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大學生話劇社工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 14:13:03 | 移動端:大學生話劇社工作計劃

大學生話劇社工作計劃

大學生藝術團話劇社工作計劃

這個學期注定又是一個充實而忙碌的一個學期。

在這個學期里,我們話劇社將在學院領導老師的帶領下,在藝術團團長知道有幫助下,把話劇社的工作搞得風風火火,更創(chuàng)新的輝煌,讓話劇社給更多的老師和同學帶來歡樂!

在以后的工作中,我們話劇社將堅決服從上面的安排,把每次的節(jié)目演好。做到隨時打“有準備之仗”,做到隨時要節(jié)目隨時可以演出。并且積極和各個部門配合,把藝術團搞得更加和諧溫馨。

此外,院里的各級組織如果有需要,再得到各方面領導同意后我們也將隨時奉獻自己的力量。

積極參與各項活動,鍛煉新部員的舞臺表現(xiàn)能力提高他們專業(yè)知識,讓他們把上舞臺演出做到不緊張不怯場,讓上臺成為一種享受。而且鍛煉新部員的個人能力,最好做到人人都能上臺演出,人人都能寫劇本,真正成為有能力的人。

在紀律方面,嚴格執(zhí)行學院的規(guī)章制度和藝術團的規(guī)定,堅決按照規(guī)定進行工作,做到無重大犯錯,不違反紀律,開會做到不遲到不早退。平時的相處更要做到平等友愛互助,堅決杜絕內(nèi)訌行為。

我們部長將起到模范帶頭作用,將自己良好的一面展示給大家,讓大家感覺到話劇社的能力,實力與凝聚力。

總之,話劇社將盡最大所能,做到最好。。

九職業(yè)技術學院大學生藝術團九青話劇社201*年10月18日星期二

擴展閱讀:木舟話劇社201*年工作計劃

木舟話劇社工作計劃

201*-201*

201*年是我院各項活動發(fā)展的關鍵一年。木舟話劇社以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞學校中心工作和上級團組織的布置,結合我院社團聯(lián)合會工作實際,發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢,引導青年勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻,在表演、唱歌等大型舞臺演出中發(fā)揮生力軍作用。力爭圍繞大局有新作為,服務同學有新成效,自身建設有新發(fā)展,團結帶領全院同學,為向建設繁華“重信院”文藝事業(yè)而努力奮斗。

一、繼續(xù)以學習、宣傳“重信院”精神重要思想為重點,把切實加強會員利益,表演等演出活動放在工作首位。1.注重會員發(fā)展的層次性。

認真學習外校的話劇舞臺經(jīng)驗,加強和改進大學生思想政治教育工作的精神,在實踐中不斷完善學校的文藝表演體系,對會員貫徹社團聯(lián)合會的重要思想的新高潮不斷引向深入。以舞臺經(jīng)驗信念教育為核心,深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育,以基本道德規(guī)范為基礎,深入進行公民道德教育。著力幫助和引導大學生牢固樹立祖國觀念、人民觀念、黨的觀念、社會主義觀念等四個基本觀念,引導青年大學生努力成為具有共產(chǎn)主義遠大理想并踏踏實實為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領而奮斗的共產(chǎn)主義接班人。2.拓展和豐富思想政治教育的形式和內(nèi)容,加強載體的建設。積極建設完善的話劇社、微電影,組織外出參觀交流、切磋表演經(jīng)驗,個別談心了解情況,切實提高思政工作的靈活性、針對性、實效性。

3.加強話劇社內(nèi)部政治思想工作的研究。努力創(chuàng)造條件,通過組織觀摩外校的話劇社表演、研討會,重視會員思想情況調(diào)研,鼓勵會員對話劇社的各個內(nèi)部管理的不合理要求以及情況上報。

4.啟動“微電影”任務。集合各種宣傳教育載體和文化活動形式,豐富和提升各級各類活動的教育內(nèi)涵,全力打造優(yōu)良的教育大環(huán)境。整合校內(nèi)外文藝資源,邀請校內(nèi)外知名老師、學者、先進典型來校做報告,增強劇本的權威性、實踐性。

二、以實施會員素質(zhì)拓展計劃為中心,進一步促進大學生文藝創(chuàng)新和校園文藝建設,為大學生全面發(fā)展營造環(huán)境、提供平臺。

1.素質(zhì)拓展計劃。全面推進大學生文藝素質(zhì)拓展計劃,進一步加強對各類特長生的指導力度,定期組織老師“文藝講座”,圍繞表演、舞臺、話劇等主題,豐富學生素質(zhì)學分內(nèi)容;出版素質(zhì)拓展宣傳櫥窗,充分利用各種設施為學生素質(zhì)拓展服務。

三、助完善學校的工作評估1.學生干部的培訓和管理。實施話劇社會員輪換輪崗制度,以制度、條例規(guī)范對組織進行管理和監(jiān)督,特別是加大對話劇社骨干的培訓,定期舉行會員培訓,提高會員隊伍的綜合素質(zhì)。

2.加強信息化建設。以服務會員為前提,提高服務質(zhì)量和效率,把信息化引入實際工作中,完善“會員管理電子系統(tǒng)”,保持信息的通暢,與公共媒體建立良好溝通,促進社組織建設的創(chuàng)新與拓展。3.完善話劇社管理制度。修訂會員考核評估辦法,鞏固和發(fā)展社團建設成果,把服務他人與磨練自我結合起來,更好地發(fā)揮社團在表演人才培養(yǎng)中的自我教育、自我管理、自我服務功能。

4.話劇社活動項目化管理。對社組織開展或擬開展的有全局意義、有品牌創(chuàng)新意義的活動實行項目化管理,以活動激發(fā)各級各類組織的活力和建設。

5.加大對話劇社組織的指導力度。推薦優(yōu)秀會員到各個學校演出。以樹典型組織引導會員熱情參與學校大局工作,充分發(fā)揮話劇社組織的生力軍作用。話劇社在社團聯(lián)合會的領導下充分用各種資源為會員服務,為會員成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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