煤礦技術比武機電專業(yè)

機電專業(yè)崗位技能比武活動實施辦法

為切實做好機電專業(yè)崗位技能比武工作，通過比武活動進一步提高職工工作技能，培養(yǎng)高素質的機電隊伍，激發(fā)職工學習技術的積極性，特制定機電專業(yè)崗位技能比武活動實施辦法。

一、崗位技能比武活動安排1、技能比武工種：

機電專業(yè)舉辦礦井維修電工、礦井維修鉗工、維修電工、機修鉗工、電焊工、井筒維修工六個工種，同時承擔掘進專業(yè)掘進機電維修工一個工種的比武工作。

2、參賽人數(shù)

各區(qū)隊各工種全員參加3、技能比武、培訓辦法

本次比武采用理論和實操相結合的方式，理論成績占40%，實操成績占60%。

各區(qū)隊必須組織以上工種職工參加學習，每周學習不少于兩次。每次學習不少于1小時，參加學習人員必須做好學習記錄，區(qū)隊建立學習簽到制度并考核。比武活動專業(yè)領導小組每周對區(qū)隊學習情況進行檢查，對不組織職工學習的區(qū)隊進行通報并處罰。

4、技能比武考試大綱：

礦井維修電工、掘進機電維修工以現(xiàn)場使用饋電開關、磁力啟動器為主，理論考試以設備原理和相關安全規(guī)程、應知應會，紅黃牌標準、防爆標準、設備檢修停送電制度等為主要內(nèi)容；實操考試主要以饋電開關、磁力啟動器防爆處理、壓接線工藝、標準化完好、故障處理為主要內(nèi)容。

礦井維修鉗工、機修鉗工理論考試以相關規(guī)程、質量標準化完好標準、設備原理、應知應會，紅黃牌標準、設備檢修停送電制度、潤滑管理等為主要內(nèi)容；實操考試主要以工件制作為主。

維修電工理論考試以設備原理和相關安全規(guī)程、應知應會，紅黃牌標準、壓接線工藝、設備檢修停送電制度等為主要內(nèi)容；實操考試主要以電動機正反轉控制線路安裝、調(diào)試為主。

電焊工理論考試以相關安全規(guī)程、應知應會，紅黃牌標準、設備檢修停送電制度等為主要內(nèi)容；實操考試主要電弧焊焊接工件為主。

井筒維修工理論考試以相關安全規(guī)程、應知應會，紅黃牌標準、潤滑管理為主要內(nèi)容；實操考試以鋼絲繩測量、罐耳間隙的調(diào)整為主。二、具體措施：

1、各參賽區(qū)隊認真學習《趙樓煤礦關于開展首屆職工崗位技能比武活動的實施意見》，貫徹傳達，積極組織各工種全員比武活動，并通過考核選拔推薦出優(yōu)秀選手。

2、各參賽區(qū)隊要積極支持比武活動，黨政領導要親自抓，并要切實處理好比武與生產(chǎn)及安全的關系。

3、專業(yè)領導小組負責制定各工種的《理論考試復習大綱》、《技能比武大綱》；負責編制各比武項目技能比武的安全技術措施，指定安全負責人確保比武期間的安全；負責落實比武場所、試題、材料等比武有關事宜。

三、比武活動宣傳及稿件上報

各參賽單位利用113號文件要求，結合本單位實際采取各種形式宣傳、發(fā)動、落實。每周上報一片比武活動稿件。

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掘進專業(yè)技能比武活動實施辦法

為做好掘進專業(yè)職工崗位技能比武工作，切實通過比武活動

提高管理人員和職工崗位技能水平，培養(yǎng)高素質的掘進隊伍，激發(fā)廣大管理人員和職工學習技術的積極性，由相關科室、各區(qū)隊召開了掘進專業(yè)首屆職工崗位技能比武活動推進會及各自職責分工；將各工種做了具體分工；確定了各工種的參賽人數(shù)及各單位的專職聯(lián)絡員及職責分工，根據(jù)會議精神特制定掘進專業(yè)職工崗位技能比武活動實施辦法。一、崗位技能比武職責和分工

