辦公室主任工作職責(zé)

辦公室主任工作職責(zé)

1、組織辦公室人員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)和黨校的各項(xiàng)工作指示、研究部署工作任務(wù)，總結(jié)報(bào)告工作。

2、負(fù)責(zé)行政管理工作，督促檢查貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，安排假日值班等事宜。3、負(fù)責(zé)后勤保障工作。購(gòu)置發(fā)放保管辦公用品、用具，負(fù)責(zé)防寒、取暖，防暑降溫等勞動(dòng)保護(hù)工作，負(fù)責(zé)校舍設(shè)施、車輛管理和維修工作。

4、負(fù)責(zé)人事、勞資、計(jì)劃生育和財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》，做到計(jì)劃開支，節(jié)約開支，同時(shí)負(fù)責(zé)創(chuàng)收工作。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考核黨校各種資料保管和管理。6、負(fù)責(zé)接待和“四防”安全工作。

7、負(fù)責(zé)黨校辦公用品，辦公教學(xué)設(shè)施的保定與管理。常務(wù)副校長(zhǎng)職責(zé)

1、在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下當(dāng)好校長(zhǎng)（區(qū)委副書記兼）的助手，協(xié)助校長(zhǎng)主持黨校日常全面工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)和關(guān)于辦黨校的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，組織全校教職工和學(xué)員積極實(shí)現(xiàn)黨校教育正規(guī)化，開創(chuàng)新局面。

3、主持開好校長(zhǎng)辦公會(huì)，校務(wù)工作會(huì)議，及時(shí)研究部署黨校工作，不斷總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量。

4、組織部署全校工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告，督促檢查各部門對(duì)校長(zhǎng)辦公會(huì)議各項(xiàng)工作部署的貫徹執(zhí)行情況。按照分工定期主持開好政治工作會(huì)議，組織機(jī)關(guān)支部和學(xué)員支部以及各室，檢查思想政治工作情況及學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針政策情況。按分工組織機(jī)關(guān)支部和其他副校長(zhǎng)考核職工和學(xué)員的政治、思想、學(xué)習(xí)工作情況提出任免聘用，入黨、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等方面意見，報(bào)請(qǐng)有關(guān)會(huì)議討論決定或向區(qū)委、區(qū)委組織部報(bào)告。

5、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮副校長(zhǎng)和各室負(fù)責(zé)人的積極性和創(chuàng)造性，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取意見，組織調(diào)動(dòng)教職工的積極性，為教學(xué)、科研服務(wù)，為學(xué)員服務(wù)。

7、深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究。深入教學(xué)，政工后勤第一線，了解方面情況，表彰先進(jìn)批評(píng)后進(jìn)，同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同研究和解決問題。

8、加強(qiáng)黨校工作人員的思想政治工作，抓好教職工的思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和校風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨校工作人員的素質(zhì)，建立良好校風(fēng)。

9、組織校內(nèi)有關(guān)科室人員，承認(rèn)市區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。千山區(qū)委黨校教研室主任工作職責(zé)

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)和黨校的各項(xiàng)工作部署，及時(shí)提出教學(xué)工作的建議和報(bào)告，確保教學(xué)任務(wù)的完成。

2、擬制單科教學(xué)、科研、教師進(jìn)修計(jì)劃，總結(jié)教學(xué)工作和年度工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行督促檢查指導(dǎo)。

3、組織教員完成奮課、講課、科研和進(jìn)修任務(wù)，并對(duì)教員進(jìn)行教學(xué)考核。

4、組織教員聽課、評(píng)課、深入學(xué)員班級(jí)了解情況，聽取意見，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。5、掌握教員及家屬情況，做好思想政治工作，為教員排憂解難，保證黨校各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

千山區(qū)黨校賠償制度

1、各辦公室按規(guī)定配備的桌椅等物品，校舍教室設(shè)備無(wú)故丟失或損壞時(shí)，原則上誰(shuí)損壞誰(shuí)陪償，如查不出損壞者時(shí)，由各處室負(fù)責(zé)人賠償。

2、值班室配發(fā)的用品用具丟失或損壞由值勤班室工作人員工賠償。3、因會(huì)議所用物品用具，如有損壞或丟失，查明情況后視情節(jié)賠償。4、賠償方法由總務(wù)處根據(jù)物品新舊程度負(fù)責(zé)定價(jià)，并在下月工資中扣除。千山區(qū)黨校安全保衛(wèi)制度

