201*年度總結(jié)
201*年即將結(jié)束,財(cái)務(wù)辦公室工作日常運(yùn)作較為順利但是效率低下,在各崗位人員日常較為細(xì)節(jié)的工作上面存在著一些問(wèn)題,主要是有:
1.月度下發(fā)的盤點(diǎn)報(bào)表(包括物料、瓷器布草等)個(gè)崗位人員為能及時(shí)收回、影響人員各
自工作進(jìn)度且報(bào)表上交存在滯留各會(huì)計(jì)崗位人員不跟進(jìn)追問(wèn)原因,缺乏與部門的溝通和交流。
2.上交的各種報(bào)表、原始憑證各人員缺乏審核,特別是成本方面的各種報(bào)表:水電表、物
料領(lǐng)用盤點(diǎn)表,對(duì)于一些常規(guī)性和特殊性錯(cuò)誤缺乏分析;
3.在每月分收銀報(bào)表時(shí),由于報(bào)表錯(cuò)誤時(shí)常更改收銀報(bào)表,導(dǎo)致已經(jīng)分好的報(bào)表要重新更
換,增加了一些工作量。
4.倉(cāng)存系統(tǒng)物料收發(fā)、結(jié)存與K3系統(tǒng)缺乏核對(duì),對(duì)于成本核算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性存在一
定的影響,導(dǎo)致需要修改成本數(shù)據(jù);同時(shí)成本方面每月對(duì)于憑證和成本分析缺乏檢查與分析導(dǎo)致每月修改考核報(bào)表。
5.成控組缺乏對(duì)于酒店常規(guī)檢查和重點(diǎn)抽查,缺乏對(duì)于營(yíng)運(yùn)部門的監(jiān)督。
6.每月各崗位的會(huì)計(jì)核算進(jìn)度及相互協(xié)調(diào)溝通存在問(wèn)題,各人員的工作效率存在嚴(yán)重的滯
后問(wèn)題,導(dǎo)致每月未能夠按照酒店要求及時(shí)的傳送財(cái)務(wù)報(bào)表。
7.往來(lái)賬目方面:主要是乳源酒店的往來(lái)賬目差異太多,兩個(gè)酒店對(duì)于歷年來(lái)的往來(lái)賬都
沒(méi)有有效溝通,導(dǎo)致差異越來(lái)越大影響往來(lái)賬目的核對(duì)。
8.從本年度的科目余額清查反應(yīng)情況來(lái)看:各崗位人員對(duì)于自己日常的工作都缺乏自檢自
查的主動(dòng)性,對(duì)于發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題都不能夠及時(shí)的上報(bào)處理導(dǎo)致科目余額差異問(wèn)題。9.部門工作紀(jì)律差,在特別是在年中時(shí)期,在年末兩個(gè)月有所改善,但還需要加強(qiáng)監(jiān)督管
理;對(duì)于存在違規(guī)需要嚴(yán)肅處理。10.
解決辦法:1.盤點(diǎn)工作:
A:盤點(diǎn)表進(jìn)行格式修改,按照管家部盤點(diǎn)表格式就行修改;(跟進(jìn)人:成本會(huì)計(jì))B:月末物料盤點(diǎn)表要求月末當(dāng)日盤點(diǎn)完畢后立即上交財(cái)務(wù)(跟進(jìn)人:成本會(huì)計(jì)),瓷器布草盤點(diǎn)表要求5號(hào)前上交(跟進(jìn)人:資產(chǎn)會(huì)計(jì)),對(duì)于未能夠收回需要及時(shí)報(bào)告原因并要求什么時(shí)間段收回,未能夠執(zhí)行開(kāi)具員工情況條查表;2.各部門上繳的內(nèi)部原始憑證:
A:涉及到成本方面的報(bào)表要求成本會(huì)計(jì)審核,并要求對(duì)于酒店水電表每季度最少進(jìn)行一次抄表跟蹤:3月、6月、9月、11月(跟蹤人:成本會(huì)計(jì)),
B:物料盤點(diǎn)表進(jìn)行常規(guī)檢查,特別是中西餐廚房、點(diǎn)心的盤點(diǎn)表對(duì)于一些物料單位(跟蹤人:成本會(huì)計(jì));
3.成控工作:每月進(jìn)行成控常規(guī)檢查;每季度進(jìn)行一次成控重點(diǎn)檢查,提交報(bào)告(跟蹤人:
成本會(huì)計(jì));
4.每月1號(hào)-3號(hào)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)倉(cāng)存物料結(jié)存情況,保證倉(cāng)存的準(zhǔn)確性;(跟進(jìn)人:倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班、
會(huì)計(jì)主管)
5.各崗位人員開(kāi)展自查工作,核對(duì)各自使用科目余額表對(duì)于發(fā)現(xiàn)差異的問(wèn)題及時(shí)的上報(bào)處
理(負(fù)責(zé)人:會(huì)計(jì)主管)
6.工作效率方面:制定本年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)月度工作流程表(見(jiàn)附件),每月按照流程表進(jìn)行
工作進(jìn)度跟蹤;(負(fù)責(zé)人:會(huì)計(jì)主管)
7.本年度每月對(duì)于支票、信用卡、待處理銀行存款三個(gè)科目余額進(jìn)行清查,制作科目余額
明細(xì)表上繳財(cái)務(wù)經(jīng)理;對(duì)于超過(guò)一個(gè)月的未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)上報(bào)處理;(跟進(jìn)人:會(huì)計(jì)主管)8.為提高部門人員的業(yè)務(wù)技能,本年度每月由財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行一次會(huì)計(jì)崗位人員業(yè)務(wù)技能培
訓(xùn),特別是針對(duì)于崗位新員工需要重點(diǎn)關(guān)注;(跟進(jìn)人:財(cái)務(wù)經(jīng)理)
9.部門工作紀(jì)律:加強(qiáng)部門考勤紀(jì)律,對(duì)于不遵守酒店規(guī)章制度的人員,開(kāi)具員工情況調(diào)
查表;(跟進(jìn)人:會(huì)計(jì)主管)
201*年12月24日
擴(kuò)展閱讀:201*年度個(gè)人工作總結(jié)
201*年度個(gè)人工作總結(jié)
一年的時(shí)間很快的過(guò)去了,這一年里,我在科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺(jué)悟等方面都有了一定的提高,本年度的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
一、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)dxp建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論,自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。能遵紀(jì)守法,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng),忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。認(rèn)真學(xué)習(xí)了jzm的“三個(gè)代表”精神,并寫了心得體會(huì)和全委同志進(jìn)行了交流,能較好的理解了“三個(gè)代表”精神的內(nèi)涵,在“三個(gè)代表”回訪再?gòu)?fù)查過(guò)程中,能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及對(duì)“三個(gè)代表”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),予以改正。還學(xué)習(xí)了張立昌同志在八屆二次全會(huì)上的講話,使我在思想覺(jué)悟方面有了一定的進(jìn)步。二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面
在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待人民群眾的咨詢。在組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),把黨和國(guó)家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真遵守科委的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時(shí)間。
四、工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)
能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的效果,在文件打印,材料的備份等工作中,都能保質(zhì)、保量的完成,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識(shí),也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)一年的不懈努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,為科委做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作,雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作還不是做的很完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家的政策、方針、路線,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面上水平,為我區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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