車購稅分局201*年工作總結(jié)及201*年度主要工作設(shè)想
車購稅分局201*年工作總結(jié)及201*年度主要工作設(shè)想
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今年,我們緊緊圍繞市局確立的“效能建設(shè)年”的總體思路和分局年初提出的“讓市局放心,讓納稅人滿意”的工作目標(biāo),堅持依法征管、優(yōu)化納稅服務(wù),克服了人少事多、工作量大的困難,努力工作,克難創(chuàng)新,較好的完成了以組織收入為中心、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)的各項工作任務(wù)。在已取得工作實(shí)績的基礎(chǔ)上,以分局成立為契機(jī),把握機(jī)遇,銳意進(jìn)取,全面提升了車購稅征管工作水平、制度建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量,F(xiàn)就全年工作情況簡要匯報如下:一、組織收入和辦件量均大幅度增長。
201*年,鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,老百姓收入穩(wěn)步提高,人民生活水平不斷提升,汽車剛性需求旺盛,國家又相繼出臺了一攬子利好財稅政策,如小排量車車購稅優(yōu)惠稅率、取消養(yǎng)路費(fèi)、汽車下鄉(xiāng)、汽車報廢補(bǔ)貼、汽車以舊換新等。從而減輕了消費(fèi)者的購車成本,降低了有車族的用車成本。隨著國產(chǎn)汽車業(yè)的壯大,行業(yè)競爭開始激烈,各大汽車品牌紛紛舉行大型車展,車展上誘人的優(yōu)惠活動,使得部分處于觀望狀態(tài)的市民紛紛掏錢買車。提前實(shí)施機(jī)動車歐四排放標(biāo)準(zhǔn),車商降價拋售歐三車等。從10月1日起,國家又取消了小轎車上牌前尾氣監(jiān)測等項目,車輛管理機(jī)構(gòu)大大縮短了車輛上牌時間。還有明年在各大城市醞釀的“限牌令”,這幾種政策的刺激,車市呈現(xiàn)一片紅火的景象,“購車熱”引發(fā)了“繳稅熱”,辦稅大廳里經(jīng)常擠滿了前來辦理車購稅的市民。
全年至12月15日,共計征收稅款2.56億元,預(yù)計全年稅款征收數(shù)將達(dá)到2.7億元,與去年同口徑相比,增加稅款近1億元。即剔除去年1-4月份未下放汽車征收權(quán)相比,市區(qū)09年實(shí)際實(shí)現(xiàn)稅款17100萬元。而辦件量則達(dá)到了32029輛。在工作量增加人員不增加的情況下,分局全體工作人員加班加點(diǎn),任勞任怨的做好每一項工作,做好每一個辦件。截止12月15日,仍然有幾名同志未休完全年的公休假,深受行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)和納稅人的好評。二、積極推行網(wǎng)上申報工作,使辦件更加方便、快捷。隨著近年來新車的不斷增加,靠手工采集車購稅申報信息的方式已明顯不適應(yīng)征管工作的需要,納稅人排隊等候時間過長,辦稅服務(wù)廳里顯得更加擁擠,影響了車購稅工作的辦稅服務(wù)質(zhì)量和工作效率,積極推行車購稅網(wǎng)上申報十分必要。通過汽車經(jīng)銷商電子開票系統(tǒng)上傳車購稅申報信息,繳納車購稅時只須導(dǎo)入信息、選擇車型即可完成資料錄入,這項工作,上半年已經(jīng)做了初步的試運(yùn)行工作,通過上半年的試運(yùn)行,實(shí)踐證明網(wǎng)上申報確實(shí)很方便。由于減少人工錄入時間,平均每輛車可以節(jié)約3-5分鐘,大大緩減了窗口的工作壓力。三、在市區(qū)范圍內(nèi)率先使用“排隊叫號系統(tǒng)”,使納稅人等待時間變得更加公開、透明,也減輕了納稅人等待的焦躁心理。
自分局從中山西路搬遷到新的市行政服務(wù)中心辦公樓,分局就和市行政服務(wù)中心溝通。在市行政服務(wù)中心的支持下,自201*年1月上班的第一天起我們運(yùn)行了“排隊叫號系統(tǒng)”。系統(tǒng)自動提示車主前面還有多少位在等候,納稅人可以做到心中有數(shù)。在等候時間可以有選擇的處理相關(guān)事宜。車購稅征管工作更加公開透明、秩序井然,窗口得到有序分流,緩解了排隊矛盾。此舉也獲得了大部分納稅人的好評。
