201*年勞動(dòng)模范評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
年度“優(yōu)秀員工”、“技術(shù)能手”等評(píng)選辦法
為弘揚(yáng)員工一年來的辛勤工作及為公司作出的貢獻(xiàn),同時(shí)為鼓勵(lì)更多的員工與時(shí)俱進(jìn)、奮力拼搏,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī),公司決定開展201*年度“評(píng)先”活動(dòng)。評(píng)選辦法如下:
一、榮譽(yù)稱號(hào)設(shè)立
本次評(píng)選,將對(duì)公司選出的優(yōu)秀員工分別授予“優(yōu)秀員工”、“崗位標(biāo)兵”及“技術(shù)能手”、“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、評(píng)選基本條件
1、“優(yōu)秀員工”、“勞動(dòng)模范”為在公司工作滿一年的在冊(cè)員工(部門負(fù)責(zé)人除外);“崗位標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”為公司生產(chǎn)一線工作滿半年以上的在冊(cè)員工。2、嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、全年無曠工、遲到不超過5次,累計(jì)請(qǐng)假(不含公休和節(jié)假日)不超過10天。4、愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)精神,在工作中與其他同事能融洽合作。5、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從整體安排,能完全勝任本職工作。三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1.1具備良好的職業(yè)素養(yǎng),自覺執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)程,全年沒有受過任何形式的處罰和批評(píng)。
1.2忠于公司,品行端正。
1.3具備服從精神,能完全服從并能按時(shí)完成工作安排。
1.4具備很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,能主動(dòng)與同事溝通配合,為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)盡心盡力。
1.5工作勤奮,任勞任怨,具備很好的工作承重力,并能在團(tuán)隊(duì)里起到很好的標(biāo)榜作用。
1.6整年度綜合業(yè)績(jī)突出,為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面貢獻(xiàn)突出。2、技術(shù)能手評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
2.1技術(shù)過硬,產(chǎn)出量在同類工種崗位中成績(jī)突出。
2.2操作方法先進(jìn),在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、消除重大安全隱患、降低能源消耗等方面收到顯著效果
2.3在培養(yǎng)徒弟、傳授技術(shù)、技能貢獻(xiàn)突出。2.4遵章守紀(jì),安全生產(chǎn),未出現(xiàn)任何事故。3、崗位標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
3.1具備良好的職業(yè)道德,自覺維護(hù)公司的形象和利益。
3.2絕對(duì)服從工作安排,不計(jì)個(gè)人得失,不折不扣地按要求完成車間班組安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),確保正常生產(chǎn)進(jìn)展的實(shí)現(xiàn)和特殊生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3.3具備良好的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí),按工藝要求規(guī)范操作,文明作業(yè),并能愛護(hù)公司產(chǎn)品,愛護(hù)生產(chǎn)、辦公、和生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)施。
3.4具備崗位專業(yè)技能,工作效率高,能在本崗位上發(fā)揮重要作用。4、勞動(dòng)模范評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
4.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),模范執(zhí)行公司規(guī)章制度,在維護(hù)企業(yè)利益方面成績(jī)顯著。4.2敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,具備強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和高尚的道德情操,在員工中切實(shí)發(fā)揮了楷模和表率作用。
4.3在本職工作崗位上忠于職守,勤奮工作,樂于奉獻(xiàn),并作出突出貢獻(xiàn)。4.4在科技進(jìn)步、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議活動(dòng)中成績(jī)顯著,促進(jìn)技術(shù)指標(biāo)在同行業(yè)領(lǐng)先過程中發(fā)揮顯著作用,為提高公司經(jīng)濟(jì)效益作出重要貢獻(xiàn)。
4.5在環(huán)境保護(hù)、維護(hù)治安、創(chuàng)新管理、挖潛增效、節(jié)能降耗、開拓市場(chǎng)等工作中取得突出業(yè)績(jī)。
4.6在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高成品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn)等方面貢獻(xiàn)突出。4.7在其他方面作出重大貢獻(xiàn)的。四、評(píng)選比例與名額
“優(yōu)秀員工”、“崗位標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”評(píng)選比例各為:10:1;“勞動(dòng)模范”評(píng)選名額為:1名。五、評(píng)選辦法與程序
1、公司成立評(píng)選小組,成員由各部門負(fù)責(zé)人,公司領(lǐng)導(dǎo)組成。
2、車間評(píng)選小組由分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員組成。評(píng)選先由各班組進(jìn)行評(píng)選、推薦,再由車間評(píng)選小組根據(jù)評(píng)選情況討論后將評(píng)選結(jié)果上報(bào)公司評(píng)選小組。
行政:按部門分組、按機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)、按評(píng)選比例,可跨部門評(píng)選,評(píng)選結(jié)果交與部
門主管。3、公司評(píng)選小組根據(jù)評(píng)選、推薦結(jié)果討論決定。六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
被評(píng)選“優(yōu)秀員工”、“崗位標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的同志,公司將給予:通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì);
被評(píng)選“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)的同志,公司將給予:通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)級(jí)差工資一級(jí)。
七、評(píng)選要求
1、堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),保證評(píng)選質(zhì)量,切實(shí)選樹先進(jìn)典型。
2、各部門請(qǐng)與201*年3月2日前將評(píng)選結(jié)果上報(bào)公司評(píng)選小組。
二0一0年二月二十三日
