成都市院士(專家)創(chuàng)新工作站管理辦法

成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站管理辦法

第一章總則

第一條為深入落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能

力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署，貫徹產(chǎn)學(xué)研合作方針，更有效提升成都市企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，搭建高層次科技創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，為建設(shè)高科技成都和試驗(yàn)區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)，

特制定本辦法。

第二條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”(以下簡稱“工作站”)旨在以企業(yè)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)為依托，以產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目為紐帶，引導(dǎo)省內(nèi)外院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)向企業(yè)集聚、為企業(yè)服務(wù)，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競爭力提供高層次人才智力支撐。

第三條“工作站”建設(shè)按照“政府支持、市場(chǎng)運(yùn)作、按需服務(wù)、實(shí)現(xiàn)共贏”的原則�！肮ぷ髡尽币栽O(shè)站單位命名，稱為成都市××（設(shè)站單位簡稱）××（技術(shù)領(lǐng)域名稱）院士（專家）創(chuàng)新工作站。

第四條鼓勵(lì)各行業(yè)專家以多種形式支持和參與“工作站”的工作。企業(yè)可采用多種形式與專家或?qū)＜覉F(tuán)隊(duì)合作。

第二章建站

第五條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的主要任務(wù)“工作站”的主要任務(wù)是：

（一）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；（二）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)；

（三）引進(jìn)院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌；

（四）與院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

第六條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”申報(bào)條件

（一）高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或科技企業(yè)孵化器等和有條件的獨(dú)立法人資格，企業(yè)進(jìn)入發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)好，經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好并具備一定經(jīng)營規(guī)模的各類企業(yè)（國企、民營、股份制）。

（二）建有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有技術(shù)水平較高、結(jié)構(gòu)合理有一定規(guī)模和數(shù)量，具備較強(qiáng)的研發(fā)能力的科研隊(duì)伍。

（三）已形成較完善的院士（專家）進(jìn)站工作支撐條件和服務(wù)規(guī)范，有明確的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持，能為院士（專家）開展工作提供必要的科研、生活條件及其后勤保障。

（四）對(duì)建有省級(jí)以上工程技術(shù)研究中心、科技創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心并承擔(dān)國家或省級(jí)重大項(xiàng)目的單位可優(yōu)先考慮設(shè)立工作站。

第七條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的申報(bào)與授牌（一）符合第六條條件的單位自愿申請(qǐng)，并填寫《院士（專家）

創(chuàng)新工作站申報(bào)表》(見成都市科協(xié)網(wǎng)站下載區(qū))，由相關(guān)部門推薦，報(bào)推進(jìn)“院士（專家）創(chuàng)新工作站”

工作辦公室。

（二）成都市推進(jìn)“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作辦公室

對(duì)初審合格的，組織專家評(píng)審論證；對(duì)通過論證的單位由市經(jīng)委、市人事局、市科技局、市工商聯(lián)、市科協(xié)聯(lián)合審核批準(zhǔn)設(shè)立并予以授牌。

第八條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的管理

（一）設(shè)站單位是“工作站”的建設(shè)與管理主體，企業(yè)科協(xié)及專人負(fù)責(zé)“工作站”的建設(shè)，并責(zé)制訂本單位“工作站”管理辦法，編制工作計(jì)劃，安排專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)專門的管理人員，做好院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科研和生活服務(wù)工作，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手。

（二）“工作站”每年向簽約院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供工作指南，具體包括工作站年度工作計(jì)劃、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃和企業(yè)技術(shù)成果需求等。

（三）進(jìn)入“工作站”的院士，以設(shè)站單位名義聘請(qǐng)，實(shí)行柔性流動(dòng)和動(dòng)態(tài)管理方式，其服務(wù)時(shí)間、方式、報(bào)酬及其它事項(xiàng)，由設(shè)站單位和院士按照雙方自愿、互惠互利的原則商定。

第三章管理

第九條成立成都市推進(jìn)“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作

辦公室，掛靠市科協(xié)，工作人員由上述各部門相關(guān)人員按需

組成。該辦公室負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市各“院士（專家）

創(chuàng)新工作站”工作，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)制定企業(yè)“院士（專家）創(chuàng)新工作站”相關(guān)政

