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安全意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 16:03:59 | 移動(dòng)端:安全意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)

安全意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)

嵐縣三鑫實(shí)業(yè)繼亨鑄造有限公司

員工安全意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)精神,強(qiáng)化員工的安全意識(shí),全面提升員工安全防范的整體素質(zhì),確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),公司安全監(jiān)督部從11月19日-12月5日對(duì)公司各生產(chǎn)部門一線員工進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)培訓(xùn),大力宣揚(yáng)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。通過深入淺出地講解,員工認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí),員工的安全理念、安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步提高,現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全意識(shí)培訓(xùn)取得成功的保證。安全意識(shí)培訓(xùn)作為落實(shí)公司安全生產(chǎn)精神,廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。高建平副總經(jīng)理根據(jù)安全生產(chǎn)委員會(huì)下發(fā)的全員安全意識(shí)培訓(xùn)的文件精神,對(duì)培訓(xùn)工作做了認(rèn)真的安排布置,專門在生產(chǎn)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任,參與制定了培訓(xùn)計(jì)劃和具體實(shí)施方案,并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通,同時(shí)要求公司各車間利用交接班時(shí)間積極配合培訓(xùn)工作的展開,督促各車間生產(chǎn)一線員工按時(shí)參加培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ),整個(gè)培訓(xùn)過程中,各部門領(lǐng)導(dǎo)積極組織、員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)組織主要由安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)。按照安全生產(chǎn)委員會(huì)的培訓(xùn)要求,授課人李文祥認(rèn)真編寫了相關(guān)教案并匯編了相關(guān)教育提綱資料并發(fā)放

到各員工手中,部長李保珍采取講重點(diǎn)、舉實(shí)例、汲取教訓(xùn)的方法啟發(fā)了員工對(duì)安全防范重要性的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)采取員工班后輪流培訓(xùn)的形式,分為3批,培訓(xùn)過程歷時(shí)15天15批次;總授課30小時(shí);培訓(xùn)員工應(yīng)到457人(應(yīng)到人數(shù)按各車間11月份報(bào)工表統(tǒng)計(jì));實(shí)到377人(實(shí)到人數(shù)按培訓(xùn)簽到統(tǒng)計(jì)),安全培訓(xùn)率達(dá)到全員人數(shù)的82%。

其中:

燒結(jié)車間應(yīng)到78人,實(shí)到78人,培訓(xùn)率100%;發(fā)電車間應(yīng)到31人,實(shí)到31人,培訓(xùn)率100%;化驗(yàn)室應(yīng)到10人,實(shí)到10人,培訓(xùn)率100%;機(jī)修車間應(yīng)到20人,實(shí)到20人,培訓(xùn)率100%;煤氣發(fā)生爐車間應(yīng)到19人,實(shí)到19人,培訓(xùn)率100%;鑄鐵機(jī)車間應(yīng)到66人,實(shí)到65人,缺勤1人,培訓(xùn)率98%;原料車間應(yīng)到24人,實(shí)到23人,培訓(xùn)率96%;

噴煤車間應(yīng)到23人,實(shí)到21人,缺勤2人,培訓(xùn)率91%;電儀車間應(yīng)到23人,實(shí)到16人,缺勤7人,培訓(xùn)率70%;爐前車間應(yīng)到93人,實(shí)到64人,缺勤29人,培訓(xùn)率69%;鑄造廠應(yīng)到70人,實(shí)到30人,缺勤41人,培訓(xùn)率42.3%;生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)到26人,未安排培訓(xùn)。

二、嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲分明在培訓(xùn)過程中,安全監(jiān)督部對(duì)學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用安全委員會(huì)擬定的試卷,考試成績與培訓(xùn)簽到和員工的獎(jiǎng)金掛鉤,并對(duì)不參加培訓(xùn)及考試不及格者扣發(fā)獎(jiǎng)金20元,并組織不合格者進(jìn)行再次培訓(xùn),達(dá)到全員參加的目的。這次培訓(xùn)考試

的參考率達(dá)到100%,合格率達(dá)到100%。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步,通過活動(dòng)的開展,加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識(shí),培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

三、存在的問題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)還有差距?偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)意識(shí)培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。2、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時(shí)間短,內(nèi)容形式還有待充實(shí)。3、鑄造廠對(duì)培訓(xùn)意義認(rèn)識(shí)不足、組織不力,對(duì)培訓(xùn)重視不夠,只有部分人員參加了培訓(xùn),培訓(xùn)率占總?cè)藬?shù)的42.3%。

建議在今后的分工種技能培訓(xùn)中,增強(qiáng)對(duì)員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn),今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作,使公司的安全工作再上新臺(tái)階。

嵐縣三鑫實(shí)業(yè)繼亨鑄造有限公司

安全監(jiān)督部201*.12.9

擴(kuò)展閱讀:安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班總結(jié)[1]

201*年度安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)會(huì)議精神,全面提升全體鎮(zhèn)干的整體素質(zhì),強(qiáng)化安全意識(shí),我鎮(zhèn)5月20日-25日開始對(duì)全體鎮(zhèn)干、村干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),大力宣揚(yáng)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。通過深入淺出地講解,學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí),學(xué)員們的安全理念、安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng),現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)作為落實(shí)201*年度安全會(huì)議精神,廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,是提高鎮(zhèn)干素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視,專門在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了各站所責(zé)任,質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃,同時(shí)要求各站所部積極配合培訓(xùn)工作的展開,督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ),整個(gè)培訓(xùn)過程中,干部積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。按照培訓(xùn)要求,授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案,質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,培訓(xùn)過程歷時(shí)5天,共有146名干部參加。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際,這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)鎮(zhèn)要求編制的課案,針對(duì)我鎮(zhèn)施工實(shí)際情況,突出了施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識(shí)手冊(cè)等書籍作為補(bǔ)充教材,對(duì)干部灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立,傳授了救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中,授課人詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲分明培訓(xùn)過程中,對(duì)學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。四、深入調(diào)查,收集意見在培訓(xùn)過程中,安全生產(chǎn)小組及時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及我鎮(zhèn)安全方面的工作情況,在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問卷調(diào)查,反饋率達(dá)100%,干部積極踴躍的提出了各自的看法和建議。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),干部在安全理念、安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步,通過活動(dòng)的開展,加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了干部們的集體意識(shí),培養(yǎng)了干部們敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離我鎮(zhèn)的目標(biāo)還有差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。2、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時(shí)間短,內(nèi)容形式還有待充實(shí)。3、個(gè)別干部對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足,對(duì)培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)中,增強(qiáng)對(duì)干部實(shí)際操作能力的培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到我鎮(zhèn)穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn),今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作,使我鎮(zhèn)的安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

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