剛開始時,為了杜絕倒號碼現(xiàn)象的發(fā)生,采取的是一人一號,但是隨著時間的流逝,慢慢的發(fā)現(xiàn)了一個問題,由于來分局辦理繳稅事宜的汽車經(jīng)銷商比較多,有時候一個經(jīng)銷商手中有10多臺車,往往一個人要辦理幾個小時的時間,于是納稅人看到手中的號明明只有幾個人等候,確一直沒有叫號,等待時間過長,導(dǎo)致了焦躁的心理,于是有納稅人提出異議“為什么某個窗口一直不叫號,肯定是有人插隊了!”為了讓車購稅征管工作更加公開、透明、讓納稅人做到真正心中有數(shù),分局決定采用一車一號,這樣納稅人手中的號提示的是車輛數(shù),而每個車的辦件時間大體相同,納稅人能夠真正估算出等待時間,大大方便了納稅人合理分配自己的時間。經(jīng)過全年的運(yùn)行,一車一號顯示出了其自身的優(yōu)越性,全年沒有發(fā)生因?yàn)榇翱诮哟k件不公正、公開而發(fā)生的投訴現(xiàn)象。既提高了納稅人的滿意度,也緩減了等待區(qū)擁堵的現(xiàn)象,真正實(shí)現(xiàn)了一個寬敞、明亮、秩序井然的窗口服務(wù)景象。
四、設(shè)立“全職能”窗口制度,規(guī)范窗口服務(wù)流程,健全業(yè)務(wù)規(guī)范。
201*年我們實(shí)行一窗受理全程辦結(jié)的首受負(fù)責(zé)制的“全職能”窗口辦件。為了使全職能窗口順利實(shí)施,我們專門編寫了“全職能窗口操作手冊”,下放了所有征管權(quán)到窗口一線,培訓(xùn)了干部的業(yè)務(wù)技能,真正做到了一窗受理,全部業(yè)務(wù)一人負(fù)責(zé)到底的服務(wù)新模式。關(guān)注征管數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保在省局征管系統(tǒng)中不出現(xiàn)影響全局的不合格的車購稅征管數(shù)據(jù)。加強(qiáng)稽核,運(yùn)用分析軟件及時發(fā)現(xiàn)征管工作中出現(xiàn)的問題,尤其是對二手車檔案嚴(yán)格審核把關(guān)。定期研究征管中的疑難問題,及時處理工作矛盾。
五、堅持工作考評制度,激勵干部的工作熱情,做到賞罰分明。從車購稅成立6年來,我們一直積極探索實(shí)踐性強(qiáng)的工作考評制度。例如周點(diǎn)評和月度講評制度,在每周例行會、月底工作會議上講評本周、本月的工作情況,能夠及時有效,并能更系統(tǒng)的回顧做過的工作,發(fā)現(xiàn)自身的不足,并積極改正不足。
年初,考慮到人少事多,窗口工作壓力大。為了提高窗口工作人員的工作積極性。在市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我們制定出臺了更加細(xì)致、規(guī)范的“月度服務(wù)明星評比標(biāo)準(zhǔn)”和“半年特別貢獻(xiàn)獎(委屈獎)”的評比標(biāo)準(zhǔn),并相應(yīng)的提高了獎勵額度。這一制度的建立凝聚了市局領(lǐng)導(dǎo)對分局窗口工作人員的關(guān)心和愛護(hù),窗口工作人員也受到了鼓勵,工作勁頭更足了。分局還積極落實(shí)市局的相關(guān)要求,認(rèn)真執(zhí)行制度,切實(shí)關(guān)注細(xì)節(jié)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確保執(zhí)行政策的準(zhǔn)確性;加強(qiáng)教育,賞罰分明,促進(jìn)車購稅分局成為一個團(tuán)結(jié)有向心力的集體。
認(rèn)真做好已經(jīng)完善的各項納稅服務(wù)規(guī)范制度,落實(shí)好一事一評,定期回訪制度。讓納稅服務(wù)工作落到實(shí)處。
六、加強(qiáng)管理,日常工作更規(guī)范,保證分局工作的正常運(yùn)行。
