盤縣教師進修學下半年總結(jié)

盤縣教師進修學�！半p創(chuàng)雙建”

201*下半年工作總結(jié)

我校根據(jù)縣委、縣政府、縣教育局“雙創(chuàng)雙建”工作安排，通過“創(chuàng)文明學校、創(chuàng)衛(wèi)生學校、建和諧校園、建平安校園”的“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結(jié)合我辦實際，扎實開展好活動，現(xiàn)將整改落實階段的工作小結(jié)如下：

一是要深入學習，提高認識，進一步把思想行動統(tǒng)一。關(guān)于“雙創(chuàng)雙建”工作，學校要求每一個干部職工一定要認真學習這文件精神，進一步了解盤縣開展“雙創(chuàng)雙建”工作的背景、意義、目的，熟知“雙創(chuàng)雙建”工作的目標、內(nèi)容及創(chuàng)建工作的基本規(guī)范和要求，更好地把思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來。

二是突出重點，注重實效，著力抓好環(huán)境的治理工作1、建立健全各項制度，保證學校內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生整潔。為了使“雙創(chuàng)雙建”工作有序開展，我校明確對衛(wèi)生要求和考核方法，按班級劃分了衛(wèi)生責任區(qū)；對校院內(nèi)花草樹木執(zhí)行修繕（學�？倓�(wù)處負責），規(guī)劃了車輛停放區(qū)域，杜絕亂停亂放現(xiàn)象（政教處負責）；要求各處室必須將文件材料擺放有序，地板干凈、玻璃明亮，桌面、柜頂無灰塵（各處室負責）；廁所要及時打掃和保潔（班級負責）、消毒工作（保衛(wèi)負責）；由學�！半p創(chuàng)雙建”工作領(lǐng)導小組成員定期對衛(wèi)生保潔情況進行督促檢驗，獎優(yōu)罰劣，對打掃衛(wèi)生不合格的班級及辦公室給與通報批評，納入年底評優(yōu)考評，從而保證了各辦公區(qū)域及教學樓道干凈整潔，無衛(wèi)生死角，使建立責任及方法落到了實處，為學校全體師

生營造了一個和諧、文明、舒適、整潔的學習和工作環(huán)境，并且為雙創(chuàng)雙建盡一份力。

2、運用每周一升旗儀式、教研組會議及教職工大會宣傳“雙創(chuàng)雙建”工作要求。

3、從自身做起，從小事做起。要求人人“從我做起”，從小事做起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，自覺遵守社會公德，自覺摒棄不良行為習性。要求各處維護好計算機、大小電器，下班必須關(guān)上所有用電設(shè)施，隨手關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)水。杜絕隨地吐痰、亂扔垃圾等現(xiàn)象。

三是要立足職責，結(jié)合實際，積極投身到“雙創(chuàng)雙建”工作中去。學校是宣傳的最好的窗口，從小讓孩子們樹立一個好的觀念。要責無旁貸做好“雙創(chuàng)雙建”相關(guān)工作。對內(nèi)來講，各個處室都要樹立從我做起的意識，立即行動起來，認真對照創(chuàng)建標準，開展自查自糾。各處室要認真開展自查，絕不允許不文明的言行舉止在辦公室發(fā)生，不允許辦公室的環(huán)境亂七八糟。同時，按照教育局的安排，辦公室每天都安排了行政人員及教師值日，負責記錄當天的一切情況，有問題并參加處理，學生上下校時，值日在校門口對學生不文明的行為要制止和糾正，確保取得成效。

四是要加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排。

“雙創(chuàng)雙建”工作是當前及今后一段時間工作的重中之中，學校將把“雙創(chuàng)雙建”及“三個建設(shè)年”工作擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導，立足職責，多措并舉推動這項工作，要結(jié)合實際制定實施方案，成立辦公室“雙創(chuàng)雙建”工作領(lǐng)導小組，切實加強對這項工作的領(lǐng)導。

