基層黨支部工作匯報-順河村

基層黨支部工作匯報

敬愛的黨支部：

我們在上級黨組織的關懷和鼓勵。做了一些微不足道的工作，先回報如下：

一、重視黨員發(fā)展，提升支部凝聚力。

順河村支部現(xiàn)有正式黨員15名，預備黨員和入黨積極分子10名。由于黨員70%以上均年過六旬，十余年未發(fā)展壯大組織的現(xiàn)狀，支委一班人下大力氣做發(fā)展新黨員工作，使一部分有知識、有理想的青年逐漸向組織靠攏，支部從各方面對他們進行教育，創(chuàng)造學習機會，使他們逐漸理解黨的歷史，黨的理論，把發(fā)展新黨員、培養(yǎng)后備干部作為支部的重要任務。

二、學習與活動相結合，活躍黨員、積極分子文化組織生活。

由于老黨員文化素質普遍偏低，我們改變以往以讀報、讀刊物為主的學習辦法，改變成以收看遠程教育節(jié)目，DVD機播放為內容的學習，帶領他們上公路，到農戶參加義務勞動。清潔衛(wèi)生，增強全心全意為人民服務意識，保持共產黨員的先進性。三、團結一致，創(chuàng)造工作新局面。

村上工作干好與否，取決與村兩委干部是否團結，新一屆村班子成立以來，我們牢記上級領導告誡，心往一處想，勁往一處使，“思想合心、工作合力、行動合拍”，支委將這一信條作為工作座右銘，努力團結村委會，工作中先商量，形成統(tǒng)一，再組織實施，改變了以往由于不團結造成的工作滯后，通過努力摸索探討，使我村各項工作暫列全鄉(xiāng)前列。我們深知，保持，比什么都重要。四、保穩(wěn)定、抓安全、促發(fā)展。

村兩委將穩(wěn)定工作放在首位，兩委上任之初，由于金河鎮(zhèn)茶坪村公路，形成和本村二組矛盾糾紛八起，飛水電站住房建設形成糾紛三起，經全力調解，在鄉(xiāng)、村、組的全力調解下，無一起上訪發(fā)生，經過人性化教育，使四組老上訪戶李國云打消了念頭。

安全工作也是村上的工作重點，村兩委一點也不敢掉以輕心，宣傳工作常抓不懈，與村里的機動車司機簽定安全責任書，同時以道路交通、用火、用電、森林防護、食品、地質災害點為重點，達到保穩(wěn)定、抓安全、促發(fā)展。

五、組織新春活動，努力創(chuàng)建美好和諧新村。

201*年新春佳節(jié)之際，村兩委成功組織了一次村民娛樂活動，目的在于聯(lián)系干部裙子感情，活躍三村氣氛，宣傳維穩(wěn)、安全、計生等一系列工作，努力創(chuàng)造無毒、美好的和諧新村。六、帶領村委會一絲不茍干好本職工作。

我村新一屆兩委班子都是新上任，工作經驗不足，壓力很大，但每項工作我們都是穩(wěn)扎穩(wěn)打，力求精細，經過半年的努力，村各項工作暫列全鄉(xiāng)前茅，我們將把壓力變?yōu)閯恿�，日常工作講究一絲不茍，千方百計，力求今后的工作更上一個臺階。七、做城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理標兵。

我村城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作難度很大，由于是永勝鄉(xiāng)門戶，進入大瓦山、天池濕地公園的第一站就是順河村，第一印象在順河村，所以我們不敢有一點放松，打破以往的做法，以村支部書記為第一責任人，一周兩次檢查。經過努力，使全村環(huán)境有所改觀。八、想方設法促農增收。

我村現(xiàn)有大五星枇杷一百五十余畝，再有正在爭取的200畝黃花種植，在促農增收上著重下好這兩盤棋。枇杷種植方面村民已經初嘗甜頭，我們正在力爭成立合作社，農民收入增收了，我們的目的也就達到了。