分局由于人員較少,只有一名同志負(fù)責(zé)管理經(jīng)費(fèi)、公文處理、辦公文稿、以及向市局報送資料等內(nèi)勤工作。尤其是成立分局后,要應(yīng)對市局更多部門對我們的考核,此外還要應(yīng)對行政服務(wù)中心的一切內(nèi)部事務(wù),事情雖多,卻都不敢馬虎。分局要求工作人員增強(qiáng)工作責(zé)任心,從細(xì)節(jié)著手認(rèn)真抓好行政管理,提高了工作效率,確保公文處理系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)頁的正常運(yùn)作,及時向市局報送信息。進(jìn)一步加強(qiáng)文書檔案工作,規(guī)范了文件的處理,認(rèn)真整理歸檔文件。
認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定,做好行政經(jīng)費(fèi)管理,及時掌握經(jīng)費(fèi)使用動態(tài)。嚴(yán)格按照市局財審處的要求規(guī)范財務(wù)管理,完善了財務(wù)審批程序和手續(xù),全面提高了財務(wù)核算和固定資產(chǎn)管理水平,提高了管理監(jiān)督效率。
在后勤管理方面,增強(qiáng)了工作的主動性和計劃性,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,清理固定資產(chǎn),車購稅分局成立以來所購置和調(diào)撥的固定資產(chǎn)全部登記造冊并貼上標(biāo)簽。堅持服務(wù)理念,抓好服務(wù),行政服務(wù)中心的空調(diào)不好,為了保證窗口工作人員和納稅人不受冷、不受熱,在年初和夏季購買取暖器,電風(fēng)扇,為納稅人和窗口工作人員服務(wù)好。認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制,增強(qiáng)責(zé)任心,牢固樹立安全意識,勤于檢查,對檔案室等重點(diǎn)部位嚴(yán)格管理,要求駕駛員加強(qiáng)車輛管理,注重日常保養(yǎng),確保車況良好、行車安全。七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
今年以來,分局還深入貫徹黨的十七大,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重大戰(zhàn)略思想和重大理論觀點(diǎn),全面把握新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求。
積極參與市局、市行政服務(wù)中心組織的黨風(fēng)廉政紀(jì)錄片的收看,按照市局監(jiān)察室黨風(fēng)“效能建設(shè)”會議上提出的廉政工作要求,緊緊圍繞稅收中心工作,完善懲防體系,狠抓工作落實(shí),不斷推進(jìn)車購稅各項工作健康發(fā)展。結(jié)合車購稅工作實(shí)際做好廉政臺賬,明確了工作思路,細(xì)化了措施,樹立了目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了全年無信訪投訴。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。兼職監(jiān)察干部認(rèn)真履行職責(zé),及時了解車購稅工作重大決策情況。認(rèn)真開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時處理,嚴(yán)格責(zé)任追究,采取有力措施進(jìn)行整改。繼續(xù)推行政務(wù)公開,構(gòu)建反腐倡廉新格局,繼續(xù)開展示范教育和警示教育,教育引導(dǎo)干部樹立正確的價值觀念。八、盡心服務(wù),以情感人,贏得了納稅人滿意度和社會各界贊譽(yù)度
構(gòu)建和諧征納關(guān)系、做好納稅服務(wù)工作對我們來講,就是要做到“四有”,即有情、有心、有德,有自律。工作中要有情義近人情,干實(shí)事;要做有心人,貼心人,送實(shí)惠;要有職業(yè)道德和個人品德;特別要注意廉潔辦稅、嚴(yán)格自律、低調(diào)做人。
