關于促進再就業(yè)工作總結

平度市總工會

關于促進再就業(yè)工作總結

近幾年來，平度市總工會在市委、市政府的領導下，認真貫徹青島市總工會關于促進再就業(yè)工作會議精神，從貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神的戰(zhàn)略高度，積極做好促進再就業(yè)工作，并開展了以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人為重點的“助你創(chuàng)業(yè)行動”活動，在失業(yè)職工中，廣泛開展了以政策指導創(chuàng)業(yè)、示范基地培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)、結對幫扶創(chuàng)業(yè)，鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)等多種形式的創(chuàng)業(yè)活動。廣大失業(yè)職工顧大局、識大體、不等不靠，走上了自主、自立的創(chuàng)業(yè)成功之路，取得了顯著的成績。

一、積極參與制定再就業(yè)政策。為規(guī)范再就業(yè)行為，加大政策落實力度，在市委、市政府統(tǒng)一調度下，與勞動、工商、稅務、公安、民政等部門，多次召開政策研究會，先后出臺了《關于做好下崗、失業(yè)職工分流安置和再就業(yè)工作意見》、《平度市企業(yè)按比例招收下崗職工暫行辦法》、《平度市清理臨時工分流安置下崗、失業(yè)職工實施辦法》、《平度市支持自立企業(yè)發(fā)展貸款暫行辦法》等十多個文件，對下崗、失業(yè)職工再就業(yè)工作的目標任務、領導責任、

優(yōu)惠政策、重點和方法作出明確的規(guī)定。工商、稅務等部門還根據上級的文件精神，對失業(yè)職工在經營過程中，按規(guī)定實行優(yōu)惠政策。

二、成立平度市職業(yè)介紹所，建立以市總工會為龍頭、局公司工會為重點、基層工會為基礎的三級工作網絡。積極為下崗失業(yè)職工提供用工和其他方面的信息，牽線搭橋，做好安置工作。幾年來，通過工會系統(tǒng)共安置下崗失業(yè)職工860名。如：交通局工會，積極協(xié)助行政，共清退臨時工20余人，安置下崗職工20人；人民醫(yī)院，多年來所用的清潔工全是農業(yè)戶口的臨時工，為緩解下崗失業(yè)職工就業(yè)難的狀況，毅然決定將臨時工清退，全部安置下崗失業(yè)職工70人�，F(xiàn)在70名下崗失業(yè)職工都安心本職工作，不怕苦，不怕累，為醫(yī)院工作的健康發(fā)展做出了貢獻。

三、采取典型引路的形式，引導下崗、失業(yè)職工轉變擇業(yè)觀念。針對下崗、失業(yè)職工存在的思想觀念障礙，我們利用典型引路的方法，對下崗、失業(yè)職工進行思想教育。幾年來，我們向青島市總工會推薦了2名再上崗標兵，2名再上崗明星，13名再就業(yè)先進個人，市工會多次被青島市工會授予“促進再就業(yè)工作先進單位”稱號。市工會年

年召開“全市促進再就業(yè)工作會議”，總結工作，交流經驗，表彰先進，先后共表彰促進再就業(yè)先進單位22個，先進個人22名。再上崗明星王作葉是絲織廠下崗職工，96年被依次評為“平度市勞動模范”、“平度市人大代表”。由于企業(yè)經營市場的原因，98年她和其他姐妹一樣下崗了。下崗后，她沒有利用獲得的榮譽向領導討價還價，然而依然到人民醫(yī)院干起又臟又累、整天與病人打交道的清潔工。她的現(xiàn)身說法對下崗職工很有說服力，從而不同程度地提高了部分下崗、失業(yè)職工的擇業(yè)觀念。

我們還注重對下崗、失業(yè)職工的技能、技術培訓。利用職工業(yè)余學校這塊陣地，先后共舉辦各類文化、技術培訓班30余期，參加培訓的職工2100人�；鶎庸�會通過舉辦各類培訓班，共培訓下崗失業(yè)人員3000人。