各處室要各司其職、各負其責，深入推進“雙創(chuàng)雙建”工作，積極形成“雙創(chuàng)雙建”工作人人有責、齊抓共管的良好局面。

盤縣教師進修學校201*年9月30日

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教師進修學校201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

一、上半年工作回顧

上學期，我校在教育局正確領(lǐng)導和市學院的指導下，以十七大全會精神為指導；以提高教育教學質(zhì)量為核心，以提高教師素質(zhì)為重點，堅持內(nèi)強學校管理，外樹學校形象。積極探索工作新路子，服務(wù)教育一線；堅持求真務(wù)實，突出重點，狠抓落實的原則，不斷提高我校工作效率和服務(wù)水平，努力實現(xiàn)學校重點工作有新突破，各項工作有新發(fā)展�，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：（一）、分工明確，責任到人，發(fā)揮領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作精神。

學校先后召開班子會，研究計劃的落實,具體分工明確，責任到人。發(fā)揮領(lǐng)導的指揮功能。校長主抓全面工作，書記和幾名副校長分工負責，由于分工清晰，目標明確，每個領(lǐng)導對自己分管的工作作出具體布署，研究下步工作怎樣開展，對存在問題怎樣處理，并團結(jié)協(xié)作逐一落實。發(fā)揮了領(lǐng)導指揮中心的作用。（二）、加強學習，提高全體教研員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。

政治、業(yè)務(wù)學習制度是我校近年來形成的一項重要的常規(guī)學習制度，也是我校進行教育過程治理的一個重要機制。逐漸成為我校進行教育教學治理和構(gòu)建學習型組織的一個不可缺少的平臺。堅持集中學習和鼓勵自學相結(jié)合的原則。

1、為了方便教師學習提升業(yè)務(wù)水平特為教師購買教材解析，教案設(shè)計技巧等書籍，提高教研員的專業(yè)水平。

2、教研員是教研工作的執(zhí)行者和指導者，因此加強教研員隊伍建設(shè)，優(yōu)化工作作風和服務(wù)形象，勢在必行。為此我們組織了由李凡主任主講的《怎樣做聽課記錄》專題的教研員業(yè)務(wù)學習。提升服務(wù)于基礎(chǔ)教育教學工作的能力。（三）、加強黨的建設(shè)，發(fā)揮工會職能，學校管理水平邁上新的臺階。

學校工作的順利完成要靠強有力的領(lǐng)導集體，也離不開全體教職工的智慧和力量。我校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，勤勉務(wù)實，廉潔自律，充分發(fā)揚民主，凝心聚力，營造了團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新和諧發(fā)展的校園文化氛圍。學校管理取得了新的成就。1、加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

認真組織民主生活會，加強黨風廉政建設(shè)，成立黨務(wù)公開領(lǐng)導小組，積極超額完成黨費上交工作，榮獲了區(qū)“精神文明先進單位”和“先進黨支部”的光榮稱號。2、充分發(fā)揮工會職能，促進了和諧文化氛圍的形成。

通過教工大會問計于民，讓教職工真正做學校的主人。學校工會定期舉辦排球賽和鼓勵教師進行有益身心的活動，如乒乓球運動、羽毛球運動等。通過組織各種活動留住健康，凝聚人心。從而促進了校園文化的發(fā)展。3、整章建制，增強教師工作的積極性和責任感。

學校本著以管理為中心，以管理促發(fā)展，向管理要效益，充分發(fā)揮全體教師積極性、主動性、創(chuàng)造性。制定各種規(guī)章制度，特別嚴肅了考勤制度針對個別教師紀律松弛，不能很好的遵守上下班時間，請假較隨意的現(xiàn)象，我校這學期又從申了考勤制度和實施了“一評二考”制度，并嚴格按制度執(zhí)行，發(fā)揮考評的作用，與評優(yōu)評先晉級掛鉤，強調(diào)八小時都應(yīng)作什么，下基層確實起到服務(wù)、指導、引領(lǐng)的作用。此舉有效的整頓了校風，轉(zhuǎn)變了教師的工作作風，樹立了學校良好的形象。（四）、各部（室）精心謀劃，嚴密實施，活動精彩紛呈，效果顯著。