我們堅持于每月18日(摩托車號牌固定拍賣日)風(fēng)雨無阻、即使節(jié)假日也都派至少兩名稅務(wù)工作人員到市拍賣行開展納稅服務(wù)活動,深受廣大摩托車車主好評。
車購稅分局一貫秉承開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),為納稅人提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的納稅服務(wù)。堅持工作人員提前到崗,遇忙延遲服務(wù)制度,對于出租車公司,公交公司這些大批量購車的單位積極提供預(yù)約服務(wù)。為此我們連續(xù)被鎮(zhèn)江市政府表彰,已經(jīng)蟬聯(lián)“群眾最滿意窗口”五連冠。月月被市行政服務(wù)中心評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽優(yōu)勝窗口”。1-11月份一事一評滿意率達(dá)到99%,抽樣回訪滿意率達(dá)到98%,無有效投訴。無效投訴率控制在萬分之二以內(nèi)。每周征求市行政服務(wù)中心機(jī)關(guān)各部門意見反饋情況均良好。九、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),隊伍建設(shè)成效明顯
多年來我們始終堅持嚴(yán)格制度和以情待人的管理思路,培養(yǎng)和鍛煉了多名德才兼?zhèn)涞暮酶刹。年初一名同志被市局提拔為副主任科員,還有一名同志被市局選為科級干部后備人才。分局成立后,又有一名同志被市局任命為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。五月份一名同志被市行政服務(wù)中心黨委吸收為中共預(yù)備黨員,一名同志被評為“黨員示范崗”。一名同志被確定為黨員發(fā)展對象,下半年又有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書,并被黨支部確定為入黨積極分子。在市行政服務(wù)中心開展的“服務(wù)優(yōu)勝窗口”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)個人”評比中,單位窗口月月有“服務(wù)優(yōu)勝紅旗”,月月都有人被提名表彰。
機(jī)構(gòu)改革調(diào)動了大家積極性。201*年對于車購稅分局來說是車購稅自交通劃歸國稅后劃時代的一年。車購稅分局成立后,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科室,也通過競爭上崗產(chǎn)生?剖铱崎L競爭上崗的產(chǎn)生傾注了市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。給了我們分局較大的參與權(quán)和話語權(quán),為今后干部的成長提供了更廣的路子。在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,兩名交通的同志和一名大學(xué)生也補(bǔ)充到了車購稅分局。
我們分局堅持以人為本的思想,要求干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊意識,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,共建和諧車購稅分局。保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),從我做起,從點(diǎn)滴小事做起,努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。我們相信在新的機(jī)制下,一個干部隊伍年齡層次合理,活力四射的的車購稅分局將在鎮(zhèn)江國稅的舞臺上綻放新的精彩。
十、201*年度主要工作設(shè)想
