201*學校常規(guī)工作總結

百畝中學201*年常規(guī)工作總結

我�，F(xiàn)有教職員工36人,學生232人,教學班級從六至九年級共

7個。一年以來，我校按照《學校常規(guī)工作管理細則》狠抓常規(guī)工作，積極構建高效課堂教學模式，各方面工作都取得了較好的成績，現(xiàn)將一年來常規(guī)工作方面的情況作總結如下：

一、加強教師隊伍建設，建設一支高素質的教師隊伍。201*年，我校教育教學工作堅持以“三個代表”科學發(fā)展觀的重要思想為指導，在教育局和教研室友的指導下，深化教育改革，積極推進學校現(xiàn)代化建設，全面提高教師隊伍素質，加強學校管理，全面實施素質教育，以科研為先導，以信息技術為特色，在質量和內涵上求發(fā)展，使學校各項工作走上了新的臺階。

1、加強政治理論學習，深入開展學習科學發(fā)展觀的教育活動，認真組織教師學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德師風建設的有關文件精神。使廣大黨員、教師人人爭做先進，人人爭做模范。通過學習使全體干部、黨員、教職工進一步提高對“三個代表”重要歷史地位和重大意義的認識，進一步提高推進教育創(chuàng)新的能力和水平，增強提升教育現(xiàn)代化水平和全面實施素質教育的自覺性和堅定性。2、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進校園文化建設，努力營造良好的校風、教風、學風。緊緊抓住師德建設這一龍頭，開展教師職業(yè)道德建設，進一步提高廣大教師的思想道德素質。繼續(xù)深入學習《教育法》、《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，進一步增強法制意識，提高教師依法執(zhí)教的自覺性。廣泛開展以師表形象工程為主要內容的教師“師德標兵”評選活動，營造愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表的良好氛圍。在學生這一塊，我們著重抓好學生的養(yǎng)成教育，著重培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣，促進學生自主創(chuàng)新發(fā)展。

二、以校本教研為核心，全面推進新課程改革，進一步提高教育質量。

（一）、德育為首，促進學生全面發(fā)展。

我校認真貫徹教育部重新頒布的《中小學德育工作規(guī)程》要求，結合學科教育和基本道德規(guī)范的養(yǎng)成訓練，對學生廣泛開展，以愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，有針對性地實施《公民道德教育實施綱要》，把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設放到重要位置，做到每月有重點，周周有目標，把德育和各項評比制度結合了起來。同時加強愛國主義和社會主義教育，以為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點，結合《中學生日常行為規(guī)范》二十條，對學生操行進行評定，切實提高學生思想道德水準。（二）、不斷深化教育改革，轉變教育觀念，進一步提高教學質量。

1、加強《基礎教育課程改革實驗方案》的學習和培訓，扎實開展課程改革實驗，認真組織教師學習《綱要》和《課程標準》，樹立新的教育觀念，結合教育教學實踐，領會綱要的精神實質，把握課程標準的具體要求，全面實施課程標準，激發(fā)教師參與課程改革的積極性和創(chuàng)造性。我們先后讓老師至雙峰龍?zhí)镏袑W、岳陽許市中學觀摩交流、培訓研討，結合實際，逐步推行“先學后教以學定教”的課堂教學模式。一年多來，以小組合作學習形式為主的學生自主管理學習模式得以全部推行。學生在學習風氣得以明顯改觀。

2、在學習借鑒先進學校的經驗后，我們也把重點放在教學目標的落實，放在課堂效率上，重點研究如何上好課，上出優(yōu)質的課、高效的課。課堂教學中讓學生在小組學習中主動參與到課堂教學中，成為課堂的主人，學習的主人。

3、學校還加強了對教師常規(guī)工作的檢查、考核力度。把每月一查改為每周一查。對老師的備課、上課、公開課、集體備課、月考、作業(yè)批改的情況進行督查反饋，對存在的問題及時進行整改。同時不定期進行抽查，并利用周頭會及時通報情況，使教師能及時糾正工作中存在的疏漏和不足。4、扎實有效地開展教學教研工作。學校十分重視對教師教教研能力的培養(yǎng)，既培養(yǎng)科研型骨干教師，也注重提高全體教師的教科研能力，一方面派教師到外地學習，另一方面也重視教師平時的理論學習，要求教師每學期讀好一本教學專著，并作好學習摘記，學校定期檢查，進而提高教師的理論修養(yǎng)。同時，每個學科組每周準備一堂公開課，召開一次研討，集體備課一次撰寫一篇經驗總結或論文，學會能在實踐中思考，會思考著實踐，學校力圖通過教研工作，全面提升辦學品位。

