鄉(xiāng)工會工作總結

鄉(xiāng)工會工作總結

201*年，我鄉(xiāng)工會的主要工作在縣總工會的正確指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。緊緊圍繞縣委中心工作，按照“兩年一新”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，各項工作循序漸進、逐步深入、步入正軌，取得了顯著成效。今年以來，鄉(xiāng)工會組織緊緊圍繞服務全鄉(xiāng)工作大局，始終堅持黨委領導、政府支持、工會運作的工作機制，以落實“組織起來，切實維權”的目的，強化宣傳，營造氛圍，夯實基礎，更好地維護了職工的合法權益，進一步調動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有力地促進了全鄉(xiāng)三個文明建設全面協(xié)調發(fā)展。下面就201*年我鄉(xiāng)工會情況總結如下：

一、加大宣傳力度，營造工會工作濃厚氛圍

《中華人民共和國工會法》是工會工作的法律依據(jù)，對保護職工參加和組織工會的權利做出了明確的法律規(guī)定，確定了依法建會的基本內容，為基層工會工作的開展提供了可靠的法律依據(jù)。我鄉(xiāng)工會始終把宣傳貫徹《工會法》作為工會工作的重要內容，并以宣傳新《工會法》為契機，努力營造工會“三建”工作的良好社會氛圍。我們積極利用標語、板報、會議等方式廣泛宣傳《工會法》，使廣大干部職工熟悉到了在各類不同性質的企業(yè)建立工會組織的重要性，明確了“維護職工合法權益是工會的基本職責，工會是職工合法權益的代表”，提高了工會干部的理論水平和業(yè)務素質，增強了社會各界對工會工作的理解和支持，為開展工會工作奠定了良好的基礎。二、大膽探索，創(chuàng)新工會工作新路子

基層工會工作點多面廣，工作量大，必須抓住重點，突出抓手，才能起到以點帶面，示范帶動的作用。一年來，鄉(xiāng)工會緊緊抓住了工會“三建”、“職工維權”兩個重點，深入實施，強化責任，推動了全鄉(xiāng)工會工作上臺階。在工會“三建”工作中，我們深入基層調查研究，認真細致摸清底子，制訂了具體的工作計劃，采取典型引路的方法，與新建企業(yè)負責人談心，廣泛宣傳建立工會組織的作用和意義，提高了企業(yè)和廣大職工依法建會的自覺性，全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出了建會的先進典型。xx鄉(xiāng)中心學校自成立工會組織以來，現(xiàn)已發(fā)展會員60余人，成為我鄉(xiāng)第一個建立工會組織運作規(guī)范的部門。今年繼續(xù)完善了職工之家，增添了大量器材圖書，征訂了各種報刊雜志。同時補充了籃球、羽毛球、乒乓球、撲克牌、象棋等體育娛樂器具，使教職工學有圖書、有內容，活動有器具、有場地。我鄉(xiāng)工會組織以中心學校為重點，把維護教職工權益，為教職工辦好事做為一項常抓不懈的“民心工程”，抓緊抓好。

三、切實維護職工合法權益,努力為職工辦實事、好事

一年來，鄉(xiāng)工會把為職工辦實事、好事作為一項常抓不懈的“民心工程”，努力辦好。一是在5家企業(yè)中推行平等協(xié)商和集體合同制度，把職工關心的勞動關系方面和重點難點問題作為工作重點，狠抓落實。鄉(xiāng)工會主席代表全鄉(xiāng)職工與各企事業(yè)及行政單位簽訂了區(qū)域性集體合同。在此基礎上又簽訂了以工資為主要內容的單項集體合同，進一步規(guī)范了雙方權力和義務。在簽訂集體合同的同時，鄉(xiāng)工會還積極督促上規(guī)模的企業(yè)職工與企業(yè)主簽訂勞動合同。二是聘請鄉(xiāng)司法所同志擔任工會法律顧問，為職工提供全方位法律援助，開通法律服務熱線。三是加強陣地建設，活躍職工文體生活。在鄉(xiāng)黨委和各單位大力支持下，創(chuàng)建了一批多功能、綜合型、上檔次的文化中心和文化大院。鄉(xiāng)工會建立了乒乓球、象棋、籃球、多功能活動室，方便了干部職工文化娛樂和體育活動，并經常利用節(jié)日組織籃球、乒乓球等各種比賽活動，豐富了干部職工的文化生活，陶冶了職工的情操，增強了工會的凝聚力、吸引力和號召力。四是積極實施為困難職工送暖和活動，今年鄉(xiāng)工會組織機關干部職工為低收入農戶農醫(yī)保工程以及縣慈善委員會捐款201*余元。

四、發(fā)揮工會宣傳帶動作用，為鄉(xiāng)黨委、政府中心工作服務教育廣大職工群眾，服務黨委、政府工作中心，是我們基層工會的主要職能。一年來，我們鄉(xiāng)工會緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作，充分發(fā)揮自身在職工群眾中的號召力和帶動優(yōu)勢，積極工作，為全鄉(xiāng)各項工作順利開展做出了貢獻。

