天車班201*安全零事故事跡

天車班201*安全零事故事跡

xxxx公司制造管理科天車班共有女員工41名,擔(dān)負(fù)著全公司四個車間生產(chǎn)物料的吊運工作。201*年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下，班組全體女職工認(rèn)真做好本職工作，不僅確保了公司生產(chǎn)物料工作的順利完成，更是創(chuàng)造了全年安全零事故的優(yōu)異成績：

一班組安全管理

1.完善班組安全管理制度。天車崗位是xxxx公司的高危工種，存在較大的事故風(fēng)險，因此，班長制定了一系列如：《班組應(yīng)急預(yù)案》、《天車安全操作規(guī)程》、《天車工崗位安全職責(zé)》、《班組安全考核規(guī)定》等班組安全管理制度，通過這些制度來嚴(yán)格管理和考核班組人員的不安全行為，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造有力條件，將事故風(fēng)險降低到零。

2.開展各項安全活動。安全生產(chǎn)是天車班班組工作的重中之重，為了減少安全事故率，班長在班組大力開展了各項安全活動。例如，嚴(yán)格要求班組員工每班前必須參加班前會，由班組長通報班組的安全安全狀況，傳達(dá)事故信息，檢查大家的勞保用品穿戴，對大家進(jìn)行上崗前安全提示和安全確認(rèn)。班長每天進(jìn)行安全巡檢，發(fā)現(xiàn)問題立刻提醒當(dāng)事人改正，通報全班提醒大家注意等等。

3.進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和極強的責(zé)任心也是天車安全操作的重要保證，為了調(diào)動大家工作、學(xué)習(xí)的積極性和進(jìn)取心，班組積極努力想辦法，首先，定期開展安全學(xué)習(xí)，每月兩次的kyt訓(xùn)練，opl訓(xùn)練，r1訓(xùn)練，安全意識教育等形式多樣的安全培訓(xùn)工作，女工們經(jīng)常利用班組學(xué)習(xí)和公司培訓(xùn)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，了解操作要點，明確了崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé),并把學(xué)到的知識不斷的應(yīng)用到安全操作中去。其次，班組積極開展各種技能競賽，3月底，穩(wěn)定桿車

間舉行的天車工技能競賽活動中，天車班的xx,xx,xxx取得了前三名的好成績。通過獎勵和考核調(diào)動了職工的工作熱情和愛崗敬業(yè)精神，提

高了她們的業(yè)務(wù)操作技能和理論水平。

4.做好員工愛心關(guān)懷。天車工的思想穩(wěn)定、精力集中、熱愛本職是保證天車安全操作的重要前提，女員工工作八小時之外的生活等事務(wù)繁忙給工作帶來了很多的不安全因素，如疾病、上網(wǎng)、兼職、家庭糾紛等，導(dǎo)致了睡眠不足、精力不集中，情緒不佳，給生產(chǎn)造成了很大的安全隱患。對于這些問題班組主要從以下幾方面作了努力工作：首先班長利用工作之余與她們進(jìn)行交心談話，正確的引導(dǎo)她們。向她們指出天車安全操作的重要性，并例舉一些案例事故的原因，引起她們對安全工作的重視。合理安排下班后的事宜，杜絕疲勞上班、帶病上崗等危害因素；其次利用每天班前或班后會15分鐘將每天工作中每名天車工操作中存在的問題以及提前預(yù)見到的和發(fā)現(xiàn)的問題的進(jìn)行總結(jié)，并作為重點給予指正。組織學(xué)習(xí)安全職責(zé)和安全操作規(guī)程，進(jìn)一步提高了員工的安全意識和自我防護(hù)能力。

二設(shè)備安全管理

設(shè)備帶病運行是也是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要因素之一，公司對此十分重視，為了減少設(shè)備故障造成的損工事件，天車班對班組所屬7臺設(shè)備的安全操作采取了以下措施：

1.在日常工作中嚴(yán)格按照交接班制度進(jìn)行檢查和試車，做到交清接嚴(yán)，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，避免設(shè)備帶病運行。

2.在每周檢修保養(yǎng)過程中，班組協(xié)同裝備維修部門對整臺車進(jìn)行系統(tǒng)的全面檢查，特別注意故障頻率較高的地方，每次把它作為重點檢查部位。