四、積極開展“培養(yǎng)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動。為進一步協(xié)助政府做好失業(yè)人員再就業(yè)工作，更好地推動民營企業(yè)的發(fā)展，進一步拓寬失業(yè)職工再創(chuàng)業(yè)道路，弘揚創(chuàng)業(yè)職工堅忍不拔的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，教育引導失業(yè)職工進一步轉變擇業(yè)觀念，樹立市場就業(yè)意識，走自強自立道路，在全社會形成靠創(chuàng)業(yè)致富光榮的濃厚氛圍，我們從去年三月

份開始，在全市開展了“培養(yǎng)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動。8月和12月份，我們分別向青島市總工會推薦了31名創(chuàng)業(yè)帶頭人。11月份，我們召開了“全市再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人”表彰大會，對選拔、培養(yǎng)、扶持起35名“創(chuàng)業(yè)帶頭人”進行表彰獎勵。如：青島暢隆電力設備有限公司經理歐玉海，是青島市第一批受表彰的創(chuàng)業(yè)帶頭人之一，也是示范基地之一。該同志在原企業(yè)改制轉機之時，不等不靠，找準市場，艱苦創(chuàng)業(yè)，不但較好的解決了16名失業(yè)職工的就業(yè)問題，為他們交了養(yǎng)老保險金，簽訂了勞動合同，解除了他們的后顧之憂，而且企業(yè)獲得了長足的發(fā)展，取得了較好的成績。該公司占地面積1201*平方米，注冊資金866.66萬元，產品銷往十多個省市，出口2個國家。年交利稅31.8萬元，銷售收入662.8萬元，職工月平均工資1300多元�！靶氖腔ǖ坌�，人是花帝人，創(chuàng)我花帝業(yè)，鑄我花帝魂�！边@是青島花帝香精香料有限公司職工發(fā)自內心的口號，從這20個字的含義中，不難看出職工較強的凝聚力和向心力，也證實了企業(yè)的發(fā)展壯大和職工與時俱進的工作態(tài)度。該公司經理張富財是再就業(yè)帶頭人，原是國有企業(yè)職工，對工作肯鉆研，能吃苦，本想大展宏圖，

但企業(yè)結構僵化，管理不善，陷入了舉步畏艱的困境。在此情況下，他毅然決定拼上一把，然而開創(chuàng)了現(xiàn)在擁有資產5800萬元的大型香精生產企業(yè)，有職工80多名，吸納下崗失業(yè)職工29名。他非常體諒下崗失業(yè)職工再就業(yè)的難處，所以他在招收工人時，優(yōu)先錄用下崗失業(yè)人員，并為他們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。最近，我們還推薦了2個“全省工會下崗職工創(chuàng)業(yè)示范點”。

總的看來，我們在促進再就業(yè)工作中作了大量的工作，取得了一定的成績，但如領導要求和兄弟單位相比還差一定距離，在今后工作中，需繼續(xù)加大工作力度和措施，確保再就業(yè)工作向縱深發(fā)展。

平度市總工會201*年4月

一、

擴展閱讀：全縣再就業(yè)工作匯報

定興縣人事勞動和社會保障局關于就業(yè)培訓工作的匯報

尊敬的各位領導，各位代表：

下面我代表縣人事勞動和社會保障局對我縣的就業(yè)培訓工作作一匯報。

為進一步促進我縣的就業(yè)再就業(yè)工作，提高城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能水平和職業(yè)素質，我們面向廣大下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者和高校畢業(yè)生大力開展職業(yè)技能培訓，通過訂單培訓、定向培訓、陽光工程培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等多種形式，努力實現(xiàn)“以培訓促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作目標。同時面向社會認定定點培訓機構，承擔重點技能培訓任務；建立健全就業(yè)培訓績效考核體系，引進競爭機制和項目管理模式，加強培訓監(jiān)管，提高培訓實效。201*201*年全縣完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓3402人，占市核任務目標的136%；創(chuàng)業(yè)培訓250人，占市核任務目標的125%；陽光工程技能培訓1048人，占市核任務目標的105%；引導性培訓5710人，占市核任務目標的114%；高校畢業(yè)生培訓350人。3年來共支出培訓補貼124.25萬元。就業(yè)培訓有力促進了全縣的就業(yè)工作，為縣域經濟發(fā)展和農民增收做出了重要貢獻�，F(xiàn)把有關工作情況匯報如下：