職責：要及時上報比武選手培訓、學習情況，本專業(yè)比武活動相關工作落實情況，及階段性工作總結，配合每旬一期的《比武活動工作簡報》制作，宣傳員要負責比武期間宣傳稿子，材料寫作。

各工種具體分工如下：

綜掘機司機由綜采辦李朝陽負責。巷道掘砌工由安監(jiān)處徐福耀負責。掘進機電維修工由機電科周忠惠負責。

主要負責制度本工種的理論學習內(nèi)容、培訓計劃、考試內(nèi)容、考試大綱、理論和實操試卷命題、實踐操作場地、比賽使用工器具的準備、評分標準及裁判的選聘等工作。各單位的專職聯(lián)絡員為區(qū)隊的技術主管。

職責：要根據(jù)專業(yè)組制定的理論學習內(nèi)容、培訓計劃、考試大綱制定詳細的授課計劃，利用多種形式組織職工進行學習培訓，掌握必知必會和安全技術知識，反復演練，熟練掌握處理各類問題的技能和技巧，提高處理現(xiàn)場實際問題的能力。要有培訓記錄、參加培訓職工簽字。二、崗位技能比武活動安排：1、工種：

掘進專業(yè)舉辦綜掘機司機、巷道掘砌工、掘進機電維修工三個工種的職工崗位技能比武。2、選拔方式及各工種參賽人數(shù)：

參賽人員要全員參與，經(jīng)過層層選拔。采用理論和實踐相結合的方式，理論成績占40%，實踐成績占60%。綜掘機司機：

綜掘一隊10人，綜掘二隊10人；共20人。

理論考試后每隊取前15名進行實踐比武，每隊最終確定10人參加。

巷道掘砌工：

綜掘一隊6人，綜掘二隊6人，掘進一隊6人，掘進四隊6人，掘進五隊6人；共30人。

理論考試后每隊取前12名進行實踐比武，每隊最終確定6人參加。

掘進機電維修工：

綜掘一隊10人，綜掘二隊10人，掘進一隊4人，掘進四隊4人，掘進五隊4人；共32人。

理論考試后綜掘每隊取前15名進行實踐比武，綜掘最終確定10人參加；理論考試后普掘每隊取前6名進行實踐比武，普掘最終確定4人參加。

三、崗位技能比武活動具體措施

1、各參賽區(qū)隊認真學習《趙樓煤礦關于開展首屆職工崗位技能比武活動的實施意見》，貫徹傳達，積極組織各工種全員比武活動，并通過考核選拔推薦出優(yōu)秀選手。

2、各參賽區(qū)隊要積極支持比武活動，黨政領導要親自抓，并要切實處理好比武與生產(chǎn)及安全的關系。

3.各區(qū)隊技術主管負責本隊各工種的學習培訓及選拔工作。要充分利用好職工的業(yè)余時間及自主培訓，掀起“比、學、趕、超”的技術練兵熱潮，經(jīng)過層層選拔出最優(yōu)秀的選手參賽。

4、各區(qū)隊根據(jù)各自培訓計劃組織安排各工種的上班人員必須參加學習，參加學習人員必須做好學習記錄，區(qū)隊建立學習簽到制度。比武活動領導小組每周對學習記錄和簽到進行檢查，少學、缺勤、無學習記錄著視為沒參加培訓，給予通報罰款。5、專業(yè)領導小組負責制定各工種的《理論考試復習大綱》、《技能比武大綱》；負責編制各比武項目技能比武的安全技術措施，指定安全負責人確保比武期間的安全；負責落實比武場所、試題、材料等比武有關事宜。

