆勁，時刻把學習掛在心上，擠時間看書看報、上網(wǎng)閱讀，把學習巧妙地寓于工作之中，在學習中干好工作。要拓寬學習知識面，不斷豐富學習內(nèi)容。有層面性。重點做好黨的路線、方針、政策等理論知識的積累，廣泛收集政治理論書刊、黨報黨刊發(fā)表的理論文章和領(lǐng)導講話等，掌握政策依據(jù)，把握政治路線，有針對性的為我所用，避免出現(xiàn)寫材料憑感覺、講錯話的現(xiàn)象。靈活運用多種方法，多渠道、多角度、多形式的吸收、歸納和整理相關(guān)知識，標注出處，以備參考，對網(wǎng)上出現(xiàn)的信息資料、短信語言，必要時可以復印或下載，豐富資料庫。細心留意，仔細觀察本行業(yè)、本單位的發(fā)展情況、重大決策和重大事項的信息動態(tài)，從而把握事件的前因后果、來龍去脈。要做日常工作的有心人，利用各種機會、各種場合，留意收集領(lǐng)導的講話、指示、發(fā)言，緊跟領(lǐng)導思路，把握領(lǐng)導意圖，了解領(lǐng)導用語風格，從而總結(jié)提煉出對全局工作有指導意義的觀點和看法。

四、提高應變能力和組織協(xié)調(diào)能力。一是要構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，學習與人相處溝通的藝術(shù)，為各項工作開展提供強大的動力和支持。二是要提高語言表達能力，確保溝通協(xié)調(diào)的順利進行。借助語言這一工具傳遞信息、表達情感，進行良好的溝通與協(xié)調(diào)。三是提高行政溝通能力，就是提高理解別人的能力和增加別人理解自己的可能性。

二一一年十一月一日

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治庸問責個人提升計劃

自院中心開展治庸問責工作以來，根據(jù)《院中心治庸問責自查整改階段工作實施方案》的要求，本人對治庸問責工作的重要意義進行了認真的學習，并結(jié)合自身思想和工作實際，制定個人提升計劃如下：

一、提升目標

1、提升政治素養(yǎng)。勤于學習，善于學習，做到政治立場堅定，認真學習國家的方針、政策，以科學發(fā)展觀指導本職工作，思想上黨組織保持高度一致，全面貫徹落實治庸問責工作。

2、提升服務水平和協(xié)調(diào)能力。增強服務意識，準確、及時協(xié)調(diào)處理與部門和人員之間的各類事宜。

3、提升學習能力。通過終身學習不斷提高專業(yè)能力，豐富閱歷，進一步提高自身素養(yǎng)。

5、提升開拓創(chuàng)新能力。善于分析新情況，解決新問題，創(chuàng)造性的開展工作。

二、提升措施

1、加強政治理論知識的學習，提升政治素養(yǎng)：加強政治理論知識的學習，堅持理論聯(lián)系實際，將學習貫徹新時期黨的路線方針政策，深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神與實際工作和生活緊密地結(jié)合起來，著眼于理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際的真正

統(tǒng)一，不斷提高政治思想覺悟和理論政策分析水平。

2、提升服務水平和協(xié)調(diào)能力：強化責任和服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，改進服務質(zhì)量，服務態(tài)度熱情周到，行為文明規(guī)范；全面提高執(zhí)行力，堅決防止“職責不清、相互推諉”和職能越位、錯位和缺位問題，明確職能任務，理順職能分工，工作有計劃、有組織步驟，依法廉潔履行各項工作職責；做好承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右等各方的協(xié)調(diào)工作，務求做到顧全大局，統(tǒng)籌安排。進一步加強與同事之間的溝通聯(lián)系，建立良好的人際關(guān)系，取得同事們的支持，以幫助自己把本職工作做的更好

3.提升學習能力：加強業(yè)務學習，樹立終身學習的理念，加強學識修養(yǎng)，豐富充實專業(yè)知識。加快知識更新，豐富自身知識結(jié)構(gòu)。抓緊時間深入學習計算機應用領(lǐng)域新知識，了解本職工作新動態(tài)和發(fā)展新方向，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。潛心鉆研業(yè)務，及時將學習到新知識應用到實踐工作中，提高工作質(zhì)量和效率。增強實際本領(lǐng)。

4.提升開拓創(chuàng)新能力：樹立創(chuàng)新意識，解放思想，開拓進取，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，堅決防止“不求過得硬、但求過得去”的應付態(tài)度，爭取在工作目標、工作方式、工作機制上有所創(chuàng)新。不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

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