一、加強領導，充分認識就業(yè)再就業(yè)培訓工作的重要性就業(yè)是民生之本，關系人民群眾的自身利益，關系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。當前，我國的就業(yè)形勢非常嚴峻，城鎮(zhèn)新成長勞動

力、原國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員和進城務工農村勞動力“三碰頭”；產業(yè)結構性矛盾突出，“有人無崗”和“有崗無人”現(xiàn)象同時并存；應屆高校畢業(yè)生人數逐年上升，大學生就業(yè)壓力增大。因此，提高各類就業(yè)人員的技能水平和自身基本素質，抓好就業(yè)再就業(yè)培訓工作成為當前做好就業(yè)工作的重要任務�？h政府高度重視就業(yè)培訓工作，一直將培訓工作做為一項惠民工作來抓，政府主要領導多次召開專題會議研究布置此項工作并責成縣人事勞動和社會保障局具體負責。同時明確部門職責，落實工作任務，為就業(yè)培訓工作整體推進打下了堅實的基礎。

二、大力開展訂單培訓、定向培訓

為提高培訓合格學員的就業(yè)率，實現(xiàn)“以培訓促進就業(yè)”的目標，我們深入京、津等地和縣域內各類企業(yè)和用人單位，大力挖掘機械制造、商業(yè)營銷、餐飲服務等具有縣域特色的崗位。通過簽訂訂單、定向培訓等形式實現(xiàn)用人單位與勞動者對接，培訓合格人員按訂單安置到用人單位工作，提高培訓合格人員的就業(yè)率。201*201*年3年來，我們相繼開辦了餐飲服務、機械制造、商業(yè)營銷等專業(yè)培訓班。在培訓合格學員中，餐飲服務專業(yè)85人被安置到新疆生產建設兵團駐北京辦事處，180人安置到首都博物館，120人安置到北京金航苑物業(yè)有限公司；機械制造專業(yè)有140人安置到保定朗瑞機械有限公司，106人安置到華建機械有限公司，224人安置到保定金地機械有限公司；商業(yè)營銷專業(yè)有30人安置到定興五東商廈，395人被安置到大鐘寺購物廣場，經過培訓

的這些人員的安置得到了用人單位的認可。

三、組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)前培訓

當前，普通高校畢業(yè)生人數逐年增加，同時受到國際金融危機影響，我國就業(yè)形勢比較嚴峻。大學擴招后每年有大批畢業(yè)生走向社會，大學生就業(yè)形勢非常嚴峻，大學畢業(yè)生就業(yè)工作壓力很大。為了引導大學生轉變就業(yè)觀念，我們強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務和就業(yè)指導，在公共就業(yè)服務機構為他們開展免費就業(yè)服務，鼓勵他們到基層就業(yè)，到艱苦地方，到社會需要的地方建功立業(yè)，支持高校畢業(yè)生自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。由于高校畢業(yè)生在學校缺乏見習和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓的機會，我們組織開展了高校畢業(yè)生就業(yè)前培訓，幫助高校畢業(yè)生認清形勢，轉變觀念，通過多種形式和途徑實現(xiàn)就業(yè)。每年4月份作為高校畢業(yè)生培訓月，請市局從事就業(yè)工作的同志來我縣授課，重點講解當前就業(yè)形勢、就業(yè)再就業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)政策等內容，轉變讀書只追求“學而優(yōu)則仕”的陳舊觀念，3年來參加培訓的高校畢業(yè)生350余人。通過培訓，廣大高校畢業(yè)生認清了形勢、轉變了就業(yè)觀念，找準了方向。培訓結束后，201*年有30名高校畢業(yè)生在我縣的非公有制企業(yè)五合窖酒業(yè)有限公司實現(xiàn)了就業(yè)。邢臺醫(yī)學院畢業(yè)生馬鵬舉通過參加培訓班，在我們的政策和資金支持下，已經在白溝創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

