12黃陂橋鄉(xiāng)工會201*年上半年工作總結

工會工作半年總結

上半年來，我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，按照縣總工會的計劃部署，結合本鄉(xiāng)實際，堅定不移走中國特色社會主義工作發(fā)展道路，堅持“貼近中心促發(fā)展，貼近職工辦實事，貼近基層搞服務”的工作思路，各項工作有條不紊地開展，取得了較好的成效。

一、深入學習理論和業(yè)務知識

為進一步提高基層工會干部的政策和理論水平，我鄉(xiāng)組織了龍豐公司、華偉公司和蓮花公司的工會主席到縣總工會參加學習培訓，重點學習了《中國特色社會主義工會的發(fā)展道路》、《勞動法》、《工會法》和今年5月1日施行的《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，通過這次學習培訓，基層工會主席的政策理論水平顯著提高，在為職工維權、協(xié)調勞資關系時腰板更硬了，底氣更足了。

二、廣泛開展政策法律知識宣傳

為依法保障廣大職工的正當權益，重視關注和改善民生，實現社會公平正義，結合“五一”國際勞動節(jié)，我們開展了一次宣傳活動，印發(fā)了市人力資源和社會保障局、市總工會、市工商業(yè)聯合會、市企業(yè)家聯合會三方四家單位致全市非公企業(yè)主、廣大員工和廣大市民的公開信，發(fā)放了《勞動法》、《工會法》和《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等資料1000份，通過宣傳，使企業(yè)員工懂得依法維權、合理維權，使企業(yè)老板懂得誠實守信經營，切實履行社會責任。

三、扎實推進工資集體協(xié)商工作

工資集體協(xié)商工作是工會的一項重心工作，工資福利待遇是企業(yè)員工關心的頭等大事，也是和企業(yè)成本利潤密切相關的，如何尋求勞資關系的平衡點，促進企業(yè)健康發(fā)展、維護職工的合法權益，工資集體協(xié)商是關鍵。今年來，我們和企業(yè)工會干部一起深入生產車間、職工家庭，了解職工的意愿，聽取職工的訴求，集中歸納后向企業(yè)老板提出合理訴求，經協(xié)商后，今年企業(yè)員工的工資平均漲幅達10%，其中龍豐公司的工資較去年漲了20%，華偉公司和蓮花公司在15%以上。

四、積極籌建工會行業(yè)協(xié)會和區(qū)域協(xié)會

基層組織建設是工會的一項中心工作，按照以非公企業(yè)為重點，構建多層次、廣覆蓋的工會組織網絡的工作思路，今年我鄉(xiāng)工會組織組建工作要走創(chuàng)新和特色之路，現在我們正在積極籌建打火機行業(yè)和小五金行業(yè)工會聯合會，以及區(qū)域性小微企業(yè)工會聯合會。

回顧上半年的工作，雖然取得了一點成績，但也還存在一些不足，在下半年的工作中，我們將再接再厲，把工會工作推上新臺階。

黃陂橋鄉(xiāng)工會聯合會201*年6月22日

個人總結

趙福陽

（201*年6月22日）

今年上半年以來，本人在黨委政府的正確領導下，全體同事的支持幫助下，較好地完成了上級交辦的各項工作。

一、工會工作

去年的工會工作由于抓得早，抓得緊，得到了市、縣的好評，工資集體協(xié)商工作獲縣、市先進單位，工會工作獲縣先進個人。今年的工作我又走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前面，被推選為邵陽市總工會第15屆代表大會代表。今年6月份，湖南工人報記者對我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作進行了專訪。

二、新農村建設工作

今年來，我所負責的房屋拆遷安置工作和土地報批工作，在全組成員的共同努力下，完成了以下工作：

1、龍石村和黃陂橋村拆遷安置戶107間安置房的基礎和平面施工設計圖；

2、黃陂橋村C號宗地上剩余四幢房屋的拆遷評估登記；3、F號宗地的建設用地規(guī)劃指標調整；

4、鄉(xiāng)人民政府辦公樓用地劃撥手續(xù)正在辦理中。三、駐村工作

本人所駐騎龍坳村，今年來主要完成了以下工作：1、“一規(guī)三化”工作。裝太陽能路燈37盞，建垃圾池9個，栽種苗木280株，建花圃7個。

2、村級活動場所后期裝修完工，成立了村民事務代理中心。

3、鐵路拆遷房屋集中安置建設正在規(guī)劃設計中。

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