經濟管理系關心下一代工作總結

經濟管理系關心下一代工作總結

一、我系在日常管理中關心下一代工作整體思路

多年來，經濟管理系的關心下一代工作一直以“成長、成熟、成功、成才”為主題，以“夯實基礎素質、力求學生管理創(chuàng)新”為主基調，以培養(yǎng)學生的綜合素質為目標�？傮w思路和指導思想是：一個主攻目標、兩條建設主線、三個實施階段、四大改建重點、五個具體落實。一個主攻目標：提高學生綜合能力，使學生在畢業(yè)時能夠達到既會做人又會做事，既具有高尚的道德情操，又具有較高的科學文化素質，既具有一定的理論修養(yǎng)，又具有較高的實際操作技能的畢業(yè)生。兩條工作主線：一是學生管理人員隊伍建設，一是學生干部隊伍建設；三個教育規(guī)劃階段：一年級階段：主要是要使學生加深對本專業(yè)的培養(yǎng)目標和就業(yè)方向的認識，增強大學生學習專業(yè)的自學性，培養(yǎng)學生的專業(yè)學習目標并讓學生初步了解將來所從事的職業(yè)，為將來制定的職業(yè)目標打下基礎。二年級階段：要讓大學生了解應具備的各種素質，鼓勵學生通過參加各項活動，鍛煉自己的各種能力。三年級階段：由于臨近畢業(yè)，要指導學生開始把目標鎖定在提高求職技能上，培養(yǎng)學生獨立創(chuàng)業(yè)能力。指導學生充分利用學校提供的條件，了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練，盡可能地讓學生在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。四大工作重點：學生管理人員的工作作風，學生違紀的處理力度、班級干部的教育培訓、學生社團活動的縱深開展；五個具體工作落實：制度落實、人員落實、方案落實、考核落實、獎罰落實。

二、加強學生思想政治教育，用先進思想武裝學生頭腦，不斷提高學生思想道德素質

（一）、扎實開展學生黨建工作、加強業(yè)余黨校的管理

在對積極分子培養(yǎng)和考察中我們爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早引導、多鍛煉和及時發(fā)展，使一大批學生黨員和入黨積極分子逐步走向了成熟。

1、早教育、早選苗，把好培養(yǎng)關2、建立聯(lián)系人制度，確定重點培養(yǎng)對象

多年來，我系一直把學生業(yè)余黨校建設當做系里日常工作的重要組成部分，每年學生寫入黨申請書的達到90%以上，按照系內業(yè)余黨校的課程設置安排統(tǒng)一由系內的老黨員進行分專題的黨課講座，幾年來，我系共舉辦了十一期培訓班，業(yè)余黨校共培訓學員800多人，在校的積極分子人數(shù)達700多人，發(fā)展學生黨員60余人，在校生寫申請的達3000人以上，占全系學生總數(shù)的90%。教學達到200多課時，活動次數(shù)達百余次。形成了以黨員、入黨積極分子、積極要求進步的團員為主干的思想政治工作隊伍。

（二）、深入開展德育教育活動

德育教育是學生思想政治工作中的重中之重，深入開展學生德育教育工作也是我們關心下一代工作中的重要內容。

1、深入開展大學生人生觀、世界觀、價值觀的教育，通過演講、辯論、座談會等形式，使學生明確自身努力方向，更好的做人、做事、做學問。

2、認真抓好以愛國主義為中心的思想教育。在各個班級中開展主題班會，通過理論學習、形勢政策教育、法制教育等方式加強愛國主義教育。

3、大力加強“誠信”教育。組織學生認真學習《大學生行為規(guī)范》，簽訂《學生考試自律書》，引導學生樹立“誠信受益”的價值觀，建立完善的誠信體系。

4、加強學生的文明禮貌養(yǎng)成教育。學生的文明禮貌教育是大學生德育教育的一個重要組成部分，通過“愛校園、講文明、樹新風”、“大學生文明行為養(yǎng)成月”等系列活動來加強學生的德育教育

5、積極做好新生入學教育。進行《學生一日常規(guī)講座》、《校規(guī)校紀知識講座》、《禮儀禮貌知識講座》、典型校園案例分析等活動。把對《學生手冊》的學習列為入學教育的重點，可以說，通過以上的一系列的活動，為以后的學生工作打下了一個良好的基礎。使學生入學后能夠更快更準確的進入角色，以良好的心態(tài)投入到大學生活中。

6、扎實開展以北大荒精神為主體教育

（1）請學院的老專家、老教授、老北大荒人開展以北大荒精神為主題的專題講座。

（2）舉辦“弘揚北大荒精神，做優(yōu)秀大學生”的演講比賽。（3）加大宣傳力度，出版以北大荒精神為主的板報、墻報。

（4）組織參加參觀北大芒博物館及七三一部隊遺址活動，并在參觀后，進行了座談。

三、進一步加強學生工作隊伍的建設，不斷提高管理工作質量和效率（一）、改善輔導員的工作作風，加強輔導員隊伍的建設1、堅持輔導員周例會制度，建立了輔導員工作周記匯報制度。