四、比武活動宣傳及稿件上報結合本單位實際采取各種形式宣傳、發(fā)動、落實。每周上報一篇比武活動稿件。

開展崗位技能比武，要堅持“學以致用、注重實效”的原則；要堅持理論與實踐相結合、安全操作與工藝流程相結合。是實施以人為本，加快推動礦井安全、高效、快速發(fā)展的需要，是鍛造、培養(yǎng)高素質人才隊伍的有效途徑和切入點，能夠增強廣大職工學技術、用技術的自覺性和主動性，必將掀起“比、學、趕、幫、超”的技術練兵熱潮，為礦井的安全健康發(fā)展提供有力支撐。

掘進專業(yè)組崗位技能比武活動安排表

序號12345時間7月18日7月19日7月27日7月28日7月30日活動內(nèi)容工作上報聯(lián)絡員、宣傳員及專職聯(lián)絡員綱下發(fā)理論學習內(nèi)容、培訓計劃、考試大綱至區(qū)隊各區(qū)隊根據(jù)下發(fā)的理論學習內(nèi)容、培訓計劃、考試大綱制定各自的培訓計劃、教案及詳細的授課計劃上報專業(yè)組678月1日至各區(qū)隊按計劃進行培訓、開展內(nèi)部比武、9月16日選拔上報參加礦級比武人員名單8月1日至專業(yè)組不定期深入基層單位檢查、指導、上報理論學習內(nèi)容、培訓計劃、考試大負責人召開比武活動工作會議，落實比武全面9月16日89101112131415168月30日18日9月19日9月25日9月28日10月11日10月18日10月23日10月29日解疑釋惑上報各單位參賽人員名單標準、確定理論和技能比賽試題上報承辦技能實操比武單位名單理論考試比武人員綜掘機司機崗位技能比武掘進機電維修工崗位技能比武巷道掘砌工崗位技能比武武辦公室9月17日至完成專業(yè)組比武程序、比賽規(guī)則、評判理論考試成績公示，確定參加操作技能成績匯總、排序，擬定比武名次上報比17

7月16日至機電科、各參賽區(qū)隊每周上報一片比武10月31日活動稿件綜掘機司機崗位技能比武活動實施辦法

本次比武分為理論考試和實際操作兩個部分進行，其中理論考試占總成績的40％，實際操作成績占總成績的60％。理論考試以職業(yè)技能鑒定中級工的應知應會為基礎。實際操作采用EBZ-150型綜掘機，在井下現(xiàn)場限時完成一個截割循環(huán)（600mm），根據(jù)尺寸偏差確定成績。

一、理論學習內(nèi)容

《煤礦安全規(guī)程》（201*版）；質量標準化標準；紅黃牌制度；停送電制度；中華人民共和國職業(yè)技能鑒定規(guī)范暨技能培訓教材（煤炭行業(yè)）《綜掘機司機》（煤炭工業(yè)出版社）；EBZ-150型綜掘機使用與維護說明書

