安全生產(chǎn)工作隱患排查治理工作匯報

安全生產(chǎn)工作隱患排查治理工作匯報

成立一個組織，召開二個會議，緊抓三個環(huán)節(jié)，突出四個重點，取得明顯效果。

一、成立了一個領導組

交通局成立了安全生產(chǎn)隱患再排查再整改工作領導組，由局長任組長，分管局長任副組長，運管、公路、企業(yè)、負責人相關科室參加。

二、召開了一個會議

召開交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會議會議安排三個方面內(nèi)容：

①傳達市局、區(qū)安全生產(chǎn)隱患再排查再整改工作會議和文件精神②布置安全生產(chǎn)隱患排查治理工作

③安排布置“五一”節(jié)前后的安全生產(chǎn)工作三、緊抓三個關鍵環(huán)節(jié)

①抓領導，強化責任制落實，為把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作落到實處，我們強調(diào)各單位的一把手是安全生產(chǎn)的第一責任人，分管領導具體抓。

②是抓落實，強化督促檢查

由局運管科、公路局、運管所組織專門人員對各單位的安全生產(chǎn)隱患排查工作開展情況不定期進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)搞形式、走過場的單位立即通報。

③是抓整改，強化建檔跟蹤

對各單位檢查出來的安全隱患，進行綜合分析，對整改情況進行建檔跟蹤。

四、突出四個方面的重點內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)責任制的落實和規(guī)章制度的建立

各單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員、職能機構、各個工作崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作操作規(guī)程建立和執(zhí)行情況。2、第二方面重點對道路運輸企業(yè)（由運管所牽頭）

重點查“三關一監(jiān)督”的落實情況，駕駛員的安全學習教育情況、客運西站落實“三不進站五不出站”和安全例檢工作情況、危險品企業(yè)安全管理情況。

3、第三方面是公路施工養(yǎng)護作業(yè)現(xiàn)場（由公路局）

《安全許可證》、施工人員持證情況、安全設施、交通疏導和安全監(jiān)管落實等情況。

4、水上交通安全

大“五一”前會同市海事局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對區(qū)內(nèi)所有渡口進行了一次檢查。五、安全生產(chǎn)隱患損耗模量治理工作取得階段性成效，通過，我們共檢查道路運輸企業(yè)56家、渡口27道、渡船20只、水上風景區(qū)1個、局屬企業(yè)5家、下發(fā)整改通知書25份，其中道路運輸企業(yè)13家，目前已全部整改到位，渡口渡船整改通知11份，責令停業(yè)整改2個：①某鄉(xiāng)某渡口②某鄉(xiāng)某渡口渡口，渡工年齡大，船體銹蝕嚴重，渡船滲漏嚴重，局屬企業(yè)1家，某公司某方面存在安全隱患，目前采取的措施是由某公司加強監(jiān)控。

擴展閱讀：關于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作調(diào)研情況的報告

關于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作

調(diào)研情況的報告

根據(jù)省總《關于做好工會組織職工開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行調(diào)研的通知》精神，我會以“安全發(fā)展觀”統(tǒng)領全局，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓企業(yè)主體責任和行業(yè)監(jiān)管責任的落實，大力開展重點行業(yè)和領域安全生產(chǎn)隱患排查治理工作�，F(xiàn)將安全生產(chǎn)工作隱患排查專項治理調(diào)研情況匯報如下：

一、《關于組織職工開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的意見》貫徹落實基本情況

（一）、實施《意見》的措施和總體思路

我會主要采取“查隱患、促整改，反違章、保安康”的措施。對公企、非公企業(yè)實行事故隱患的排查和治理，消除各類不安全因素，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全。為廣大職工創(chuàng)造安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，預防事故和職業(yè)病發(fā)生，保障職工的生命安全與身體健康，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（二）、工會工作基本情況

工會組織安全檢查（次）查出隱患（個）提出整改采納率協(xié)助監(jiān)督使用《限期意見（條）企業(yè)整改解決問題隱患（項）通知書》（次）5410100％100％100％235235使用《撤離危險作業(yè)現(xiàn)場通知書》（次）235避免可能造成的直接經(jīng)濟損失（萬元）0.525201*年201*年201*年上半年

435150235二、取得的經(jīng)驗

（一）建立事故隱患排查治理工作長效機制方面

1.一是堅持“三個結合”建立事故隱患治理排查發(fā)現(xiàn)機制。即：和日常安全監(jiān)管工作相結合；和安全生產(chǎn)檢查及專項整治活動相結合；和打造“陽光”安監(jiān)相結合。