根據輔導員工作的性質，實行輔導員周例會制度，要求每位輔導員在每周例會上，要總結上周的工作情況以及工作體會，同時布置本周工作，同時共同研究解決大家在學生管理工作中出現(xiàn)的共同問題。

2、堅持了輔導員早、晚自習跟班制度，時常督促檢查，我們強調輔導員要做到“三入”即心入：想學生之所想；身入：生活在學生身邊；言入：所講所說學生能夠接受、愿意接受。。

3、嚴抓上課出勤率。組織全系輔導員對上課情況進行抽查，督促學生進入課堂學習，保證了上課出勤率。

4、建立輔導員與任課教師聯(lián)系制度，使用輔導員與任課教師聯(lián)系表，要求每個輔導員每周必須與任課教育聯(lián)系兩次，及時了解學生在課上所出現(xiàn)的問題。

5、建立輔導員與學生談話制度，使用輔導員與學生談話記錄表，便于及時了解學生。

6、推進輔導員與學生家長的信息溝通、反饋制度。對于平時曠課較多的學生，輔導員也會及時與家長聯(lián)系，共同商量如何對學生進行更好的教育。

（二）、加強學生干部隊伍培養(yǎng)，提高學生自我管理的能力

學校一直把提高學生干部的素質，加強隊伍的建設做為一項長抓不懈的工作。

1、嚴格選拔程序，把住入口關。在每次學生會干部改選前都要經過嚴格的審批程序，公布招聘程序，個人申請，輔導員推薦，竟聘演講，全體人員研究討論。

2、定期舉辦學生干部培訓班。學生干部雖然是經過嚴格選拔產生的，但社會閱歷淺，工作經驗缺乏。因此，定期舉辦學生干部培訓班對其進行系統(tǒng)指導、幫助、培養(yǎng)，使其提高認識，提高自身素質，提高組織策劃能力。

3、經常開展學生干部工作經驗交流活動。除定期召開學生干部經驗交流會外，還應階段性邀請一些有工作經驗、成績顯著的學生干部作經驗介紹，并展開學生干部之間的相互交流，相互探討，相互促進，共同進步。同時，我系鼓勵學生干部自己聯(lián)系到兄弟院校交流考察，擴大視野，促進其開拓創(chuàng)新。

4、建立工作責任制。在每學期開學初，要求每個學生干部必須明確自己的工作職責和工作內容，同時上交各部門及本人的工作計劃，增強他們的責任感，促進學生干部的工作真正落到實處。

5、建立學生干部考核制度。要求每人必須公開述職，總結成績，指出不足，同時明確改進方向。定期的對表現(xiàn)優(yōu)秀學生干部并予以表彰，對工作沒有實績、不負責任、造成不良影響甚至違反校紀校規(guī)的干部，采取告誡、限期改正或免除職務的方式予以處理。

四、以大型紀念日為契機，以豐富多彩的活動為載體，以培養(yǎng)學生綜合素質為目標，打造高品質的校園文化

1、開展特色創(chuàng)建活動。多年來，我系圍繞學風建設，立足我系的實際，堅持校園文化的正確導向和育人宗旨，我系開展了豐富多彩的學生活動，如每年的“一二九”“三五”“十一”等大型紀念日，例行開展如演講、征文節(jié)目演出等常規(guī)活動，同時還創(chuàng)辦了許多品牌活動。如設立光榮墻，把重大節(jié)日的一些歷史、發(fā)展過程、紀念日的由來、學院的優(yōu)秀學生的事跡總結成材料在光榮墻上展示，同時展示的部分還包括書法繪畫，學生心得等等。

2、有效開展的社團工作。我系的紅柳文學社，籃球社團，動漫社團，排球社團，話劇社，這些社團在團總支的領導下，有條不紊的開展活動，同時定期的做匯報演出，給學生一個很大的發(fā)展空間和展現(xiàn)自我的平臺。

3、定期開展專業(yè)技能大比武，開展活動要與專業(yè)化建設良好的結合在一起，如開展的“我愛我專業(yè)”講演比賽。使同學們對自己所學的專業(yè)有了更充分更主動的認識。通過一些與專業(yè)建設緊密結合的活動帶動同學們學習的積極性，找到自己的立足點。

六、扎實做好學生的心理健康教育工作七、就業(yè)工作

就業(yè)是學生工作的重中之重，它關系到畢業(yè)生的切身利益，同時也關系到我們關心下一代工作的成果和學生的發(fā)展前途，因此：

1、必須下大功夫，有針對性地抓好學生的就業(yè)指導工作。2、必須及時、準確地更新畢業(yè)生就業(yè)信息平臺。

3、必須堅持解放思想，面向市場，主動出擊，重視和加大就業(yè)市場開發(fā)力度。高職生就業(yè)壓力日趨增大，各個高校都在積極搶占各類人才市場，及時便捷掌握人才市場信息，提供就業(yè)服務。