（一）、安全基礎知識

熟悉《煤礦安全規(guī)程》（201*版）中有關礦井災害防治、人員自救與互救、掘進作業(yè)、頂板維護與礦井通風等有關規(guī)定。

（二）、基礎知識1、機械制圖。（1）熟悉基本視圖部分及剖視圖的種類和畫法，了解看零件圖的基本方法和一般步驟；

（2）熟悉螺紋的規(guī)定畫法及標準；

（3）熟悉公差與配合的定義與代號含義。了解表面粗糙度的意義與表示方法；

（4）掌握齒輪傳動原理和速比計算（定軸輪系和行星輪系）；2、液壓知識

（1）熟悉掌握液壓系統(tǒng)中液壓職能符號的意義及畫法。（2）熟悉掌握各種油泵、油馬達的工作原理及主要參數(shù)。3、電氣知識

（1）了解掘進機電動機的基本知識與技術特征；（2）了解掘進機電氣設備的防爆要求；（三）、專業(yè)知識（EBZ-150型綜掘機）1、機械部分

（1）掌握綜掘機的主要技術特征和適用條件。（2）熟悉綜掘機的總體結構、各部分作用及特點。（3）掌握綜掘機工作原理、技術特征。

（4）熟悉裝運、伸縮、行走機構的組成、作用和主要技術特征。（5）掌握綜掘機輸送機構、轉載皮帶機的原理及調(diào)整。2、電氣部分

掌握常見電氣故障的處理方法，能對電氣系統(tǒng)進行一般維護和保養(yǎng)。

3、液壓部分及其它

（1）熟悉掌握綜掘機液壓系統(tǒng)原理及組成部分，各液壓元件的作用及結構特點；

（2）熟悉綜掘機液壓系統(tǒng)圖、液壓元件職能符號等。（3）掌握綜掘機液壓油的選用標準和牌號。

（4）掌握綜掘機濾油、蓄能、冷卻系統(tǒng)的作用及有關油溫、水溫、電機溫度的規(guī)定

（5）掌握綜掘機的噴霧除塵系統(tǒng)及相關規(guī)程要求。4、綜掘機檢查、驗收、安裝、維護、操作（1）掌握綜掘機截割前的準備工作。（2）掌握綜掘機的開機、停機順序和緊急停機的注意事項。（3）掌握綜掘機各部注油點、注油周期、注油量和溫度的規(guī)定。（4）熟悉掌握綜掘機的故障原因判斷與處理方法。（5）掌握綜掘機的截割循環(huán)方式，能選擇最佳的截割曲線。（6）熟悉掌握綜掘機的“四檢”內(nèi)容。二、培訓計劃三、技能比武大綱

（一）、要求

（1）考核開機前的檢查、操作、工程質量、收尾等工序；（2）按開機前的檢查、操作、收尾全過程所用時間對選手進行考核。時間得分計算公式為：

時間項得分=時間項標準分×［(用時最長選手用時＋50秒－選手用時)÷(用時最長選手用時－用時最短選手用時)］

（二）、綜掘機司機實際操作比賽方案

1、實際操作項目：在1308煤巷掘進工作面，完成作業(yè)規(guī)程規(guī)定的一個循環(huán)進（800mm）。序號時間18月1日-5日28月6日-11日培訓內(nèi)容負責人綜掘機司機應知應會各區(qū)隊技術主管《煤礦安全規(guī)程》（201*各區(qū)隊技術主管版）、質量標準化標準、紅黃牌制度、停送電制度8月12日-17日中華人民共和國職業(yè)技各區(qū)隊技術主管能鑒定規(guī)范暨技能培訓教材（煤炭行業(yè)）《綜掘機司機》（煤炭工業(yè)出版社）8月18日-22日EBZ-150型綜掘機使各區(qū)隊技術主管用與維護說明書8月23日-28日實操技能培訓各區(qū)隊技術主管8月29日上報參加專業(yè)組比武人各區(qū)隊技術主管員名單3442、競賽所用設備采用EBZ-150型綜掘機。3、競賽要求

（1）考核開機前的檢查、操作、工程質量、收尾等工序。（2）操作時間，按操作全過程的開機前的檢查、操作、收尾所用時間對選手進行計時，時間得分計算公式：時間項總分×（最長選手用時+50秒-選手用時）/（最長選手用時+50秒-最短選手用時）。參賽選手應在30分鐘內(nèi)完成全部競賽內(nèi)容，否則由裁判終止比賽，未完成的競賽內(nèi)容及時間項不得分。