策、規(guī)劃、管理辦法和實(shí)施細(xì)則；

（二）受理新建“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的初審工作，并組織專家評(píng)審論證，對(duì)符合建站的企業(yè)作好授牌工作；

（三）加強(qiáng)與省內(nèi)外院士（專家）的工作聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與企業(yè)對(duì)接，協(xié)調(diào)院士（專

家）進(jìn)站工作；

（四）定期對(duì)工作站的開展情況進(jìn)行檢查、考核，組織全市“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的合作與交流。

第十條各部門的主要職責(zé)

主管部門要加大對(duì)“工作站”在人、財(cái)、物方面的支持。對(duì)批準(zhǔn)設(shè)立的“工作站”給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)支持，主要用于改善科研條件、項(xiàng)目開發(fā)和人才培養(yǎng)等，積極支持“工作站”開展的科研和成果轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目。各部門的主要職責(zé)：

(一)市經(jīng)委積極推動(dòng)企業(yè)建立“工作站”，對(duì)符合技改資金、流動(dòng)資金貸款貼息等政策的建站企業(yè)予與優(yōu)先支持；

(二)市科技局積極推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)建站企業(yè)在科技立項(xiàng)、成果鑒定、成果登記、成果獎(jiǎng)勵(lì)、科技計(jì)劃等方面予與優(yōu)先支持；

(三)市人事局積極給予企業(yè)所需專家政策支持，對(duì)建站

企業(yè)在人才開發(fā)專項(xiàng)資金等方面予與優(yōu)先支持；

(四)市工商聯(lián)負(fù)責(zé)推薦符合條件的會(huì)員企業(yè)建立“工作

站”，并對(duì)建站企業(yè)在享受各種優(yōu)惠政策方面給予積極協(xié)調(diào)；

(五)市科協(xié)負(fù)責(zé)企業(yè)所需院士、專家的引進(jìn)協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，定期召集成員單位研究相關(guān)問題。

第四章考核表彰

第十一條“工作站”掛牌正式投入運(yùn)行后，辦公室對(duì)企業(yè)

“工作站”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，管理期限一般為三年，每年召開工

作總結(jié)會(huì)，每三年對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行績效評(píng)估。對(duì)評(píng)估優(yōu)秀者，予以表彰并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)評(píng)估較差者，第一次予以警告，第二次予以摘牌。管理期間沒有按照要求開展工作的，責(zé)令限期整改，整改后仍達(dá)不到要求的予以撤銷。管理期滿仍需要繼續(xù)設(shè)立的，經(jīng)單位申請(qǐng)，主管部門審核后可予以重新確認(rèn)。

第十二條對(duì)在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的專家，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在同等條件下，優(yōu)先推薦享受各類專家榮譽(yù)。

第五章附則

第十三條本辦法自公布之日起施行。高校、醫(yī)院等事業(yè)單位科協(xié)的建站參照?qǐng)?zhí)行。

擴(kuò)展閱讀：河北省院士專家工作站管理辦法

附件1

河北省院士專家工作站管理辦法

為規(guī)范我省院士專家工作站創(chuàng)建工作，引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向我省聚集，促進(jìn)規(guī)模企業(yè)與高校院所建立產(chǎn)學(xué)研長效合作機(jī)制，加快建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，形成獨(dú)具特色的河北高層次人才基地，特制定本辦法。

第一條院士工作站旨在以企業(yè)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)為依托，以產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目為紐帶，引導(dǎo)院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)向企業(yè)集聚、幫助企業(yè)解決技術(shù)創(chuàng)新中的實(shí)際問題和戰(zhàn)略發(fā)展的相關(guān)問題，并逐步建立起院士專家與企事業(yè)單位協(xié)作的長效服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競爭力提供有力支撐。第二條企業(yè)院士專家工作站工作內(nèi)容主要有：

（一）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；（二）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)；

（三）引進(jìn)院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌；

（四）與院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

第三條院士專家工作站主要依托我省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域骨干企業(yè)和有條件的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)或科技企業(yè)孵化器等設(shè)立。設(shè)站單位應(yīng)具備以下條件：

（一）具備獨(dú)立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，能為院士進(jìn)站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；

（二）建有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)研發(fā)能力；

（三）與相關(guān)領(lǐng)域1名以上院士專家簽約，并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作任務(wù)；