四、開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓

原國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大，技能水平不

高，思想認識一時難以轉變。為此，我們組織開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓班，幫助他們了解當前就業(yè)形勢和各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，提高他們的技能水平和職業(yè)素質，鼓勵他們通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè)。一是舉辦公共科目就業(yè)培訓班。原糧局系統(tǒng)改革有大批人員失業(yè)，這些人要待遇，談條件，曾經引起各方關注。針對這一情況，201*年4月我們舉辦了3期糧局下崗失業(yè)人員培訓班，重點講解了勞動法、失業(yè)保險條例、勞動合同管理條例、工資條例、社會保險政策、當前就業(yè)形勢等內容，參加培訓人員480余人。通過培訓，廣大下崗失業(yè)人員了解了國家相關政策和法律法規(guī)，明白了只有依靠國家相關政策才能下崗不失業(yè)，目前已有450余人實現(xiàn)了再就業(yè)。201*年7月，我們舉辦了下崗失業(yè)人員再就業(yè)公共科目培訓班，培訓就業(yè)困難人員18名，培訓合格后全部安置到政府開發(fā)的社區(qū)公益性崗位就業(yè)，成為了社區(qū)的就業(yè)援助員，為廣大社區(qū)居民提供基層勞動保障和就業(yè)服務，他們的工作得到了社會的普遍認可。二是舉辦再就業(yè)扶持政策培訓班，使廣大下崗失業(yè)人員了解并能享受國家的各項扶持政策，促進他們自謀職業(yè)。通過培訓，到201*年底有316名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自謀職業(yè)和其它形式的靈活就業(yè)，享受了國家的靈活就業(yè)社保補貼政策。

五、開展創(chuàng)業(yè)培訓，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

隨著改革的不斷深入，產業(yè)結構的不斷調整，第一產業(yè)和第二產業(yè)的拉動作用越來越不明顯，而第三產業(yè)的吸納能力越來越

強。針對這一情況，我們堅持“政府促進，社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)”的基本原則，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓，落實強化創(chuàng)業(yè)服務。在原有培訓下崗失業(yè)人員的基礎上，培訓對象擴展到城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和進城創(chuàng)業(yè)的農村勞動者，為他們提供免費的創(chuàng)業(yè)培訓。培訓合格后，符合條件的給予小額擔保貸款政策扶持和后續(xù)支持報務，提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率。我縣有一名零就業(yè)家庭成員名字叫楊華香，丈夫有殘疾，還有兩個上學的孩子，生活極度困難。在09年4月份她參加了我們組織的創(chuàng)業(yè)培訓班，通過我們相關人員的就業(yè)指導和就業(yè)培訓，掌握了一定的創(chuàng)業(yè)技能，我們還為其協(xié)調貸款5萬元，幫助她在縣城開辦了海峰超市，目前超市運行良好。通過培訓她不僅解決了自己的就業(yè)問題，還吸納了兩名下崗失業(yè)人員。201*201*年3年來累計培訓250余人，發(fā)放小額擔保貸款近800萬元。培訓合格后，大部分成功開辦了自己的企業(yè)，成為了“小老板”，帶動就業(yè)500余人，實現(xiàn)了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作目標。

六、深入推進陽光工程培訓

陽光工程培訓是在201*年由農業(yè)部、勞動和社會保障部、建設部、教育部、財政部、科技部共同發(fā)起，旨在對農村剩余勞動力進行轉移培訓的一項工作。為了做好此項工作，我們主要從以下幾個方面入手。一是加強領導。成立定興縣農村勞動力轉移培訓陽光工程領導小組，由縣委常委、常務副縣長任組長，人事勞動和社會保障局、農林局、財政局、教育局、科技局、建設局的