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201*年度“優(yōu)秀員工”、“技術(shù)能手”等評(píng)選辦法
為弘揚(yáng)員工一年來的辛勤工作及為公司作出的貢獻(xiàn),同時(shí)為鼓勵(lì)更多的員工與時(shí)俱進(jìn)、奮力拼搏,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī),公司決定開展201*年度“評(píng)先”活動(dòng)。評(píng)選辦法如下:
一、榮譽(yù)稱號(hào)設(shè)立
本次評(píng)選,將對(duì)公司選出的優(yōu)秀員工分別授予“優(yōu)秀員工”、“崗位標(biāo)兵”及“技術(shù)能手”、“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、評(píng)選基本條件
1、“優(yōu)秀員工”、“勞動(dòng)模范”為在公司工作滿一年的在冊(cè)員工(部門負(fù)責(zé)人除外);“崗位標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”為公司生產(chǎn)一線工作滿半年以上的在冊(cè)員工。2、嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、全年無曠工、遲到不超過5次,累計(jì)請(qǐng)假(不含公休和節(jié)假日)不超過10天。4、愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)精神,在工作中與其他同事能融洽合作。5、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從整體安排,能完全勝任本職工作。三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1.1具備良好的職業(yè)素養(yǎng),自覺執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)程,全年沒有受過任何形式的處罰和批評(píng)。
1.2忠于公司,品行端正。
1.3具備服從精神,能完全服從并能按時(shí)完成工作安排。
1.4具備很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,能主動(dòng)與同事溝通配合,為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)盡心盡力。
1.5工作勤奮,任勞任怨,具備很好的工作承重力,并能在團(tuán)隊(duì)里起到很好的標(biāo)榜作用。
1.6整年度綜合業(yè)績(jī)突出,為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面貢獻(xiàn)突出。2、技術(shù)能手評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
2.1技術(shù)過硬,產(chǎn)出量在同類工種崗位中成績(jī)突出。
2.2操作方法先進(jìn),在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、消除重大安全隱患、降低能源消耗等方面收到顯著效果
2.3在培養(yǎng)徒弟、傳授技術(shù)、技能貢獻(xiàn)突出。2.4遵章守紀(jì),安全生產(chǎn),未出現(xiàn)任何事故。3、崗位標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
3.1具備良好的職業(yè)道德,自覺維護(hù)公司的形象和利益。
3.2絕對(duì)服從工作安排,不計(jì)個(gè)人得失,不折不扣地按要求完成車間班組安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),確保正常生產(chǎn)進(jìn)展的實(shí)現(xiàn)和特殊生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3.3具備良好的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí),按工藝要求規(guī)范操作,文明作業(yè),并能愛護(hù)公司產(chǎn)品,愛護(hù)生產(chǎn)、辦公、和生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)施。
3.4具備崗位專業(yè)技能,工作效率高,能在本崗位上發(fā)揮重要作用。4、勞動(dòng)模范評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
4.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),模范執(zhí)行公司規(guī)章制度,在維護(hù)企業(yè)利益方面成績(jī)顯著。4.2敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,具備強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和高尚的道德情操,在員工中切實(shí)發(fā)揮了楷模和表率作用。
4.3在本職工作崗位上忠于職守,勤奮工作,樂于奉獻(xiàn),并作出突出貢獻(xiàn)。4.4在科技進(jìn)步、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議活動(dòng)中成績(jī)顯著,促進(jìn)技術(shù)指標(biāo)在同行業(yè)領(lǐng)先過程中發(fā)揮顯著作用,為提高公司經(jīng)濟(jì)效益作出重要貢獻(xiàn)。
4.5在環(huán)境保護(hù)、維護(hù)治安、創(chuàng)新管理、挖潛增效、節(jié)能降耗、開拓市場(chǎng)等工作中取得突出業(yè)績(jī)。
4.6在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高成品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn)等方面貢獻(xiàn)突出。4.7在其他方面作出重大貢獻(xiàn)的。四、評(píng)選比例與名額
“優(yōu)秀員工”、“崗位標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”評(píng)選比例各為:10:1;“勞動(dòng)模范”評(píng)選名額為:1名。五、評(píng)選辦法與程序
1、公司成立評(píng)選小組,成員由各部門負(fù)責(zé)人,公司領(lǐng)導(dǎo)組成。
2、車間評(píng)選小組由分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員組成。評(píng)選先由各班組進(jìn)行評(píng)選、推薦,再由車間評(píng)選小組根據(jù)評(píng)選情況討論后將評(píng)選結(jié)果上報(bào)公司評(píng)選小組。
行政:按部門分組、按機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)、按評(píng)選比例,可跨部門評(píng)選,評(píng)選結(jié)果交與部
門主管。3、公司評(píng)選小組根據(jù)評(píng)選、推薦結(jié)果討論決定。六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
被評(píng)選“優(yōu)秀員工”、“崗位標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的同志,公司將給予:通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì);
被評(píng)選“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)的同志,公司將給予:通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)級(jí)差工資一級(jí)。
七、評(píng)選要求
1、堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),保證評(píng)選質(zhì)量,切實(shí)選樹先進(jìn)典型。
2、各部門請(qǐng)與201*年3月2日前將評(píng)選結(jié)果上報(bào)公司評(píng)選小組。
二0一0年二月二十三日
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