201*年分局將按照:“讓納稅人滿意,讓市局放心,讓紅旗不倒”的思路開展工作,全面建設(shè)成為“五好和諧基層分局”。根據(jù)分局身處市政府行政服務(wù)場所的特殊環(huán)境,分局將圍繞“以納稅服務(wù)為重點(diǎn)”開展全面工作。在納稅服務(wù)工作上我們將繼續(xù)貫徹市局高逸民局長的“換位思考,讓納稅人滿意”的指導(dǎo)思想,實(shí)現(xiàn)市委、市政府表彰的“群眾最滿意窗口”的七連冠。為此我們201*年將突出抓好四項工作。(一)、克難奮進(jìn),極力推行納稅申報模式的變革,在提高工作效率,減輕窗口人員工作壓力上做文章,切實(shí)解決“人少事多”的矛盾。
201*年我們分局面臨最難的問題應(yīng)該是人的問題。車購稅是個朝陽稅種,無論辦件量還是稅收都在大幅度的增長,尤其像鎮(zhèn)江這個正在逐步發(fā)展起來、人民的生活水平又有明顯提升的中等水平的城市,在房價越來越貴,人們的購房欲望被遏制時,開始沖向購車上,使鎮(zhèn)江的汽車市場成為新的熱寵。201*年是車購稅從交通劃轉(zhuǎn)到國稅的第一年,市區(qū)全年實(shí)現(xiàn)辦件13642件,而201*年前10個月就辦理了26205輛,預(yù)計全年將超過3萬輛,達(dá)到3201*多輛,工作量是201*年的2.4倍。然而我們的人員情況已經(jīng)跟不上工作量的大幅上升.車購稅成立時,我們正式干部是9人,目前我們分局正式干部是10人,包括已經(jīng)退居二線的分局領(lǐng)導(dǎo)一名。表面上看是分局年年都在進(jìn)人,但是卻是在自然減員的情況下的進(jìn)人和有人調(diào)出時的補(bǔ)充;再就是就工作范圍來說,隨著機(jī)構(gòu)的逐步到位,工作的逐步規(guī)范,我們分局的工作范圍也在不斷的擴(kuò)大。與相鄰單位比,我們的好多工作都是額外增加的,如車購稅核算業(yè)務(wù)是應(yīng)該由計統(tǒng)負(fù)責(zé)的,包括退稅業(yè)務(wù)。車購稅相關(guān)報表,政策問題分析,完稅證明的管理(領(lǐng)取、發(fā)放、檢查),車價信息的采集、匯總、上報、下發(fā),日常工作咨詢,票證的檢查、業(yè)務(wù)管理等都是應(yīng)由貨勞處負(fù)責(zé)。總局要求的“車輛稅收一條龍管理”中,車輛一條龍信息的比對和與公安車輛管理部門的聯(lián)系,應(yīng)該是由信息中心負(fù)責(zé)的。額外增加的這些工作量,分局都要安排人員去做,使本來就很緊張的人手變得更加緊張。另外,我們還要負(fù)責(zé)照看一分局設(shè)在市行政服務(wù)中心稅務(wù)登記窗口的人和事。分局領(lǐng)導(dǎo)也是一套班子負(fù)責(zé)兩套半班子的工作量。分局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都承擔(dān)著太多的壓力。在目前人員的情況下,為了不影響正常工作的開展,所以在我們這里,領(lǐng)導(dǎo)肯定是第一批到單位的,一定是最后一批走的。工作人員加班加點(diǎn)是家常便飯的事,每周一下班開會也是無奈之舉。分局從自身的能力來解決問題,就是以提高工作效率來滿足納稅人的需求。從提高效率的諸多因素分析,工作人員的個人能力、敬業(yè)精神、工作流程等方面,經(jīng)過我們近幾年的不斷改進(jìn)提高,應(yīng)該說已經(jīng)基本達(dá)到了最優(yōu)化,現(xiàn)在唯一能再出效率的就是改革車購稅納稅申報模式。所以201*年我們必須首先要做的,一定要做好的一項工作就是變革車購稅的納稅申報模式。
所謂車購稅納稅申報模式的變革,就是通過開發(fā)軟件后,窗口人員只要直接將納稅人的發(fā)票號碼輸入界面,軟件就會直接進(jìn)入市局征管系統(tǒng)、網(wǎng)上開票數(shù)據(jù)中心,直接提取相關(guān)數(shù)據(jù),并導(dǎo)入到車購稅征管系統(tǒng)后,打印出納稅申報表,并交納稅人簽字確認(rèn),就可以完成納稅申報過程。這一系列的動作都是由軟件自行完成的,與過去傳統(tǒng)的納稅申報方式相比,成倍的提高了工作效率。過去從受理到打印出納稅申報表需要6-10分鐘,如果直接從征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫提取數(shù)據(jù),則1-2分鐘就能完成納稅申報過程。