領導為成員，負責全縣陽光工程培訓工作的組織領導。每年都以政府名義下發(fā)實施方案，同時明確各部門職責，安排專人具體負責，為陽光工程培訓整體推進打下堅實基礎。二是強化管理，監(jiān)督實施。以農村勞動力主要輸出地為重點，以面向社會、公平競爭、貼近農村、方便農民，培訓單位自愿申請為原則，對陽光工程培訓基地進行嚴格認定。嚴格落實項目監(jiān)管五項制度，確保培訓取得實效。三是多措并舉，開展技能性培訓和引導性培訓。引導性培訓由專人在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回授課，同時與縣電視臺合作，在黃金時段開辦陽光工程培訓“空中課堂”，把培訓送到千家萬戶，我縣的做法保定日報曾給予了報道。技能性培訓以符合勞動力市場需求的專業(yè)為主，主要是符合我縣縣域特色的機械制造類、商業(yè)營銷類和適合京、津用人單位的社區(qū)服務類、餐飲旅游服務類專業(yè)。培訓中嚴格保證培訓時間，抓好第一節(jié)課、基礎理論、現(xiàn)場實操等關鍵環(huán)節(jié)，保證培訓質量。201*201*年3年來全縣完成陽光工程技能培訓1048人，引導性培訓5710人。今年1月7日，我們利用四季牧歌太陽能家電下鄉(xiāng)之機，與團縣委聯(lián)合舉辦了農村勞動力創(chuàng)業(yè)技能培訓班，培訓未來的“小老板”110余人。四是加強協(xié)作，抓好培訓后轉移輸出。幾年來，培訓合格學員分別安置到保定華建機械有公司、保定金地機械有限公司、北京中水物業(yè)公司、北京航騰物業(yè)公司、新疆建設兵團駐北京辦事處、北京旺順閣美食投資有限公司、廣東喜之郎集團、北京金航苑物業(yè)公司、北京信杰苑物業(yè)公司等用人單位。特別是在首都

博物館新館建成之時，我縣通過培訓為其輸送180名首批服務人員。在201*年7月開業(yè)的新疆生產建設兵團駐北京辦事處現(xiàn)在仍有我縣培訓的60余人在崗，已經成為單位的骨干力量。他們的優(yōu)質服務提升了我縣勞務人員在北京的知名度，取得了良好的社會效益。

七、存在問題

一是各類人員沒有充分認識到參加就業(yè)培訓的重要意義，算眼前的經濟帳，參加培訓的積極主動性不高。他們認為參加技能培訓雖然不收費或可享受培訓補貼政策，但是培訓期間的食宿費用仍是一筆不小的開支。而且技能培訓周期較長，如用此時間打工可以增加數千元收入，雖然我們積極宣傳發(fā)動，大家參加培訓的主動性仍然有待提高。二是各企業(yè)只重視生產效益，忽略培訓的重要性。

八、下一步工作思路

一是下大力拓展就業(yè)空間，挖掘京、津及縣域內大企業(yè)的用工崗位。采取訂單培訓和定向培訓的方式，擴大就業(yè)率。同時積極運作成立勞務公司，拓寬就業(yè)渠道。二是大力開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓，提高廣大下崗失業(yè)人員的技能水平和就業(yè)能力，促進全縣下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，維護社會和諧穩(wěn)定。三是加強對高校畢業(yè)生的就業(yè)培訓，同時開發(fā)適合就業(yè)困難高校畢業(yè)生的基層管理和公共服務公益性崗位，今年完成30名就業(yè)困難高校畢業(yè)生的安置工作。四是繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)培訓，做到創(chuàng)業(yè)培訓與項

目推薦、技術支持、人才服務、小額貸款、融資擔保、開業(yè)指導相結合，拓展創(chuàng)業(yè)培訓的實際內容，提高培訓效果。今年確保培訓100人，帶動400人就業(yè)。五是積極籌建小額擔保貸款中心，注入擔保基金，確定經辦金融機構，力爭三年內實現(xiàn)發(fā)放小額擔保貸款1000萬元，對經過培訓的創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。六是深入推進陽光工程培訓。創(chuàng)新培訓方式，保證培訓時間，確保培訓效果。由于去年金融危機的影響，中央對陽光工程的培訓工作由技能性輸出向新農村建設轉型。我們要利用好轉型時期的政策，最大限度的搞好培訓工作，為我縣的新農村建設做貢獻。

以上是我縣就業(yè)培訓工作情況的匯報，不妥之處請各位領導、各位代表批評指正。

謝謝大家。

二一年四月二十八日

友情提示：本文中關于《關于促進再就業(yè)工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，關于促進再就業(yè)工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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