寢管教師工作總結(jié)

寢管教師工作總結(jié)

張玉山

這學(xué)年來，本人在寢室工作中，始終堅持黨的教育方針，面

向全體學(xué)生，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作，，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的管理水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

一、政治思想方面：

認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在管理上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。二、寢室管理方面：

要提高管理質(zhì)量，關(guān)鍵是上管理。為了管理好，我做了下面的工作：1、提前準備：

2、認真鉆研，對學(xué)生的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解學(xué)生的結(jié)構(gòu)，，掌握思想的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些教育，怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。4、考慮教法，解決如何把已掌握的管理理念傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每個學(xué)生的活動。5寢室的情況。

組織寢室，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生習(xí)慣，語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)的興趣，結(jié)合，布置

6、要提高管理質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在習(xí)寢室里玩耍，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時時關(guān)心他們,當(dāng)然在管理工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。

總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。

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學(xué)生會寢管部工作總結(jié)一.學(xué)生會寢管部的定義

寢管部是一個本著為學(xué)校住宿生服務(wù)，并在寢管老師繁忙之時協(xié)助她們管理住宿生的部門。二.學(xué)生會寢管部的任務(wù)

主要任務(wù)是認真負責(zé)落實每周星期一中午的大掃除清潔檢查和8每天晚上21:50~22:30（夏季），21:30～22:00（冬季）在D棟宿舍協(xié)助寢管老師就遲歸寢室的同學(xué)進行扣分處理，其次就是在寢管老師忙碌之際替她們分擔(dān)一些力所能及之事。三.學(xué)生會寢管部與相關(guān)老師進行交流，溝通的方法與經(jīng)驗

1.各年級的年級主任和各班級的班主任。由于每周一中午的大掃除檢查會涉及扣分情況，所以會有某些年級主任或班主任找本部的干部或干事進行交談，就你的扣分情況提出質(zhì)疑。此時，你應(yīng)該認真聽取老師所給出的意見，并告訴老師本部的扣分細則或扣分原因。或者是主動告訴被扣分班級的老師與年級主任，同時，多和他們進行交流，溝通。2.本部的主要負責(zé)老師:寢管老師，學(xué)生處阮俊科主任和學(xué)生處的曾祥科老師。本部的干部和干事要經(jīng)常與他們交流，溝通。在工作上遇到疑難時，應(yīng)主動與他們交談，并向他們請教，學(xué)習(xí)。

3.彭善毅校長和劉歡書記。當(dāng)寢管老師，阮俊科主任和曾祥科老師不能解決你所遇到的疑難或者當(dāng)他們繁忙之時，你也可以找這兩位老師幫忙，請他們給你一些更多更好的解決問題的方法。

寢管部的具體扣分細則的如下室內(nèi)

1．清潔未做-42．清潔未做徹底-23．地上有垃圾、頭發(fā)-14．地未拖-1

5．垃圾未倒（在人走的情況）-16．墻角有蜘蛛網(wǎng)-1

7．門窗、小窗臺（陽臺正對的窗臺）、玻璃有灰-8．空調(diào)有灰（D棟）-19．亂接電線插座-110．有煙頭-211．有異味-1

12．走后門、燈、水、風(fēng)扇未關(guān)-1擺放

13．鞋未擺放整齊（鞋尖在同一條直線上）-114．被子未疊-2

15．床上擺放不整齊(除被子、枕頭外不能放置其他東西)-216．桌上擺放不整齊-1

17．儲物柜上擺放不整齊、凌亂-118．衣服、帕子、襪子亂掛-1陽臺

1.地面臟（有垃圾、頭發(fā)）-12.陽臺瓷磚臟、為擦-13.洗衣槽內(nèi)有垃圾、頭發(fā)-14.洗漱用品未擺放整齊-5.盆、桶、水壺等未擺放整齊-16.拖帕放在陽臺上-17.洗衣槽上的陽臺有灰-1廁所

1.便槽臟-12.地面臟-13.桶內(nèi)有垃圾-1

4.清潔工具未擺放整齊-15.墻角有蜘蛛網(wǎng)-16.廁所窗臺臟-1公區(qū)

1.公區(qū)未做：D棟-4、C棟-22.樓梯未做-2（D棟）3.樓道、公區(qū)有垃圾-1

4.公區(qū)瓷磚有灰、消防栓有灰-15.樓道的護欄臟-1紀律（D棟）1.關(guān)燈后講話-12.遲歸寢-13.打架、偷盜-44.查寢時亂串寢-1其他

1.檢查時不服從檢查人員的建議等情況扣分、最多-4

在和以上老師交流，溝通時，你不要覺得緊張，害怕，因為這些情緒會使你不敢與他們交流，從而導(dǎo)致你缺少解決問題的方法和竅門，你應(yīng)該本著一種放松的心態(tài)去向這些老師請教，學(xué)習(xí)。