（三）、加強實踐教育，努力培養(yǎng)學生的實踐能力。綜合實踐、信息技術課程都是有利于培養(yǎng)學生實踐能力的重要課程，是全面貫徹方針，推進素質教育的重要途徑。這與今年推行的初三學生信息操作能力的考核相輔相成。為了使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。

（四）、認真抓好體育、衛(wèi)生工作，貫徹“健康第一”思想。1、認真貫徹“健康第一”的思想，切實提高學生的體質和健康水平。每年按局要求組織好一次體檢，召開一次田徑運動會。同時按教育部要求及時將學生體檢健康數(shù)據(jù)上報。

2、結合全市“三創(chuàng)”工作加強學校衛(wèi)生工作，確保學校的教育衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，認真做好學生的體檢和防齲工作及健康資料的臺帳工作。多渠道進行健康衛(wèi)生知識的宣傳教育，組織學生參加健康知識競賽活動，促進了學生的健康衛(wèi)生意識，養(yǎng)成了良好的文明行為。

三、加強學校管理，進一步推進學校的各項建設。

1、進一步加強學校的法制建設，以法治校、以法治教，嚴格執(zhí)行教育、教學法規(guī)，加大考查力度，優(yōu)化校園內部育人環(huán)境，形成良好的校風、教風、學風。

2、加強學校安全工作，把學校安全工作放在一切工作首位，深入開展“創(chuàng)建最安全班級”活動，認真落實學校安全目標責任制，明確責任風險與獎懲措施，邀請派出所警察、鐵路警察到校開展安全常識的宣傳教育活動，增強師生安全防范意識和技能，杜絕安全事故的發(fā)生，及時記載上報學校安全工作臺帳，定期檢查。201*年下期，學校投入近3萬元，安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，配置了應急燈、滅火器等消防設施，營造了一個安全文明和諧的校園環(huán)境。

3、加強后勤管理。

①、以創(chuàng)建教育收費規(guī)范學校為抓手，嚴格規(guī)范教育收費管理，堅持“依法治校、依法收費”的原則，自覺執(zhí)行收費許可證制度，收費程序嚴格按照規(guī)范操作，無違紀違規(guī)收費。嚴格執(zhí)行財務制度，財務紀律，爭創(chuàng)規(guī)范收費合格學校。

②、堅持校務公開制度，接受師生、家長、社會的監(jiān)督。③、加強對學校的資產管理，進一步完善財產的使用保管制度、賠償制度。教育師生愛護公物、節(jié)約水電、杜絕浪費

學校的教育教學常規(guī)工作是學校最重要的一項工作。學校必須以教育教學為中心，狠抓教學質量，全面推進高效課堂建設，使學校教育質量再上新臺階。

百畝中學201*年12月16日

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201*~201*學年度第一學期

學校常規(guī)管理工作總結

學校：光輝鄉(xiāng)中心小學教師：劉海林時間：201*年1月8日

一學期來，我校教育、教學管理工作在黨政領導的直接領導下，按照“依法治校、科研興�！钡霓k學思路，依據(jù)學期初制定的工作計劃，堅持教務、教學、教研共抓齊舉，充分發(fā)揮廣大教師的聰明才智，積極轉變教育教學理念，勇于創(chuàng)新、開拓進取，在全體教職工的一致努力下，圓滿地完成了學校各項教育教學工作�，F(xiàn)將本學期的工作情況總結如下。

第一部分教育常規(guī)管理工作

一、治理環(huán)境

1、高度重視校園文化建設工作,治理好校園環(huán)境，維護好校園安全。既優(yōu)化校園內部環(huán)境,又治理校園外部環(huán)境。既做好師生員工的安全教育,又搞好社會治安綜合治理,既制定和完善應急處理機制,又提高處置突發(fā)事件的能力。既正面教育引導學生,又防止社會不法分子對小學生的拉攏。

2、在學校的大力支持下，主動到周邊村寨走訪，爭取群眾支持我們的工作；同時加強了與派出所的聯(lián)系，讓他們支持和指導我們搞好學校的安全防范工作。

二、加強師德師風的建設

1、加強班主任隊伍建設。目標：建立一支具有現(xiàn)代意識和管理手段的高素質的班主任隊伍。重視對班主任的培養(yǎng)。班主任要講“學習、敬業(yè)、公正、效率”，要有“愛心、耐心、信心”。每年召開一次班主任經驗交流會，總結班主任工作經驗。三年內形成一套具有縣初級中學特色的班主任工作經驗。

