IE工程師工作職責(zé)
IE工程師的工作職責(zé)
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定
2.向生產(chǎn)主管提供有力的助益,推動(dòng)生產(chǎn)流程的制定3.協(xié)助生產(chǎn)部主管對(duì)生產(chǎn)績效的評(píng)價(jià)、核對(duì)及追蹤4.合理規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線最佳最合理的配置圖
5.深入生產(chǎn)現(xiàn)場,教導(dǎo)生產(chǎn)班長、作業(yè)員確實(shí)按SOP執(zhí)行
6.依據(jù)需求提出要求與構(gòu)想,設(shè)計(jì)治、夾具、防錯(cuò)工裝,并跟蹤它們能被規(guī)范使用7.依據(jù)設(shè)計(jì)變更,通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線采取應(yīng)有之行動(dòng)以符合設(shè)計(jì)變更要求8.發(fā)出指令以通知相關(guān)生產(chǎn)單位對(duì)某些特殊要求之遵循或?qū)Σ徽_動(dòng)作之修改
9.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場之工具夾具、儀器、設(shè)備及人員之作業(yè)動(dòng)作進(jìn)行檢查,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出,要求并指導(dǎo)改正
10.在上級(jí)指示時(shí),規(guī)劃生產(chǎn)線需增設(shè)的生產(chǎn)設(shè)備,并指導(dǎo)相關(guān)人員維護(hù)改善之
11.隨時(shí)掌握生產(chǎn)設(shè)備及工裝夾具的狀況,并帶領(lǐng)或協(xié)助相關(guān)人員盡一切可能維持生產(chǎn)設(shè)備及工裝夾具于堪用的狀況
12.與生產(chǎn)部主管溝通,進(jìn)行方法改善,降低工時(shí)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、使生產(chǎn)更順利13.推動(dòng)成本降低行動(dòng)(COSTDOWN)
14.對(duì)引起重大或疑難的質(zhì)量問題的根本原因(ROOTCAUSE)從設(shè)備,工裝、人員的角度分析并契機(jī)推動(dòng)改善
15.參與外協(xié)廠商之評(píng)鑒工作
16.協(xié)助新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移事宜,樣品制作過程中就介入,并主導(dǎo)制定合適工裝夾具,以確保所有質(zhì)量缺陷得到先期預(yù)防,減少質(zhì)量成本與風(fēng)險(xiǎn)
17.對(duì)技術(shù)研發(fā)部門提交的報(bào)價(jià)以合理化、最優(yōu)化的角度進(jìn)行審核,以確保所有成本增加的風(fēng)險(xiǎn)得到預(yù)防,盡最大可能考慮到接單后的樣品制作及量產(chǎn)中的工裝設(shè)備、人員等的額外付出
18.主導(dǎo)廠內(nèi)未來生產(chǎn)技術(shù)之優(yōu)化走向
19.消耗性材料需求用量之估算及消耗性材料廠商之參與評(píng)估20.不良材料需要特采使用時(shí)的決策參與
21.對(duì)于向外承包的工程進(jìn)行成本估算,對(duì)于外包工程進(jìn)行報(bào)價(jià)審核22.參與制定BOM架構(gòu)并跟催BOM之建立23.BOM核對(duì)及提出對(duì)BOM之修改且跟催執(zhí)行IE工程師的工作精神一.定義
IE:IndustrialEngineering工業(yè)工程二.分類
IE:古典(傳統(tǒng))I.E.:偏向動(dòng)作研究
現(xiàn)代IE:偏向方法改善IE:適合于任何一個(gè)行業(yè)
三.如何扮演IE工程師的角色?1.工程師應(yīng)具備的素質(zhì):
自信,主動(dòng)積極,尊重勞力、能力與人性,公平,仕奉,專業(yè),敬業(yè),不推諉,誠實(shí),守信。2.工程師完全明白該做些什么及如何做?(工作職掌的深入了解)3.自己要有能力去做并讓人信服動(dòng)手能力超強(qiáng)
消除對(duì)立,把產(chǎn)量、質(zhì)量的提升、追蹤看作自己的一部分清楚了解每一個(gè)設(shè)備
找到原因談極限,碰到極限怎么辦?
