陽光小學工作總結

陽光小學201*-201*學年度工作總結

本學年度，我們在教育支部和中心校的領導下，遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想，堅持以人為本，以爭創(chuàng)“文明校園，安全校園”和“建設標準化校園”為工作目標，從抓教師隊伍建設著手，以現(xiàn)代教育手段為支撐，加強學校管理，不斷提高教育教學質量，逐步改善辦學條件，推動了學校各項工作的開展，促進了學生健康、活潑發(fā)展�，F(xiàn)將本學期工作總結匯報如下：

主要工作一、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創(chuàng)建“文明校園、文明班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。

1、組織教師開展各項政治學習，學習黨和政府關于教育工作的會議精神和政策法規(guī)，進行紀律教育，法制教育，認真聽取并學習了《XX縣師德標兵先進事跡》，各位教師寫出了自己的心得體會，積極落實并開展了“雙學雙提”活動，繼續(xù)貫徹實施《XX市師德師風建設八項規(guī)定》和市縣“五禁止”、“十不準”的禁令。規(guī)范辦學行為，杜絕亂收、代收費和推銷、代銷教輔資料現(xiàn)象，樹立了良好的教育形象。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，認真落實了中心�！笆锕狻斌w育活動方案。以育人為目的，通過《品德與生活》、《品德與社會》的教學和其它各門學科課程德育的滲透，提高了學生遵守社會公德，遵守法律的自覺性，是學生健康向上，良性發(fā)展。

3、以養(yǎng)成教育為基礎，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。學校以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本，結合學校學生實際，認真開展各種形式主題教育活動，培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣和勞動習慣。學校狠抓養(yǎng)成教育，對有過錯的學生曉之以理，動之以情。未發(fā)生體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

二、教學工作

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。1、認真貫徹落實《新課程標準》，開足開全應開課程，嚴格執(zhí)行課程計劃，上好教好各門學科。做到學生、教師、教室、辦公室課表一致。

2、加大常規(guī)教學管理力度，開學初組織教師再次學習中心校制定的《績效工資考評細則》，結合本校實際對照抓落實，為了確保質量提高，對教師的備課、作業(yè)批改、計劃執(zhí)行情況進行經常性檢查、通報，要求教師對每課、每章節(jié)都要寫課后反思，作業(yè)批改有糾錯記錄，使質量管理抓起始、抓過程、抓效果，貫穿整個始末。

3、加強業(yè)務學習，吸取新的教學信息，深入探索課堂教學方法，研究在教學過程中如何貫徹新理念，使教學活動變?yōu)閷W生活動。

4、積極參加縣鄉(xiāng)教育部門組織的教研、聽課活動，對于縣鄉(xiāng)組織的教研活動安排到本校的教師務必參加，不得請假，不得缺席。校內教師開展了小規(guī)模的聽、評課活動。老教師對新來的兩位特崗教師的教學重點進行了培養(yǎng)指導，深得兩位特崗教師的喜愛，調動了他們的工作熱情，充分發(fā)揮了他們的特長。校長、業(yè)務主任對每位教師進行了隨機聽課，跟班聽課，并檢查教師的備課、看作業(yè)批

201*年6月陽光小學制作

改，聽學生意見，了解教學情況，反饋教學得失，真誠幫助教師提高課堂教學質量。

5、學校教師充分利用網(wǎng)絡資源，參透自己的教學之中，受到學生歡迎，收到較好效果。

三、安全工作

我們始終恪守“安全無小事，責任重于泰山”，把安全工作擺在各項工作的重中之重的位，常抓不懈。

1、認真貫徹落實上級關于學校安全工作的政策規(guī)定和領導的講話精神，建立健全學校安全工作的各項制度及防范應急預案，建立了安全工作檔案。居安思危，開展了11.9消防安全演練和安全知識講座。每位教師對校園內外安全狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改及時到位。

2、成立了安全工作領導小組，強化了安全領導小組的職能，明確細化了安全領導小組的責任，并進行公示，接受監(jiān)督。

3、每周上兩節(jié)安全課，進行安全知識教育，逢會必談，并要求班主任、教師做到安全工作人人講、時時講，使安全制度全覆蓋，安全管理全時段，安全責任全崗位，實現(xiàn)管理無盲區(qū)。