這一項工作,我們在201*年已經(jīng)做了大量的前期準(zhǔn)備工作,在信息中心和征管處的大力支持下,已經(jīng)開發(fā)了一個小軟件,并進(jìn)行了小批量的機(jī)上驗(yàn)證試行。但是要能在201*年順利的實(shí)施下去,還需要市局領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)相關(guān)處室和基層管理分局的大力支持才能實(shí)施好。只有順利的運(yùn)用這一套相關(guān)的流程,只有納稅申報表的數(shù)據(jù)源源不斷的從汽車經(jīng)銷商處流向市局,我們車購稅納稅申報數(shù)據(jù)才能夠得到運(yùn)用。當(dāng)然,我們分局是得實(shí)惠的單位,所以我們自己必須主動的認(rèn)真的與相關(guān)單位進(jìn)行溝通交流,以得到大家的支持。
我們計劃從201*年1月1日開始正式試運(yùn)行,通過一個月的運(yùn)行后進(jìn)行小結(jié),然后向全市國稅系統(tǒng)車購稅征收單位進(jìn)行推廣。我們開發(fā)的小軟件是在省局推廣網(wǎng)上開票工作的基礎(chǔ)上和在CTIS.2.O環(huán)境的雙重基礎(chǔ)上開發(fā)的,是有實(shí)用性和穩(wěn)定性的,并有較強(qiáng)的兼容性。因此我們要力爭通過一個季度的運(yùn)行,使這一流程成熟起來,使我們的工作能夠長期受益。另外,待軟件運(yùn)行成熟后,我們還要邀請省局貨勞處的領(lǐng)導(dǎo)來鎮(zhèn)江指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冮_發(fā)的這個軟件的運(yùn)行模式,在全省是獨(dú)家。不僅具有實(shí)用性、可操作性,而且具有較好的穩(wěn)定性和使用成本的低廉性。我們認(rèn)為很適合在更大范圍內(nèi)進(jìn)行推廣運(yùn)用。(二)、自加壓力,努力抓好“納稅服務(wù)監(jiān)督制約制度”的建設(shè),在文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上有所作為,切實(shí)解決“要我服務(wù)和我要服務(wù)”的問題。
201*年我們工作面臨的最高要求就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目標(biāo)是市委、市政府的“群眾最滿意窗口”稱號。為了確保這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們必須建立起一套規(guī)范有效的納稅服務(wù)的監(jiān)督制約制度。我們擬建立六項服務(wù)監(jiān)督制約制度和一個工作目標(biāo)管理考核指標(biāo)。六項服務(wù)監(jiān)督制約制度是:(制度事項簡述)
1、一事一評制度。每個工作人員面前安裝一臺納稅服務(wù)評議器,評議器上有滿意,不滿意等九個評議內(nèi)容,納稅人通過評議器現(xiàn)場評議工作人員工作的好壞,這樣可以起到監(jiān)督工作人員工作作風(fēng)的作用。
2、定期回訪制度。我們堅持每月最后一周三走訪汽車經(jīng)銷商,聽取車購稅代辦人員的意見和建議,并通過填寫回訪表可以讓我們準(zhǔn)確得知納稅人的想法,有助于工作的更好開展。3、委托電信114電話專訪制度(第三方監(jiān)督制度)。每個月從個人的辦件中隨機(jī)抽取不少于5名納稅人的聯(lián)系方法,并交由電信114通過不記名的回訪,可以讓我們了解工作人員的工作狀態(tài)和我們服務(wù)中存在的問題,以便更好的推進(jìn)納稅服務(wù)。
4、周點(diǎn)評和月度講評制度。通過每周一的點(diǎn)評和月末的講評,能夠有效的看到我們自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),更利于工作的開展。