順河村黨支部201*年6月22日

擴展閱讀：基層黨支部建設工作情況匯報

中共中船建筑工程設計研究院黨委文件

院黨字201*3號

中船建筑工程設計研究院基層黨支部建設工作情況匯報

中船重工集團公司政工部：

根據(jù)《關于對基層黨支部建設工作情況進行摸底調查的通知》的有關要求，現(xiàn)將我院基層黨支部建設工作的情況匯報如下：

一、基層黨支部開展工作情況

在認真分析新形勢下我院基層黨支部建設和黨員思想狀況的基礎上，要求各支部堅持以深入學習、努力實踐“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以“科學發(fā)展”和“社會和諧”為導向，以單位健康持續(xù)發(fā)展為中心，以推進黨建創(chuàng)新為主線，以加強黨組織能力建設為著力點，按照科學發(fā)展和社會和諧的時代要求，在改進工作方法，拓寬工作領域，改善活動方式，創(chuàng)新活動載體，健全工作機制，完善組織管理等方面，大力開展形式多樣、各具特色、富有實效的實踐、創(chuàng)新活動。

在探索基層黨建工作有效載體的過程中，我院的主要特色：一是創(chuàng)新了黨員教育載體，提高了黨員隊伍的思想素質。由我院黨辦定期在內網更新“多媒體職工之家”板塊的學習內容，既克服了工學矛盾，節(jié)省了人力、物力，又可因材施教，提高培訓效果，從而適應新時期黨員教育培訓的需求。有的黨支部針對人多面廣、技術密集的特點，圍繞生產設計生活，制定了“每天一題”的知識競答，使該支部注重學習、崇尚學習、抓緊學習巍然成風。有的黨支部開展了“黨史之旅”活動，組織支部全體黨員參與回顧黨的建設和發(fā)展，以黨課、集中學習，紅色課堂、收看先進人物事跡報告主要形式，對黨員進行了系統(tǒng)、全面的教育，使黨員的政治意識、大局意識和責任意識明顯增強，工作作風明顯轉變。二是創(chuàng)新了黨支部活動載體，促進了特色活動與設計生產中心任務的緊密結合。有的黨支部以開展項目組“三無競賽”（即：黨風廉政建設無違紀，優(yōu)質設計無投訴，管理工作無差錯）為載體，運用小指標競賽的形式，做到具有目標性、激勵性和可比性，成為推動黨員、職工做好工作的有力措施，實現(xiàn)優(yōu)質設計水平的提高。黨支部特色活動的開展，使黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有效促進了各生產室設計任務的完成。

我院創(chuàng)建“四強”黨支部、“四優(yōu)”共產黨員的工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步進行。

二、基層黨支部組織建設情況

為進一步整合基層黨建資源，加強各生產室黨員管理，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動我院設計生產工作的進行。根據(jù)黨章規(guī)定、黨員分布狀況和我院組織結構的實際情況，黨委按黨員所在部門和職能相近等情況

設黨支部并進行合理劃分了在職黨員黨支部10個，離退休黨員黨支部6個。

在職黨員黨支部無配備專職黨務工作人員，離退休黨員黨支部專職黨務人員6名，專職黨務工作人員占全體黨員的3%�；鶎狱h支部按時換屆，實現(xiàn)按期換屆的比例為100%。

基層黨支部始終把制度建設貫穿于黨建工作的始終，努力建立和完善一套便利、管用、有約束力的黨建工作制度，以健全的制度解決黨建工作中存在的問題，不斷提高黨建工作規(guī)范化水平，同時建立健全“三會一課”制度。為了便于監(jiān)督和管理，由黨辦下發(fā)給各支部《黨支部工作手冊》，要求各支部認真填寫并定期上交，以保證黨組織生活的開展和優(yōu)秀黨支部的評估。

我院還堅持創(chuàng)建學習型黨支部，定期給每個支部發(fā)書刊，根據(jù)新形勢、新任務提出的新要求，結合本支部工作特點和實際，創(chuàng)建學習型支部，形成濃厚的學習和工作氛圍。并重點規(guī)范好一段時間內的學習內容，特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學習理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識，讓黨員干部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發(fā)學習興趣，形成良性循環(huán)。

三、基層黨支部書記隊伍建設情況

黨支部書記是黨的基層的骨干力量，主要職責是：一是負責召集支部委員會和支部大會，結合本部門的具體情況，認真貫徹執(zhí)行上級決議、指示；緊緊圍繞院生產、經營和業(yè)務工作研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部大會討論決定。二是認真搞好黨支部的自身建設，了解黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