四.如何解決你在工作中所遇到的特殊情況，如

1.被懷疑偷竊或損壞某寢室的財物。此時，你應(yīng)該停下手中的事情，心平氣和的跟他解釋，你確實沒有偷（損壞）他們寢室的財物。切記，你不能生氣，不能與他發(fā)生任何的語言或肢體沖突。如果你和他發(fā)生了沖突，就會使學(xué)生會干事的形象受到嚴重的影響。如果他們不聽你得任何解釋，反而對你進行辱罵或大打出手，面對此種情況，你可以向老師發(fā)映，請他們出面，幫忙解釋和處理這類事件。

2.遇到某些“認真負責(zé)”的年級主任或班主任。這些“負責(zé)”的老師們可能不大認可本部的扣分標準，認為制定得過于苛刻，應(yīng)該放寬松一些�；蛘哌�有的老師指出:“早上寢管檢查清潔都沒有扣分，怎么到你們學(xué)生會檢查就扣分了呢！”面對此類質(zhì)疑，我們需要做出相應(yīng)的解釋:“寢室的大掃除一個星期才做一次，所以我們學(xué)生會干事檢查清潔的標準就會寢管老師的檢查要求要嚴格一些。這樣一來就不存在過于苛刻這一說法。還有一方面就是，一棟寢室樓只有2～3個寢管老師檢查清潔，她們就可能不會像學(xué)生會干事一樣對每棟寢室樓的每間寢室進行逐一檢查�！�

五.競選學(xué)生會寢管部干部，干事的具備條件1.為人熱情大方，性格開朗

2.能吃苦耐勞，有較強的上進心和學(xué)習(xí)能力3.對工作認真負責(zé)，積極主動4.本著一顆為同學(xué)們服務(wù)的心態(tài)

5.另外，競選干部者還應(yīng)有著較強的管理能力六.聘選干事應(yīng)進行的以下步驟

1.在高一、高二年級進行宣傳，希望他們可以加入學(xué)生會寢管部2.對同學(xué)們交起來的申請書進行審查，篩選

3.通知已被選中申請書的同學(xué)，并希望他們能在某天某時（晚自習(xí)，中午）某地（篤行樓402、308，體育館）進行面試，交流

4.和面試已經(jīng)通過的同學(xué)進行進一步的交流和了解七.如何培養(yǎng)新干事

1.向新干事介紹本部的相關(guān)負責(zé)老師

2.告訴新干事本部的主要工作任務(wù)和工作注意事項

3.告訴新干事本部的《干事管理條例》并讓他們學(xué)習(xí)，牢記

4.先由老干事帶領(lǐng)新干事檢查每周星期一的大掃除，并要求他們在老干事的帶領(lǐng)下嚴格按照《寢室管理條例》進行扣分檢查

5.經(jīng)過兩個星期的培訓(xùn)后，最后確定學(xué)生會寢管部新干事名單

6.最后通知干事們在每周星期天晚自習(xí)的第三節(jié)課在篤行樓308開會，對星期一的大掃除檢查情況進行評比，總結(jié)

7.如有另外的工作任務(wù)，我們會另行通知寢管部干事管理條例的具體內(nèi)容如下1.未在規(guī)定的時間內(nèi)到達工作地點扣1分2.無故曠工，早退扣1分3.未按時完成規(guī)定任務(wù)扣1分4.不服從組長安排扣1分

5.被老師檢舉工作不認真扣1分6.工作時亂串崗扣1分

7.工作時未佩戴校牌，工作牌扣1分8.工作時吃東西，打鬧，耍手機等扣1分9.開會期間做作業(yè)，看書，耍手機等扣1分10.開會未帶筆記本和筆扣1分

11.開會遲到者扣1分，未到者扣2分

注:如有干事被扣了5分者，給本部每人買一支工作筆（價格不限）八.新老干事交接工作應(yīng)注意的事項1.對于交接工作，切勿馬虎了事

2.當(dāng)老干事把工作交接給新干事時，需告訴他們工作的重點事宜

3.新干事在剛接任工作時，遇到不明白的地方，一定要向老干事請教，切勿不懂裝懂

以上內(nèi)容全是我在學(xué)生會寢管部工作兩年而總結(jié)出來的一些相關(guān)信息和方法。我知道對于以上內(nèi)容，我也有一些不足之處，并沒有按照上面所寫的某些方面進行嚴格的自我要求。所以，我希望下一屆的學(xué)生會寢管部干部，干事們把以上內(nèi)容作為在學(xué)生會寢管部工作的準則，嚴格要求自己，把學(xué)生會寢管部管理得越來越好！

201*級寢管部部長:陳興成201*年6月4日

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