1、平時(shí)值班值宿由更夫擔(dān)任，節(jié)假日增加值班人員，由總務(wù)處負(fù)責(zé)安排，各處室主任教工輪流擔(dān)任，重大節(jié)日有校領(lǐng)導(dǎo)帶班。

2、值班室（值班員）要堅(jiān)守崗位，按時(shí)交接班，因事離崗要經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，有人替班方可離崗。

3、要及時(shí)上請(qǐng)下答，監(jiān)督檢查接待外來(lái)人員，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)分發(fā)報(bào)刊信件，掌握作息時(shí)間，每天下班后對(duì)校內(nèi)門窗水電進(jìn)行一次檢查。千山區(qū)黨校保管員工作職責(zé)

1、建立健全保管帳目，定期檢查。凡屬上級(jí)下發(fā)和自購(gòu)的物品都要入帳登記，對(duì)各種庫(kù)存物資校里一年檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

2、建立建全交接手續(xù)，凡交接時(shí)必須帳物相符，交清物品的名稱、數(shù)量、新舊程度。3、各處室購(gòu)買的各種貴重物品必須由保管員登記，專人保管落實(shí)責(zé)任，指定位置存放。千山區(qū)黨校財(cái)務(wù)工作制度一、貫徹財(cái)政法令和《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，監(jiān)督財(cái)經(jīng)活動(dòng)。二、按時(shí)編制預(yù)算，管理經(jīng)費(fèi)開支，審核報(bào)銷憑證，做好預(yù)算決算。

三、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，作好記帳、算帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)清楚，數(shù)字有據(jù)，帳表準(zhǔn)確，情況真實(shí)。

四、掌握有關(guān)業(yè)務(wù)情況，管好資金使用，促進(jìn)增收節(jié)支，當(dāng)好財(cái)經(jīng)參謀，搞好經(jīng)濟(jì)分析，杜絕不合理開支。

五、嚴(yán)格執(zhí)行銀行規(guī)定，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。

六、立好、管好財(cái)會(huì)檔案，分門別類妥善保管，做到完整無(wú)缺。七、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

千山區(qū)黨校車輛管理使用制度

1、車輛由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)采取措施進(jìn)行維修，保證黨校工作用車。

2、外單位和私人用車要經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，本校用車要請(qǐng)示校領(lǐng)導(dǎo)，司機(jī)不得私自出車。3、出車實(shí)行登記制度，由司機(jī)自行填寫用車時(shí)間，用車人，用車地點(diǎn)，行車?yán)锍蹋�批�?zhǔn)人，收車后由乘車人簽字。

4、司機(jī)不準(zhǔn)帶故障出車，按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)，在指定地點(diǎn)修車。5、要節(jié)約用油，油料使用要有計(jì)劃有登記。千山區(qū)分管政工和后勤工作副校長(zhǎng)職責(zé)

副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作，按分工以主要精力抓好政工、后勤工作，在校長(zhǎng)不在的情況下，履行校長(zhǎng)職責(zé)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、組織本處室認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，研究部署工作，提出報(bào)告建議。

2、抓好思想政治工作，及時(shí)掌握教職員工的思想狀況，搞好政治學(xué)習(xí)，考核教職員工的政治學(xué)習(xí)，考核教職員工的政治、思想和工作情況，培養(yǎng)良好的校風(fēng)。

3、抓好行政管理工作，督促和檢查黨校各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況，保持良好的工作秩序、生活秩序和衛(wèi)生秩序，確保安全四防。4、負(fù)責(zé)對(duì)全學(xué)校教工的崗們?nèi)沃瓢俜挚己?/p>

抓好服務(wù)保障工作，負(fù)責(zé)對(duì)校舍建設(shè)、設(shè)施購(gòu)置和維修。負(fù)責(zé)教員工的福利待遇，職級(jí)評(píng)定和黨校的創(chuàng)收工作。負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待和全校性的活動(dòng)保障工作。千山區(qū)委黨校班主任工作制度

