201*年第六期財務骨干培訓班個人總結

個人總結

我有幸成為201*年第六期中石化財務骨干培訓班的學員，和來自中石化系統(tǒng)的41名同學們在金陵教育培訓中心度過了20天的難忘時光。

一、努力爭做一名好學員

從1998年財務培訓班第一期算起，我們這個班是第75期，在培訓期間我嚴格按照培訓中心領導和老師的要求，做到了三個轉變，學習態(tài)度端正，認真學習學員守則，不管是哪門課程都認真聽講，沒有遲到和早退，每次上課把手機調到靜音，以免影響老師講課，在分組討論時我踴躍發(fā)言、積極探討，我每天幾乎是第一個將作業(yè)交到隊長那里，我每天將老師講課的內容以日記的形式進行整理、保存，按照培訓計劃要求我寫出了結業(yè)論文交給了老師。

二、加入超越團隊，拓展后獲感悟

開學第一天，在周華榮班主任帶領下我們組建了飛鷹、海鷹、藍翔、超越四個團隊，各團隊獨自擬定了隊名、隊徽、隊訓、和口號并推選出班長等角色。我所在的團隊叫超越，我們10名隊員共同起名字、設計隊徽等，團隊的建立，使我們有了團結協(xié)作，奮勇拼搏、超越自我的團隊精神。

拓展訓練使我感悟最深。過電網(wǎng)、風火輪、室外攀巖、高空斷橋、四個項目體現(xiàn)出科學籌劃、團結協(xié)作、勇攀高峰、腳踏實地、挑戰(zhàn)自我的深刻內涵。印象最深刻的是當我第一次攀上8米高的斷橋時，我恐懼的幾乎渾身發(fā)抖，不敢邁出那艱難的一步，是教練和班主任在背后給了我莫大的鼓勵，是超越團隊9名隊員在下面給我吶喊加油，讓我順利完成這個項目，沒有拖超越隊的后腿。我終于克服了恐懼，戰(zhàn)勝了自我，使我真正體會到個人一小步，人生一大步的精髓。

三、培訓課程豐富多彩

總部財務部牛處長在百忙之中為同學們做了《持續(xù)推進全員目標成本管理》的專題報告，體現(xiàn)了中石化領導對大家的關懷和殷切希望。

林罡教授講解的《管理創(chuàng)新》，使我全面地了解了什么是管理創(chuàng)新以及如何進行管理創(chuàng)新，受益匪淺；江蘇省委黨校王平教授講授的《有效激勵與溝通》，教會我如何在職場和人際交往學會激勵自己和別人，講究溝通技巧，增加人格魅力，不斷進步；東南大學虞斌教授講的《影響匯率的因素與匯率變動的經(jīng)濟效應》從國際金融形勢及熱點問題結合我國實際情況，剖析了影響匯率的因素以及匯率變動引起的經(jīng)濟效應；還有南京大學馮巧根教授講述的《預算與控制》、天正會計師事務所李云彬所長講授的《會計新準則變化》、石化財會雜志主編莊昌隆老師講授的《論文寫作》、吳明泉教授講的《稅務籌劃》、等精彩講課都給我留下了深刻的記憶。在《企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬》課程中，我們7名同學一個小組，每人分擔一個企業(yè)管理層角色，在馬灝CEO帶領下，大家緊密協(xié)作，出謀劃策，經(jīng)過5年模擬經(jīng)營取得了小組業(yè)績考核第二名的好成績，通過這個模擬演練，我由財務人員轉變?yōu)槠髽I(yè)經(jīng)營決策參與者，深刻理解資金籌集、物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、信息溝通及維持企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的重要性。

我感到此次財務骨干培訓課程設計合理，具有較強的針對性，理論與實際結合緊密，教學方式靈活多樣，內容豐富多彩，通過培訓使我開拓了視野，強化了創(chuàng)新理念，完善了知識結構，及大地提升自身理論水平和素質。

四、積極參與班級活動

我參與了班里組織的乒乓球、羽毛球比賽、卡拉OK等活動，在活動過過程中更加加深了同學們之間彼此的了解和友誼。

積極參加各項比賽和班級活動，重要的是我參與了我就得到了鍛煉和快樂，每次活動過程中我主動和同學們一起做一些布置場地、照相、歸集器材等力所能及的小事情，為班集體出一份力感覺很高興和自豪。