1、小教部工作：

⑴、3月份，進修學校共進入11所小學隨機聽課。相關(guān)教研員及綜合部牛主任在聶校長和李主任的帶領(lǐng)下走進學校，走入班級通過分別聽課、分頭評課，為教師提供更多的、有實效的服務(wù)和專題教研指導：發(fā)揮教研員的組織、協(xié)調(diào)、引領(lǐng)作用；促進學校教研活動的開展，從而更好地提高我區(qū)課堂教學質(zhì)量。

⑵、作文指導和講評課觀摩活動，采取走出去，學進來，用實際的原則。具體做法是3月13日一小、二小、三小及相關(guān)進修學校人員共計41人去四平迎賓小學聽課學習，回來后選出人員舉辦全區(qū)觀摩課活動進而全區(qū)展開學習，各校老師把學來的經(jīng)驗運用于實際的教學之中最后我們又進行了全區(qū)教師的優(yōu)質(zhì)課評選活動（全區(qū)參賽的40%的教師的課被評為區(qū)優(yōu)質(zhì)課）以此檢驗作文教學改革的效果。

通過這次作文教學的探索和嘗試，我們感到學生成為了課堂上真正的主人。師生的情感與個性融在其中，現(xiàn)實的生活進入課堂，學生在互動中求知，在活動中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養(yǎng)了能力。進而也提高了我區(qū)作文教學的質(zhì)量。

⑶、配合教育學院，搞好各項工作的落實。小教部主要做了兩項工作：一是迎接四平學院對我區(qū)一小、三小、團山子學校的檢查評估。三天來在聶校長的帶領(lǐng)下相關(guān)的教研員全程跟蹤輔助檢查評估和學習評課等。深受學院領(lǐng)導贊賞。二是落實學院布置的數(shù)學學科優(yōu)秀教學案例征集評選活動。接到通知及時傳達，按照要求參加評選。我區(qū)的各項工作都得到了市學院領(lǐng)導的好評。

⑷、做好期末檢測，保證優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量。依照區(qū)中小學教學質(zhì)量監(jiān)控方案，繼續(xù)開展期末教學質(zhì)量監(jiān)控活動，我校領(lǐng)導召開會議研究部署出題要點、標準等情況。要求教研員要依據(jù)教材難易適中、突出重點、覆蓋面全、體現(xiàn)新課改，最后做好自檢自查保證試卷的質(zhì)量。為公正檢驗我區(qū)教學質(zhì)量起到了有力保障，也使教研員的業(yè)務(wù)能力得到了提升。2、中教部工作：

⑴、3月份相關(guān)教研員在李主任的帶領(lǐng)下進入學校進行隨機聽課和在二中、三中舉辦了7、8年級的作文指導和講評課活動。課后和授課教師面對面進行交流，探究教學的新思路。進而促進了我區(qū)教學質(zhì)量的提高。

⑵、4月份參加了市學院物理、化學、生物教師優(yōu)質(zhì)課競賽和說課活動。并且段文杰老師所講的課被評為優(yōu)質(zhì)課。張晶等6名教師獲得了說課優(yōu)勝獎。在這一月份中還組織了全區(qū)相關(guān)學科骨干教師參加了四平三中優(yōu)質(zhì)課觀摩活動。參加活動教師深感機會難得，說既開闊了視野又增長了知識。⑶、5月份帶領(lǐng)劉清文校長參加了省中小學心理健康教育學術(shù)研討。擬定在二小做中小學心理健康教育實驗基地；還參加了初中市級檢查評估。深受領(lǐng)導贊譽。3、綜合教研部工作：

