安康杯工作總結

“安康杯”競賽活動總結

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現公司安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動公司建立和完善安全生產規(guī)章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產監(jiān)督管理局的要求，在201*年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強公司全體員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，由公司綜合管理部積極組織公司各部門、各班組開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。

經過這次的“安康杯”競賽活動，公司安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防范措施進一步得到了加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故�，F將“安康杯”競賽活動總結如下：

一、落實安全責任制，加強安全管理

員工是企業(yè)安全生產的主體�！鞍部当�”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠公司廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。公司通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

年初，公司總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗，繼續(xù)推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實，在全體在冊職工簽訂了安全責任書的基礎上，公司全體臨時工也簽訂了安全責任書，進一步鞏固加強了責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、部門領導具體抓、各班組長認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。

二、加強企業(yè)班組安全建設，確保安全發(fā)展班組是企業(yè)生產最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數的事故都發(fā)生在生產班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中，公司把班組安全建設工作作為了重要內容來抓。三、加強安全宣傳力度，強化安全教育培訓為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來，結合今年的全國“安全生產活動月”和企業(yè)實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產輿論，使安康杯精神深入人心。在“安全生產活動月”期間組織職工進行文章評比、安全知識問答等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。同時，公司繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作，通過培訓使公司員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。

四、加強安全檢查工作，抓整改落實，消除事故隱患加強安全檢查，是確保各類機械設備安全運行，搞好安全生產工作的重要環(huán)節(jié)。公司通過生產部、班組的自查，綜合管理部監(jiān)督檢查、重點抽查的原則，圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實、查隱患整改，繼續(xù)加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現象的發(fā)生。消防安全領導小組定期對易燃易爆施工區(qū)域、車間及倉庫等重點防火部門進行監(jiān)控檢查，以做到早發(fā)現、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中，我們還加強了回頭查制度，對發(fā)現的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊，予以堅決的經濟處罰。通過安全檢查同獎罰制度想結合的方法，各班組違章違紀現象有了明顯的改進，安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。

通過“安康杯”競賽活動，提高了公司安全生產管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，有力地促進公司的安全生產，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現，也定能促進公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

擴展閱讀：安康杯活動總結

“安康杯”競賽活動工作總結

按照能源公司《關于開展201*年“安康杯”活動競賽活動的通知》文件和要求，切實把神華集團提出的“兩個理念”和科學發(fā)展觀落實到具體實踐工作當中，結合本單位的實際情況，現將全年“安康杯”工作總結如下：

一、成立了領導機構，明確思想，確保競賽活動順利進行。成立瓦斯抽放隊“安康杯“競賽活動領導小組。組長：柴會清副組長：呂瑞楊新民

成員：韓國棟賈文革李大春黃金鋼馬忠義王斌全體人員認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，開展安全生產宣傳教育活動，提高項目部職工的安全生產意識。

二、明確競賽主題和目標

1、競賽主題：加強班組安全建設、強化一線教育管理。2、總體目標：通過開展競賽活動，不斷提高隊領導的安全生產意識和管理水平：不斷提高職工安全生產知識和自我防護能力。實現全隊上下無輕傷。

3、競賽范圍：一個管道班、一個灑水班、一個機電檢修班一個排水班、一個打鉆班。

4、活動內容：

（1）每個班設一名班長，1名副班長，由班組對每位職工的安全行為進行監(jiān)督考評

（2）班組長和隊里簽訂安全生產責任狀，每位職工和班組長簽訂安全生產責任狀，并層層落實。

（3）在職工中開展安全文化建設，努力做到職工廣泛參與，能夠掌握安全健康知識，提高安全健康知識水平。

三、活動的主要內容

6月份：我隊充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。組織全隊職工開展安全生產知識競賽活動，職工積極學習掌握安全生產知識，形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。

7月份：下發(fā)征集表，讓員工提出關于安全生產方面的建議。組織施工現場人員安全生產簽名儀式活動。安排各班組人員當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。

8月份：組織職工看一場安全生產錄像片，寫一篇安全生產體會，全體人員進行了兩次演習。

9月份：組織職工進行一次安全生產培訓，使各職工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”

的重要性。

10月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結全隊前三季度安全生產經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。

11月份，全隊開展了119消防宣傳日活動，張貼了消防宣傳橫幅，全體職工學習掌握了消防器器材的使用方法，現場配置位置等消防知識，營造了良好的安全氛圍。

四、總結

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了全隊的安全生產管理程序文件，完善了安全管理體系，而且讓全體職工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了各班組的安全管理，加強了群眾監(jiān)督，加強了全隊安全文化建設，加強了班組安全知識學習；提高了全隊的安全意識和安全管理水平，提高了職工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。今后，我隊將在公司領導的帶領下，在工會的支持下，不斷加強安全文化建設，創(chuàng)新安全工作方法，發(fā)揮職工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

安康杯競賽活動工作總結

瓦斯抽放隊

二0一0年11月

友情提示：本文中關于《安康杯工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，安康杯工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《安康杯工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/718583.html

• 上一篇：雛鷹爭章總結201*.6
• 下一篇：安康杯工作總結