1、配合教師、組織學(xué)員認(rèn)真貫徹教學(xué)計(jì)劃，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、授課期間要跟班在崗，提前15分鐘到課堂簽到點(diǎn)名認(rèn)真填寫考勤登記，每天向組教處匯報(bào)一次到課率情況。

3、樹立為學(xué)員服務(wù)思想，做好學(xué)員思想政治工作，每學(xué)班畢業(yè)前評(píng)選一次優(yōu)秀學(xué)員；每學(xué)期組織一次課外活動(dòng)。每年召開一次黨員大會(huì)，每學(xué)期召開一次黨支部委員會(huì)，每季度召開一次班委會(huì)。每天授課后進(jìn)行一次課黨紀(jì)律小結(jié)，到課情況的講評(píng)，隨時(shí)征求學(xué)員對(duì)教學(xué)管理方面的建議。

4、班主任工作手冊(cè)要按時(shí)填寫，不準(zhǔn)涂改，以此作為考評(píng)班主任工作的依據(jù)。

5、班主任要以身作則，秉公辦事，不借職權(quán)之便在學(xué)員中拉關(guān)系，走后門，徇私情，樹立黨校人形象。

千山區(qū)委黨校監(jiān)考工作制度

1、參加監(jiān)考人員，按時(shí)到考場(chǎng)監(jiān)考，堅(jiān)守崗位。

2、參加監(jiān)考人員必須認(rèn)真履行監(jiān)考人員職責(zé)，監(jiān)考中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得徇私舞弊、堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。

3、監(jiān)考人員聽從指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)為學(xué)員做服務(wù)。

4、配合好上級(jí)黨校派來(lái)的監(jiān)考人員，做好監(jiān)考工作不準(zhǔn)不誤。

擴(kuò)展閱讀：辦公室主任崗位職責(zé)范圍

辦公室主任崗位職責(zé)范圍

1、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保障項(xiàng)目的順利實(shí)施和進(jìn)行。2、行政管理：嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)明確、工作流程確認(rèn)、人員督察管理。對(duì)上級(jí)布置任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督察，加強(qiáng)績(jī)效考核，制定并執(zhí)行切合實(shí)際的激勵(lì)政策。做好日常事務(wù)的處理。

3、外部關(guān)系：做好公司外圍關(guān)系的處理，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審及變更等有關(guān)方面的工作

4、信息管理：收集房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)及信息，及時(shí)梳理、歸納為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，有效規(guī)避開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。

5、人員培訓(xùn)：根據(jù)集團(tuán)人員培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合公司的具體情況擬制、確定培訓(xùn)計(jì)劃，組織、落實(shí)子公司培訓(xùn)工作。

6、后勤管理：對(duì)食堂、宿舍、車輛、通訊等實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范管理。

辦公室主任應(yīng)具備的條件：

具有良好的思想道德品質(zhì)，敬崗愛業(yè)、積極主動(dòng)，認(rèn)可公司的理念及文化。大專及以上學(xué)歷，具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和一定的寫作能力，能夠全面掌握公司業(yè)務(wù)進(jìn)度，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供管理建議，有創(chuàng)新能力。

辦公室主任崗位應(yīng)得到的支持：

領(lǐng)導(dǎo)的信任，各部門業(yè)務(wù)上的幫助、行政上的配合。

辦公室主任崗位應(yīng)得到的待遇：

月薪3000元。

辦公室主任崗位應(yīng)有的權(quán)利：

對(duì)公司有行政管理權(quán)利，對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況有檢查和通報(bào)的權(quán)利，對(duì)工作計(jì)劃及完成情況有知情權(quán)和督促落實(shí)權(quán)利，對(duì)各業(yè)務(wù)部門工作有監(jiān)督的權(quán)利：

辦公室崗位設(shè)置：

主任1人，文員1人，人資專員1人，駕駛員2人。

辦公室文員崗位職責(zé)范圍：

1、深入調(diào)查研究，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理情況，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2、做好外來(lái)文件的收發(fā)工作，對(duì)收到的文件資料先進(jìn)行歸類登記，然后根據(jù)文件內(nèi)容分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，再按批閱內(nèi)容交相關(guān)部門辦理，并做好督辦、催辦工作，處理完畢后，將文件收回歸檔。

