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XXX局20XX年治理“黑網(wǎng)吧”工作總結(jié)

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XXX局20XX年治理“黑網(wǎng)吧”工作總結(jié)

XXXXXX局

20XX年治理“黑網(wǎng)吧”工作總結(jié)

20XX年,XXX局根據(jù)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX文件精神,結(jié)合XXX局XXXXXXXXXX重點(diǎn)工作安排,以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“XXXX、XXXX、XXXX”為原則,加大執(zhí)法力度,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,形成了分工負(fù)責(zé)與齊抓共管、條塊結(jié)合與以塊為主的工作格局。于年初制定了《XXXXXXXXXX治理“黑網(wǎng)吧”長效機(jī)制實(shí)施方案》。該方案實(shí)施以來,我區(qū)治理“黑網(wǎng)吧”工作取得了良好的社會效果,為促進(jìn)未成年健康成長,營造文明、健康、有序的社會文化環(huán)境提供了堅實(shí)的保障,F(xiàn)將我局治理“黑網(wǎng)吧”工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)基建制,創(chuàng)新模式,全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任

今年年初,結(jié)合工作實(shí)際,制定了《XXXXXXXXXX治理“黑網(wǎng)吧”長效機(jī)制實(shí)施方案》(以下簡稱方案)。方案明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工、工作措施,建立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定切實(shí)可行的長效機(jī)制工作制度和治理“黑網(wǎng)吧”考核辦法,考核辦法對考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)做了詳細(xì)規(guī)定,并結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn),制作了網(wǎng)吧專項(xiàng)治理自查表、抽查表、年度考核表。同時,設(shè)立了由局長XXX為組長,副局長XX、XX、XXX為副組長,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等部門為成員單位的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在XXXXXXXX。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)“黑網(wǎng)吧”整治日常工作的組織、協(xié)調(diào)及督辦工作。由XXXXXXXXXX負(fù)責(zé)牽頭,各XXXXXX為責(zé)任單位,落實(shí)屬地管理制度、重點(diǎn)區(qū)域治理制度、社會監(jiān)督與輿論引導(dǎo)制度、實(shí)行問責(zé)與監(jiān)察制度、源頭治理制度。分局、XX所、轄區(qū)干部,層層簽狀,一級抓一級,層層抓落實(shí),在XXXXXXXXXX的指導(dǎo)下,各有關(guān)部門密切配合,確保監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到人,做好整治工作。

二、內(nèi)外并重,打防并舉,深抓四項(xiàng)措施落實(shí)

在開展治理“黑網(wǎng)吧”長效機(jī)制工作中,我局堅持內(nèi)外并重、打防并舉,并積極采取了建立“黑網(wǎng)吧”監(jiān)管檔案、組織執(zhí)法干部培訓(xùn)、制定治理“黑網(wǎng)吧”長效機(jī)制工作制度和加強(qiáng)考核,強(qiáng)化督察四項(xiàng)措施:

(一)建立“黑網(wǎng)吧”監(jiān)管檔案。為保障治理“黑網(wǎng)吧”長效機(jī)制的貫徹落實(shí),提高治理“黑網(wǎng)吧”的科學(xué)化、規(guī)范化水平,各XX所建立了“黑網(wǎng)吧”監(jiān)管檔案。XXXXXXXX局建立分局的“黑網(wǎng)吧”監(jiān)管檔案。監(jiān)管檔案詳細(xì)記錄了每個被查處“黑網(wǎng)吧”的經(jīng)營者姓名、經(jīng)營場所地址、接網(wǎng)電話號碼;出租屋業(yè)主的姓名、聯(lián)系方式和出租屋證號;被查處“黑網(wǎng)吧”的設(shè)備數(shù)量、攝影或照片資料、執(zhí)法人員姓名。執(zhí)法干部根據(jù)建立的“黑網(wǎng)吧”監(jiān)管檔案定期回訪巡查,防止“黑網(wǎng)吧”死灰復(fù)燃。XX所還記錄了詳細(xì)的“黑網(wǎng)吧”巡查記錄。“黑網(wǎng)吧”監(jiān)管情況要定期向?qū)m?xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。

(二)組織執(zhí)法干部培訓(xùn)。今年8月中旬,XXXX局組織各XXXX所執(zhí)法人員開展了治理“黑網(wǎng)吧”專項(xiàng)執(zhí)法工作培訓(xùn),全局XX個XXXX所分管執(zhí)法辦案的所長和執(zhí)法組人員XXXX人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)就目前XXXX所內(nèi)“黑網(wǎng)吧”治理的難點(diǎn)、遇到了問題、適用法律法規(guī)、以及如何有效預(yù)防與根除進(jìn)行了詳細(xì)講解。通過集中培訓(xùn),有效的提高了基層執(zhí)法人員開展專項(xiàng)執(zhí)法工作的水平,強(qiáng)化了治理“黑網(wǎng)吧”在基層網(wǎng)格的監(jiān)管力度,全面提升了執(zhí)法效能。