4、切實轉變畢業(yè)生就業(yè)觀念。

5、必須更加扎實地強化學生基本技能和教學基本功的培養(yǎng)和訓練，讓我們的特色和優(yōu)勢成為學生成功就業(yè)的金鑰匙。

6、面向市場，以就業(yè)為導向，不斷改善和優(yōu)化我們的專業(yè)設置與課程結構，為就業(yè)工作奠定良好基礎。

總之，關心下一代工作是關系到建設有中國特色的社會主義和實現(xiàn)國家長治久安這一千秋大業(yè)的大事，要把高職學生培養(yǎng)成為發(fā)展先進生產力的推動者、先進文化思想的傳播者、人民利益的維護者。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在各級部門下，我們一定做把關心下一代的工作做的更規(guī)范、更具體。

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計算機應用技術系關心下一代工作總結

一年來，我系的關工委工作在上級關工委的領導和指導下，認真貫徹執(zhí)行有關文件精神，加大工作力度，開拓創(chuàng)新，本著“學生事情無小事”的工作理念，在辦好事辦實事方面下功夫，現(xiàn)將關工委工作總結如下：

一、強化學習，進一步提高思想認識

我系成立了關心下一代組織，多次召開關工委成員會議，集中學習關于關心下一代工作的文件，通過學習，關工委成員更加明確了關心下一代工作的方向和目標，進一步理清了新形勢下關心下一代工作的思路，同時增強了對關心下一代工作的自覺性和主動性。

二、采取多種形式，加強學生德育教育

以教育為中心，加強思想道德建設，向學生灌輸了以愛國主義、集體主義和社會主義為主線的共產主義理想信念。按有關文件要求，積極組織學生學習“10.20向英雄致敬”等主題團活及班會，使學生在參與活動中接受了教育。本學期開展了多彩的文體活動，如“寢室文化設計比賽”，“我的大學”手繪報，新老生聯(lián)誼會、《與青春有關的日子》公開團課，銘記，傳承紀念一二九圖片展、簽字活動，首屆“強技杯”技能接力賽等，通過這些活動，提高了學生的組織能力，同時使一些同學的特長得到了充分的展示，也使學生加強相互了解，增進學生團結，提高了學生積極主動性。

三、以學生為本，扎實開展工作1、甲型H1N1流感防控工作的措施

以班為單位確定本班學生的信息，并由系學生會舍務部檢查學生體溫如實登記情況。切實做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，及時有效地采取各項防控措施。同時利用班會、宣傳欄等形式，向學生講解人感染甲型H1N1預防知識，教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。積極鼓勵學生課間到室外進行適量活動，引導和鼓勵學生科學飲食、健康生活，避免接觸流感樣癥狀或肺炎等呼吸道病人，注意個人衛(wèi)生。同時教育學生做好教室、宿舍等學生學習和生活場所的通風。2、健全貧困生資助體系，完善運行機制

在貧困生的評定過程中,按照學工要求，在班級形成“貧困生評定”小組，一方面廣泛聽取學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調查,在全面了解的基礎上,保證"公平,公開,公正"的原則進行評議，爭取將國家,學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中.在物質幫助的同時,我同樣注重思想上的幫助,與貧困生面對面的交流,談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們的思想不掉隊,使他們能振奮精神,安心學習。

3、以心理健康教育為突破口，進一步了解、關心學生

本學年，在學院對學生的心理健康教育的關注下，通過心理軟件問卷調查，發(fā)現(xiàn)學生中出現(xiàn)較多的心理問題有偏執(zhí)型人格、學業(yè)困難、焦慮、抑郁、心理危機。對于心理存在問題學生的，積極與心理咨詢中心老師聯(lián)系，幫助學生做好心理疏導工作，對于心理問題較嚴重學生，督促家長帶其就醫(yī)，并及時了解病情進展情況，努力構建學校、家庭、學生三方共同關注體系。關于女生宿舍成員關系處理，同學關系處理、學生戀愛觀等方面利用主題班會和個別交流等形式進行引導。

4、注重發(fā)展學生黨員

本學期我系積極穩(wěn)妥地做好了學生黨員的發(fā)展工作，提高了黨在學生中的影響力。09級學生入學后近50%的學生向黨組織遞交了入黨申請書，40余名學生在認真學習黨課后通過了考試，帶動了我系黨支部學生工作的有效開展。

在接下來的工作中，我系會繼續(xù)切切實實地為下一代的健康成長多辦事、辦實事、辦好事，努力創(chuàng)造一個和諧、文明、健康的成長環(huán)境。

計算機應用技術系201*.3

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