學院關(guān)于落實巡視巡查問題整改工作的情況報告

　　根據(jù)校黨委《關(guān)于深化巡視整改工作的通知》和《關(guān)于持續(xù)深化省委巡視整改工作“再梳理、再整改、再督查”的通知》文件精神及工作部署，學院黨委高度重視巡視巡查問題整改工作，全面加強組織領(lǐng)導，及時開會專題研究，認真制定工作方案，細化整改措施，明確責任分工，以上率下，履責擔當，截至目前，整改工作取得了明顯的、階段性的成效�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、整改工作基本情況

　　*******以問題為導向，切實落實整改主體責任，并以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，積極有效地推動整改工作落地見效。

　　1.壓實巡視巡查整改工作主體責任。*******對表上級要求，高度重視巡視巡查問題整改工作，認真履行巡視巡查整改工作主體責任，第一時間成立了整改工作領(lǐng)導小組，院黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。開展整改工作期間，學院多次召開黨委會、黨政聯(lián)席會和教職工理論學習會傳達學習省紀委關(guān)于監(jiān)督推動中央、省委巡視發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作方案,學校黨委《關(guān)于持續(xù)深化省委巡視整改工作“再梳理、再整改、再督查”的通知》、《關(guān)于深化巡視整改工作的通知》精神，部署、研究和推進整改落實工作，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。

　　2.抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了《*******關(guān)于落實巡視巡查問題整改工作的整改方案》。根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導班子成員主動辨析問題、挑實責任，系、辦負責人主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全院上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領(lǐng)導和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

　　3.嚴格責任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。強化督促檢查，堅持日常督導檢查和集中督導檢查相結(jié)合，適時對院系辦整改落實情況進行督導檢查，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的部門，堅決追責問責。

　　二、整改工作具體落實情況

　　對照省委巡視辦關(guān)于十四屆省委第一輪巡視發(fā)現(xiàn)傾向性問題自查，*******存在人才引進和人才流失等方面問題，針對巡視巡查問題，*******認真學習貫徹黨的十九大對人才工作的新任務(wù)新要求，著力推進“人才強院”戰(zhàn)略，加強人才引培工作，積極探索人才管理體制改革，重點從以下四個方面整改：

　　1.健全工作機制，加強組織領(lǐng)導。學院高度重視人才隊伍建設(shè)工作，實施“一把手”工程，建立了由院領(lǐng)導牽頭，各系部密切配合、齊抓共管、職責明確、全員參與的創(chuàng)新性人才隊伍建設(shè)工作機制。

　　2.優(yōu)化人才環(huán)境，保障人才發(fā)展條件。學院從文化環(huán)境、制度政策、條件保障和考核激勵等四個方面積極營造有利于人才成長和發(fā)揮作用的綠色環(huán)境。一是深入開展了師風師德和作風建設(shè)工作，教師節(jié)隆重舉行 “弘揚高尚師德 潛心立德樹人”座談暨表彰會，積極宣揚鐘揚等全國優(yōu)秀教師先進事跡，全體教工人手下發(fā)一份《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見》，實現(xiàn)專題學習活動全覆蓋，以高尚師德、向上師風引領(lǐng)教師樹正風，揚正氣，講政治;二是健全管理制度，激勵、督促教師不斷成長。學院完善了高層次人才、博士人才引進和教師繼續(xù)教育管理政策，加大了人才引進和培養(yǎng)力度;三是對引進的高層次及博士人才，從待遇、住房條件、安家費和科研啟動經(jīng)費各方面加大保障力度;四是實施評選、表彰、獎勵先進專項工作，激勵全院教職工奮進向上。

　　3.完善人才培養(yǎng)體系，綜合提升教師隊伍整體素質(zhì)。學院多措并舉加強對中青年教師的培養(yǎng)培訓力度。一是學院出臺政策，鼓勵教師博士學歷再深造;二是組織了新入職教師崗前培訓、中青年教師高校網(wǎng)絡(luò)課程培訓、微課慕課技術(shù)制作培訓及省內(nèi)外專業(yè)建設(shè)研討會等活動，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提升;同時，學院還充分發(fā)揮國際合作優(yōu)勢，為教師搭建國際學術(shù)交流平臺，選派優(yōu)秀教師赴國外學習交流。

　　4.注重科研團隊建設(shè)，完善人才梯隊長效機制。一是積極搭建科研平臺，匯聚領(lǐng)軍人才。先后引進一批優(yōu)秀博士，圍繞商務(wù)英語學科專業(yè)規(guī)劃，打造科研創(chuàng)新團隊，推進人才梯隊建設(shè);二是加大對青年教師及青年人才創(chuàng)新團隊的培育和建設(shè)力度。

　　通過全面深化巡視巡察整改工作，學院全面提高了教師隊伍素質(zhì)能力，人才隊伍各項指標不斷優(yōu)化，為學院事業(yè)發(fā)展提供了強有力的人才保障。

　　三、下一步工作打算

　　下一步工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹十九大精神，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺強化四個意識，全面落實從嚴治黨責任，不斷鞏固和提高巡視巡察問題整改工作成效。

　　1.全力抓好整改后續(xù)工作。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮;對需鞏固、強化和提升的整改任務(wù)，按照既定目標和措施，不松勁、不減壓、不撒手，一抓到底;需要長期堅持的，持之以恒，常抓不懈，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)，形成長效化。

　　2.建立健全長效機制。在抓好整改的同時，更加注重預(yù)防，以問題為導向，倒查制度漏洞，圍繞教學科研、學科建設(shè)、人才引培、社會服務(wù)、交流合作等改革發(fā)展方面的不足等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，研究制定科學、管用、長效的工作機制，鞏固堅持好整改成果，促進全院師生作風轉(zhuǎn)變，切實把巡視巡察成果轉(zhuǎn)化為推動學院事業(yè)發(fā)展的強大動力。

　　3.切實強化督促檢查。堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化全院師生日常教育監(jiān)督管理，進一步嚴明紀律，真正形成務(wù)實高效廉潔，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進學院各項事業(yè)健康發(fā)展。

　　中共** *****委員會

　　2019年1月5日

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