總之通過這次這培訓，我不僅學到了最新的文化理論知識，獲取了寶貴的人生感悟，也結識了很多新朋友，自身素質和能力都有了一定提高，相信這段難忘的培訓經(jīng)歷會成為我人生中的一筆寶貴財富，對今后的工作大有益處。

二O一一年十月二十七日

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201*年第六期財務骨干培訓班總結

十月的南京，金秋送爽，丹桂飄香，41名來自中石化財務系統(tǒng)的同學們齊聚金陵石化教育培訓中心，參加了201*年第六期財務骨干培訓班。在這短暫的20天里，大家在一起共同進行了學習、研討，參與各項文體活動，緊張、充實愉快培訓生活讓我們永生難忘。

二十天以來，我們得到了金陵石化教育培訓中心領導和各位老師的熱情關懷，無私的傳授給我們專業(yè)知識，無微不至的照顧我們的生活，在此，我們對培訓中心的領導和各位老師關愛表示衷心的感謝！

飛鷹、海鷹、藍翔、超越四個團隊的建立，凝聚了團隊集體智慧和力量，使我們有了團結協(xié)作，奮勇拼搏、超越自我的團隊精神。四個團隊分別選出了隊長，制定了隊訓和團隊公約，并設計了隊徽。從此四個團隊展開了集體競賽，我們高質量地圓滿完成各項培訓任務，得到了領導和老師們的好評。

拓展訓練使我們感悟最深。過電網(wǎng)、風火輪、室外攀巖、高空斷橋、四個項目體現(xiàn)出科學籌劃、團結協(xié)作、勇攀高峰、腳踏實地、挑戰(zhàn)自我的深刻內涵，告訴我們遇到困境要果斷決策，超越自我，實現(xiàn)個人一小步，人生一大步。

總部財務部牛處長百忙之中為我們做《持續(xù)推進全員目標成本管理》的專題報告，體現(xiàn)了中石化領導對我們的關懷和殷切希望；林罡教授講解的《管理創(chuàng)新》，使我們全面地了解了什么是管理創(chuàng)新以及如何進行管理創(chuàng)新，受益匪淺；江蘇省委黨校王平教授講授的《有效激勵與溝通》，教會我們如何在職場和人際交往學會激勵自己和別人，講究溝通技巧，增加人格魅力，不斷進步；東南大學虞斌教授講的《影響匯率的因素與匯率變動的經(jīng)濟效應》從國際金融形勢及熱點問題結合我國實際情況，剖析了影響匯率的因素以及匯率變動引起的經(jīng)濟效應；還有南京大學馮巧根教授講述的《預算與控制》、吳明泉教授《稅務籌劃》、天正會計師事務所李云彬所長講授的《會計新準則變化》、石化財會雜志主編莊昌隆老師講授的《論文寫作》等精彩講課都給我們留下了深刻的記憶；在《企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬》課程中，通過企業(yè)角色轉換，深刻理解資金流、物資流、信息流及維持企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的重要性。通過培訓中心領導和老師們精心設計的課程，我們感到此次財務骨干培訓課程設計合理，具有較強的針對性，理論與實際結合緊密，教學方式靈活多樣，內容豐富多彩，通過培訓使我們開拓了視野，強化了創(chuàng)新理念，完善了知識結構，及大地提升自身理論水平和素質。

為了豐富同學們的業(yè)余文化生活，培訓中心為我們創(chuàng)造各種便利條件，在班委們的帶領下想方設法、不辭辛苦地舉行了乒乓球、羽毛球比賽、卡拉OK等活動，各項活動的開展加深了同學們之間彼此了解和友誼，培養(yǎng)了每位學員的團隊意識和團結精神。各位班委積極為同學們服務，督促完成作業(yè)、個人總結，關心每一位同學的學習、生活，收集同學們的想法和建議，做好班級日志培記錄等工作，班委們辛勤的工作得到了老師和同學們的認可。

開班典禮上，培訓中心何主任要求大家做到三個轉變，端正學習態(tài)度，尊敬老師，認真聽講，踴躍探討，做好作業(yè)和每日總結，寫出合格的論文。通過20天地培訓學習，每位同學經(jīng)過自己的勤奮努力都完成了一份合格的答卷。在這里我們不僅收獲了知識，收獲了友誼，而且收獲了寶貴的人生感悟，自身素質和能力都有了很大提高，今后在財務工作中承諾做到學以致用，勤奮工作，為發(fā)展石化事業(yè)貢獻自己的力量。

二O一一年十月二十七日

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