（3）裁判作好選手違規(guī)的現(xiàn)場記錄，扣分量可由裁判組統(tǒng)一確定。

附表1：綜掘機司機實際操作評分標準

標準分項目考核內(nèi)容、評分標準1、液壓油；2、噴霧、冷卻系統(tǒng)；3、截齒；4、信號；5、油泵的啟動和停止；6截割部的啟動和停止；7、行走部；8、鏟板部；9、一運、二運；10、瓦斯；11、支護及頂板。檢查項目應有明顯過程或向裁判報告檢查結果，每缺一項扣1分扣分得分11開機前檢查21、佩戴好防塵口罩，開機前發(fā)出警告后合上隔離開關；不執(zhí)行扣1分/項32、啟動順序：電源→油泵電機→二運→一運→星輪→截割電機；操執(zhí)行不好扣1分/項103作3、打開噴霧要及時，隨時根據(jù)截割狀態(tài)調(diào)節(jié)噴霧；執(zhí)行不好扣1分/次24、避免點動開機、帶負荷啟動。執(zhí)行不好扣1分/次121、寬度：中線左誤差0～+100mm，中線右誤差0～+70mm，中線左、右測量上、中四點；中線左中線右6超標扣1分/點/50mm上中2、截割前進時鏟板必須沿底板向前推進，截割頭有足夠臥底量；工17違反扣3分/次程56123、進尺：500--600mm（提前選二對基準點）；質9超欠扣1分/點/50mm量4、煤壁表面質量70mm：1米靠尺實測兩幫最大值；超標扣1分/點/10mm5、鏟板前浮煤厚300mm，鏟板前測兩點最大值。超標扣1分/點/100mm31、一般停機順序：與啟動順序相反；執(zhí)行不好扣1分/項42、將掘進機退出（1--1.5m），截割頭擺正，截割臂、鏟板置于最低收位置；執(zhí)行不好扣1分/項125尾3、將所有操作閥、按鈕按順序置于零位、切斷電源。執(zhí)行不好扣1分/項（向裁判員報告比武結束）最長用時加50秒為零分值點，用時最短得11分，其余選手分值按時11比例插入。累計用時30分鐘終止競賽，未完成的競賽內(nèi)容及時間項間不得分。選手應根據(jù)要求文明作業(yè)，不得有干擾裁判、違反操作程序、損壞合100設備扣、其他操作不當發(fā)生故障以及危及現(xiàn)場安全等行為或后果，計否則視情節(jié)輕重扣罰總分110分/次。

巷道掘砌工崗位技能比武活動實施辦法

為提高廣大職工工作技能和綜合素質，加快培養(yǎng)鍛造一支高素質、高技能人才隊伍，促進礦井又好又快發(fā)展，特制定本技術比武綱要，具體如下：一、目的意義

開展掘砌工崗位技能比武，是實施以人為本，加快推動礦井安全、高效、快速發(fā)展的需要，是鍛造、培養(yǎng)高素質人才隊伍的有效途徑和切入點，能夠增強廣大職工學技術、用技術的自覺性和主動性，必將掀起“比、學、趕、幫、超”的技術練兵熱潮，為礦井的安全健康發(fā)展提供有力支撐。

二、原則

堅持“學以致用、注重實效”的原則；要堅持理論與實踐相結合、安全操作與工藝流程相結合。

三、理論學習內(nèi)容

《標準規(guī)范及管理制度匯編》（通用部分）第一、第二法律法規(guī)部分、《煤礦安全規(guī)程》相關內(nèi)容；《兗礦集團有限公司煤巷錨桿支護技術規(guī)范》、《兗礦集團有限公司巖巷半煤巖巷施工技術規(guī)范》；《標準規(guī)范及管理制度匯編》（掘進專業(yè)）、《綜合機械化掘進成套設備》相關內(nèi)容；《巷道掘切工》、《爆破工》；各單位的《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦工人技術操作規(guī)程》、安全技術措施

四、參賽單位及人員結構、比武項目及場地要求1、參賽單位及人員結構：

綜掘一隊、綜掘二隊、掘進一隊、掘進四隊、掘進五隊以上每個單位各派一個代表隊參賽。每個代表隊限6名隊員，老、中、青相結合，年齡最大的不能超42歲，最小的不能超21歲（以身份證為準）。