(三)制定治理“黑網(wǎng)吧”長效機(jī)制工作制度。為保障治理“黑網(wǎng)吧”長效機(jī)制的健康運(yùn)行,按照XXXXXXXXXXXX局《關(guān)于建立治理“黑網(wǎng)吧”長效機(jī)制的意見》的具體要求,我局制定了屬地管理制度、重點(diǎn)區(qū)域治理制度、社會監(jiān)督與輿論引導(dǎo)制度、實(shí)行問責(zé)與監(jiān)察制度、源頭治理制度。為開展治理“黑網(wǎng)吧”長效機(jī)制工作提供堅實(shí)的制度保障。(四)加強(qiáng)考核,強(qiáng)化督察。為確保各XXXX所落實(shí)治理“黑網(wǎng)吧”長效機(jī)制實(shí)施方案,XXXX局對各XXXX所的治理“黑網(wǎng)吧”工作加強(qiáng)考核,強(qiáng)化督察。各XXXX所按季度及時將自查情況報送XXXX局,XXXX局每半年組織對各XX所開展治理“黑網(wǎng)吧”的抽查工作。8月初,專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各所的治理情況進(jìn)行了半年考核,考核內(nèi)容主要包括各XX所是否按要求與分局簽訂整治“黑網(wǎng)吧”責(zé)任書,并與網(wǎng)格責(zé)任人簽訂整治“黑網(wǎng)吧”責(zé)任書;是否建立黑網(wǎng)吧監(jiān)管檔案,對查處的黑網(wǎng)吧有詳細(xì)記錄;巡查是否有記錄,工作效果明顯,達(dá)到預(yù)期目標(biāo);是否及時有效的對違法行為進(jìn)行立案查處,沒有出現(xiàn)處罰不力,造成不良后果的現(xiàn)象;是否符合分局的抽查標(biāo)準(zhǔn),在抽查過程中是否發(fā)現(xiàn)有黑網(wǎng)吧的存在;是否因“黑網(wǎng)吧”存在引發(fā)重大責(zé)任事件;是否開展形式多樣的宣傳活動,形成懲治“黑網(wǎng)吧”的社會聲勢;是否有舉報人多次反映,仍未取締或被新聞媒體曝光的現(xiàn)象。同時,分局“黑網(wǎng)吧”專項(xiàng)整治工作小組年終對各XXXX所“黑網(wǎng)吧”監(jiān)管工作實(shí)績實(shí)行量化考核評定,考核結(jié)果與等級XXXX所考核、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、公務(wù)員年度考核掛鉤。

三、成效凸顯

自我局落實(shí)長效機(jī)制工作以來,治理“黑網(wǎng)吧”工作取得了明顯的成效。建立了轄區(qū)持照經(jīng)營的XXXX戶網(wǎng)吧戶卡,各XXXX所均建立了轄區(qū)“黑網(wǎng)吧”監(jiān)管檔案,分局建立了全區(qū)的“黑網(wǎng)吧”監(jiān)管檔案,季度自查檔案,以及抽查檔案。今年以來,我局取締黑網(wǎng)吧XX戶,勸誡XX戶,查扣電腦主機(jī)XX臺,并對網(wǎng)通等提供信號接入服務(wù)的單位下達(dá)了XX份《責(zé)令改正通知書》予以規(guī)范,有效凈化了轄區(qū)內(nèi)的文化環(huán)境。同時,我局治理黑網(wǎng)吧的舉措受到區(qū)關(guān)工委的表彰,市局檢查總隊(duì)對我局“黑網(wǎng)吧”治理長效機(jī)制的貫徹落實(shí)也予以肯定,并轉(zhuǎn)發(fā)各區(qū)縣予以推廣。

擴(kuò)展閱讀:xxx氣象局20xx年“四群”教育工作總結(jié)

xxx縣氣象局

201*年“四群”教育工作總結(jié)

今年以來,我局按照上級的相關(guān)文件要求,結(jié)合單位實(shí)際,組織開展了深入xx鎮(zhèn)xx村委會的“四群”教育工作。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

今年以來,我局按照上級的相關(guān)文件精神,把“四群”教育工作列入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)今年“四群”教育工作的需要,我局成立了以局長任組長,副局長任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的“四群”教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室,負(fù)責(zé)具體工作。

二、開展智力扶貧,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在今年的“四群”教育工作中,我局按照上級的相關(guān)要求和《xxx氣象局開展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度實(shí)施方案》和《xxx氣象局開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法》,開展“四群”教育工作。

在深入xx鎮(zhèn)xx村委會“四群”教育點(diǎn)時,我局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工采取深入“四群”教育聯(lián)系戶的形式聽取群眾意見,主動與群眾溝通,深入了解群眾生產(chǎn)和生活現(xiàn)狀,并先后x次與xx村委會領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)展xx村委會群眾經(jīng)濟(jì)的意見和建議,進(jìn)一步提高xxx村委會“兩委”班子成員的經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識。

三、心系困難群眾,共建和諧家園

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在今年“春節(jié)”前夕,我局組織干部職工深入到xx村委會的“四群”教育聯(lián)系戶和困難群眾以及困難老黨員家中,開展“春節(jié)”慰問活動,共捐款xxx元和捐送水果xx件,兩項(xiàng)累計金額達(dá)xxxx元。

四、支持體育活動,促進(jìn)精神文明

在“春節(jié)”期間,為豐富農(nóng)村的文化和體育活動,使xx村委會的群眾過上一個幸福、快樂、祥和的春節(jié),我局為xx村委會組織開展的“春節(jié)”農(nóng)民籃球運(yùn)動會捐款xxx元。

今年xx月,為了解決xx村委會辦公設(shè)施缺乏的情況,我局購置xx元的辦公設(shè)施送給xx村委會,解決了他們的實(shí)際困難。

五、存在的問題及今后工作打算

今年以來,我局在“四群”教育活動中做了一些工作,但距離上級和群眾的要求還有較大差距,主要表現(xiàn)在:一是下鄉(xiāng)調(diào)研的次數(shù)少,不能及時的掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;二是由于我局經(jīng)費(fèi)有限,不能更多的為群眾解決實(shí)際困難和問題。

今后,我們將按照上級開展“四群”教育工作的要求,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)不足,積極探索,用新思路、新方法努力解決“四群”教育工作中的存在問題,為不斷取得“四群”教育工作新成效而努力奮斗。

xxx氣象局201*年12月26日

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