3、按領(lǐng)導(dǎo)要求起草各類文件材料并安排打印，起草的文件材料應(yīng)做到文件準(zhǔn)確、格式規(guī)范、結(jié)構(gòu)緊密、條理清楚、語(yǔ)言精煉。按規(guī)定程序做好文件的發(fā)送工作。

4、做好公司有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的通知、組織、記錄和整理會(huì)議紀(jì)要等各項(xiàng)工作。

5、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)及信息，及時(shí)梳理、歸納、分類為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

辦公室文員應(yīng)具備的條件：

具有良好的思想道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)、積極熱情，認(rèn)同公司理念和文化。中專以上文化程度，文秘或中文專業(yè)，熟練使用辦公軟件。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

辦公室文員崗位應(yīng)得到的支持：

各部門之間的相互配合。

辦公室文員崗位應(yīng)得到的待遇：

月薪1500元。

辦公室文員崗位應(yīng)有的權(quán)利：對(duì)公司有行政管理權(quán)利，對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況有檢查和通報(bào)的權(quán)利，對(duì)工作計(jì)劃及完成情況有知情權(quán)和督促落實(shí)權(quán)利，對(duì)各業(yè)務(wù)部門工作有監(jiān)督的權(quán)利：

辦公室人資專員崗位職責(zé)范圍：

1、根據(jù)人事、勞動(dòng)計(jì)劃，辦理申報(bào)員工招聘、錄用、調(diào)動(dòng)手續(xù)；2、按時(shí)對(duì)員工進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)正常運(yùn)行，編制每月工資報(bào)表并配合財(cái)務(wù)下發(fā)工資。

3、按計(jì)劃組織員工崗位技能培訓(xùn)，建立崗位培訓(xùn)檔案，建立、健全員工勞動(dòng)人事、技術(shù)檔案。

4、對(duì)食堂、宿舍、車輛、通訊等實(shí)行規(guī)范管理。

辦公室人資專員應(yīng)具備的條件：

具有良好的思想道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)、積極熱情，認(rèn)同公司理念和文化。中專以上文化程度，熟練使用辦公軟件。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

辦公室人資專員崗位應(yīng)得到的支持：

各部門之間的相互配合。

辦公室人資專員崗位應(yīng)得到的待遇：

月薪1500元。

辦公室人資專員崗位應(yīng)有的權(quán)利：

對(duì)公司有行政管理權(quán)利，對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況有檢查和通報(bào)的權(quán)利，對(duì)工作計(jì)劃及完成情況有知情權(quán)和督促落實(shí)權(quán)利，對(duì)各業(yè)務(wù)部門工作有監(jiān)督的權(quán)利：

辦公室駕駛員崗位職責(zé)范圍：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)交通安全管理法規(guī)及公司的規(guī)章制度。愛護(hù)公司車輛，注意車輛的保養(yǎng)維護(hù)，經(jīng)常對(duì)車輛進(jìn)行清洗，保持車輛的清潔。

2、出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，處理不了的應(yīng)向辦公室報(bào)告。

3、出車前檢查自己的駕駛證和執(zhí)照等有效證件是否攜帶，駕車時(shí)要遵守交通規(guī)則，文明開車，確保安全。

4、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不得在不準(zhǔn)停車的地段或危險(xiǎn)路段停車。離開車時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，以防被盜。

5、上班時(shí)間內(nèi)未被派出車的，應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離開，出車外出歸來(lái)，應(yīng)立即到辦公室處報(bào)到。

6、對(duì)管理人員的出車安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不得故意拖延或拒不出車。7、出車執(zhí)行公務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回時(shí)，應(yīng)設(shè)法及時(shí)通知管理人員，說(shuō)明原因。

8、下班后，應(yīng)將車輛停放在公司，不得私自用車。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將自己使用的車輛交給他人駕駛。辦公室駕駛員應(yīng)具備的條件：

具有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，持有C1本（含）以上駕駛證，熟悉交通法律法規(guī)。熟悉車輛維修保養(yǎng)得基本知識(shí)和過(guò)程，熟悉新車購(gòu)置、養(yǎng)路費(fèi)、年檢的手續(xù)辦理程序，熟悉市區(qū)交通道路情況。

辦公室駕駛員崗位應(yīng)得到的待遇：

月薪1000-201*元。

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