3.對于天車的維護(hù)保養(yǎng)和公共衛(wèi)生區(qū)域，班組將工作細(xì)分到每一個人或每個班的天車工，區(qū)域劃分明確，工作內(nèi)容詳細(xì)，使天車維護(hù)設(shè)備干凈，規(guī)范統(tǒng)一。三班組安全文化建設(shè)

班組安全文化建設(shè)是企業(yè)安全文化的重要組成部分，搞好班組安全文化建設(shè)對安全生產(chǎn)管理具有重要意義，結(jié)合班組的個性特征，天車班主要做到了以下6點：

1.加強班組安全培訓(xùn)及教育，增強職工安全意識；

2.加強班組安全交接班管理，增強職工對安全隱患的處理能力；3.加強班組應(yīng)急體系的建設(shè)，增強職工事故應(yīng)急及自救能力；4.對使用的危險物品及設(shè)施進(jìn)行改進(jìn)，到達(dá)本質(zhì)安全狀態(tài)；5.提升崗位人員操作技巧，增強職工操作能力。6.針對本崗位操作危險性，給職工配備安全防護(hù)用具。

以上就是天車班在201*年一年的工作，由于班組安全管理措施得力，安全文化建設(shè)逐步完善，班組取得了全年零事故的優(yōu)秀業(yè)績，這與部門領(lǐng)導(dǎo)和班組員工共同努力是分不開的。今后，天車班將圍繞xx公司五小活動中安全小環(huán)境活動要求和公司各項經(jīng)營目標(biāo)，突出重點、抓住關(guān)鍵，開展日常安全管理活動。把班組安全生產(chǎn)工作扎實有效地落在實處，抓出實效，為公司安全生產(chǎn)工作再譜新篇章！