5、納稅人投訴查實(shí)待崗制度,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予一周、半月、一月待崗,并扣除相應(yīng)的獎金數(shù)。提出“誰上網(wǎng),誰下崗(待崗)”的警示語,上網(wǎng)是指被納稅人投訴到政府及相關(guān)網(wǎng)站上!按龒彙笔且环N處罰,是在工作崗位上的再考察,不是不工作的待崗。
6、服務(wù)禮儀規(guī)范制度。制定車購稅分局服務(wù)禮儀規(guī)范手冊,放在工作人員身邊,隨時對照、學(xué)習(xí)、運(yùn)用。
一項工作目標(biāo)管理考核指標(biāo)是:
無有效投訴,無效投訴率控制在萬分之二以內(nèi),這個目標(biāo)既是每個人的考核指標(biāo),也是單位年度的考核指標(biāo)。
(三)、堅守陣地,不斷創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新舉措,在為納稅人提供辦事便利上下功夫,排憂解難上用真心,切實(shí)提高納稅人對我們工作的滿意度。
近年來我們始終堅持想為納稅人所想,急為納稅人所急,一切以納稅人滿意為最高目標(biāo)。在201*年度中我們?yōu)榧{稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新舉措在參加中心雙月評時不少于一項,全年不少于六項優(yōu)質(zhì)服務(wù)的創(chuàng)新舉措。
第一季度以推出“納稅申報”為主的服務(wù)新舉措。如納稅快速申報模式的運(yùn)行。第二季度以推出“個性化服務(wù)”為主的服務(wù)新舉措。如綠色通道,溫馨卡片,上門服務(wù)等。
第三季度以推出“辦稅資料的精簡”為主的服務(wù)新舉措。如變更過戶車輛的審核資料的精簡。
第四季度以推出“退免稅車輛辦理流程的簡化”為主的服務(wù)新舉措。(四)、銳意進(jìn)取,著力開展“激勵機(jī)制”制度的建設(shè),在隊伍的日常管理工作上有所創(chuàng)新,切實(shí)解決“干多干少,干好干壞一個樣”的問題。
車購稅分局成立以來,已連續(xù)五年獲得市委、市政府“群眾最滿意窗口”的表彰。今年是第六年,201*年我們?nèi)匀灰眠@一標(biāo)準(zhǔn)來檢測分局的服務(wù)水平,這是檢驗(yàn)我們服務(wù)水平的最好標(biāo)準(zhǔn)。我們的服務(wù)工作雖然經(jīng)歷了近六年的艱苦磨練,雖然我們一直保持了這一榮譽(yù),做到了紅旗不倒。但是我們努力的平臺卻是越來越高,在市行政服務(wù)中心競爭的壓力也越來越大,46個進(jìn)駐部門單位領(lǐng)導(dǎo)對窗口在市行政服務(wù)中心獲得的榮譽(yù)越來越重視,各單位人員的交流也越來越頻繁,進(jìn)駐行政服務(wù)中心人員的素質(zhì)越來越高,由于各單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和行政服務(wù)中心榮譽(yù)的含“金”量的提高,使得各單位工作的創(chuàng)新動力越來越強(qiáng)。對我們分局的工作形成了越來越大的環(huán)境沖擊。再加上我們窗口的工作量是全行政服務(wù)中心工作量最大的一個窗口,每個窗口崗位都是最辛苦的崗位,行政服務(wù)中心很多窗口一個月才幾個辦件,全行政服務(wù)中心窗口月平均辦件才相當(dāng)于我們車購稅窗口一個崗位人員1.5天的辦件量。在如此大的工作量的壓力下,還要求他們高標(biāo)準(zhǔn)的做好納稅服務(wù)工作,大家不得不作出更多的奉獻(xiàn)。在大家奉獻(xiàn)的時候,單位必須給予大家一定的鼓勵,以激勵大家的工作熱情,保護(hù)好大家的奉獻(xiàn)精神和工作激情。為此我們有必要制定一套激勵辦法,以關(guān)心好、愛護(hù)好大家。我們的激勵制度的制定,主要應(yīng)有:一是月度服務(wù)明星的評比制度。二是半年特別貢獻(xiàn)獎(委屈獎)評比制度,三是年度勤勞獎評比制度。四是服務(wù)禮儀標(biāo)兵評比制度。五是黨員示范崗評比制度。六是窗口服務(wù)標(biāo)兵評比制度。七是定期開展談心活動制度,以有效緩解窗口人員的工作壓力。八是開展有益的集體活動制度。九是關(guān)心工作人員的身體健康和家庭生活制度。十是建立干部生日慰問活動和黨員過黨的生日活動制度