2.二是強化“三項措施”，建立事故隱患治理工作落實機制。一要現(xiàn)場交辦。對排查發(fā)現(xiàn)的一般性事故隱患，能現(xiàn)場整改的要當場責令整改，一時不能整改到位的，要落實防范措施，明確整改責任。二要專項交辦。對涉及部門職能交叉事故隱患治理，可通過召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門，配合部門，明確各部門在此項事故隱患治理工作中的工作職責，防止相互扯皮。三要掛牌督辦。對重大以上事故隱患實行掛牌督辦，明確督辦要求，落實督辦措施，完善督辦程序，確保督辦效果。責令停產(chǎn)停業(yè)整改的重大事故隱患，實行核銷制度，經(jīng)審查合格的方可同意恢復生產(chǎn)經(jīng)營。

3.發(fā)揮“三個作用”，建立事故隱患督促檢查機制。一是安監(jiān)部門綜合監(jiān)督作用。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應當下達整改指令書，并建立信息管理臺帳。必要時報政府并對重大事故隱患實行掛牌督辦。二是有關部門齊抓共管作用�！白プ〔宦鋵嵉氖�，查處不落實的人”。三是新聞媒體輿論引導作用。對事故隱患排查治理工作重視不夠，工作不力的部門和單位公開曝光，增強工作的落實力。

4.、完善“三項制度”，建立事故隱患治理工作激勵機制。一是完善規(guī)章制度。研究制定符合自身工作實際的，系統(tǒng)性、層次性、可操作性和實用性強，程序簡明的制度化體系，以制度促規(guī)范，進一步增強政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理工作的執(zhí)行力。二是完善考核辦法。做到考人與考事有機統(tǒng)一，兩者相互促進，形成透明度高、實際可操作性強的考核機制。三是完善獎懲措施。將考核督查結果與年終評先掛鉤，對因隱患排查治理工作不力的，造成安全生產(chǎn)事故的地方、部門和企業(yè)，實施安全生產(chǎn)“一票否決”，打破“干好干壞一個樣、吃大鍋飯”的現(xiàn)象，鼓勵先進，鞭策后進，促進各項工作扎實有效的開展。

（二）在隱患排查過程中的主要經(jīng)驗

此次隱患排查治理工作采取以企業(yè)自查、自報、自糾為主，企業(yè)工會督促檢查，區(qū)工會抽查的辦法進行。

1、自查自改。企業(yè)工會組織發(fā)動職工廣泛開展安全隱患排查治理，與企業(yè)行政密切協(xié)作，按照省總《意見》要求，對本單位的安全生產(chǎn)情況進行仔細檢查。建立檔案記錄，制定和落實整改措施，監(jiān)督企業(yè)做到隱患治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2、督促檢查。各企業(yè)工會結合“安全生產(chǎn)月”和“送清涼”等活動，對所屬企業(yè)隱患排查治理工作進行督促檢查，對照《意見》的排查內(nèi)容，逐條落實，對未及時整改到位的隱患，及時報告上級工會，并通報同級區(qū)安監(jiān)局。

3、區(qū)工會抽查。區(qū)工會將從4月份開始，結合“安康杯”競賽活動對各企事業(yè)工會事故隱患排查工作進行抽檢，并將抽查結果納入201*年度目標和“安康杯”競賽活動的考核評比。

（三）基層班組、工會小組勞動保護檢查員在隱患排查治理過程中的工作方法

1、強化組織領導和責任落實。

牢固樹立“安全發(fā)展”理念，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把做好安全生產(chǎn)工作作為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要政治任務來抓，加強安全生產(chǎn)技術改造，嚴格安全管理，使安全工作真正納入法制化軌道。落實領導責任，做到職責明晰、任務具體、責任到人、工作到位，經(jīng)常組織力量深入企業(yè)、單位進行安全生產(chǎn)隱患排查和督查，限期整改，加強安全防范，落實打擊非法建設和生產(chǎn)經(jīng)營的責任措施，全面落實各項安全生產(chǎn)防范措施。

2、突出重點，加強監(jiān)督檢查。

充分發(fā)揮區(qū)安全執(zhí)法人員的作用，開展安全行政執(zhí)法工作，深入企業(yè)、生產(chǎn)車間，重點部位和重點環(huán)節(jié)進行認真檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患采取有效措施，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患采取有效措施，限期及時整改。對一時難以整改的，制定可行的防范措施，有專人負責監(jiān)控，確保安全。重點加強了各企業(yè)的消防安全和對建筑施工現(xiàn)場腳手架搭設，模板支撐，施工用電、塔吊、施工機械及安全管理的監(jiān)督檢查，嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)