（四）已形成較完善的院士進(jìn)站工作的支撐條件和服務(wù)規(guī)范。建有省級(jí)以上工程（技術(shù)）研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)載體，承擔(dān)國家或省重大項(xiàng)目的單位可優(yōu)先設(shè)立院士專家工作站。

第四條院士專家工作站由符合條件的單位自愿申請(qǐng)，各企業(yè)科協(xié)負(fù)責(zé)院士專家工作站的申報(bào)工作，每年6月底前報(bào)各設(shè)區(qū)市科協(xié)。各設(shè)區(qū)市科協(xié)根據(jù)全市科技創(chuàng)新工作總體需求和企業(yè)條件擇優(yōu)審查后報(bào)省科協(xié)審批，于當(dāng)年9月中下旬由河北省科協(xié)（或省科協(xié)聯(lián)合當(dāng)?shù)厥形�、市政府）統(tǒng)一授牌為“河北省院士專家工作站”。

第五條申報(bào)院士專家工作站須提交的材料：1、本單位書面申請(qǐng)一式兩份；

2、企（事）業(yè)法人證書一式兩份（復(fù)印件）；

3、《河北省院士專家工作站申請(qǐng)表》（見附表）一式兩份；4、聘任院士專家登記表。

第六條設(shè)站單位是院士專家工作站的建設(shè)與管理主體，負(fù)責(zé)制訂本單位院士專家工作站管理辦法，每年安排專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科研和生活服務(wù)工作，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手。企業(yè)科協(xié)由專人負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常管理工作，并于每年12月中旬將本站工作開展情況報(bào)所屬設(shè)區(qū)市科協(xié)。

第七條院士專家工作站每年向簽約院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供工作指南，具體包括工作站年度工作計(jì)劃、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃和企業(yè)技術(shù)成果需求等。

第八條河北省科協(xié)是“河北省院士專家工作站”的主管部門，日常工作由當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市科協(xié)具體管理。各市科協(xié)要在市委和市政府領(lǐng)導(dǎo)下，定期對(duì)當(dāng)?shù)氐脑菏繉＜夜ぷ髡竟ぷ鏖_展情況進(jìn)行檢查。河北省科協(xié)負(fù)責(zé)制定院士專家工作站相關(guān)政策、規(guī)劃，加強(qiáng)與省內(nèi)外院士的工作聯(lián)絡(luò)，組織指導(dǎo)高校院所與企業(yè)對(duì)接、院士進(jìn)站等工作。

第九條省科協(xié)負(fù)責(zé)對(duì)“河北省院士專家工作站”的綜合考評(píng)，對(duì)管理先進(jìn)、成果突出的院士專家工作站予以表彰。連續(xù)兩年考評(píng)不合格，予以摘牌。每兩年表彰一次，設(shè)優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)（獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法另行制定）。

第十條本辦法由河北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

本辦法自下發(fā)之日起施行。

河北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

附件2

河北省院士專家工作站申請(qǐng)表

單位名稱地址姓名聯(lián)系人手機(jī)單位網(wǎng)址單位資產(chǎn)單位性質(zhì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域傳真電子郵件成立時(shí)間職務(wù)法人代表郵編電話員工總數(shù)所屬行業(yè)□高等院�！蹩蒲性核�□企業(yè)□其他＿（此欄概述）單位科研能力建站目的及解決的重點(diǎn)問題(簡述并另附詳細(xì)材料)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)域重大合作項(xiàng)目領(lǐng)域申報(bào)單位意見蓋章年月日市科協(xié)意見蓋章年月日

附件3：

聘任院士專家登記表

姓名籍貫研究方向電話傳真性別政治面目出生年月參加工作時(shí)間民族當(dāng)選院士時(shí)間地點(diǎn)院別現(xiàn)工作單位及從事專業(yè)畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)通訊地址郵政編碼E-mail簡歷主要業(yè)績和成果聘任單位及崗位簽約時(shí)間及聘期

主要合作內(nèi)容及工作目標(biāo)所在單位意見負(fù)責(zé)人簽字：單位（蓋章）：聘任單位意見負(fù)責(zé)人簽字：單位（蓋章）：市科協(xié)審核意見負(fù)責(zé)人簽字：單位（蓋章）：填表人：聯(lián)系電話：

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