4、層層簽訂目標責任書，值日教師嚴格按學校規(guī)定到校、離校時間，并在校園巡視，防止學生打鬧、攀爬等事件發(fā)生，每天兩次站隊放學，并由值日教師警示安全事項。

四、校園管理

學校是育人的場所，加強校園管理，能夠為師生營造一個良好的育人環(huán)境。1、按照校園管理制度對教室、樓道、院內、院外、廁所一天三檢掃，一周一大掃，實行責任到班、到組、到人，并實行責任追究制。

2、把校園管理同值日教師、班主任工作的考評聯(lián)系起來，使人人參與管理，事事有人管理。

3、加強了校園文化建設，做好環(huán)境的亮化，凈化工作。通過音像設備，展示了學生風采，豐富了校園生活，陶冶了學生情操，增強了校園的文化氛圍。

4、硬化了校園主干道，修建了標準的旗座、旗桿。五、教師隊伍

學校的發(fā)展，課程改革的成敗，教學質量的提高，關鍵在教師。創(chuàng)建一個專業(yè)、敬業(yè)的教師隊伍是學校實施素質教育，完成工作目標的根本保證。我校教師雖然有些年齡偏大，居住偏散，但個個愛崗敬業(yè)，工作踏實，默默奉獻。對于兩位特崗教師，工作上給予幫助，生活上給予關心，使他們安心教育，熱愛教學工作，他們雖然離家遠、條件艱苦，但是虛心好學、工作勤懇、認真，能夠虛心接受老教師的建議和批評，同學校其他教師相處融洽，給學校的各項工作帶來了生機。領導班子能夠團結、協(xié)作，模范執(zhí)行學校的各項制度，廣泛聽取、采納教師的正確意見和建議，同老師形成一個和諧的群體，能積極支持配合了中心校的各項工作，完成上級下達的各項工作任務，使學校各項工作竟然有序。

六、關注留守兒童

我校有大半學生是留守兒童，我們把關注留守兒童當做自己的責任，對他們登記造冊，經常進行走訪、談心，在學習和生活上進行體貼入微的關心，并通過電話與父母溝通，讓留守兒童感覺到處處有人愛，處處有溫暖。

存在的問題

1、教師課程偏重，現(xiàn)代教學設備缺乏，校本教研未能很好開展。

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2、生源少、經費嚴重不足，在改善辦學條件方面存在困難，在某些方面甚至制約了教育教學活動的開展

3、教師對先進的教學理論、教學方法學習不夠，教師業(yè)務尚需進一步提高。4、校園建設雖明顯改觀，亦因經費不足，學校操場未能進一步整修，沒有花壇。

下期主要工作

1、進一步加強業(yè)務學習，提升教師業(yè)務素養(yǎng)，強化內部管理，提高教學質量。

2、整修操場，修建花壇，美化校園。過去的成績是今天的起點，存在的問題是今后工作的動力。下學期的工作將會更重，壓力會更大，但我們會在今后的工作中，緊緊依靠中心校的支持，全體教師同心協(xié)力，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，力求在困境中求發(fā)展，把學校工作推向新臺階！

陽光小學201*-6

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陽光小學中隊輔導員工作總結

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提起筆又是一學期！感慨于時光的匆匆，有時也愿回首走過的路，因為那里有付出的充實，也有收獲的喜悅。在工作上,我們克服種種壓力，用滿腔的真誠和科學的態(tài)度邁著堅實的步伐走過來了！一串串腳印，一串串收獲。下面就本學期的班主任工作進行回顧總結：

一、熱愛學生,尊重學生,相信學生

我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以，首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想，敢做，不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好，除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

二、以身作則，為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教�！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做之后，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影

響一定能有益學生的發(fā)展。二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。

三、加強班級管理，培養(yǎng)學生能力。良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法：

1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好，除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

2、清潔衛(wèi)生由小組負責。衛(wèi)生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我，樹立自信。小學生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽,口算比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。

4加強家校聯(lián)系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，與多位家長進行交流。

5、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,并定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,同時也征求廣大同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學的積極性,齊心協(xié)力,使班級的各項常規(guī)管理正常化,制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

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