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車輛購置稅分局201*年工作計劃
一、多措并舉、力爭圓滿完成201*年車購稅征收任務(wù)
1、根據(jù)分局稅收業(yè)務(wù)單一的特點(diǎn),扎實(shí)打好征收管理的基礎(chǔ)工作,全體稅干齊心協(xié)力,全力組織稅收。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行車購稅相關(guān)政策,完善省局驗(yàn)車制度,落實(shí)小排量車減征政策,嚴(yán)格減免稅審批程序和減稅范圍,積極響應(yīng)國務(wù)院汽車產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃的拉動內(nèi)需各項政策。
2、不斷深入做好車輛購置稅信息化管理工作。結(jié)合總局加強(qiáng)檔案管理和檔案電子化管理推廣工作,適時啟用電子檔案的管理方式,擬實(shí)施車購稅檔案清理統(tǒng)計工作,并逐步建立車購稅檔案定期銷毀制度。充分發(fā)揮車購稅在車輛稅收“一條龍”管理中的控制環(huán)節(jié)作用。加強(qiáng)與全省車購稅同行的工作經(jīng)驗(yàn)交流,探索實(shí)施車購稅、增值稅“相互控管”新舉措。
3、按照總局要求,深化“一窗全辦”、利用“車購稅導(dǎo)入系統(tǒng)”、“多元化繳稅方式”等手段,進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù),提高辦事效率,積極構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。
4、在市局的關(guān)心和支持下創(chuàng)新征管措施,擬建立與公安部門的信息交換系統(tǒng)平臺,建立聯(lián)動協(xié)作長效機(jī)制,盡早實(shí)現(xiàn)信息共享。堵塞偷逃車購稅的行為。協(xié)同稽查部門加強(qiáng)對逃稅、逾期申報、假完稅證明等違法違規(guī)行為的查處力度,一查到底。
5、通過新聞媒體、報刊、直接走訪相關(guān)企業(yè)等方式,加強(qiáng)車購稅宣傳工作,建立長效機(jī)制。
二、實(shí)施“暖心安心”工程,抓好隊伍建設(shè),努力營造團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的干部隊伍
1、繼續(xù)開展“四比四看”活動,凝聚人心,提高干部隊伍綜合素質(zhì)
2、成立黨支部,加強(qiáng)黨建和思想政治工作,開展支部活動,培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子。
3、積極開展文體文娛活動,活躍干部職工文化生活4、實(shí)行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力創(chuàng)建省級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”
1、規(guī)范操作流程,互相檢查監(jiān)督,規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。2、優(yōu)化窗口職能,提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量。
友情提示:本文中關(guān)于《車購稅分局201*年工作總結(jié)及201*年度主要工作設(shè)想》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,車購稅分局201*年工作總結(jié)及201*年度主要工作設(shè)想:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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