積極努力，完成市學院及進修領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，成果顯著。

一是舉辦了小學生體、音、美特長生的選拔工作并參加了市學院的競賽并取得了較好的成績：邵佳一等12名學生獲一等獎；在此次活動中王小秋等4名教師榮獲優(yōu)秀指導獎；楊金旭等22名學生獲二等獎，此項活動為學校獲得了優(yōu)秀組織獎。二是完成了思品課新秀的評選工作。在參加四平市小學品生與品社教學新秀評選中一小學的楊鑫的《秦漢一統(tǒng)》一課獲一等獎；趙雪的《罪惡的戰(zhàn)爭》一課獲二等獎。三是組織參加了市學院組織的小學教師科學學科教學基本功競賽并且吳蕾、朱玲瑋老師分別獲一等獎。四是完成了小學班主任的隊會展示作品活動。五是完成了小學教師綜合學科的教案設(shè)計工作。這些活動大大地提升了綜合學科教師的素質(zhì)，極好地促進了我區(qū)綜合學科的教學質(zhì)量。4、幼教部工作：

⑴、針對我區(qū)學前教師業(yè)務(wù)能力不強，學前教育管理的不規(guī)范的現(xiàn)狀，幼教部在劉主任帶領(lǐng)教研員深入到各幼兒園開展調(diào)研，并深入課堂指導教學，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。加強了幼兒園的教學管理。使教師的能力得到了極大的提高，進一步使幼兒園的課堂教學向科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展。

⑵、為貫徹落實四平市教育系統(tǒng)“立師德，鑄師魂，強師能，正師風，做人民滿意教師”主題教育活動精神，配合市學院做了關(guān)于在全市范圍開展“五個一”示范課評選活動。為此和教研員深入各幼兒園最后評選出兩名教師參加市級評選。通過這項活動推進了我區(qū)學前教育的發(fā)展。

⑶、為貫徹落實教育部、財政部關(guān)于《實施幼兒教師國家及培訓的通知》精神，根據(jù)我省幼兒園教師的培訓計劃，組織幼兒園教師參加了市學院關(guān)于“轉(zhuǎn)崗教師送培到縣”的培訓班，使幼兒教師的業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高，為使我區(qū)的學前教育上一個新臺階奠定了基礎(chǔ)。5、電教部工作：

在劉主任和楊杰的努力下，各項工作得到了扎實有效的開展。

⑴、楊杰老師參加了長春市省教育學院舉辦的“全省中小學信息技術(shù)教研員研修班”近半月，以此加強業(yè)務(wù)理論學習，提高自己的素質(zhì)。在承擔的打印工作中更是盡職盡責，得到了領(lǐng)導和教研員的好評。

⑵、組織參加了省、市課件制作評選活動（全區(qū)共征集課件作品33件全部被市推薦參加省級課件評選）和市教育學院舉辦全市中小學信息技術(shù)學科新秀評選活動。⑶、隨同教研部深入基層學校聽課，了解信息技術(shù)學科教師狀況、開課情況、設(shè)備等情況并根據(jù)市學院要求，搜集整理參加信息技術(shù)培訓的教師名單為下學期的培訓工作打好基礎(chǔ)。

⑷、組織管理區(qū)一小、二小、三小、農(nóng)小、二中共10人三輛車參加了范家屯鐵南小學電教示范�，F(xiàn)場會暨省級電教示范校銅牌儀式，開闊了眼界，開拓了思想，我區(qū)二中、二小被確認為省級電教示范校。

⑸、認真落實“國培計劃”工作，在趙老師的帶領(lǐng)下，在張達志、劉大勇老師的輔導下，在全體參培教師的努力下，我區(qū)的參培率和及格率在全市排名第一并獲得了“國家級優(yōu)秀培訓機構(gòu)”的光榮稱號。6、師訓部工作：