4.建立IE部門的權(quán)威,但絕不干涉其他部門主管的工作指令,更不能簡單粗暴的對(duì)待任何同事
認(rèn)清自己的目標(biāo),別太理會(huì)別人的目標(biāo),多溝通,少命令
很多事情可能只需要想“需不需如此做”,少一些“太麻煩了,不要那么做”,多一些“不如這樣”,“這樣做可簡單些”來達(dá)到等效或超效的目的5.日檢討,時(shí)間的合理分配,工作目標(biāo)
6.IE是營銷人員的戰(zhàn)友、技術(shù)研發(fā)的先知、生產(chǎn)線和質(zhì)量員的益師益友7.專業(yè)的權(quán)威8.溝通協(xié)調(diào)能力
9.如何展現(xiàn)自己(showperformance)10.如何面對(duì)過失
擴(kuò)展閱讀:IE工程師工作職責(zé)1
職責(zé)與權(quán)限文件名稱工程部職責(zé)權(quán)根IE工程師職務(wù)說明書職位名稱崗位級(jí)別一、新產(chǎn)品的導(dǎo)入IE工程師所屬部門崗位性質(zhì)工程部管理性文件編號(hào)修訂版次頁碼直屬上級(jí)直接下屬無1、根據(jù)工程部提供資料及樣品,制定出初步工藝流程及SOP注意事項(xiàng)。2、根據(jù)訂單量制定出新產(chǎn)品產(chǎn)能及安排相關(guān)技術(shù)員制作SOP。3、針對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)出相關(guān)輔助夾具,安排技術(shù)人員跟進(jìn)。4、第一次生產(chǎn)前確認(rèn)相關(guān)資料及夾具是否按要求制作。5、輔助生產(chǎn)線進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生問題進(jìn)行分析、改進(jìn)。6、第一次生產(chǎn)后提出發(fā)生問題點(diǎn)及改善方案及追蹤結(jié)果。7、突破現(xiàn)有狀況,引用半自動(dòng)化,減少人工操作,提高產(chǎn)品完成率。8、按產(chǎn)品編制作業(yè)指導(dǎo),確保作業(yè)員能正確操作。二、產(chǎn)品量產(chǎn)跟進(jìn)1、返單量產(chǎn)前確認(rèn)第一次試產(chǎn)發(fā)生問題點(diǎn)是否解決。崗位職責(zé)2、根據(jù)第一次產(chǎn)結(jié)果重新修正生產(chǎn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及產(chǎn)能。3、確認(rèn)產(chǎn)品流程、工時(shí)及產(chǎn)能的標(biāo)準(zhǔn)化4、處理產(chǎn)線上突發(fā)異常,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。三、生產(chǎn)改善1、對(duì)舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及品質(zhì)要求了解。2、對(duì)產(chǎn)線出現(xiàn)的無效作業(yè)進(jìn)行分析。3、對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的浪費(fèi)進(jìn)行全面的分解及提出解決方案4、針對(duì)舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及品質(zhì)問題與工程、品管部門進(jìn)行相關(guān)改善的協(xié)商5、對(duì)舊產(chǎn)品生產(chǎn)流程進(jìn)行改善,及設(shè)計(jì)出新的工、治具達(dá)到提升效率的目的。6、改善流程現(xiàn)場指導(dǎo),品質(zhì)、人員排位及生產(chǎn)效率的確認(rèn)7、安排相關(guān)技術(shù)人員對(duì)改善產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)能的更新及確認(rèn)。8、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員培訓(xùn)及改善后產(chǎn)品在后續(xù)生產(chǎn)中注意事項(xiàng)。考核指標(biāo)性別/年齡教育背景中專以上學(xué)歷任職要求培訓(xùn)經(jīng)歷接受過ISO9001、精益生產(chǎn)、IE七大手法、六西格碼6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算、產(chǎn)線規(guī)劃、設(shè)計(jì)工具夾具改善生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)作業(yè)。新產(chǎn)品導(dǎo)入全過程跟蹤,生產(chǎn)流程優(yōu)化,研究改善工序減少生產(chǎn)工時(shí)。技能技巧高強(qiáng)的溝通技巧、解決問題能力、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新的意識(shí)、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場浪費(fèi)有一定的認(rèn)識(shí)態(tài)度謙和、友善,正直、誠信。服務(wù)意識(shí)和支持意識(shí)強(qiáng),能任勞任怨。1、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程設(shè)定具備決定的權(quán)利,生產(chǎn)線上流程、作業(yè)方式、使用工具/夾具及設(shè)備有管核職責(zé)。2、產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)、產(chǎn)能、所使用工具及設(shè)備有直接決定的能力。職務(wù)權(quán)限3、根據(jù)生產(chǎn)工藝過程,可建議工程修改產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。4、建議(報(bào)批)權(quán):向上級(jí)報(bào)批工作計(jì)劃;向上司提出管理改善方案和合理建議。對(duì)內(nèi)關(guān)系上級(jí)平行各部門主管/經(jīng)理對(duì)客戶外供應(yīng)商關(guān)系其他可輪換崗位生產(chǎn)、品質(zhì)、工程技術(shù)管理外發(fā)加工產(chǎn)品供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商、工具治具供應(yīng)商無可降級(jí)的崗位無工作關(guān)系職級(jí)關(guān)系工作條件工作時(shí)間
下級(jí)無可晉升崗位本崗位工作屬腦力勞動(dòng)兼小部分體力勞動(dòng),辦公環(huán)境一般。在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,未完成工作時(shí)視情況加班。
友情提示:本文中關(guān)于《IE工程師工作職責(zé)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,IE工程師工作職責(zé):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。