2、比武項目及場地要求

①綜掘區(qū)隊比武項目及場地要求：比武項目：頂幫錨網(wǎng)支護。地點：視情況定。

場地要求：為完整的砂巖頂板，迎頭進兩排，使用前探臨時支護；現(xiàn)場存煤標準，將浮煤墊平，以人能支護頂板及兩幫每排各打3根錨桿為準。

②普掘區(qū)隊比武項目及場地要求：比武項目：按要求打眼。地點：視情況定。

場地要求：浮矸清凈，底板墊平，打眼位置現(xiàn)場標定。四、理論學習培訓計劃、日期

序號時間地點培訓內(nèi)容備注《標準規(guī)范及管理制度匯編》（通8月110日各單位用部分）第一、根據(jù)學習工作情況1各單位會議室第二法律法規(guī)部自行安排分；《煤礦安全規(guī)程》相關內(nèi)容�！秲嫉V集團有限公司煤巷錨桿支護技術規(guī)范》、8月1120日各單位2根據(jù)學習工作情況各單位會議室《兗礦集團有限自行安排公司巖巷半煤巖巷施工技術規(guī)范》�！稑藴室�(guī)范及管8月2131日各單理制度匯編》（掘3位根據(jù)學習工作情各單位會議室進專業(yè)）、《綜合況自行安排機械化掘進成套設備》相關內(nèi)容9月110日各單4位根據(jù)學習工作情況自行安排9月1116日各單5位根據(jù)學習工作情況自行安排《巷道掘切工》、各單位會議室《爆破工》各單位的《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦工各單位會議室人技術操作規(guī)程》、安全技術措施

五、實際操作規(guī)則以及劃分標準

普掘打眼工技能比武評分標準

掘進打眼工技能比武主要考核打眼速度和打眼質量兩項內(nèi)容，輔助考核內(nèi)容為安全作業(yè)及文明生產(chǎn)，標準分共100分。具體考核評分辦法見下表。

打眼工操作評分標準表

序號項目標準分評分標準評分辦法扣得分分1勞動保護3穿合格的工作服、工作膠靴，戴安全帽。佩帶礦燈、自救器、毛巾。不符合要求每項扣1分2持證上崗2現(xiàn)場查證件無證一次扣5分用時最短者得標準分20分，每延長1分鐘減2分，扣完為止。（不滿1分鐘按1分鐘計）3打眼速度20比賽操作限定時間為每組打4個炮眼的時間。⑴炮眼位置：標準分為20，眼距每相差±20mm扣1分；操作熟練規(guī)范，打眼質量符合作⑵炮眼深度：標準分25分，眼深每相差±20mm扣1分；。業(yè)規(guī)程規(guī)定（具體見炮眼布置圖）⑶炮眼角度：標準分為25分，角度每相差±2°扣1分。4打眼質量打眼前執(zhí)行敲幫問頂；聽從指揮；打完眼把風鉆及工具放好，風水管盤放好到指定地點；打眼操作規(guī)范。不執(zhí)行敲幫問頂一次扣2分；不聽從指揮一次扣2分；不規(guī)范操作一次扣2分；不濕式打眼一次扣5分；濕式打眼效果不標準每眼扣1分。5安全操作、文明操作、衛(wèi)生情況5

綜掘錨網(wǎng)支護技能比武評分標準

綜掘錨網(wǎng)支護技能比武主要考核支護質量和支護速度兩項內(nèi)容，輔助考核內(nèi)容為安全作業(yè)及文明生產(chǎn)，標準分共100分。具體考核評分辦法見下表。