⑴、全面調(diào)研，建立中小學繼續(xù)教育數(shù)據(jù)庫。對參加繼續(xù)教育的教師進行注冊、登記、驗證等工作。為順利完成繼續(xù)教育做第一手材料。

⑵、創(chuàng)新形式，搭建平臺，全面提高培訓的質(zhì)量。一是培訓力度大。培訓包括全區(qū)各年齡段各學科的教師。二是培訓的面廣，4月份配合市學院在二中對中學語文、數(shù)學、歷史、政治、化學六個學科教師進行培訓。5月份對全區(qū)中小學教師進行了全員培訓統(tǒng)一考試。8月份對全區(qū)中小學市級骨干教師進行了培訓。三是培訓的效果好。在培訓中按原則培訓，不但提高了老師的思想素質(zhì)也提高了他們的業(yè)務(wù)能力。因此被上級評為“繼續(xù)教育先進單位”。7、干訓部工作：

⑴、為干訓人員建檔，共完成全區(qū)中小學150人的建檔工作，實行檔案規(guī)范管理。⑵、征訂干訓教材《校長專業(yè)發(fā)展于能力建設(shè)研究》和《校長專業(yè)化于優(yōu)質(zhì)學校建設(shè)》為“十二、五”培訓打下了良好的基礎(chǔ)。

⑶、較好地完成了“四師一滿意”的階段性工作，在整個過程中接收上級文件10余份，整理各類材料20余份，經(jīng)上級檢查合格，順利完成了此項任務(wù)。

⑷、認真組織并完成了“十一、五”干訓工作，發(fā)放十一五干訓證書213人。在市聯(lián)檢中獲得四平市教育局頒發(fā)的“十一五中小學校長培訓成效顯著單位”8、綜合辦公室工作：

認真學習貫徹黨的十七大全會精神，不斷解放思想、更新觀念、拓寬思路。按照“圍繞中心、突出重點”的要求，堅持熱情、周到、節(jié)儉、遵循平等、對口、保密的原則，精心組織、積極完成各項會務(wù)、接待、公務(wù)用車等后勤服務(wù)工作。

⑴、在各項會議或重大活動時做好籌備、布置、會議服務(wù)工作。

⑵、做好衛(wèi)生保潔工作，每天早來晚走，為大家創(chuàng)造舒適干凈的辦公環(huán)境。⑶、及時購買備品，保障一線的工作正常運轉(zhuǎn)。

⑷、各項通知保質(zhì)保量及時傳達到位，保證了各項活動的如期開展。⑸、在下基層聽課等活動公務(wù)用車時，能及時安排車輛保證活動順利進行。

⑹、認真落實“國培計劃”工作，在張達志、劉大勇老師的輔導下，在全體參培教師的努力下，我區(qū)的參培率和及格率在全區(qū)排名第一并獲得了“國家級優(yōu)秀培訓機構(gòu)”的光榮稱號。

在大家的密切配合下我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但也要看到問題的存在。(9)財務(wù)室工作

兩名財務(wù)人員能按時按原則做賬、報賬，賬目公開，深受單位人員贊譽。

二、存在的問題及不足1、經(jīng)費緊缺

2、干部、教師隊伍的思想作風建設(shè)，組織紀律觀念和人生境界還需要進一步提升，

3、“一評二考”制度需要進一步修訂和完善，4、服務(wù)基層的意識、能力和水平還需要進一步增強，

5、教研員隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)還需要進一步調(diào)整、完善、充實和提高，

三、下步工作意見1、嚴肅考勤管理制度

2、認真執(zhí)行“一評兩考”工作方案

3、落實并安排好各部室工作（重點是中小學教研工作）4、學校自身建設(shè)工作方面一是干部隊伍建設(shè)二是職工隊伍建設(shè)三是依法治校

遼河區(qū)教師進修學校201*年8月20日

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