擴展閱讀：天車班巾幗建功標(biāo)兵崗申報材料

天車班巾幗建功標(biāo)兵崗申報材料東風(fēng)汽車懸架彈簧公司制造管理科天車班現(xiàn)有員工41名,全部為女同志，是一只地地道道的娘子軍，這只人數(shù)眾多的娘子軍擔(dān)負(fù)著全公司四個車間生產(chǎn)物料的吊運工作,由于工作的特殊性使全班長年累月三班倒,作業(yè)環(huán)境差,工作強度大,是公司十分重要的生產(chǎn)服務(wù)崗位,該班女同志在工作中團結(jié)一致,積極進(jìn)取,用女性特有的品質(zhì)和辛勤的耕耘確保了公司每月生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，促進(jìn)了公司的的發(fā)展，展現(xiàn)了新時期婦女的新形象。一堅定信念，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作為抓好巾幗崗位建功工作，天車班班組管理小團隊高度重視，結(jié)合本班組的實際情況，制定了201*年度“巾幗文明崗”創(chuàng)建計劃，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。同時在班組大力宣傳《巾幗建功發(fā)展規(guī)劃》，并開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的建功活動，以“巾幗崗位五承諾”競賽和班組建設(shè)“五大五小”活動為載體，激勵班組女員工奮勇爭先，力爭上游，在操作技能，服務(wù)保障，安全生產(chǎn)，改善創(chuàng)新等方面創(chuàng)造優(yōu)異成績。二敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造佳績1.在班組建功活動的號召下，天車班全體員工都積極行動起來，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作。由于生產(chǎn)任務(wù)重，加班加點成了家常便飯，但員工們不叫苦，不叫累，經(jīng)常主動要求加班。有些員工有很嚴(yán)重的職業(yè)病，但這些病痛也沒有擊倒她們，只要還能堅持，她們就一直堅守崗位，并笑稱：輕傷不下火線。有的員工家務(wù)事較多，她們就想方設(shè)法調(diào)換班次，盡量在8小時外解決，生怕影響了班組生產(chǎn)。天車上的環(huán)境冬冷夏熱，今夏最熱的那幾天，一臺天車空調(diào)故障，無法維修，又是在最熱的車間里封閉作業(yè)，當(dāng)班員工個個汗流浹背，幾乎中暑，可她們?nèi)詧允亓讼聛�，硬是靠著一臺小小的電風(fēng)扇熬過了最熱的日子。正是這種頑強拼搏的精神，使天車班員工出色的完成了本職工作。2.安全生產(chǎn)一直是天車班長抓不懈的工作,每天上班前班組員工都認(rèn)真穿戴好勞保用品,提前5分鐘上崗,對天車進(jìn)行仔細(xì)點檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,定期開展安全學(xué)習(xí),每月兩次的kyt訓(xùn)練，上崗前的安全確認(rèn)，做到操作以安全為前提,守則為準(zhǔn)則,這些舉措確保了今年天車班全年安全事故為零,受到了受服務(wù)單位的一致好評，獲得了懸架彈簧公司201*年度模范班組的稱號！三提升職工素質(zhì)，促進(jìn)人才成長為使班組女員工盡快熟悉業(yè)務(wù)、進(jìn)入角色、在崗位中成才。班組認(rèn)真組織女職工緊跟形勢認(rèn)真學(xué)習(xí)政治思想理論，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德；組織女職工學(xué)習(xí)操作技術(shù)，施行每日班前會制度，在班組建立讀書角，每月由班長組織2次技能培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)，開展技能比武活動，強化基本功；通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高女職工綜合素質(zhì)，牢固樹立她們敬業(yè)愛崗的思想。女工們經(jīng)常利用班組學(xué)習(xí)和公司培訓(xùn)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，了解操作要點，明確了崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé),并把學(xué)到的知識不斷的應(yīng)用到實際操作中去。3月底，在公司在穩(wěn)定桿車間舉行的天車工技能競賽活動中，天車班的張靜，安紅艷，吁琴芳取得了前三名的好成績。201*年，班組通過“師帶徒”培訓(xùn)提高技能操作人員技能水平和綜合素質(zhì)的重要培訓(xùn)方式，以不脫離生產(chǎn)崗位的“傳、幫、帶”活動，較好地解決了工學(xué)矛盾。為新工廠培訓(xùn)的4名學(xué)徒工，都順利通過了出徒考試。經(jīng)過長時間不懈的努力,該班女工100%精熟本崗,其中，28名女工學(xué)會了第二技能（車輛駕駛）,4人學(xué)會電腦辦公，1人自學(xué)烹飪畢業(yè)，她們在政治上,文化上,技術(shù)技能上都達(dá)到了公司的考核要求。四管理規(guī)范有特色,節(jié)支創(chuàng)效有新招1.班組為適應(yīng)新時期的工作要求,重新制定了新的班組規(guī)章制度,創(chuàng)建了應(yīng)急制度，學(xué)習(xí)制度，安全考評制度等，不僅涵蓋全面,考核力度也有所加大,同時還建立了KPI績效考評體系，根據(jù)績效完成情況薪酬分配．有力調(diào)動了女工們的工作積極性，班組面貌煥然一新．2.在節(jié)支創(chuàng)效方面，天車班也有新招：在班組休息室安裝風(fēng)扇降低空調(diào)使用率，白天不打開天車照明燈，人員離開天車必須關(guān)閉空調(diào)，每次設(shè)備保養(yǎng)在保證必須的使用量后都盡量節(jié)約，共省下破布十捆，煤油二十公斤，手套回收，電話上鎖，每月都能節(jié)約話費３０元左右等等，有效降低了成本，控制了使用費用．五關(guān)愛女員工，維護(hù)權(quán)益，加強和諧團隊建設(shè)天車班在充分調(diào)動女員工積極性、主動性、創(chuàng)造性，進(jìn)而干好各項工作的同時，積極維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益，認(rèn)真落實《東風(fēng)汽車公司女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，在生活和健康等方面關(guān)心女員工對因病等情況發(fā)生特殊困難的女員工給予關(guān)懷和幫助，201*年，班組共探望患病員工7次，申請計劃外勞動保護(hù)用品2次，勞動環(huán)境改善16項，班組環(huán)境改善8項，開展了羽毛球比賽，唱歌比賽等團隊活動4次，使廣大女員工倍感組織的溫暖和團隊的凝聚力，大家齊心協(xié)力、互學(xué)互尊、團結(jié)協(xié)作，全身心投入工作。一分耕耘，一份收獲，天車班通過巾幗崗位建功創(chuàng)建工作，全面提升了天車班的整體水平，在平凡崗位上創(chuàng)出一流業(yè)績，今年多次獲得懸架彈簧公司巾幗建功示范崗稱號。天車班嘗到了收獲的喜悅，在今后的工作中，她們將一如既往，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，積極適應(yīng)公司發(fā)展要求，不斷提高自身素質(zhì)，以自尊、自信、自立、自強的精神激勵大家，為達(dá)成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和構(gòu)建和諧社會奉獻(xiàn)自己的力量！

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