定，落實各項安全措施。

3、廣泛發(fā)動，群防群治。

進一步加大安全生產(chǎn)宣傳工作力度，加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、重大決策部署以及工作舉措的宣傳，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，鼓勵廣大職工和人民群眾積極舉報非法違法生產(chǎn)行為和重大事故隱患。

4、加大力度，深入持續(xù)抓好事故隱患排查治理。

按照省、市關于開展重點行業(yè)和領域安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的部署和要求，深入持續(xù)抓好事故隱患排查治理工作。一是組織“回頭看”。認真制定工作計劃，組織力量開展再排查，對認真不到位、行動遲緩、工作不落實、責任不明確、隱患嚴重、排查治理走過場的企業(yè)，及時發(fā)出整改通知書，責令其整改，并實施重點跟蹤督查，確保工作落實。二是加強檢查督查。組織力量開展了隱患排查治理工作的再檢查、再排查、再落實，鞏固隱患排查治理工作的成效。三是加大隱患治理力度。對排查出的重大隱患，督促企業(yè)落實整改措施，明確責任人及整改期限，確保及時整改到位。

三、主要存在的難題

（一）隱患排查治理過程中在機制建設方面1.各項安全規(guī)章制度不健全；2.宣傳不到位。

（二）隱患排查治理過程中發(fā)揮職工積極性方面

1.未能找準立足點，維護自己切身利益；2.職工素質(zhì)有待提高；3.未能樹立好的榜樣。

（三）推動隱患排查治理工作的主要難點1.加大學習宣傳力度，凝聚“安全發(fā)展”共識；

2.實施安全規(guī)劃，堅持和完善安全生產(chǎn)控制考核指標體系。（四）制約企業(yè)工會發(fā)揮作用的突問題及非公隱患排查治理難點：

1.認識有偏差。大部分非公企業(yè)主對工會工作不夠重視，有的認為企業(yè)是我的，干好干壞不影響經(jīng)濟收入。

2.工作難開展。企業(yè)法人和工會法人實際地位不平等，在“飯碗”與權利之間往往先考慮“飯碗”，維護自己的合法權益都難以保障，維護職工的合法權益更是步履艱難。

3.職能難發(fā)揮。維權機制缺失決定工會難以有效維護職工合法權益，工資集體協(xié)商舉步維艱；工會維權能力與職工的維權期望反差較大。

4.制度不完善。工會群眾化、民主化程度還不高，會員代表大會制度流于形式；

5.基礎較薄弱。既有先天不足隱憂，缺乏內(nèi)在動力，又忽視已建工會的后天培育，沿襲傳統(tǒng)思維定式。

6.法律有盲區(qū)。工會工作所依據(jù)的法律法規(guī)還不完善；有的法律法規(guī)“彈性”過大而“剛性”不足，使得工會干部履行職

責時，理不直，氣不壯。

7.指導不到位。工會領導機關的工會干部對下指導服務精力不夠集中，合力沒有形成；任務下指標多，給方法手段少，指導工作一刀切要求多，幫助解決實際困難少。

四、改進工作的建議

（一）、下一步隱患排查治理工作重點是：

1.進一步建立健全安全生產(chǎn)責任制，加大安全生產(chǎn)法律的宣傳力度，強化轄區(qū)相關企事業(yè)及廣大居民群眾的法律意識。

2.進一步鞏固安全生產(chǎn)專項整治的成果。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)行為，消除事故隱患。

（二）、創(chuàng)新隱患排查治理工作的方式方法：

1.借助現(xiàn)代信息技術手段實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的自主管理；2.以安全隱患排查治理為核心構建安全管理功能。（三）、加強隱患排查治理能力建設方面：

1.明確職責、落實責任是增強安全管理水平的首要條件；2.嚴格落實事故隱患排查治理追究制度。

（四）、推動非公企業(yè)開展安全隱患排查治理工作方面：讓非公企業(yè)消除安全“盲區(qū)”：一是安全責任無空白；二是鼓勵先進，淘汰隱患；三是強化培訓，完善保障。

（五）、企業(yè)職工群眾對工會開展隱患排查治理工作的評價和建議：

1.工會開展隱患排查治理工作，將對大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)

略、促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)產(chǎn)生重大而深遠的影響；

2.為實現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)發(fā)揮了重要作用；3.還需加強安監(jiān)體系，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度；

4.還需加加強安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高全民安全文化素質(zhì)；對忽視員工安全培訓而引發(fā)事故的，嚴肅查處！

海陵區(qū)工會201*年8月23日

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