總之，一年來，我們通過基層工會組織建設和建家工作，為我鄉(xiāng)工會工作順利推進奠定了堅實的基礎，使工會各項業(yè)務工作取得了顯著成效，贏得了廣大會員和職工的信任。但是面對新形勢、新任務、新要求，我們的工作還存在著一定的差距，主要是新形勢下工會如何更好地代表和維護職工的權益，還缺乏應有的經驗，工會干部聯(lián)系基層和職工群眾工作還不夠深入，村級工會組織的工作開展還處于摸索中，對外出務工職工的維權措施還不完善，工會的作用還沒有充分發(fā)揮出來。我們在今后的工作中要認真總結存在的問題，大膽探索創(chuàng)新，更新觀念，轉變作風，為我鄉(xiāng)開創(chuàng)新時期工會工作新路子努力工作。

xx鄉(xiāng)工會

擴展閱讀：201*年xx鄉(xiāng)工會工作總結

xx鄉(xiāng)工會201*年工作總結

201*年工會在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和上級縣總工會的關心支持下，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以發(fā)展和諧勞動關系，維護職工權益為主線，以增強基層工會活力，發(fā)展基層工會作用為基礎，著力逐漸廣大職工推動我鄉(xiāng)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展；推進解決職工群眾生產生活問題；維護職工隊伍穩(wěn)定，努力在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中實現(xiàn)新的作為，為構建社會主義和諧社會，推進我鄉(xiāng)經濟有好有快發(fā)展做出貢獻。

一、加強學習，充分發(fā)揮工會“大學�！弊饔�，不斷提升職工隊伍整體素質。

1、堅持以科學理論為指導，把學習貫徹黨的十七屆，四中、五中全會精神作為重要的政治任務，圍繞社會主義核心價值體系，深入開展職工思想政治教育和形勢政策教育，用科學理論武裝廣大職工和工會干部。加強職工普法工作，提高廣大職工的法律意識和法律素養(yǎng)，引導職工做到知法、用法、守法。

2、以“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”為載體，努力造就一支與經濟發(fā)展相適應的知識型、技術型、創(chuàng)新型的職工隊伍。加強職工技術技能培訓工作，把發(fā)揮工會自身優(yōu)勢和聯(lián)合社會培訓力量結合起來，增強培訓工作的針對性和適用性，積極推進“培訓、競賽、鑒定、任用”一體化進程。

3、豐富職工文化生活，深入開展各項文娛活動，發(fā)揮工會文化陣地的作用，推動基層職工體育工作和群眾性健身活動的廣泛開展，大力發(fā)展富有工會特色的文化體育事業(yè)。如我鄉(xiāng)在“五一”勞動節(jié)開展了職工籃球賽、乒乓球賽等活動，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活。

二、大力發(fā)展社會主義新型勞動關系

1、以“共同約定行動”為載體，圍繞勞動關系和諧、環(huán)境關系和諧、社會關系和諧“三位一體”的要求，全面推動和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，突出做好勞動就業(yè)、勞動工資、勞動安全、社會保障、環(huán)境保護、企業(yè)社會責任等工作。

2、推動企業(yè)完善工作決定機制、增長機制和保障機制，深入開展自救集體協(xié)商“要約行動”，推進行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，督促建立企業(yè)欠薪保障制度，繼續(xù)推行勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護等項集體合同和工資集體協(xié)商專項協(xié)議。

3、加強工會勞動保護機制建設，做好勞動關系矛盾處理工作。突出群防、群控、群治，加強職業(yè)病防治、婦科病普查普治、防暑降溫和職工療養(yǎng)工作。

三、加強維權維穩(wěn)工作，健全和完善工會維權機制堅持主動維權、依法維權、科學維權，加強工會維權知道建設，推動工會維權取得新成效，進一步發(fā)揮工會在協(xié)調勞工關系，維護職工合法權益構建和諧社會中的作用。

1、貫徹實施《勞動合同法》、扎實推進勞動合同、集體合同，工資集體協(xié)商簽訂。廣泛開展學習培訓，到街道、村宣講《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》等法律法規(guī)，幫助和指導職工簽訂、修改、修訂勞動合同。對用人單位簽訂和履行勞動合同情況進行監(jiān)督，全面進行平等協(xié)商勞動合同制度建設。

2、健全企業(yè)承包勞動爭議調解，仲裁組織，從源頭上參與利益協(xié)調表達好、參與好、維護好職工利益。加強了鄉(xiāng)工會和鄉(xiāng)政府和勞工人員雙方協(xié)調機制建設，積極參與溝通協(xié)調協(xié)商、表達職工意愿和工會主張。

3、推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

四、切實加強困難職工的幫扶工作

1、深入開展工會專項就業(yè)促進活動，提高擔保貸款額度擴大擔保貸款范圍，促進自主創(chuàng)業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)發(fā)展。

2、深化工會送溫暖活動，多方籌措資金，組織好對重點行業(yè)、重點人群的走訪慰問，廣泛開展“心系農民工，真情解憂難”、“深情問薪金”關愛農民工系列活動。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。今年來，鄉(xiāng)工會及企業(yè)工會重視對困難職工、下崗職工的幫扶措施，宣傳下崗再就業(yè)的有關政策，配合有關部門為230名下崗職工落實再就業(yè)，解決其生活和再就業(yè)的問題，有20名職工落實了最低生活保障。

3、通過“愛心助學”捐款、與困難學生結對子，廣泛動員社會各方參與助學活動，確保困難職工子女如期就學完成學業(yè)。

五、201*年工作計劃

1、加強自身建設，壯大職工隊伍，增強工會組織凝聚力。落實“三力提升”活動，切實提高工會學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，更好地履行工會組織的職能，力爭整體發(fā)展上有新提高。2、加強職工教育培訓，不斷提高職工素質。提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質，使職工向知識型、創(chuàng)造型勞動者轉變。3、開展職工維權維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動。合理調解各類糾紛，處理協(xié)調勞資雙方的矛盾。

4、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。

5、加強工會宣傳報道力度，營造工會工作良好的氛圍，挖掘工會工作先進典型。

xx鄉(xiāng)工會

201*年12月

14日

友情提示：本文中關于《鄉(xiāng)工會工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，鄉(xiāng)工會工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《鄉(xiāng)工會工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/707261.html

• 上一篇：XX鄉(xiāng)201*年工會工作總結
• 下一篇：xx鄉(xiāng)xx年工會工作總結