三是組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反應，按時向支委會、支部大會及上級黨組織報告工作。四是抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，認真開展批評與自我批評，加強團結，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。黨支部書記的選任標準為思想政治素質高、群眾威信高、業(yè)務能力強、組織協(xié)調能力強。在選擇“一肩挑”人選時，切實把政治上堅定，工作上過硬，能夠調動黨員的積極性，帶領黨員起到先鋒模范作用，樂于為群眾辦實事，有較強的社會責任感和奉獻精神的人選拔到“一肩挑”崗位上。同時，要充分尊重黨員和群眾意愿，達到黨委、黨員和群眾三滿意。

以建立了黨支部書記考核機制，對“一肩挑”和分設體制下的支部書記考核的關鍵要素是職業(yè)道德、業(yè)務素質和能力和履行崗位職責的情況。

四、基層黨支部黨員隊伍建設情況

為了做好在生產經營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作，針對其特點，在堅持行之有效的發(fā)展黨員工作各項制度的基礎上，進一步探索完善發(fā)展青年黨員工作長效機制，以機制建設保證發(fā)展青年黨員質量。一是計劃管理機制。把發(fā)展青年黨員工作納入黨員隊伍建設的總體規(guī)劃，明確年度計劃，落實領導責任，實行計劃發(fā)展。二是質量保障機制。在發(fā)展青年黨員工作中，注重堅持標準、嚴格程序，確保發(fā)展黨員的質量。堅持和完善“兩推一公示”、黨委派員列席支部黨員大會、黨委預審和組織談話、發(fā)展黨員責任追究等制度的同時，實行發(fā)展黨員“票決”制，不斷推進發(fā)展青年黨員工作的制度化、規(guī)范化。三是階段學習機制。注重建立健全青年黨員階段性學習制度，抓好階段性教育，利用多

媒體內部網絡，開展思想道德和業(yè)務技能的培訓，切實提高青年黨員的整體素質。據(jù)統(tǒng)計，目前30歲以下的黨員比例為42%。

為了保障黨員的民主權利，院黨辦將及時通報黨內信息，保障黨員的知情權；各支部實行民主議事，保障黨員的參與權；在黨支部換屆選舉中認真把好換屆選舉，保障黨員的選舉權和被選舉權；在黨支部活動中善于傾聽各種意見，保障黨員的申辯、作證和辯護的權利。院黨辦通過建立和完善黨員考核和評價體系、黨員承諾書和黨支部公開點評活動等，引導和激發(fā)黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。在民主評議黨員工作中，我院結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對院里全體黨員進行了點評，并將點評結果公布到院內網，使民主評議更加透明化。

基于我院生產結構的特點，以設計生產為中心，生產任務比較緊張，因此在推動基層黨支部建設工作中有很大阻力，為了克服這一突出問題，今后我院將強化各支部抓好黨支部建設的工作力度；加強思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強黨支部班子建設，形成黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；創(chuàng)設新載體，激發(fā)黨支部的生機和活力不斷創(chuàng)新黨支部活動的內容和工作方式；建立完善新機制，不斷提高黨支部建設成效。

附件：基層黨支部建設情況統(tǒng)計表

二○一一年五月十一日

主題詞：基層黨支部情況匯報

黨委辦公室201*年5月11日印發(fā)

附件

基層黨支部建設情況統(tǒng)計表

單位：中船建筑工程設計研究院填報時間：201*.5.11

黨支部書記(名)黨員員工數(shù)備注分設(名)(名)一肩挑專職兼職總數(shù)其中基層一線機關離退休境外年齡30歲及以下30-35歲36-60歲60歲以上文化專科及以下程度本科研究生66666610101181944920477837136214361293513513770（在職）196（在職）33（在職）企業(yè)共有黨支部16個，其中，機關黨支部個，基層一線黨支部10個，離退休黨支部6個，境外黨支部個。

(注：①企業(yè)總部和所屬二級企業(yè)機關的黨支部為機關黨支部，其余為基層一線黨支部；②本表統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止日期為201*年12月底。)

填表人：張聯(lián)系電話：85399319

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