錨網(wǎng)支護操作評分標準表

序號項目標準分評分標準評分辦法扣得分分每缺一項扣2分1準備工作勞動保護工具、材料準備，灑水降塵；穿合格的工作服、膠8靴，戴安全帽。佩帶礦燈、自救器、毛巾。4現(xiàn)場查證件2持證上崗無證一次扣2分3支護速度以支護頂幫錨網(wǎng)（鋼帶、鋼筋梯、錨索）為比賽操用時最短者得標準分30分，每延長1分鐘減230分，扣完為止。（不滿1分鐘按1分鐘計）作限定時間。1010錨桿布置錨桿間排距：一處不符規(guī)定扣5分錨桿安裝（質量、角度、外露長度）4支護質量48錨桿安裝牢固、附件齊全、托盤緊貼鋼帶（鋼筋梯），錨桿角度、外露長度，一處不符規(guī)定扣2分操作熟練規(guī)范，支護質量符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定10810鋼帶（鋼筋梯、鐵絲網(wǎng)）敷設錨索布置錨索安裝（質量、角度、外露長度）出現(xiàn)一個網(wǎng)兜扣2分，鋼帶（鋼筋梯、鐵絲網(wǎng)）緊貼巖面、網(wǎng)間搭接、擰扣及聯(lián)網(wǎng)絲標準，一處不符規(guī)定扣2分錨索間排距：一處不符規(guī)定扣4分錨索安裝牢固、托盤緊貼鐵絲網(wǎng)、錨索角度、外露長度、預緊力，一處不符規(guī)定扣2分5安全操作、文明施工、衛(wèi)生情況打眼前執(zhí)行敲幫問頂；聽從指揮；打完眼把風鉆及工具放10好，風水管盤放好到指定地點；打眼操作規(guī)范。不執(zhí)行敲幫問頂一次扣2分；不規(guī)范操作一次扣2分；不濕式打眼一次扣5分；濕式打眼效果不標準每眼扣1分。

掘進機電維修工崗位技能比武活動實施辦法

序號時間培訓內(nèi)容負責人一、理論學習內(nèi)容

各工種以職業(yè)技能培訓教材（初、中、高級），安全規(guī)程，應知應會、防爆標準、質量標準化標準、紅黃牌制度、停送電管理制度等為主。

二、培訓計劃18月1日-5日掘進機電維修工應知應會28月6日-12日安全規(guī)程、防爆標準、質量標準化標準、紅黃牌制度、停送電制度3458月13日-19日職業(yè)技能培訓教材8月20日-26日實操技能培訓8月27日-28日上報參加專業(yè)組比武人員名單三、理論知識考試大綱

1、電工基礎知識：電路、電磁理論，變壓器、電動機的結構、原理和特性，常用電工材料的了解及選擇，簡單圖紙的繪制，相關規(guī)程及制度的掌握。

2、電工專業(yè)技能知識：電工常用儀表的使用及維護，現(xiàn)場常用設備的維修、維護常識，防爆及質量標準化標準，電氣設備安裝、調(diào)試及故障排除。四、技能考試大綱

（一）、三相異步電動定子繞組首末端判別

1、標準要求：

⑴用萬用表區(qū)分三相繞組。

⑵用直流法判別首末端，并做好記錄。⑶通電試驗應正確無誤。

⑷安全文明生產(chǎn)：材料工具應擺放整齊，應確保人身和設備安全。

2.工具、材料和設備

⑴活動扳手、電工鉗、剝線鉗等常用工具一套。⑵多股銅芯線、四芯電纜、干電池兩節(jié)。⑶三極刀開關1只，三相異步電動機一臺。（二）、QBZ-80A磁力啟動器壓線及故障排除1、標準要求

⑴壓線符合質量標準化及防爆要求。⑵做好絕緣搖測并記錄。⑶故障排除準確。⑷通電試驗應正確無誤。

⑸安全文明生產(chǎn)：材料工具應擺放整齊，應確保人身和設備安全。

2、工具、材料和設備

⑴常用礦井維修電工工具一套、搖表一塊、三相短路接地線一組。⑵35mm2礦用像套電纜一根、密封圈、擋圈等若干。⑶磁力啟動器一臺，公用電源一套。

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