2、讓每位教職工都成為德育工作者。堅持“以德治�！薄⒁�發(fā)揚人人都是德育工作者的理念，始終把德育放在首位，德育教育成為每一位教職工的意識。使德育工作做到經常化、制度化、規(guī)范化、科學化。

3、學生隊伍建設充分發(fā)揮學校團委、學生會的作用，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的學生干部隊伍，在各方面為全校同學作出表率。實現(xiàn)學生自我教育，自我約束，自我管理，自我發(fā)展的目標。

三、制定詳細的計劃

開展師德教育系列活動，提高了德育隊伍的職業(yè)道德建設。并根據(jù)學校實際，對照《規(guī)程》要求，制訂了切實可行的德育工作計劃，從而使學校德育工作向科學化、規(guī)范化、制度化、特色化方向發(fā)展。

四、正常開展班級、團隊、學生會等各項工作。五、建立健全安全管理制度，制定行之有效的安全預案。六、建立德育領導小組和德育工作隊伍。建成學校、家庭、社會三結合的德育網(wǎng)絡，健全德育工作制度。

七、培養(yǎng)出具有良好的道德品質和公民素養(yǎng)，自主管理能力較強，遵紀守法，心理健康的學生。

第二部分教學常規(guī)工作

在教學管理方面，我校教導處所做的工作總結如下：1、開學前做好初一新生的編班工作，制定課程表，確保教學秩序的正常開展。結合學校工作實際制定學校教學計劃，明確了指導思想和工作目標、工作任務和要求，并保持督查執(zhí)行。

2、加強對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組都根據(jù)教務處計劃制定了本組工作計劃，做到有內容、有措施。具體體現(xiàn)在：定時、定地點開展教研組活動，包括集體備課、聽課、評課、集體學習和討論等教研活動。主管教學的領導經常深入課堂聽課、了解教學情況，并及時提出整改意見。

3、狠抓教學常規(guī)，不定期抽查教師教案、測驗、作業(yè)批改、聽課情況，并記錄反饋。通過此舉督促教師備好課，批改好作業(yè)，做好測試反饋。另外，還不定時召開班干會，學生調查問卷等形式了解學生對授課老師的意見和建議，及時反饋老師授課的優(yōu)勢和存在的問題，使其明確努力的方向。

4、不定時召開教師會、教研組長會，分析當前教育教學新動態(tài)；虛心聽取有利于學校教學發(fā)展的良策，共商學校教學發(fā)展大計；了解教師在教育教學上的實際困難，并想方設法為他們排憂解難，為他們創(chuàng)造一個輕松的工作環(huán)境。

5、重視考風考紀，加大考試監(jiān)控力度。本學期組織了兩次月考、期中、期末考試，根據(jù)學校實際制定了考生考試規(guī)則和監(jiān)考制度，加強對學生考風考紀教育和對老師進行監(jiān)考培訓，把考試工作管理落實到細處、實處。

6、加大教師業(yè)務培訓的力度，提高教師隊伍的整體素質。本學期，在教務處的指導下，各教研組結合本學科特點，認真學習新課程標準，查閱新課程改革的有關資料，開展了學科探討活動。通過不斷的學習和實踐，我校老師的育人角色得到了進一步的轉變，教學方式也得到重新建構。

7、制定并完善我校上班、請假、調課制度，教學獎勵制度，學生獎勵制度，教學評價表。并初步擬定教研組長工作職責，備課組長工作職責，任課老師工作職責，各學科教師工作職責，各功能室工作人員工作

8、開放圖書室、閱覽室，開設書畫興趣小組，成立文體興趣小組，成立“融江晨曦”文學社，各個活動小組都安排有專人負責指導。

9、教務處加強對圖書室、實驗室等教輔人員的管理。要求教輔人員自覺堅守崗位，督促其做實、做細本職工作，增強服務意識，充分發(fā)揮其對教育教學質量的作用。同時，我處非常重視上級對各室的復查驗收，還根據(jù)檢查提出的整改意見，結合學校實際進一步規(guī)范和完善各室工作。

10、完善各種材料，并做好相關材料的歸檔工作。

一學期來，我們在教育教學方面雖然做了不少的工作，也取得了一定的成績，但回頭反思，發(fā)現(xiàn)仍有許多不足，統(tǒng)籌考慮還有不周。如：工作執(zhí)行、督查力度不夠；教學評價體系不夠完善；部分教師的教育教學方法還有待改進；教師、學生的負擔還很重等。今后我們將一如既往的努力工作，積極改進工作方法，以學校教育教學管理為核心，服務于老師、服務于學生，力爭把教育教學工作做得更好。

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